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文档简介
五年级班主任工作总结范文
众所周知,现在的学生共性十足,用常规的理念来治理,难以驾驭;现在的班级治理工作更是纷繁简单、千头万绪。在治理班级事务时,假如班主任高高在上、事必躬身、不但自己与学生很疏远,干得很累,还极有可能不被学生所承受、甚至与学生站在对立面上。在这样的状况下,新时期的班主任,需要有剧烈的责任心,但更需要有超常的才智。因此只要与教育孩子有关的书,我就专心去读。
这学期我又一次重点阅读了魏书生教师的《班主任工作漫谈》,我知道了:作为一名班主任,不仅要以“德”治班,更要以“法”治班。班级只有真正做到:事事有人管,人人有事做,时时有事做,这样的治理才是科学的。我还读了王晓春教师的的《做一个专业的班主任》,我知道了:班主任工作主要是三大块班风建立、班级日常治理、问题学生诊疗。教育是慢功,着眼于孩子的真实成长,治理则是急活,要求立竿见影。由于我知道:在教育事业蓬勃进展的今日,教师不断学习,与学生共同成长,已经成为时代给予我们的一种责任和使命。由于面对生动活泼、日新月异的孩子,我们担当着更多的教育职责和教育任务,所以,“专业成长”对于班主任而言尤为重要。它更多地表达在生命和生活阅历的丰富、教育和教学素养的改善、育人才智和实践力量的提高。静心下心来读书,让我真实地体验到了自己生命质量的提升。边读书,边做笔记,边实践,这学期我在专业成长中,感受到了作为一名一般班主任的幸福。
二、依托班级窗口文化,为打造幸福班级奠定了坚实的根底
众所周知,班级文化建立是一门潜在的课程,它具有无形的教育力气,往往能在班级建立中起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用。为了促进班级文化建立,彰显班级文化的特色,本学期初我首先从美化班级物质文化入手。结合班级孩子们开朗活泼、热忱奔放,甚至有点桀骜不驯的共性,连续沿用以前制定出的班名“扬帆153”,选用《扬帆远航》作为我们的班歌,确立班级窗口文化布置主题“欢乐阅读扬帆远航”。并和孩子们一起争论明确,制定出了实现这一目标的切实可行的方法:欢乐游览文字的海洋,厚积薄发,享受阅读经典的欢乐,扬帆远航安康成长。接着我们进展了相关的墙壁布置,争取做到墙壁布置合理、有特色、图文并茂,充分表达的主题。针对此我们连续沿用以前设计的班徽,结合班级主题,打印了醒目的班级名称,并在班级适宜的位置悬挂张贴了洪亮的班级口号:读万卷书行万里路。事实证明通过阅读,孩子们拓宽了视野,为欢乐人生打好底色;创书香班级,养书生气质,陶冶情操。扬帆远航,追赶幻想,本学期我们离目标更近了一步。
总之,我们的班级布置充分表达了美观、干净、有用、新奇、创意、特色。走进教室,你就会被一幅幅设计精致、颜色亮丽、富有共性的布置所吸引。每一个角落都表达出独具匠心和高品位的文化气息,每一寸空间都充溢着浓烈的读书求学气氛。在班级硬件文化建立中,我们师生齐心协力、绞尽脑汁,为班里添红加绿,聚众人才智创设班级亮点,使班级布置到处闪放光荣。总之,本学期在这样布置精致,书声琅琅,班歌悠扬的环境中学习生活,孩子们欢乐幸福地成长着。
三、放开手脚民主治班,在自主治理中享受幸福
在我看来,要想搞好班级文化建立,有效的班级治理是班级建立软文化。于是本学期的班主任工作,我专心去想,用才智去管。由于我知道班级治理是一门艺术。我将“以生为本”的新课改理念引入其中,连续实行“值日值周班长制”。其中值日班长由全班同学轮番担当,值周班长则由班委会成员轮番担当。为了帮忙同学们成长,我要求“值日、值周班干部”每天四思:
1、今日治理班级时遇到了什么问题?是怎样解决的?(回忆与思索)
2、今日有没有令你比拟生气的事情?(释放压力)
3、今日你有什么收获?(成就感)
4、明天你怎么做,信任自己会做得更好?(总结与提高)
孩子们在工作中安康成长着也专心反思着。“值日值周班长制度”的实施,让班里的学生综合素养有了明显的提高。“人人当班长,个个是仆人”。这一班级治理理念,最终使班级治理权下放,班内的每一个同学都有了仆人翁的责任感,也充分熟悉到了“我为人人,人人为我”的道理。孩子们不断从自律、自理走向了自强。
为了让同学们不仅在担当班长时能以“个个是仆人”的目标来要求自己,平常也同样能以这一目标来要求自己,我在治理班级时还实行了“积分鼓励制”。班内同学按四人一小组分成若干小组。每位小组长都有一个“小组成员成长记录本”。一周完毕后由小组长汇总组内成绩。再由值周班长,利用双休日据同学们的一周成绩对全班同学、各小组划分等级。这样一周内分在A等同学的被评为“周明星”、A类小组则被评为“周明星小组”。连续一个月被评为“明星学生”与“明星小组”的学生、小组长在“每月明星秀”时登上胜利讲坛,或诉说自己的胜利经受、或介绍自己治理小组的胜利阅历。胜利的学生、胜利的小组在属于自己的舞台上传递着正能量,他们在自主努力中享受着成长的欢乐;在合作共赢中享受着胜利的幸福。此时的我,坐在台下,悄悄倾听,享受到了当班主任的欢乐与幸福。
四、依托各种活动,在情境教育中享受作为一名班主任的幸福
本学期,我引导孩子们参与了学校开展的许多活动,为了让活动更深入、更详细、更全面,每次我我鼓舞学生人人参加,相互合作,并和相关活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创立一个真正的以活动促成长的班级。在学校进行的秋季运动会中,我事先利用课余时间为他们指导,然后进展班级竞赛,颁发奖品。然后在班级获奖者再进展角逐,优胜者代表班级参与竞赛。结果,我班在校秋季运动中名列前茅。此外,我们有组织地开展了主题班队会、研学旅行、读书汇报等活动,为学生创设了多种熬炼自己,展现自己的时机,提高了学生和班级整体的素养。在对像武昊阳、程登第这样的个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,必要时给他们讲故事,化解他们心中的隔膜,让学生感到教师对他们的关怀与爱,使他们情愿将自己好的方面展现给教师和同学。
五、家校携手共育英才,在合力三赢中享受当班主任的幸福
作为一名班主任,我们必需糊涂地熟悉到:我们面对的学生是一个个鲜活的生命个体。这一个个鲜活的生命个体则来自不同的家庭。因此家庭教育对每个孩子来说自然有着潜移默化的影响。由此可见,要想获得教育的胜利,就必需发挥家校合作的最大合力与效力。而这一目标实现唯一的途径,就是将家校合作落到实处,并且恰到好处地将其融入到班级文化建立当中去。本学期我是这样做的:
(一)家校鼓励卡常用常新,在“飞鸽传书”中彰显班级文化
想一想自己接任153班班主任已经五年半了,像“班级微信沟通群”这类新生事物我也用的很娴熟了。但是,“家校鼓励卡”这一看似一般,却饱含人情味的小卡片我始终沿用着。本学期我充分敬重学生的喜好,由家长和孩子共同设计,布满着诗情画意的小卡片了。孩子在家表现有进步了,家长为他带来一张家校鼓励卡;孩子在学校表现有进步了,我为他带回一张家校鼓励卡。这布满着奇妙颜色的小卡片,被我戏称为“飞鸽传书”。它看似简洁,传递着的却是满满的幸福。
(二)家长委员会建在班级,向“家长借力”凸显班级文化。
为了让班级工作步入快车道,本学期初我专心改组家长委员会、让更多家长有时机参加班级治理,为班级的治理工作群策群力。制定班级规划时,是他们结合我对孩子们的现状分析,支招献计,群策群力;布置教室时:是他们,依据班级治理需求,仔细筹划,忙前忙后;建立班级图书角时:是他们,登记整理贴号,帮助分发,乐此不疲;组织校内校外的实践活动时,还是他们,带着孩子们分工合作,参加感受,其乐融融家校沟通和合作的过程中,孩子们不断优秀起来了。
再看看本我们的家长会也不再是教师的一言谈。家长与教师,家长与家长之间自然亲切地相互沟通。家委会的成员们,还针对家长们的需求,做起了讲座。我还充分利用班级微信群,将自己搜集到的与家长会主题相关的链接发送进来,让名家大家的教育理念真正深入人心。此时的家长会真正开成了,有利于孩子们安康欢乐成长的互动沟通会。
(三)筹划家长开放日活动,在“参加展现”中让家长感受班级文化。
本学期协作读书汇报活动,我们邀请家长们走进课堂,饶有兴趣地观赏着孩子们的节目。看着他
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