学生会文艺部工作计划

Word———学生会文艺部工作计划2022年同学会文艺部工作方案（精选7篇）

日子犹如白驹过隙，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候抽出时间写写工作方案了。那么我们该怎么去写工作方案呢？以下是我为大家整理的2022年同学会文艺部工作方案（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

同学会文艺部工作方案1

很荣幸，能够当选这个年度的院同学会文艺部长一职，真心盼望我能够给同学会带来一股新奇的空气，投入全部的热忱并协作以往的文艺部工作阅历来把这一年度的工作干好、干精彩。

大一一年的文艺部干事经受给了我许多学习的机会，“Only杯”才艺大赛和送老生晚会是我们主办的两个最主要的活动。通过工作，跟部长和其他同事也都协作出了默契。所以以我的工作理念，对于新一届的文艺部，我最要强调的跟主席一样，也是团结。有了团结这个前提在，大家万众一心，相互支持，就不怕工作干不好。这对于我以及其他部员都是一个考验，我会真诚的对待部员，盼望大家能够在这一年里合作开心。即将招到的部员大部分都是九零后，这一代人很有共性很有才，我信任，有我和副部的协作，再加上这样一群布满活力的部员，肯定能有所开拓，为院同学会的整体工作添上属于文艺部的绚丽一笔。

（一）人员支配

干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有预备。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于具体的分工支配如下：由我总体负责同学会活动的策划和支配，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，支配好部员的工作，仔细开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场，一男一女，以这两个人为主和同学会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会选择一个女部员负责司仪，这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学，平常做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是由于我知道细节打算成败，总体策划人肯定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的伴侣来帮忙教导，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，有肯定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但肯定要有新意和美感，即使是一间一般的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排和准备，根据目的去招新，这样才会有比较高的效率。

（二）详细活动方案

同学会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院，所以从实际动身，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会，来呈现他们的才华，绽放他们的精彩。

同学会文艺部工作方案2

新的学年，我们将连续围绕“舞动青春，放飞幻想”这一主题，丰富同学们的课余文化生活，挖掘同学们的潜力，为广阔同学供应呈现自我的舞台，切实营造健康乐观的学习生活氛围，促进同学们的身心进展。

本学期我的工作重点是：乐观组织趣味性的文艺活动，提高同学的综合素养，调动同学们乐观乐观的态度，促进同学的全面进展。制定详细工作方案如下：

1、将全面负责组织、协调班级的文化消遣活动。

2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥真才能，为喜爱文艺的同学供应一个提高自身文艺修养的机会。

3、协作有关部门，做好重大节日文艺活动的组织工作。

4、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

5、仔细协作其他班委进行其他非文艺类工作。

以上是本学期初步的工作方案，我将严格根据方案开展本学期的工作，同时亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我会和其他班委齐心协力，共同带领同学乐观向上进展，力争给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生话环境，盼望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批判指证。

同学会文艺部工作方案3

一、做好纳新工作

本学期伊始文艺部就进行招新活动，教育系将乐观协作为文艺部吸纳优秀人才，补充新奇血液。我们将仔细考核，慎重选拔一些能够担当团内文娱活动的同学，让真正有力量的同学加入文艺部，为文艺部今后的进展打下良好的基础。

二、帮助其他部门工作

我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会协作团内其他部门做好工作。

三、做好招牌活动

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，盼望把我们的这个活动做好，连续做下去，在期末复习中舒缓一下紧急的学习气氛，拉进团员之间的距离。

四、培育新干事

文艺活动吸引了同学多方位的留意，为了顺当开展这学期工作，文艺部将大力培育新干事力量，为使者团的更好的进展奠定基础。

五、方案活动

文艺部方案在十二月份进行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，详细事宜将做出具体方案并实施。

新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。

对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，乐观的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。

今年的招新，艺术生许多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、喜爱文艺、富有激情。我担忧他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我发觉他们都各有特色。许多人的文艺阅历相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的许多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了许多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我盼望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，的确是一个挑战。我会在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我盼望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。

由于今年有校庆，为了不耽搁校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部准备办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校内缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底，或者元旦。详细时间视客观状况而定。

文艺部的另一个构想是把嬉戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入；其次，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和同学会供应聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和同学会以及团委老师进行协商。

以上是文艺部今年的工作方案。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。

同学会文艺部工作方案4

新的学期开头，在学院领导的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。11年是布满激情的一年，为丰富同学的课余生活，提高同学们对文艺的爱好举办相应的活动，充分发挥文艺部的作用。新学期同学会文艺部将以宏扬经管学院文艺特色、增加同学们的分散力和集体荣誉感为宗旨，深化每位同学，开展一系列活动，总结过去一学期的工作阅历，以丰富我院的校内文化生活，促进我院和谐校内文化氛围，我们要作好充分预备，迎接新的挑战，争取获得更大的进步，针对文艺部自身工作职责，以及内部详细状况。

现对20xx年工作做如下方案：

1、校内活动周开幕式上文艺演出

2、参与校内啦啦操大赛

3、鼓舞同学乐观参与全省高校达人秀

4、协作各个兄弟学院搞好文艺演出

下面是活动的详细支配：

校内活动周开幕式上文艺演出，我部预备编排一个百人反排木鼓舞，一方面，可以调动广阔同学的乐观性，为这次活动出个好节目，另一方面，可以宏扬少数民族文化，强身健体。我部主要由莫璨负责，潘启林帮助，训练时间：星期一星期三的晚自习，星期四下午。

校内啦啦操大赛，我部非常重视这次竞赛，乐观排练，争取拿到名次，我部主要由何文雨和侯亚负责，杨坤帮助，训练时间：星期二和星期四晚上。

高校达人秀我部提倡自愿原则，乐观做好宣扬工作，鼓舞广阔同学参赛。

协作各个兄弟学院的文艺演出，如：外国语学院的外文歌大赛，我院鼓舞有这方面爱好的同学乐观参与，相互关心办好各种活动。

本学期我们要做的还有许多。学期伊始，先做好方案，盼望我们能够真正的做到实处，让全部的师生对我们文艺部有更深的了解，让同学会各项工作能做得更好！

同学会文艺部工作方案5

在这个收获的季节里，迎着早晨的第一缕阳光，我们回到了漂亮的校内，开头了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲，我们回到了在校的学习生活状态，也开头了文艺部的新学期工作。在新的学期，我们必将更加努力工作，为xx学院的文艺工作增光添彩。

以下是我们文艺部新学期的工作方案：

一、迎接新生

开学伊始，我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言，高校的一切都是新颖并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校内。在这个新生开学之际，我们部门将乐观协作上级部署的迎新工作，乐观的投身到迎新工作中，用饱满的热忱接待每一位大一新生，关心他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份担心和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动呈现湖工化工学院的良好精神风貌。

二、干事招新

新的学年，我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事，我们将从宣扬工作着手。首先请宣扬部帮忙出招新海报，分别粘贴在校内内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣扬，力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会支配一次见面会，主要是为了深化了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素养。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注意培育他们的团队合作精神以及熬炼他们的工作力量，以此完善他们的高校生活。

三、“建工之星”才艺大赛

与往年一样，本学期将会进行的其次届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣扬和确定报名名单并上交到校部，由校部评比。在竞赛期间我们将协作校部相关工作。

四、建工艺术团

建工艺术团工作的开展，广纳策划，组织，管理，写作等人才，保证部内人才多元化，且关键踏实肯干。

五、策划“校内十佳歌手大赛”

给同学们一个呈现自我的舞台。

六、乐观组织趣味性的文艺活动

完善文艺部的组织体系和运行体制。

以上就是我们文艺部这学期的工作方案。在新的学期，我们必定更加乐观努力的投身在文艺工作中，为同学们营造一个布满文艺氛围的校内生活。

同学会文艺部工作方案6

新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的力量为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员乐观性，作好人才储备工作。

一、大致工作方案

1、转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的.干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。

2、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。

3、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。

4、培育成员力量，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的乐观性，让每一个人都参加到部内工作上来。

5、在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

二、详细工作方案

1、xx月xx日的运动会负责后勤工作。

2、组织好校内文化月的活动。

3、策划并举办必要的晚会。

4、仔细负责上级交代的工作。

以上是文艺部本学期的工作方案。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力气。

同学会文艺部工作方案7

在这一个月来，在部长的带领下，我从一个懵懂的新手慢慢走向成熟，同时也对文艺部的工作有了更深化的了解。在这期间，积累了不少的工作阅历，但也依旧存在着很多不足之处。从写第一份工作方案，第一份活动策划书，我才慢慢懂的其写作格式及所蕴涵的内容、留意事项、附表等；从第一次去一餐三楼办活动，我才知道大赛应筹备些什么用品，提前应做好哪些预备工作；从第一次催台，我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑；也是从第一次部长生气，我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足，我还有很多需要进一步完善的地方。

就拿非艺术文化学院评估来说吧，我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外，没有敏捷变通的去准时协作一些其他的工作。对于其他干事的离岗，也没有能够准时发觉和督促。再者，也没能好好地做好后台秩序的工作，在两个后场区的交接中也存在着一些问题，对演出完毕的演员没能准时做好疏散工作，也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有，在大赛结束之后没有主要工作人员的姿势顾全大局，对事情的轻重缓急也没能很好的区分，而是随大流，不会自己找活干，在晚会的工作中表现的比较呆板。

对于以上的问题，我会仔细反思，在以后的工作中，乐观主动改正，还有存在的问题也请部长直接指出，我会乐观纠错，不断提高自己的工作力量，努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我，不辜负部长及干事们的期望。

文艺部是为广阔同学施展才华的舞台，是使同学们的课余生活丰富多彩的重要缘由之一，在这个集体中，大家都能欢乐、团结、乐观地提出新点子，并且能够按时按量的完成任务，无私的为同学们服务。作为校同学会文艺部的一员，我感到特别傲慢，经过非艺术学院文化评估和青春榜样这两次活动，不仅促进了部内成员的团结协作，而且还提高了自己管理、策划等各方面的力量，并且还找出了自己的缺点，相互督促，大家一起不断进步。

作为一名文艺部干事，在此做出以后的工作方案，盼望可以对本部以后的进展做出一些贡献，让文艺部更强大，更深化人心。

一、人员管理

1、文艺部的人员都是共性鲜亮的同学，所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。假如条件允许的话，可以间或举办一下有意义的集体活动，比如公益活动，让大家加强沟通，相互增进了解，会对以后的工作有很大的好处。

2、目前我们部门有一个部长，一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确，部长和副部长要起好带头作用，做好各个干事的心理工作，做出适当的鼓舞，努力培育干事们。

3、奖罚要分