2022《耳鼻喉科护士分层级使用方案》

耳鼻咽喉科病房护理人员分层级使用方案护理人员层级结构N5级（护士长/主任护师）XXXN3级（责任组长/主管护师）XXXXXXXXXN2-3级（高级责任护士/主管护师）XXXXXXXXXN2-2级（高级责任护士/主管护师/护师）XXXXXXXXXN2-1级（初级责任护士/护师）XXXXXXAN1级（初级责任护士/护师/护士）XXX二、护理查房制度在进行护理活动中，履行三级护士负责制，逐级负责。主要表达在查房、急症、危重、大手术、老年病人护理、护理文件书写及护理质量管理方面。下级护士及时向上级护士汇报，并听取上级护士的指导意见，服从上级护士的安排与指导，对上级护士的指示必须在护理记录中记录并落实。上级护士有责任查询下级护士的工作，做到上通下达，形成完整的护理体系。

三、层级划分标准层级职称学历工作年限任职资格、工作能力及技术水平其他NO级助理护士护理专业院校毕业中专及以上获得专业毕业证书1、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格2、服从护士长领导和各级护士指导3、能根据病情和患者自理能力，协助完成生活照顾性基础护理及非技术性护理工作1、遵守工作纪律2、能自觉履行岗位职责N1级初级责任护士(N1-1N1-3)护士/大专及以上毕业1-5年专科工作年限3年以内1、取得注册护士资格，执业地为我院2、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格，取得夜班准入资格3、服从护士长领导，在护士长、护理组长及高级责任护士指导下实施所分管患者的各项护理工作4、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术等5、掌握应急预案、专科疾病护理常规、专科疾病抢救程序，能解决本专科常见护理问题6、熟悉护理工作核心制度，了解病房管理制度及病人管理制度，能自觉遵守各项制度1、遵守工作纪律2、自觉履行岗位职责3、具有慎独精神N2级(N2-1-N2-3)高级责任护士护师/大专及以上5年及以上工作年限；专科工作年限3年以上1、具备责任护士工作资格，服从护士长领导2、临床专科护理业务知识较为扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理能力3、掌握一定的医学基础知识，了解常用的临床检验及本临床科室特殊检查的方法、临床意义4、能指导下级护士处理科室常见疾病的紧急抢救和危机处理5、具有一定的组织能力和沟通协调能力，能处理一般的纠纷投诉1、遵守工作纪律2、自觉履行岗位职责3、具有慎独精神4、能及时发现工作中存在的问题，主动报告护土长或及时处理N3级责任组长主管护师大专及以上护理学历5年及以上工作年限；专科工作年限3年以上1、具备高级责任护士工作资格，服从护士长领导2、临床专科护理业务知识扎实，基础与专科护理技术熟练，有较高的教学和管理能力，护士长不在时，能代理护士长工作3、掌握有关的医学基础知识，熟悉常用的临床检验及本临床科室特殊检查的方法、临床意义4、能指导下级护士处理科室急危重症的紧急抢救，识别安全隐患5、有组织指导本临床科室护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力6、具有良好的组织能力和沟通协调能力，能处理较复杂的纠纷投诉1、遵守工作纪律2、自觉履行岗位职责3、具有慎独精神4、能及时发现工作中存在的问题，主动报告护土长或及时处理N5级护士长/专科护士主管护师本科或以上10年以上工作年限1、具备责任组长工作能力2、有丰富的临床经验，能解决临床科室护理工作中的疑难问题3、有组织指导本临床科室护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力4、具有良好的组织能力和沟通协调能力，能处理复杂的纠纷投诉5、能合理利用人力资源，有效调动护理人员工作积极性6、了解与本临床科室工作有关的国内外护理技术开展状况，能引