家庭病床护士岗位职责

家庭病床护士岗位职责家庭病床护士职责护士医嘱执行和签名正确。护士书写上门服务登记表，在家补液协议书手续完整。护士书写消毒灭菌和护理记录（包括生活、心理护理）完整。护士一次性医疗废物回收记录详细。护士执行家床上门服务项目如测血糖和褥疮护理等。家庭病床收费员职责进行家床登记，核对信息正确。进行家床处方核对，在处方上确认价格，盖章。进行家床相关费用输入由医生书写的收费明细如家庭病床巡诊费、上门服务费、换药等。家床结帐，发票第一联交患者，第二联发票交财务科并附上结账明细和汇总表。患者需要打印明细交给病人。收费员保管好家庭病床登记证和撤床通知单。护士岗位职责主班护士工作职责一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。二、参加晨会，听取夜班交班。四、查对夜班医嘱。五、处理医嘱，并执行，需要时亲自执行。六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教育记录单。七、对次日手术患者做好术前准备、术前宣教。八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。九、巡视患者，全面掌握病区患者病情动态变化，参加急危重患者的抢救，完成交班报告及各种记录。十、与副班护士、总务护士查对本班医嘱。十一、做好病历保管、清查工作，防止丢失。十二、保持护士站清洁、整齐。副班护士岗位职责一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。二、参加晨会，听取夜班交班。三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管，保证各种药品无过期。四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。七、做好医用垃圾的分类处理。八、保持治疗室的清洁、整洁。九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。责任护士岗位职责一、参加晨会。二、认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人安全工作，预防护理并发症发生。五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。六、密切观察病情变化，定期巡视病房，危重病人每15分钟巡视一次，一般病人30-60分钟巡视一次。七、掌握本组病人临床动态情况，做到“八知道”，及时了解病人病情，及时发现问题、解决问题。八、按整体护理程序进行工作，做好记录。九、负责常规T、P、R、BP的测量、记录。十、了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。十大夜班护士岗位职责一、提前10〜15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。二、按分级护理要求，定时巡视病房，全面了解病区患者动态变化，严密观察病人病情及睡眠情况，完成交班中待执行事项。三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。五、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。七、负责晨间各种标本的核对采集工作。八、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。十、参见晨会交班。小夜班护士岗位职责一、 提前10〜15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。二、 负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，完成交班中待执行事项三、 接收新入院病人，及时完成治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。执行并核对医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。。四、 及时巡视病房，全面了解病区患者动态病情变化，及时准确执行治疗、护理措施。五、 按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压六、督促协助护理员进行晚间护理，照顾病人就寝，做好陪人管理，保持病室安全、安静。七、书写交班报告，填写护理记录单。八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。护理班护士岗位职责一、在责任护士的指导下，负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。二、协助责任班完成晨晚间护理工作，做好床单位的更换、整理及病人卫生工作，保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。三、根据病人病情及生活自理能力，有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理，重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单协助护理部教学查房，教学质量检查、评选优秀实习护士生等教学活动的实施。N4级护士岗位职责在病区护士长的领导下，做好危重患者专科护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。尊重各项规章制度、执行护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。3.配合医生做好急危重症患者的抢救及护理工作领导专科护理团队，开设护理转科门诊，参加转科护理咨询。承担院内会诊，提供全院临床专科指导。主持危重及疑难病例讨论，指导下级护士工作。7.开展专科护理研究工作。掌握本专业护理学科发展的前沿动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。主持本科的护理大查房，对本科护理不良事件提出意见和建议。担任护理临床教学指导工作，完成实习学生、进行护士的临床带教，承担护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。N3级护士岗位职责在病区护士长领导下，独立完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、讲学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。遵守法律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，承担危重症患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情及危重症患者的护理记录。配合医生做好急危重症患者的抢救工作，负责指导本病区的护理查房，参加护理会诊，给护理业务给予具体指导。负责对本科室发生的不良事件进行总结分析、鉴定，并提出防范措施。做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核指导本病区护士的业务培训工作，及时发现实习中存在的问题并反匕馈。加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，知道袭击护士撰写论文。N2级护士岗位职责在病区护士长领导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。遵守法律法规，执行各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程，在N3及以上护士的指导下承担较重患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情观察及护理记录。在N3及以上护士指导下承担急危重症患者的抢救及配合。配合医生做好危重症患者的抢救工作，参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。5.做好临床护理教学，开展护理业务知识讲座，完成实习及进修护士的培训工作。6.参加有关的护理教研、新技术的应用工作，提高护理技术水平，加强护理理论学习.7.对病房出现的护理不良时间进行总结分析，提出防范及改进措施。N1级护士岗位职责在护士长的领导和上级护士的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理工作。2.遵守法律法规、规章制度，执行护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，放置护理不良事件的发生。3.协助医生进行各种诊疗工作，在N2及以上护士指导下积极配合医生做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。承担病情较轻患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划。实施护理措施及评价护理效果，按要求做好病情观察及护理记录。负责健康宣传，征求患者意见和建议，改进护理工作。6.按时完成规范化护士培训，完成继续教育及院内培训。参与急危重患者抢救配合，熟练掌握各种急救仪器的使用、保养及维护。做好患者的出、入院知道，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和维护工作。N0级护士岗位职责在护士长的领导下，按照护理工作流程标准、技术规范，完成患者基础护理工作。在上级护士指导下完成轻病患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果评价。3..做好患者的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。4.做好健康宣传、探视陪护制度的宣传及健康促进的指导。5.按时完成规范化护士的培训及院内培训。协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和护理工作。护士岗位职责一.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时地完成各项护理工作，做好三查七对，防止差错事故的发生。二.做好基础护理和心理护理，密切观察并记录危重病人的病情变化如发现异常情况及时报告医师。三.协助医师进行各种诊疗工作。四.认真配合危重病人的抢救工作，病负责病区的各种抢救物品，药品和保管工作。经常观察候诊病人的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送上级医院。宣传卫生知识，经常征求病人意见，做好指导和解释工作。做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各种物资，器材的使用保管工作，并坚持勤俭节约原则。八.积极参加业务学习，提高业务质量。九.按质按量完成各项工作任务。护士岗位职责资质要求执业资格：执业护士专业要求：护理专业学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定岗位要求在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。3.做好患者的基础护理和心理护理工作。认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。8.指导护生、助理护士配膳员工作。9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则三.培训要求按照瑞金医院各级护理人员培养计划实施与考核。护士长岗位职责一.资质要求执业资格：执业护士2.专业要求：护理专业学历要求：大专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定。二.岗位要求在护理部主任、科主任、科护士长的领导下，根据护理部和科护士长的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。2.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。深入临床第一线，组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。督查护理安全管理制度落实情况，发生护理差错必须做到“五不放过”。定期组织护理查房，护士业务学习及护理新业务、新技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。8.定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。9.参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。10.完成护士长规定翻班数，及时掌握各时段护理工作状况，提出工作改进建议。三.培训要求按照瑞金医院护士长培养计划实施与考核。教学干事岗位职责一.资质要求具有良好的护理学理论基础，熟练掌握本专科各项理论知识和各项临床操作技能，了解本专科新理论、新技术；临床护理工作经验应大于2年，并具备护师及以上职称；3.具有大专及以上学历。二．科教学干事岗位要求在主管教学的护理部副主任的领导下工作，主要负责科内教学工作。根据学校的教学任务和实习大纲，拟定本科室教学计划，并保证临床教学、实习的正常实施。组织科内教学干事集体备课和培养性上课。深入临床教学第一线，及时发现并解决教学中存在的问题，提出改进意见。5.定期组织评教活动，听取学生对教学工作的意见和要求。6.安排护生实习，组织好科室内的多项教学活动，如：出科理论、操作考试等。7.每轮实习结束后，审阅学生实习手册，将学生出科考试成绩存档并及时交学校老师。8.保存科内教学资料。三．病区教学干事岗位要求协助护士长做好病房管理工作，重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。2.负责制定和实施本病区内各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校联系。3.组织并参加具体的教学活动，如：病房的小讲课、操作示教、健康教育示范、个案讨论、教学查房、学生的临床带教，考核评价。4.落实评教、评学活动。5.针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并定期检查教学计划的落实情况，及时给予评价和反馈。6.关心学生的学习和工作，帮助他们尽早适应临床环境。负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。四.培训要求按照瑞金医院教学干事培养计划实施与考核。各层次护理管理岗位职责一、护理部主任（总护士长）岗位职责1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划，院长审阅后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、协助院感办做好预防院内感染工作。4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。二、病区护士长职责1、在护理部主任、科主任的领导下，根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。3、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。4、督查护理安全管理制度落实情况，负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。8、定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。9、参加护理部组织的各项护理质量检查。三、门诊护士长工作职责1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护理行政管理工作。2、密切配合门诊医生，定期检查护士完成工作质量情况；并做好各方面的协调工作。3、制订工作计划，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况。4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作5、负责候诊病人病情变化的急救处理，发现病情较重的病人应安排提前诊治或负责送急诊室处理。6、认真落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。7、督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。8、保管部门财产、物品，及时增添并管理好部门备用药品。9、经常听取病人意见，及时完善和修订就诊流程，以提高病人满意度。四、急诊护士长工作职责1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政管理工作。2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实情况。4、根据工作任务的要求和护士具体情况，优化组合，合理安排和调配护士人力资源。5、建立部门内突发事件应急处理预案，配合医师做好急诊抢救工作。6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工作。7、及时听取病人意见，完善和修订护理流程，提高病人满意度8、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。9）参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理质量检查。五、手术室护士长工作职责1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。2、制定手术室护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及时总结讲评，不断提高护理质量。3、根据手术室的工作任务和护士的具体情况，优化护理人力资源组合，进行科学合理的配置，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自参加指导。4、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量的情况。5、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和节假日值班的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。负责手术室各类仪器、设备的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，定期鉴定手术室空气及物品培养的消毒效果。8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他考核形式，并与奖惩挂钩。9、根据手术室的具体工作和各级护士的培养计划，合理调配护理人力资源，进行科学合理的分工。促进科室带教工作，包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系，相互沟通，互相支持和配合。对工作中存在的问题应及时上报并进行分析、总结，提出有效的防范措施。六、供应室护士长工作职责1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。2、负责组织制定护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行，及时总结经验。3、根据供应室的工作任务和护理人员的具体情况，合理安排人力资源，安排好各个班次，必要时亲自参加指导。4、定期检查各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。做好供应室各类医疗物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。5、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，做好定期检查6、每季进行空气、物品的细菌培养一次，灭菌器每周做生物监测一次。7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通，取得支持和配合。8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期考核，做好带教工作。9、做好护生和进修人员的带教工作。七、主任（副主任）护师职责1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科计划护理。4、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出意见和建议。5、担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，开展护理病案讨论。6、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。八、主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。九、护师岗位职责1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。5、加强护理理论学习，提高护理技术水平。6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。十、护士岗位职责1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。4、认真完成护理教学，指导护生、卫生员的工作。5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。十一、临床带教老师岗位职责1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。5、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。十二、各层级护士的职责（一）、一级护士的职责1、独立完成患者的生活护理如喂饭擦浴，普通翻身等。2、在上级护士的指导下完成一般护理操作，如静脉输液，皮下注射，鼻饲喂药。3、以适宜的沟通方式与患者进行沟通。4、遵守医院和科室的规章制度和操作规程。5、遵从信息保密和安全制度。6、完成本级护士的学习及培训计划。二）、二级护士的职责1、在护士长领导及高年资护士指导下实施所分管病人的各项护理工作，准确执行医嘱和护嘱，为病人实施安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等完成所分管病人的治疗、病情观察及护理记录，熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作，完成对病人的健康指导。3、参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。4、参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。5、协助或带教实习护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。6、参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。（三）、三级护士的职责1、熟练掌握理论知识与操作技能，掌握并运用专科护理常规，提出临床护理措施，指导下级护士实施临床护理；2、解决临床常见护理问题和处理突发事件；3、承担各项基础护理、部分生活护理、专科护理操作项目。4、接受上级护理人员的指导，协助护士长、主管护师和高年资护师落实科室管理和病人管理工作；5、指导并带教实习护生。（四）、四级护士的职责1、掌握并运用基础理论和专科护理常规从事临床护理工作，指导下级护士或亲自操作护理技术，组织疑难病例护理会诊；2、协助护士长进行科室管理，负责科室质量及安全把关，对病区护理差错、事故进行分析，提出防范措施，指导本病区急、危重疑难病人的护理计划和执行；3、掌握护理理论，运用护理程序，制定并执行具有专科特色的护理常规，实施整体护理；4、指导下级护士，带教各层次护理人员，参与护理病例管理与质量控制；5、协助护士长做好科室业务培训、教学及行政管理工作。十三、责任（床位包干）护士职责1、做到八小时在班，二十四小时负责制。2、认真做好交接班工作及清点用物并做好记录，做好床边交接班。3、热情接待新病人，做好入院介绍及各项评估工作（包括医院病室环境、探望时间、作息制度、床位主管医师、责任护士姓名、一日清制度、请假制度等）。4、按护理级别巡视病房，落实责任病人的基础护理，做好病人的生活护理，及时观察病人的病情变化。5、及时完成责任病人的所有治疗、落实各项护理措施，观察疗效。正确客观地做好各项评估，积极配合格证抢救应急工作，按规定做好文字记录，保证护理书写质量。6、协助患者进食，了解病人饮食情况，指导特殊病人的饮食忌宜，保证合理饮食。7、责任护士掌握子自己所负责患者的病情、观察重点、治疗要点、饮食和营养状况、身体自理能力等情况，并及时与医生沟通，制定针对性地护理措施。8、认真做好病人出院康复指导及如何办理出院手续等。十四、急诊科护士职责1、在急诊室护士长的领导下进行工作。2、做好病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请求医师决定。3、急症病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇有特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。5、经常巡视观察室病员。了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录病员的情况变化，发现异常及时报告。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作；努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量严防差错事故发生。7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。十五、供应室护士职责1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料高压灭菌工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。4、负责与病房及有关单