职业健康体检标准

员工职业健康体检管理制度1．目的为保障员工的身体健康，除去职业性危害，预防职业病的发生，提升劳动效率，依据《中华人民共和国职业病防治法》及其有关法律法例规定，联合我企业实质状况，特拟订本制度。2．合用范围本制度合用于企业全部接触职业病危害要素的员工职业健康体检管理工作。3．定义3.1职业健康检查：是采纳医学方法挑选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，进而达到保证从业人员健康和促使安全生产的目的。3.2职业禁忌：是指员工从事特定职业或许接触特定职业病危害要素时，比一般职业人群更易于遭到职业病危害和患职业病或许可能致使原有自己疾病病情加重，或许在从事作业过程中可能引发致使对别人生命健康组成危险的疾病的个人特别生理或许病理状态。3.3职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺点），其患者如从事某种职业便会因职业性危害要素而使疾病病情加重或易于发惹祸故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。4．职责4.1总经办负责企业职业病管理工作，负责职业病体检管理制度的拟订与修订工作。4.1.1人力资源管理人员负责企业员工年度体检计划并组织实行，负责新入职员工的岗前体检工作、调动岗位人员和辞职人员的职业健康体检。4.1.2安全管理人员负责成立全企业接触职业病危害要素人员的职业健康监护档案。4.2各部门负责辨别本部门职业病危害要素，对员工进行相应的职业病安全培训工作。5．工作内容5.1职业健康体检应由获得职业病健康体检资质的机构进行。5.2职业性健康检查范围本企业全部接触职业病危害要素作业的人员。5.3体检类型职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查，职业性健康检查分以下检查类型：5.3.1岗前健康检查：是指将要从事职业病危害要素作业的人员（包含转岗人员），应在上岗前针对可能接触的有害要素进行的健康检查。5.3.2按期职业性健康检查：指对接触职业病危害要素作业的员工按必定的间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。5.3.3应急性健康检查：工作场所发生危害员工健康的紧迫状况时，需立刻组织同一工作场所的员工进行健康检查。5.3.4离岗健康检查：员工不再从事有毒有害作业，应在离岗时进行健康检查。5.3.5职业病患者和察看对象按期复查：对已诊疗为职业病的患者或察看对象，依据职业病诊疗的要求，进行按期复查。5.4体检内容、体检周期5.4.1依据企业运转特色和员工从事的作业，可将企业的按期体检分为一般健康监护体检（非职业性健康检查）和有毒有害岗位体检两项，体检项目的内容具国家有关法律法例内容拟订，每个项目检查内容以下：5.4.1.1非职业性健康检查（一般健康监护体检）内容由总经办与查体机构共同磋商确立。5.4.1.2职业性健康检查（有毒有害岗位体检）内容为：a.接触粉尘作业体检内容为：一般健康监护体检内容+高千伏胸片+肺功能；b.从事电焊作业体检内容为：一般健康监护体检内容+高千伏胸片+肺功能；c．接触噪声作业体检内容为：一般健康监护体检内容+听力检测+肺功能；d．接触三笨、氨、硫化氢作业体检内容：一般健康监护体检内容+高千伏胸片；5.4.2体检周期非职业性健康检查（一般健康监护体检）、职业性健康检查周期，依照企业实质状况，检查周期均为一年一次。5.5体检结果办理及要求5.5.1全部新入职员工，在上岗前一定进行岗前健康查体。接触职业病危害要素的员工，进行岗前职业病健康检查。总经办成立原始的个人健康监护档案。5.5.2体检中发现与职业要素有关的疾病或职业禁忌症，总经办要通知有关部门，由部门会同人力资源管理人员对其工作予以调整。6有关/支持文件6.2《中华人民共和国职业病防治法》附表：接触职业病危害要素作业人员职业禁忌症有害物质体检对象噪声接触噪声的在岗人员粉尘、电焊1.接触粉尘的员工；烟尘2.电焊工苯系物接触苯系物的员工

职业禁忌各样原由惹起的永远性感音神经性听力损失；中度以上传导性耳聋；双耳高频均匀听阈≥40dB；II期和III期高血压病；器质性心脏病1．活动性肺结核病；2．慢性耳塞性肺病；3．慢性间质性肺病；4．伴肺功能伤害的疾病血惯例检查有以下异样：1）白细胞计数低于