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文档简介

Word-4-关于餐费报销申请书3篇就餐费用报销申请关于餐费报销申请书范文3篇就餐费用报销申请,欢迎参阅。

关于餐费报销申请书范文1

恭敬的公司领导:

餐厅即将开业,公司聘请了一批餐饮服务员,方案聘请46人,现正在间续聘请中,于20__年7月29日开头培训,培训期预计45天。

按照聘请条件,服务员工资为1300元/月,包吃住。因为餐厅尚未开业,同时所聘请人员流淌较大,为此,临时在弘成物业公司参加伙食,但物业公司人员多,经费紧急,哀求公司领导赋予餐饮服务员一定伙食补助,每月按实际人数及伙食天数对物业公司举行核算。

当否,请批示。

__

____年__月__日

关于餐费报销申请书范文2

____:

__豪廷现已交付业主的楼宇共计8幢,5月31日增强交付楼宇3幢,再加上销售部、公司另外单位办公室、各样板房等区域,按照管理需要,目前需配备保洁人员8-9名。

__豪廷对面楼盘康__保洁员待遇(不包吃住)为:

试用期850(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1050元;

转正后900(工资)+150(中餐餐费补贴)+50(交通补贴),合计1100元。

故前段时光部分保洁员辞工后到了康__上班,管理处因应此种状况加大了聘请力度,有重点地大范围张贴聘请广告,在面试过程中不少应聘人员提出:其不需在公司饭堂就餐,公司可否补贴餐费?

现__豪廷共有保洁员4名,绿化员1名,人手严峻短缺,近期又将有新的楼宇交付业主使用;经过计核,减除饭堂厨工工资后,每人每餐的成本为3.53元,每月每人餐费成本为211.8元,因应上述状况,特向公司请示:不在员工饭堂就餐的保洁人员每月补贴200元,以更好地解决人员紧缺的问题。

以上妥否,敬请公司领导批示。

__豪廷管理处

____年__月__日

关于餐费报销申请书范文3

______:

一、请示内容

申请提升员工的工作餐标准。

二、申请调节的缘由:

1、目前员工的伙食标准为3元,是在20__年3月调节后的标准。与那时相比,物价已经有了较大程度的涨幅,价格,以此数据我们做一比较:(见附表)

2、因为目前的市场秩序比较混乱,所以不仅要保证食品卫生,还要保证食品的平安。为了保证原料的平安性,必需从进货渠道上严格把关,这就不行避开地要增强成本。以食用油为例,市场零售价为3.90元/斤,我们的进货渠道为一小商贩,供货价是3.50元/斤~3.60元/斤,但是他只能提供卫生合格证,而提供不了来自生产厂家的供货单,使我们不得不对这种油的来源和质量产生疑惑。为了食用平安,我们打算自天津红旗油厂直接进油,价格为3.65元/斤~3.70元/斤(由选购部负责)。今后包括米、面、肉等都要确定正规的、平安的、放心的、保证质优价廉的渠道,这样做势须要增强一些成本,但却是必需和须要的。

3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降,希翼能够保证质量,这一方面要求食堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一方面也希翼公司能提升一些伙食标准。

三、期望提升的幅度及由此需要公司增强的费用

1、我们的计划:希翼公司在目前3元标准的基础上再增强0.5元,使伙食标准达到3.5元;

2、由此增强的费用预算:

20__年1至7月份的用餐总人数(包括回差、加班、款待等)为22613人次,平均每月为3230人次,按增强伙食标准0.5元计算,公司每个月要增强费用1615元。

四、今后实行措施

1、要确保平安和卫生,乐观调换品种和花色,使大家放心地吃饱、吃好;

2、严格控制成本,杜绝铺张,要从环节上堵住各种可能的漏洞;

3、假如公司同意提升伙食标准,一

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