消防安全教育培训记录

安全培训记录消防安全教育、培训记录单位货运二车间间时间2016年年3月主持人地点车间会议室室建设工程消消防监督督管理规规定1、建设单单位在消消防设计计、施工工的质量量方面承承担以下下责任：：1．依法申申请建设设工程消消防设计计审核、消消防验收收，依法法办理消消防设计计和竣工工验收备备案手续续并接受受抽查；；建设工工程内设设置的公公众聚集集场所未未经消防防安全检检查或者者经检查查不符合合消防安安全要求求的，不不得投入入使用、营营业。2．实行工工程监理理的建设设工程，应应当将消消防施工工质量并并委托监监理。3．选用具具有国家家规定资资质等级级的消防防设计、施施工单位位。4．选用合合格的消消防产品品和满足足防火性性能要求求的建筑筑构件、建建筑材料料及室内内装修装装饰材料料。5．依法应应当经消消防设计计审核、消消防验收收的建设设工程，未未经审核核或者审审核不合合格的，不不得组织织施工；；未经验验收或者者验收不不合格的的，不得得交付使使用2、设计单单位应当当承担下下列消防防设计的的质量责责任：1．根据消消防法规规和国家家工程建建设消防防技术标标准进行行消防设设计，编编制符合合要求的的消防设设计文件件，不得得违反国国家工程程建设消消防技术术标准强强制性要要求进行行设计。2．在设计计中选用用的消防防产品和和有防火火性能要要求的建建筑构件件、建筑筑材料、室室内装修修装饰材材料，应应当注明明规格、性性能等技技术指标标，其质质量要求求必须符符合国家家标准或或者行业业标准。3．参加建建设单位位组织的的建设工工程竣工工验收，对对建设工工程消防防设计实实施情况况签字确确认。参加人员全体职工记录人职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年3月主持人喇海宾地点车间会议室室安全教育是是车间安安全管理理工作的的重要组组成部分分，是从从根本上上杜绝人人的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好车间的的安全教教育培训训工作，才才能保证证其它安安全工作作和企业业安全生生产的顺顺利进行行。为使使车间220166年的教教育培训训有规划划、有重重点、有有目的的的进行，此此次培训训内容如如下：1、职业性性有害因因素分类类：(1)按来来源分类类1)生产过过程中产产生的有有害因素素：①化学因素素。生产产性粉尘尘，例如如矽尘、煤煤尘、石石棉尘、电电焊烟尘尘等。化化学有毒毒物质，例例如铅、汞汞、锰、苯苯、一氧氧化碳、硫硫化氢、甲甲醛、甲甲醇等。②物理因素素。例如如异常气气象条件件(高温温、高湿湿、低温温)、异异常气压压、噪声声、振动动、辐射射等。③生物因素素。例如如附着于于皮毛上上的炭疽疽杆菌、甘甘蔗渣上上的真菌菌，医务务工作者者可能接接触到的的生物传传染性病病原物等等。2)劳动过过程中的的有害因因素:①劳动组织织和制度度不合理理，劳动动作息制制度不合合理等。②精神性职职业紧张张。③劳动强度度过大或或生产定定额不当当。④个别器官官或系统统过度紧紧张，如如视力紧紧张等。⑤长时间不不良体位位或使用用不合理理的工具具等。3)生产环环境中的的有害因因素：①自然环境境中的因因素，例例如炎热热季节的的太阳辐辐射。②作业场所所建筑卫卫生学设设计缺陷陷因素，例例如照明明不良、换换气不足足等。(2)按有有关规定定分类：：《职业病目目录》十十类1115种：：尘类(133种)②②放射性性物质类类(电离离辐射))③化学物物质类((56种种)；④物理因素素(4种种)；⑤⑤生物因因素(33种)；；⑥导致职职业性皮皮肤病的的危害因因素(88种)；；⑦导致职业业性眼病病的危害害因素((3种))；⑧导致职业业性耳鼻鼻喉口腔腔疾病的的危害因因素(33种)；；⑨导致职业业性肿瘤瘤的职业业危害因因素(88种)；；⑩其他职业业危害因因素(55种)。4）超限倍倍数四类类：对未未制定PPC—STEEL的化化学有害害因素，在在符合88h时间间加权平平均容许许浓度的的情况下下，任何何一次短短时间((15分分钟)接接触的浓浓度均不不应超过过的Pcc—TWAA的倍数数值。参加人员全体职工记录人3月份安全全教育培培训总结结3月，车间间进行了了消防及及职业健健康知识识培训，车车间管理理人员都都积极参参加了培培训。结结合安全全制度以以及各类类火灾案案例，对对如何树树立公共共消防意意识、预预防、杜杜绝可能能引起消消防事故故的内外外隐患、个个人面对对突发火火灾事故故应如何何进行救救灾及逃逃生等方方面进行行了全面面的培训训，参会会人员深深受教育育并作了了详细笔笔记，将将进一步步加强消消防知识识学习和和技能培培训，杜杜绝火灾灾事故的的发生。通过这次培培训，要要深刻吸吸取近期期国内火火灾事故故教训，强强化四项项措施，构构筑夏季季消防安安全“防火墙墙”，做到到警钟长长鸣，预预防为主主，防消消结合。一是消防知知识普及及到位。做做到举一一反三，向向员工宣宣传科学学防火知知识及火火灾现场场扑救和和逃生常常识；二是应急预预案落实实到位。对对防火紧紧急事故故处理程程序、消消防疏散散方法、火火灾扑救救措施等等予以明明确，增增强了预预案的科科学性和和可操作作性；三是安全隐隐患排查查到位。坚坚持每日日巡查，尤尤其加大大了对重重点部位位的巡查查力度，对对车间、办办公区、宿宿舍区等等重点部部位要求求落实具具体消防防安保措措施，用用电线路路、消防防栓、灭灭火器等等重点部部位安全全性能定定期安排排专人进进行检查查，发现现火灾隐隐患，及及时整改改排除。车间不定期对各工段的消防安全进行检查，监督消防安全机制的落实度，确保做到防患于未然。通过此次培培训达到到了提高高了大家家的消防防的“四个能能力”建设。生生命只有有一次，人人的生命命是宝贵贵的同时时也是最最脆弱的的，请我我们从身身边的每每一件小小事做起起，安全全生产、安安全工作作、安全全生活，共共建平安安和谐的的社会。二车间安全全学习教教育效果果评价报报告评价内容：：《消防防安全及及职业健健康》教教育培训训评价时间及及地点2016--3-24办公公室主持人参加人员评价标准1、适用性性、实用用性2、符符合性、广广泛性33、有效效性、可可操作性性评价方式小组评价评价结论：：车间始终把把安全培培训工作作摆在车车间建设设的重要要位置，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”方针，落落实“管理、装装备、培培训”并重原原则，坚坚持“以人为为本，注注重实效效”，紧密密结合车车间安全全生产实实际，严严格对员员工进行行培新教教育，使使员工的的安全意意识和业业务能力力有了较较大提高高，为车车间实现现安全发发展提供供了有力力保障，现现将学习习消防安安全知识识及职业业卫生培培训效果果评价如如下：通过组织学学习，此此次培训训使受培人人员了解解建筑消消防等消消防及日日常工作作职业危危害的分分类知识识，增强强他们对对建筑消消防要求求及设计计单位应应当承担担消防设设计的质质量责任任，使每每个参加加培训的的员工了了解建筑筑消防设设计基本本要求，及及职业病病的有关关详细分分类，在安全全综合知知识均有有所提高高。达到到了预期期的培训训效果。备注评价人认可可：记录人：220166年3月月24日日消防安全教教育、培培训记录录单位货运二车间间时间2016年年4月主持人地点车间会议室室1、施工单单位应当当承担下下列消防防施工的的质量和和安全责责任：1．按照国国家工程程建设消消防技术术标准和和经消防防设计审审核合格格或者备备案的消消防设计计文件组组织施工工，不得得擅自改改变消防防设计进进行施工工，降低低消防施施工质量量。2．查验消消防产品品和有防防火性能能要求的的建筑构构件、建建筑材料料及室内内装修装装饰材料料的质量量，使用用合格产产品，保保证消防防施工质质量。3．建立施施工现场场消防安安全责任任制度，确确定消防防安全负负责人。加加强对施施工人员员的消防防教育培培训，落落实动火火、用电电、易燃燃可燃材材料等消消防管理理制度和和操作规规程。保保证在建建工程竣竣工验收收前消防防通道、消消防水源源、消防防设施和和器材、消消防安全全标志等等完好有有效。2、工程监监理单位位应当承承担下列列消防施施工的质质量监理理责任：：1．按照国国家工程程建设消消防技术术标准和和经消防防设计审审核合格格或者备备案的消消防设计计文件实实施工程程监理。2．在消防防产品和和有防火火性能要要求的建建筑构件件、建筑筑材料、室室内装修修装饰材材料施工工、安装装前，核核查产品品质量证证明文件件，不得得同意使使用或者者安装不不合格的的消防产产品和防防火性能能不符合合要求的的建筑构构件、建建筑材料料、室内内装修装装饰材料料。3．参加建建设单位位组织的的建设工工程竣工工验收，对对建设工工程消防防施工质质量签字字确认4、对具有有下列情情形之一一的人员员密集场场所，建建设单位位应当向向公安机机关消防防机构申申请消防防设计审审核，并并在建设设工程竣竣工后向向出具消消防设参加人员全体职工记录人职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年4月主持人地点车间会议室室安全教育是是车间安安全管理理工作的的重要组组成部分分，是从从根本上上杜绝人人的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好车间的的安全教教育培训训工作，才才能保证证其它安安全工作作和企业业安全生生产的顺顺利进行行。为使使车间220166年的教教育培训训有规划划、有重重点、有有目的的的进行，此此次培训训内容如如下：1、由国家家主管部部门公布布的职业业病目录录所界定定法定的的职业病病的4个个基本条条件是：：1）在职业业活动中中产生。2）接触职职业危害害因素。3）泪如国国家职业业病范围围。4）与劳动动用工行行为联系系。2、职业禁禁忌与职职业健康康监护：：1．职业禁禁忌。2．职业健健康监护护。包括括开展职职业健康康体检、职职业病诊诊疗、建建立职业业健康监监护档桑桑等。3．职业健健康监护护档案。3、职业性性病损和和职业病病:1)健康::指整个个身体、精精神和社社会生活活的完好好状态，而而不仅仅仅是没有有疾病或或不虚弱弱。2)职业性性病损::包括工工伤、职职业病和和工作有有关疾病病。3)职业病病:指企企业、事事业和个个体经济济组织的的劳动者者在职业业活动中中，因接接触粉尘尘、放射射性物质质和其他他有毒、有有害物质质或有害害因素等等而引起起的疾病病。由国国家主管管部门公公布的职职业病目目录所列列的职业业病称为为法定职职业病。4、职业病病防治工工作贯彻彻“预防为为主，防防治结合合”，遵循循职业卫卫生“三级预预防”：1）第第一级预预防：病病因预防防。第一一级预防防是理想想的方法法，对人人群健康康和福利利状态均均能起根根本的作作用。2）第二级级预防：：发病预预防。是是早期检检测和发发现人体体受到职职业危害害因素所所致的疾疾病。3)第三级级预防：：在病人人患病以以后的康康复处理理。2009年年职业病病病例数数列前33位依次次为：煤煤炭、有有色金属属和冶金金。2、职业接接触限值值(OEEL)：：1）时间加加权平均均容许浓浓度：以以时间为为权数规规定8小小时工作作日、440小时时工作周周的平均均容许接接触浓度度。（粉粉尘）2）最高容容许浓度度：工作作地点、在在一个工工作日内内、任何何时间有有毒化学学物质均均不应超超过的浓浓度（有有毒物质质）。3）短时间间接触容容许浓度度：在遵遵守时间间加权平平均容许许浓度前前提下容容许短时时间(115分钟钟)接触触的浓度度。（粉粉尘）参加人员全体职工记录人二车间安全全学习教教育效果果评价报报告评价内容：：《消防防安全及及职业健健康》教教育培训训评价时间及及地点2016--4-30办公公室主持人参加人员评价标准1、适用性性、实用用性2、符符合性、广广泛性33、有效效性、可可操作性性评价方式小组评价评价结论：：车间始终把把安全培培训工作作摆在车车间建设设的重要要位置，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”方针，落落实“管理、装装备、培培训”并重原原则，坚坚持“以人为为本，注注重实效效”，紧密密结合车车间安全全生产实实际，严严格对员员工进行行培新教教育，使使员工的的安全意意识和业业务能力力有了较较大提高高，为车车间实现现安全发发展提供供了有力力保障，现现将学习习消防安安全知识识及职业业卫生培培训效果果评价如如下：通过组织学学习，此此次培训训使受培培人员了了解施工工单位应应当承担担下列消消防施工工的质量量、工程程监理单单位应当当承担下下列消防防施工的的质量监监理责任任和职业业病目录录所界定定法定的的职业病病的4个个基本条条件、职职业禁忌忌与职业业健康监监护、职职业病防防治工作作贯彻“预防为为主，防防治结合合”，遵循循职业卫卫生“三级预预防”知识，增增强他们们对建筑筑消防要要求及设设计单位位应当承承担消防防设计的的质量责责任，使使每个参参加培训训的员工工了解建建筑消防防设计基基本要求求，及职职业病的的有关详详细分类类，在安安全综合合知识均均有所提提高。达达到了预预期的培培训效果果。备注评价人认可可：记录人：20016年44月消防安全教教育、培培训记录录单位货运二车间间时间2016年年5月主持人地点车间会议室室1、计审核核意见的的公安机机关消防防机构申申请消防防验收：：1．建筑总总面积大大于2万万平方米米的体育育场馆、会会堂，公公共展览览馆、博博物馆的的展示厅厅。2．建筑总总面积大大于1．．5万平平方米的的民用机机场航站站楼、客客运车站站候车室室、客运运码头候候船厅。3．建筑总总面积大大于1万万平方米米的宾馆馆、饭店店、商场场、市场场。4．建筑总总面积大大于25000平方米米的影剧剧院，公公共图书书馆的阅阅览室，营营业性室室内健身身、休闲闲场馆，医医院的门门诊楼，大大学的教教学楼、图图书馆、食食堂，劳劳动密集集型企业业的生产产加工车车间，寺寺庙、教教堂。5．建筑总总面积大大于10000平方米米的托儿儿所、幼幼儿园的的儿童用用房，儿儿童游乐乐厅等室室内儿童童活动场场所，养养老院、福福利院，医医院、疗疗养院的的病房楼楼，中小小学校的的教学楼楼、图书书馆、食食堂，学学校的集集体宿舍舍，劳动动密集型型企业的的员工集集体宿舍舍。6．建筑总总面积大大于5000平方方米的歌歌舞厅、录录像厅、放放映厅、卡卡拉OKK厅、夜夜总会、游游艺厅、桑桑拿浴室室、网吧吧、酒吧吧，具有有娱乐功功能的餐餐馆、茶茶馆、咖咖啡厅。参加人员全体职工记录人职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年5月主持人地点车间会议室室安全教育是是车间安安全管理理工作的的重要组组成部分分，是从从根本上上杜绝人人的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好车间的的安全教教育培训训工作，才才能保证证其它安安全工作作和企业业安全生生产的顺顺利进行行。为使使车间220166年的教教育培训训有规划划、有重重点、有有目的的的进行，此此次培训训内容如如下：职业危害识识别：（一）粉尘尘与尘肺肺：1）生产性性粉尘：：含有游游离二氧氧化硅的的粉尘，能能引起严严重的职职业病———矽肺肺。(1)总粉粉尘：可可进入整整个呼吸吸道(鼻鼻、咽和和喉、胸胸腔支气气管、细细支气管管和肺泡泡)的粉粉尘，简简称“总尘”。技术术上系用用总粉尘尘采样器器按标准准方法在在呼吸带带测得的的所有粉粉尘。(2)呼吸吸性粉尘尘：按呼呼吸性粉粉尘标准准测定方方法所采采集的可可进入肺肺泡的粉粉尘粒子子，其空空气动力力学直径径均在77．077µm以下下，空气气动力学学直径55µm粉尘尘粒子的的采样效效率为550％，简简称“呼尘”。尘肺前3位位：矽肺肺、煤工工尘肺、铸铸工尘肺肺。P1147生产性粉尘尘的来源源：(1)固体体物质的的机械加加工、粉粉碎，其其所形成成的尘粒粒(2)物质质加热时时产生的的蒸气可可在空气气中凝结结成小颗颗粒，或或者被氧氧化形成成颗粒状状物质，其其所形成成的微粒粒直径多多小于llµm(3)有机机物质的的不完全全燃烧，其其所形成成的微粒粒直径多多在0．．5µm以下下。生产产中使用用粉末状状物质在在进行混混合、过过筛、包包装、搬搬运等操操作时，也也可产生生多量粉粉尘；(1)无机机性粉尘尘：1))矿物性性粉尘，例例如煤尘尘、硅石石、石棉棉、滑石石等。2)金属性性粉尘，例例如铁、锡锡、铝、铅铅、锰等等。3)人工无无机性粉粉尘，例例如水泥泥、金刚刚砂、玻玻璃纤维维等。(2)有机机性粉尘尘：1))植物性性粉尘，例例如棉、麻麻、面粉粉、木材材、烟草草、茶等等。2)动物性性粉尘，例例如兽毛毛、角质质、骨质质、毛发发等。3)人工有有机粉尘尘，例如如有机燃燃料、炸炸药、人人造纤维维等。(3)混合合性粉尘尘：指上上述各种种粉尘混混合存在在。在生生产环境境中，最最常见的的是混合合性粉尘尘。一般认为，矽矽肺的发发生和发发展与从从事接触触矽尘作作业的工工龄、粉粉尘中游游离二氧氧化硅的的含量、二二氧化硅硅的类型型、生产产场所粉粉尘浓度度、分散散度、防防护措施施以及个个体条件件等有关关。生产性粉尘尘引起的的职业病病:(11)全身身中毒性性，例如如铅、锰锰、砷化化物等粉粉尘。(2)局部部刺激性性，例如如生石灰灰、漂白白粉、水水泥、烟烟草等粉粉尘。(3)变态态反应性性，例如如大麻、黄黄麻、面面粉、羽羽毛、锌锌烟等粉粉尘。(4)光感感应性，例例如沥青青粉尘。(5)感染染性，例例如破烂烂布屑、兽兽毛、谷谷粒等粉粉尘有时时附有病病原菌。(6)致癌癌性，例例如铬、镍镍、砷、石石棉及某某些光感感应性和和放射性性物质的的粉尘。(7)尘肺肺，例如如煤尘、矽矽尘、矽矽酸盐尘尘。生产产性粉尘尘引起的的职业病病中，以以尘肺最最为严重重。从病病因上分分析，可可将尘肺肺分为六六类：矽矽肺、硅硅酸盐肺肺、炭尘尘肺、金金属尘肺肺、混合合性尘肺肺、有机机尘肺。113种法法定尘肺肺病，即即矽肺、煤煤工尘肺肺、石墨墨尘肺、炭炭黑尘肺肺、石棉棉肺、滑滑石尘肺肺、水泥泥尘肺、云云母尘肺肺、陶工工尘肺、铝铝尘肺、电电焊工尘尘肺、铸铸工尘肺肺。参加人员全体职工记录人二车间安全全学习教教育效果果评价报报告评价内容：：《消防防安全及及职业健健康》教教育培训训评价时间及及地点2016--5-25办公公室主持人参加人员评价标准1、适用性性、实用用性2、符符合性、广广泛性33、有效效性、可可操作性性评价方式小组评价评价结论：：车间始终把把安全培培训工作作摆在车车间建设设的重要要位置，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”方针，落落实“管理、装装备、培培训”并重原原则，坚坚持“以人为为本，注注重实效效”，紧密密结合车车间安全全生产实实际，严严格对员员工进行行培新教教育，使使员工的的安全意意识和业业务能力力有了较较大提高高，为车车间实现现安全发发展提供供了有力力保障，现现将学习习消防安安全知识识及职业业卫生培培训效果果评价如如下：通过组织学学习，此此次培训训使受培培人员了了解设计审核核意见的的公安机机关消防防机构申申请消防防验收的的基本条条件和职业病病职业危危害识别别：粉尘与与尘肺的的关系、生产性粉尘的来源及生产性粉尘引起的职业病的知识，增强他们对建筑消防审计规划的基本要求，及粉尘的产生及危害，在安全综合知识均有所提高。达到了预期的培训效果。备注评价人认可可：记录人：20016年55月消防防安全教教育、培培训记录录单位货运二车间间时间2016年年6月主持人地点车间会议室室一、特殊建建设工程程对具有下情情形之一一的特殊殊建设工工程，建建设单位位应当向向公安机机关消防防机构申申请消防防设计审审核，并并在建设设工程竣竣工后向向出具消消防设计计审核意意见的公公安机关关消防机机构申请请消防验验收：1．设有本本规定所所列的人人员密集集场所的的建设工工程。2．国家机机关办公公楼、电电力调度度楼、电电信、邮邮政楼、防防灾指挥挥调度楼楼、广播播电视楼楼、档案案楼。3．本条第第1项、第第2项规规定以外外的单体体建筑面面积大于于四万平平方米或或者建筑筑高度超超过500m的的其他公公共建筑筑。4．城市轨轨道交通通、隧道道工程，大大型发电电、变配配电工程程。5．生产、储储存、装装卸易燃燃易爆危危险物品品的工厂厂、仓库库和专用用车站、码码头，易易燃易爆爆气体和和液体的的充装站站、供应应站、调调压站。二、申请消消防设计计审核提提供的材材料1．建设工工程消防防设计审审核申报报表2．建设单单位的工工商营业业执照等等合法身身份证明明文件。3新建、扩扩建工程程的建设设工程规规划许可可证明文文件4设计单位位资质证证明文件件参加人员全体职工记录人职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年6月主持人地点车间会议室室安全教育是是车间安安全管理理工作的的重要组组成部分分，是从从根本上上杜绝人人的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好车间的的安全教教育培训训工作，才才能保证证其它安安全工作作和企业业安全生生产的顺顺利进行行。为使使车间220166年的教教育培训训有规划划、有重重点、有有目的的的进行，此此次培训训内容如如下：1、生产性性中毒与与职业中中毒：化学物质的的危害程程度分级级分为剧剧毒、高高毒、中中等毒、低低毒和微微毒5个个级别。毒物的危害害性不仅仅取决于于毒物的的毒性，还还受生产产条件、劳劳动者个个体差异异的影响响。2、影响响毒物毒毒性作用用的因素素：1))化学结结构。2)物理特特性。3)毒物剂剂量。4)毒物联联合作用用。5)生产环环境与劳劳动条件件。6)个体状状态。3、中毒::1)急急性中毒毒:由毒毒物一次次或短时时间内大大量进入入人体所所致。多多数由生生产事故故或违反反操作规规程所引引起。2)慢性中中毒:慢慢性中毒毒是长期期小剂量量毒物进进入机体体所致。绝绝大多数数是由蓄蓄积作用用的毒物物引起的的。3)亚急性性中毒::亚急性性中毒介介于以上上两者之之间，在在短时间间内有较较大量毒毒物进人人人体所所产生的的中毒现现象。(4)职业业接触生生产性毒毒物机会会：正常常生产过过程。检检修与抢抢修。意意外事故故。4、物理性性职业危危害因素素及所致致职业病病：1．噪声(1)生产产性噪声声的特性性：1）空空气动力力噪声：：例如，各各种风机机、空气气压缩机机、风动动工具、喷喷气发动动机、汽汽轮机等等，是由由压力脉脉冲和气气体排放放发出的的噪声。22）机械械性噪声声：例如如，各种种车床、电电锯、电电刨、球球磨机、砂砂轮机、织织布机等等发出的的噪声。33）电磁磁噪声：：如电磁磁式振动动台和振振荡器、大大型电动动机、发发电机和和变压器器等产生生的噪声声。(2)生产产性噪声声引起的的职业病病——噪声声聋。2．振动：：存在手手臂振动动的生产产作业主主要有以以下4类类。(11)使用用锤打工工具作业业。以压压缩空气气为动力力，如凿凿岩机、选选煤机、混混凝土搅搅拌机、倾倾卸机、空空气锤、筛筛选机、风风铲、捣捣固机、铆铆钉机、铆铆打机等等。(22)使用用手持转转动工具具作业。如如电钻、风风钻、手手摇钻、油油锯、喷喷砂机、金金刚砂抛抛光机、钻钻孔机等等。(33)使用用固定轮轮转工具具作业。如如砂轮机机、抛光光机、球球磨机、电电锯等。(4)驾驶交通运输工具或农业机械作业。3．电磁辐辐射：（1）非电电离辐射射：1）高频作作业、微微波作业业等。高高频作业业主要有有高频感感应加热热，如金金属的热热处理、表表面淬火火、金属属熔炼、热热轧及高高频焊接接等，无无屏蔽的的高频输输出变压压器常是是工人操操作位的的主要辐辐射源。射射频辐射射引起心心血管系系统变化化。微波作业可可选择性性加热含含水分组组织而可可造成机机体热伤伤害，非非致热效效应主要要表现在在神经、分分泌和心心血管系系统。参加人员全体职工记录人二车间安全全学习教教育效果果评价报报告评价内容：：《消防防安全及及职业健健康》教教育培训训评价时间及及地点2016--6-28办公公室主持人参加人员评价标准1、适用性性、实用用性2、符符合性、广广泛性33、有效效性、可可操作性性评价方式小组评价评价结论：：车间始终把把安全培培训工作作摆在车车间建设设的重要要位置，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”方针，落落实“管理、装装备、培培训”并重原原则，坚坚持“以人为为本，注注重实效效”，紧密密结合车车间安全全生产实实际，严严格对员员工进行行培新教教育，使使员工的的安全意意识和业业务能力力有了较较大提高高，为车车间实现现安全发发展提供供了有力力保障，现现将学习习消防安安全知识识及职业业卫生培培训效果果评价如如下：通过组织学学习，此此次培训训使受培培人员了了解对具具有特殊殊建设工工程，建建设单位位应当向向公安机机关消防防机构申申请消防防设计审审核，并并在建设设工程竣竣工后向向出具消消防设计计审核意意见的公公安机关关消防机机构申请请消防验验收、申申请消防防设计审审核提供供的材料料内容和和生产性性中毒与与职业中中毒、影影响毒物物毒性作作用的因因素、物物理性职职业危害害因素及及所致职职业病，安全综综合知识识水平均有有所提高高。达到到了预期期的培训训效果。备注评价人认可可：记录人：20116年年6月月消防安全教教育、培培训记录录单位货运二车间间时间2016年年7月主持人地点车间会议室室一、公安机机关消防防机构自自受理消消防设计计审核申申请之日日起200日内出出具书面面审核意意见申请请消防验验收提供供的材料料I．建设工工程消防防验收申申报表2．工程竣竣工验收收报告3．消防产产品质量量合格证证明文件件。4．有防火火性能要要求的建建筑构件件、建筑筑材料、室室内装修修装饰材材料符合合国家标标准或者者行业标标准的证证明文件件、出厂厂合格证证。5．消防设设施、电电气防火火技术检检测合格格证明文文件。6．施工、工工程监理理、检测测单位的的合法身身份证明明和资质质等级证证明文件件。7．其他依依法需要要提供的的材料。二、重大事事故隐患患报告内内容应当当包括：：1．隐患的的现状及及其产生生原因2．隐患的的危害程程度和整整改难易易程度分分析3．隐患的的治理方方案。三、重大事事故隐患患治理方方案应当当包括以以下内容容：1．治理的的目标和和任务2．采取的的方法和和措施3．经费和和物资的的落实。4．负责治治理的机机构和人人员5．治理的的时限和和要求。6．安全措措施和应应急预案案。参加人员全体职工记录人职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年7月主持人地点车间会议室室安全教育是是车间安安全管理理工作的的重要组组成部分分，是从从根本上上杜绝人人的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好车间的的安全教教育培训训工作，才才能保证证其它安安全工作作和企业业安全生生产的顺顺利进行行。为使使车间220166年的教教育培训训有规划划、有重重点、有有目的的的进行，此此次培训训内容如如下：1、异常气气象条件件下的作作业类型型：1)高温强强热辐射射作业工工作场所所有生产产性热源源，其散散热量大大于233W／／m3··h或884kkJ／mm3·h的车车间；工工作场所所的气温温高于室室外2℃或2℃以上的的作业，均均属高温温、强热热辐射作作业。2)高温高高湿作业业：如印印染、缫缫丝、造造纸等工工业中。具具有热害害的煤矿矿深井。3)夏季露露天作业业：夏季季从事农农田、野野外、建建筑、搬搬运等露露天作业业以及军军事训练练等。44)低温温作业：：接触低低温环境境主要见见于冬天天在寒冷冷地区或或极地从从事野外外作业。在在冷库或或地窖。5)高气压压作业：：高气压压作业主主要有潜潜水作业业和潜涵涵作业。6)低气压压作业：：高空、高高山、高高原均属属低气压压环境。2、异常气气象条件件对人体体的影响响：1)高温作作业对机机体的影影响：体体温调节节和人体体水盐代代谢的紊紊乱，产产生蓄热热现象而而使体温温升高。2)低温作作业对机机体的影影响：机机体免疫疫力和抵抵抗力降降低，易易患感冒冒、肺炎炎、肾炎炎、肌痛痛、神经经痛、关关节炎、冻冻伤。3)高低气气压作业业对人体体的影响响：在加加压过程程中耳充充塞感、耳耳鸣、头头晕等，甚甚至造成成鼓膜破破裂。在在减压过过程中，如如果减压压过速，则则可引起起减压病病。低气气压作业业，如高高原病。3、异常气气象条件件引起的的职业病病:1)中暑：：先兆中中暑、轻轻症中暑暑、重症症中暑。2)减压病病：急性性减压病病发生在在潜水作作业后，皮皮肤奇痒痒、关节节和骨骼骼酸痛、头头痛、眩眩晕、失失明、听听力减退退等。3)高原病病：急性性高原反反应、高高原肺水水肿、高高原脑水水肿等。4、职业性性致癌物物：确认致癌物物:炼焦焦油、芳芳香胺、石石棉、铬铬、芥子子气、氯氯甲甲醚醚、氯乙乙烯、放放射性物物质（五）生物物因素::炭疽、森林林脑炎和和布氏杆杆菌病列列为法定定职业病病。1）炭炭疽病::炭疽病病是由炭炭疽菌引引起的人人畜共患患的急性性传染病病。牧场场工人、毛毛纺工、缝缝皮工及及兽医等等。临床床分为皮皮肤型、肺肺型、肠肠型3种种，且可可继发败败血症型型、脑膜膜炎型。22）森林林脑炎::林区特特有疾病病，传播播媒介是是硬蜱，从从事森林林工作有有关的人人员,以以瘫痪、脑脑膜刺激激症及意意识障碍碍为主。33）布鲁鲁氏杆菌菌病:布布鲁氏杆杆菌病引引起的人人畜共患患性传染染病，传传染源以以羊、牛牛、猪为为主，主主要由病病畜传染染。参加人员全体职工记录人二车间安全全学习教教育效果果评价报报告评价内容：：《消防防安全及及职业健健康》教教育培训训评价时间及及地点2016--7-29办公公室主持人参加人员评价标准1、适用性性、实用用性2、符符合性、广广泛性33、有效效性、可可操作性性评价方式小组评价评价结论：：车间始终把把安全培培训工作作摆在车车间建设设的重要要位置，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”方针，落落实“管理、装装备、培培训”并重原原则，坚坚持“以人为为本，注注重实效效”，紧密密结合车车间安全全生产实实际，严严格对员员工进行行培新教教育，使使员工的的安全意意识和业业务能力力有了较较大提高高，为车车间实现现安全发发展提供供了有力力保障，现现将学习习消防安安全知识识及职业业卫生培培训效果果评价如如下：通过组织学学习，此此次培训训使受培培人员了了解重大大事故隐隐患报告告内容、重重大事故故隐患治治理方案案和异常常气象条条件下的的作业类类型、异异常气象象条件对对人体的的影响、异异常气象象条件引引起的职职业病、职职业性致致癌物等等相关知知识有了了系统详详细的了了解，员员工安全全综合知知识水平平均有所所提高。达达到了预预期的培培训效果果。备注评价人认可可：记录人：220166年7月消防安全教教育、培培训记录录单位货运二车间间时间2016年年8月主持人地点车间会议室室一、较大涉涉险事故故是指：：1．涉险110人以以上的事事故2．造成33人以上上被困或或者下落落不明的的事故。3．紧急疏疏散人员员5000人以上上的事故故4．因生产产安全事事故对环环境造成成严重污污染5．危及重重要场所所和设施施安全的的事故。6．其他较较大涉险险事故。二、甲级资资质条件件1．具有法法人资格格注册资资金5000（乙乙级3000）万万元以上上，固定定资产4400（乙乙级2000）万万元以上上。2．有与其其开展工工作相适适应的固固定工作作场所和和设施、设设备，具具有必要要的技术术支撑条条件。3．取得安安全评价价机构乙乙级资质质3年以以上，且且没有违违法行为为记录。4．有健全全的内部部管理制制度和安安全评价价过程控控制体系系。5．有255（乙级级16）名名以上专专职安全全评价师师，其中中一级安安全评价价师200％以上上、二级级安全评评价师330％以以上。按按照不少少于专职职安全评评价师330％的的比例配配备注册册安全工工程师。6．法定代代表人通通过一级级（乙级级二级）资资质培训训机构组组织的相相关安全全生产和和安全评评价知识识培训，并并考试合合格。7．设有专专职技术术负责人人和过程程控制负负责人。专专职技术术负责人人有二级级以上安安全评价价师和注注册安全全工程师师资格，并并具有与与所申报报业务相相适应的的高级专专业技术术职称。8．法律、行行政法规规、规章章规定的的其他条条件。参加人员全体职工记录人职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年8月主持人喇海宾地点车间会议室室安全教育是是车间安安全管理理工作的的重要组组成部分分，是从从根本上上杜绝人人的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好车间的的安全教教育培训训工作，才才能保证证其它安安全工作作和企业业安全生生产的顺顺利进行行。为使使车间220166年的教教育培训训有规划划、有重重点、有有目的的的进行，此此次培训训内容如如下：1、职业有有关疾病病：工作有关疾疾病：1．人类工工效学因因素:为为保护劳劳动者的的健康和和安全，创创造舒适适的工作作和生活活环境，提提高劳动动者的工工作效率率，促进进生产发发展，人人类工效效学发挥挥着重要要作用。人人类工效效学又称称为“工效学学”、“人机工工程学”等。人类工效学学研究的的主要内内容如下下：(1)人体体方面：：通过研研究劳动动生理、劳劳动时能能量代谢谢、劳动动时机体体的调节节和适应应、疲劳劳、作业业能力，采采取相应应措施，使使劳动者者在作业业过程中中，动作作迅速、准准确，能能量消耗耗减少，疲疲劳程度度减轻，从从而提高高工作效效率，保保护劳动动者的健健康。(2)机器器设备：：人机系系统。使使机器、设设备和工工具适合合于人的的解剖、生生理和心心理学特特点，以以便充分分发挥人人和机器器的作用用。2.社会和和经济环环境因素素:心理理学、经经济学和和社会学学等学科科相互协协作配合合。培养养、保持持健康的的心理、精精神状态态。2、职业危危害评价价:根据据评价的的目的和和性质不不同可分分为经常常性(日日常)职职业危害害因素检检测与评评价和建建设项目目的职业业危害评评价。职业危害因因素的检检测与评评价:依依据职业业卫生有有关采样样、测定定等法规规标准的的要求，在在作业现现场采集集样品后后测定分分析或者者直接测测量，对对照国家家职业危危害因素素接触限限值有关关的标准准要求，是是评价工工作环境境中存在在的职业业性危害害因素的的浓度或或强度的的基本方方式。通通过职业业危害因因素检测测，可以以判定职职业危害害因素的的性质、分分布、产产生的原原因和程程度，也也可以评评价作业业场所配配备的工工程防护护设备设设施的运运行效果果。3、职业危危害因素素检测：：存在职职业危害害的生产产经营单单位(煤煤矿除外外)应当当委托具具有相应应资质的的中介技技术服务务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测。工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来:定点采样(选定的采样点、呼吸带)个体采样(前胸上部)4、职业危危害因素素测定分分析:在在现场检检测时可可以借助助测定设设备直接接进行读读数外，样样品进一一步的分分析测定定。5、建设项项目职业业危害预预评价与与控制效效果评价价：职业业卫生防防护设施施“三同时时”原则的的体现。6、建设项项目职业业危害评评价的主主要方法法：(1)检查查表法：：依据现现行职业业卫生法法律、法法规、标标准编制制检查表表，逐项项检查建建设项目目在职业业卫生方方面的符符合情况况。(2)类比比法：通通过与拟拟建项目目同类和和相似工工作场所所检测、统统计数据据；健康康检查与与监护；；职业病病发病情情况等，类类推拟建建项目作作业场所所职业危危害因素素的危害害情况。有有很好的的可类比比性。(3)定量量法：对对建设项项目工作作场所职职业危害害因素的的浓度((强度))、职业业危害因因素的固固有危害害性、劳劳动者接接触时间间等进行行综合考考虑，按按国家职职业卫生生标准计计算危害害指数，确确定劳动动者作业业危害程程度的等等级。二车间间安全学学习教育育效果评评价报告告评价内容：：《消防防安全及及职业健健康》教教育培训训评价时间及及地点2016--8-22办公公室主持人参加人员评价标准1、适用性性、实用用性2、符符合性、广广泛性33、有效效性、可可操作性性评价方式小组评价评价结论：：车间始终把把安全培培训工作作摆在车车间建设设的重要要位置，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”方针，落落实“管理、装装备、培培训”并重原原则，坚坚持“以人为为本，注注重实效效”，紧密密结合车车间安全全生产实实际，严严格对员员工进行行培新教教育，使使员工的的安全意意识和业业务能力力有了较较大提高高，为车车间实现现安全发发展提供供了有力力保障，现现将学习习消防安安全知识识及职业业卫生培培训效果果评价如如下：通过组织学学习，此此次培训训使受培培人员学学习了解解较大涉涉险事故故、安全全服务中中介机构构甲级资资质的基基本要求求及提供供服务内内容和职业有有关疾病病、职业业危害评评价、职职业危害害因素检检测、建建设项目目职业危危害评价价的主要要方法等等相关知知识有了了系统详详细的了了解，员员工安全全综合知知识水平平均有所所提高。达达到了车车间要求求的预期期的培训训效果。备注评价人认可可：记录人：220166年88月消防安安全教育育、培训训记录单位货运二车间间时间2016年年9月主持人地点车间会议室室第一章安安全生产产法律基基础知识识一、法作为为统治阶阶级的意意志可以以体现在在3个方方面：1．意志内内容的一一般性2．意志内内容的客客观性3．意志内内容的统统一性二、法律立立法原则则不同，大大体有33种情况况：1、以国籍籍为主，即即属人原原则2、以地域域为即属属地原则则，亦称称属地主主义3、属人原原则与属属地原则则相结合合三、法的特特征1、法是由由特定的的国家机机关制定定的2、法是依依照特定定的程序序制定的的3、法具有有国家强强制性4、法是调调整人们们行为的的社会规规范四、依法行行政的基基本要求求(1)、合合法行政政(2))、合理行行政(3)、程程序正当当(4))、高效便便民(5)、诚诚实守信信(6))、权责统统一参加人员全体职工记录人职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年9月主持人地点车间会议室室安全教育是是车间安安全管理理工作的的重要组组成部分分，是从从根本上上杜绝人人的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好车间的的安全教教育培训训工作，才才能保证证其它安安全工作作和企业业安全生生产的顺顺利进行行。为使使车间220166年的教教育培训训有规划划、有重重点、有有目的的的进行，此此次培训训内容如如下：1、建设项项目职业业危害预预评价：：对建设项目目的选址址、总体体布局、生生产工艺艺和设备备布局、车车间建筑筑设计卫卫生、职职业危害害防护措措施、辅辅助卫生生用室设设置、应应急救援援措施、个个人防护护措施、职职业卫生生管理措措施、职职业健康康监护等等进行评评价分析析与评价价，通过过职业危危害预评评价，识识别和分分析建设设项目在在建成投投产后可可能产生生的职业业危害因因素及其其主要存存在环节节，评价价可能造造成的职职业危害害及程度度，确定定建设项项目在职职业病防防治方面面的可行行性，为为建设项项目的设设计提供供必要的的职业危危害防护护对策和和建议。2、建设项项目职业业危害控控制效果果评价：：对评价范围围内生产产或操作作过程中中可能存存在的有有毒有害害物质、物物理因素素等职业业危害因因素的浓浓度或强强度，以以及对劳劳动者健健康的可可能影响响，对建建设项目目的生产产工艺和和设备布布局、车车间建筑筑设计卫卫生、职职业危害害防护措措施、应应急救援援措施、个个体防护护措施、职职业卫生生管理措措施、职职业健康康监护等等方面进进行评价价，从而而明确建建设项目目产生的的职业危危害因素素，分析析其危害害程度及及对劳动动者健康康的影响响，评价价职业危危害防护护措施及及其效果果，对未未达到职职业危害害防护要要求的系系统或单单元提出出职业危危害预防防控制措措施的建建议。3、建设项项目运行行中的现现状评价价：根据评价的的目的不不同，建建设项目目运行过过程中的的现状评评价可针针对生产产经营单单位职业业危害预预防控制制工作的的多个方方面，主主要内容容是对作作业人员员职业危危害接触触情况、职职业危害害预防控控制的工工程控制制情况、职职业卫生生管理等等方面进进行评价价，在掌掌握生产产经营单单位职业业危害预预防控制制现状的的基础上上，找出出职业危危害预防防控制工工作的薄薄弱环节节或者存存在的问问题，并并给企业业提出予予以改进进的具体体措施或或建议4、职业危危害控制制的主要要技术措措施包括括：工程控制技技术措施施、个体体防护措措施和组组织管理理措施等等。(一)工程程控制技技术措施施：是指应用工工程技术术的措施施和手段段(例如如密闭、通通风、冷冷却、隔隔离等))，控制制生产工工艺过程程中产生生或存在在的职业业危害因因素的浓浓度或强强度，使使作业环环境中有有害因素素的浓度度或强度度降至国国家职业业卫生标标准容许许的范围围之内。例例如，控控制作业业场所中中存在的的粉尘，常常采用湿湿式作业业或者密密闭抽风风除尘的的工程技技术措施施，以防防止粉尘尘飞扬，降降低作业业场所粉粉尘浓度度；对于于化学毒毒物的工工程控制制，则可可以采取取全面通通风、局局部送风风和排出出气体净净化等措措施；对对于噪声声危害，则则可以采采用隔离离降噪、吸吸声等技技术措施施。(二)个体体防护措措施：经工程技术术治理后后仍然不不能达到到限值要要求的职职业危害害因素，需需要为劳劳动者配配备有效效的个体体防护用用品。针针对不同同类型的的职业危危害因素素，应选选用合适适的防尘尘、防毒毒或者防防噪等的的个体防防护用品品。(三)组织织管理等等措施：：通过建立健健全职业业危害预预防控制制规章制制度，确确保职业业危害预预防控制制有关要要素的良良好与有有效运行行。参加人员全体职工记录人喇海宾二车间安全全学习教教育效果果评价报报告评价内容：：《消防防安全及及职业健健康》教教育培训训评价时间及及地点2016--9-19办公公室主持人参加人员评价标准1、适用性性、实用用性2、符符合性、广广泛性33、有效效性、可可操作性性评价方式小组评价评价结论：：车间始终把把安全培培训工作作摆在车车间建设设的重要要位置，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”方针，落落实“管理、装装备、培培训”并重原原则，坚坚持“以人为为本，注注重实效效”，紧密密结合车车间安全全生产实实际，严严格对员员工进行行培新教教育，使使员工的的安全意意识和业业务能力力有了较较大提高高，为车车间实现现安全发发展提供供了有力力保障，现现将学习习消防安安全知识识及职业业卫生培培训效果果评价如如下：通过组织学学习，此此次培训训使受培培人员学学习了解解法作为为统治阶阶级的意意志如何何体现、法法律立法法原则、法的特征、依法行政的基本要求和建设项目职业危害预评价、建设项目职业危害控制效果评价、建设项目运行中的现状评价、职业危害控制的主要技术措施等相关知识有了系统详细的了解，员工安全综合知识水平均有所提高。达到了车间要求的预期的培训效果。备注评价人认可可：记录人：20016年9月月消防安全教教育、培培训记录录单位货运二车间间时间2016年年10月月主持人地点车间会议室室一、社会主主义法治治有3层层含义：：(1)社会会主义法法治泛指指立法、执执法和守守法。(2)社会会主义法法治专指指社会主主义的法法律、制制度。法法治专指指法律、制制度时，常常称其为为法制。这这是一种种狭义上上的法治治概念。(3)社会会主义法法治特指指守法是是社会主主义民主主的保障障，实现现社会主主义民主主的法律律化、制制度化，并并严格依依法进行行国家管管理的一一种方式式。二、社会主主义法的的适用的的原则主主要有33个：1．法律适适用机关关依法独独立行使使职权2．以事实实为根据据，以法法律为准准绳3．公民在在适用法法律上一一律平等等三、我国安安全生产产水平较较低的原原因是多多方面、突突出表现现在：1是安全生生产法律律意识淡淡薄2是安全生生产出现现了新情情况、新新问题，亟亟待依法法规范3是综合性性的安全全生产立立法滞后后4是政府机机构改革革和职能能转变后后，没有有依法确确立综合合监管与与专项监监管相结结合的安安全生产产监管体体制，尚尚未建立立健全依依法监管管的长效效机制5是缺乏强强有力的的安全生生产执法法手段四、中国安安全生产产法律体体系具有有3个特特点：1.法律规规范的调调整对象象和阶级级意志具具有统一一性2．法律规规范的内内容和形形式具有有多样性性3．法律规规范的相相互关系系具有系系统性五、《安全全生产法法》的55项基本本原则。1．人身安安全第一一的原则则2．预防为为主的原原则3．权责一一致的原原则4．社会监监督、综综合治理理的原则则5．依法从从重处罚罚的原则则参加人员全体职工记录人职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年10月月主持人地点车间会议室室安全教育是是车间安安全管理理工作的的重要组组成部分分，是从从根本上上杜绝人人的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好车间的的安全教教育培训训工作，才才能保证证其它安安全工作作和企业业安全生生产的顺顺利进行行。为使使车间220166年的教教育培训训有规划划、有重重点、有有目的的的进行，此此次培训训内容如如下：职业危害申申报：煤矿企业除除外，及及时、如如实申报报职业危危害，并并接受安安全生产产监督管管理部门门的监督督管理。国国家安全全监管总总局负责责申报。2、.申报报内容生产经营单单位申报报职业危危害时，应应当提交交《作业业场所职职业危害害申报表表》和下下列有关关资料：：(1)生产产经营单单位的基基本情况况。(2)产生生职业危危害因素素的生产产技术、工工艺和材材料的情情况。(3)作业业场所职职业危害害因素的的种类、浓浓度和强强度的情情况。(4)作业业场所接接触职业业危害因因素的人人数及分分布情况况。(5)职业业危害防防护设施施及个人人防护用用品的配配备情况况。(6)对接接触职业业危害因因素从业业人员的的管理情情况。(7)法律律、法规规和规章章规定的的其他资资料。3、申报有有关要求求：作业场所职职业危害害每年申申报一次次(1)进行行新建、改改建、扩扩建、技技术改造造或者技技术引进进的，在在建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报。(2)因技技术、工工艺或者者材料发发生变化化导致原原申报的的职业危危害因素素及其相相关内容容发生重重大变化化的，在在技术、工工艺或者者材料变变化之日日起155日内进进行申报报。(3)生产产经营单单位名称称、法定定代表人人或者主主要负责责人发生生变化的的，在发发生变化化之日起起15日日内进行行申报。生产经营单单位终止止生产经经营活动动的，应应当在生生产经营营活动终终止之日日起155日内向向原申报报机关报报告并办办理相关关手续。建设项目职职业卫生生“三同时时”管理：：职业危危害防护护设施所所需费用用应当纳纳入建设设项目工工程预算算。参加人员全体职工记录人二车间安全全学习教教育效果果评价报报告评价内容：：《消防防安全及及职业健健康》教教育培训训评价时间及及地点2016--10-17办公公室主持人参加人员评价标准1、适用性性、实用用性2、符符合性、广广泛性33、有效效性、可可操作性性评价方式小组评价评价结论：：车间始终把把安全培培训工作作摆在车车间建设设的重要要位置，认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、全员员动手、综综合治理理”方针，落落实“管理、装装备、培培训”并重原原则，坚坚持“以人为为本，注注重实效效”，紧密密结合车车间安全全生产实实际，严严格对员员工进行行培新教教育，使使员工的的安全意意识和业业务能力力有了较较大提高高，为车车间实现现安全发发展提供供了有力力保障，现现将学习习消防安安全知识识及职业业卫生培培训效果果评价如如下：通过组织学学习，此此次培训训使受培培人员学学习了解解社会主主义法治治含义、社社会主义义法的适适用的原原则、我我国安全全生产水水平较低低的原因因、中国安安全生产产法律体体系特点点、《安安全生产产法》的的5项基基本原则则和职业业危害申申报内容容及申报报有关要要求等相相关知识识有了系系统详细细的了解解，员工工安全综综合知识识水平均均有所提提高。达达到了车车间要求求的预期期的培训训效果。备注评价人认可可：记录人：20016年100月消防安全教教育、培培训记录录单位货运二车间间时间2016年年11月月主持人地点车间会议室室1、安全生生产法》的的立法目目的，应应当把握握以下55点：1安全生产产工作必必须坚持持安全生生产责任任重于泰泰山的指指导思想想。2依法加强强安全生生产监督督管理是是各级人人民府和和有关部部门的法法定职责责3生产经营营单位必必须把安安全生产产工作摆摆在首位位4从业人员员必须提提高自身身安全素素质，防防止和减减少生产产安全事事故5安全生产产监督管管理部门门必须加加大监督督执法力力度，依依法制裁裁安全生生产违法法犯罪分分子。2、安全生生产法》关关于预防防为主的的规定，主主要体现现为“六先”即：(1)安全全意识在在先(22)安全全投入在在先(3)安全全责任在在先(44)建章章立制在在先(5)隐患患预防在在先((6)监监督执法法在先。3、生产经经营单位位主要负负责人的的安全责责任：(1)生产产经营单单位主要要负责人人必须是是生产经经营单位位生产经经营活动动的主要要决策人人。(2)生产产营单位位主要负负责人必必须是实实际领导导、指挥挥生产经经营单位位日常生生产经营营活动的的决策人人。(3)生营营单位主主要负责责人必是是能够承承担生产产经营单单位安全全生产工工作全面面领导责责任的决决策人。职业卫生教教育培训训记录单位货运二车间间时间2016年年11月月主持人地点车间会议室室劳动过程中中的管理理材料和设备备管理：：优先采用有有利于职职业病防防治和保保护劳动动者健康康的新技技术、新新工艺和和新材料料；不生生产、经经营、进进口和使使用国家家明令禁禁止使用用的可能能产生职职业危害害的设备备和材料料；生产产经营单单位原材材料供应应商的活活动也必必须符合合安全健健康要求求；不采采用有危危害的技技术、工工艺和材材料，不不隐瞒其其危害；；可能产产生职业业危害的的设备有有中文说说明书；；在可能能产生职职业危害害的设备备醒目位位置