icu带教组长年终总结

篇一：《ICU实习生带教计划》2016年度ICU实习生带教计划一、总目标1、 按照护理部带教要求、结合科室护理特点、根据实习大纲规定完成各项实习任务。2、 掌握各班工作职责、ICU病种多、病情复杂、基础护理任务重、护理难度大的特点，着重加强实习同学的基础护理训练，并告知基础护理的重要性，使其有正确的认识。3、 与普通病房相比要求学生要动作快、反应快、不怕脏累外，还要更加培养学生细心、耐心、责任心和慎独精神。培养观察分析解决实际护理问题的能力、自学能力。4、 熟悉体温单的绘制，了解危重患者护理记录单的书写规范，并培养学生书写护理病历的能力，帮助其收集病历资料，确定护理诊断，制定护理计划，从而有针对性实施护理措施，书写出有一定水平的护理病历。5、每批学生完成一次业务查房或教学查房，选择典型的疑难病例进行查房，汇报护理病历、床旁查体、启发说出护理诊断及护理措施的能力。6、 掌握常用仪器的使用如心电监护仪、除颤仪、输液泵、静推泵等，并掌握中心静脉压测定的方法和意义。7、 危重症患者整体观察与抢救应急能力的培养如床单位的准备、呼吸机管路安装、抢救药品的作用使用方法、抢救中医护配合及心肺复苏技术。8、 掌握预防ICU院内感染的方法包括无菌技术；手卫生；消毒隔离；预防呼吸机相关性肺炎、导管相关性菌血症、尿管相关尿路感染措施。9、 了解ICU病人高危因素的预防和处理皮肤评估、意外拔管等的预防及应急处理方法。10、 了解ICU常见疾病的治疗方法，掌握常见疾病的基本理论知识，病情观察及护理常规。11、 带教老师因人制定具体带教计划，并随时评估调整计划，认真实施并完成。工作中放手不放眼，预防护理差错事故的发生。12、 做好入科教育。认真准备每月讲课知识。按时召开每批护生座谈会，了解学生动态并听取学生的意见建议，及时做出整改。做好出科考核和鉴定。二、 因人因时因地制定和调整带教计划、实行双签制督促计划的完成，保证教学质量，具体｛icu带教组长年终总结｝.｛icu带教组长年终总结｝.三、 其他讲课安排｛icu带教组长年终总结｝.CVP连接、测定方法及意义。大手术后病人观察要点及护理措施。输液泵、容量泵、鼻蚀泵的使用方法。胸部物理治疗及呼吸管路的安装。人工气道护理及吸痰技术。深静脉换药技术。除颤仪的技术操作。心电监护仪的使用。心电图的识别。常见化验、检查的正常值及意义。常用抢救药物的作用、使用注意事项。体温单、重护单的书写规范。肠内营养的护理。华卒、」、」业务查房安排选择典型的疑难病例进行查房，由实习同学汇报护理病历、床旁查体，启其发说出护理诊断及护理措施的。最后，ICU全体护士会严格要求自己，不断学习，配合护理部的带教工作，使同学顺利完成从学校到工作岗位过度的培训！篇二：《ICU年终总结》ICU护理工作总结一年工作紧张而忙碌，在护理人员严重缺编情况下，顺利完成了护理部交给的任务｛icu带教组长年终总结｝.ICU2010年在院里和护理部的正确领导下，根据年初的计划，圆满地完成了的今年护理工作，取得一定的成绩，现总结如下一人员结构略二ICU工作量统计略工作情况：(-)建立、健全、落实各项规章制度:为保证ICU的护理工作正常运转，开展了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度，消毒隔离制度等，制定的同时督促,检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循(二)提高临床技能，夯实基础护理想要更好地做好护理服务，必须加强临床技能的培训，针对这一点，ICU制定了护理人员分层培训、考核计划。根据护理人员从事护理工作的时间长短，ICU制定了不同的专业知识培训内容对工作2年以下的新护士主要进行了护理基础知识、基本技能的培训;对工作2-5年的低年资护士主要进行了专科知识、专科技能的培训;对工作5年以上的护士重点进行了综合能力的培训;同时进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。通过培训，不仅规范和提高了护理人员的理论知识和操作技能同时也达到了保证护理质量、护理安全的目的。面对着各种检查，我们科从未退缩过、逃避过，其结果也是喜人的，尤其是院里3甲复审和质量万里行检查时，我们科室更是重中之重，面对考验，我们也是胜利的完成了任务。今年科室协助主任配合心胸外科顺利完成了18例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益严格要求自身的同时，我们还本着关爱的信条去做好我的工作，面对着危重病人不抛弃，不放弃。（三）、优质服务示范病房开展优质护理服务，即是在提供临床护理服务活动中，增加精神的、文化的、情感的服务，其中中心就是创新一种人性化理念，创建一个家居环境，奉献一片爱心。我院倡导开展优质护理服务活动以来，ICU做为优质护理服务首批试点病房，注重将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，ICU的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。我们根据科室的特点，在原有的基础上，不断改进科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。ICU就在人员严重缺编的情况下完成护理交给的任务，但还有很多不足，在明年的工作继续完善和提高护理工作。篇三《2013年ICU年终总结》2013年ICU年终总结2103年，即将过去，2014马上来临，回首这一年，有辛酸和汗水，也有成功和喜悦，在院领导的正确领导与各兄弟科室的支持帮助下，在ICU全体医护人员共同不懈的努力下，icu的工作得以正常运行，现将一年来的工作做以下总结一、 护理质量与安全方面在过去的一年里，ICU在护理部、科护士长的管理下，认真落实三级质量护理管理，在科室选取部分年资高、责任心强、有管理能力的护理人员参加科一级与病区一级的护理管理，每周、每月坚持自查、抽查。对检查结果及时反馈，每月定期召开安全讨论会，对护理不良事件及时分析原因、组织讨论、制订对策与整改措施。小组有专门的护理安全质控小组，以付护士长为组长，每周对科室发生的各级护理不良事件进行统计、上报、与整理。护理质量分为三个小组，各组长工明确，重点对病区的病房质量，优质护理创建和文件书写进行监控，对存在的问题有分析、整改并进行追踪，持续存在的问题进入下一个月的质量监控循环，极大的保证了护理质量，多次在院质量检查排名居前，并获得工会奖励。开展优质护理服务方面作为第二批成为优质护理示范病区的病房认真落实了优质护理服务的精神，每月都有新的优质护理计划和创新举措，每月进行小结，围绕工程的精神，科室首先重新制订了一套严格周密、切实可行的的制度常规，制订的同时督促、检查执行情况。同时为了减少交接班环节，真正做到无缝隙的护理，又重新调整了各班作息时间，并增设了基础护理班次，充实了高峰时间段护理力量，保障了护理安全，全面提升了护理满意度。针对平时工作中大家发现的一些问题，科室一些年轻的骨干力量积极开动脑筋，出点子，并将实际方法展示出来，在2013年2、3月的《优质护理PPT》擂台赛和《天使与优质护理PPT擂台赛》中分别荣获二等奖。三、 护理人员业务素质方面由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线，因此，护理人员的素质如何，将直接关系到ICU的工作效率，在ICU护士的培训工作中，我们采取了在职培训、夕卜出进修、自学与考核相结合的方法，并结合医疗定期举办的科内业务讲座及参加护理疑难查房，严格按照2013年ICU护士培训计划进行培训和考核，先后输送五名护理人员到心电图室、血液透析中心进修。下一步的计划是把第年资的护士逐步送往心血管内科、内分泌内科、普外和肝胆夕卜科轮转，丰富专科护理知识，使他们尽快成熟，胜任ICU的护理工作。团队建设方面护理工作的顺利开展，得益于院领导的正确决策和各级基础护理人员的共同努力，作为ICU护理团队的领头雁，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前，享受在后，努力提高自己的思想认识，积极参与护理团队建设，2013年9月成立病区QCC小组，在圈成员的共同努力下，主题《降低肠内营养相关性腹泻》获公司自主成果发布三等奖。平时非常重视年轻队伍的培养和磨砺，鼓励她们参与院里各项专业小组活动和培训，2013年6月陆怡在静脉小组的技术比武大赛中一展风采，获得一等奖。王静在糖尿病小组举办的知识抢答赛中舌战群儒，荣获团体二等奖的好成绩。在年底的武汉市质控中心护理质量季度检查中，这只护理团队再一次接受了考验，她们的综合素质和专科技术能力收到专家的一致肯定。篇四：《ICU带教计划》｛icu带教组长年终总结｝.ICU带教计划ICU是抢救危重患者的场所，要求护士必须有扎实的理论知识和过硬的技术，因此要求护生必须遵守科室各项规章制度，科室将尽量为护生提供便利的工作学习环境，使其能了解和掌握一些危重症患者的抢救技术和护理技能。一、实习目标理解ICU护士角色和责任，了解ICU常见血管活性药物临床使用范围及注意事项；掌握ICU病人及家属交流的基本技巧；对个别疑难问题能独立进行分析及判断；能与老师配合一同管理各种疑难危重病人。二、实习内容ICU护士慎独精神，相关制度，护生操作中如何进行危重患者评估，操作过程中如何体现以病人为中心，强调无菌技术原则，严格执行三查七对原则，严防差错事故的发生。熟悉危重病人的护理、院内感染知识，了解并熟悉急救物品及精密仪器使用操作流程等。三、 带教师资热爱临床护理教学，综合素质好，善于沟通，责任心强，具有坚实的护理专业理论知识，熟练监护急救技术。品质高尚，具备大专以上学历，护师以上职称的护理人员负责培训工作，采取一对一带教。｛icu带教组长年终总结｝.带教老师李红霞于贤瑾何慧琴四、 实习内容1、 入科介绍（1-2天）首先将拟定的计划交给每位ICU实习护士，使其了解实习目标、内容、工作标准及考核方式，调动实习护士学习的主动性积极性，便于因人而异的安排培训进度。了解ICU工作性质特点，熟悉ICU环境、规章制度、工作流程。理解ICU护士的角色和责任，了解危重病人及家属的心理需求，掌握与病人和家属交流的基本技巧。严格执行消毒隔离制度。2、 安全防范学习（一周）熟悉ICU高危因素的预防和处理，如意外拔管、呼吸机使用过程中突然停电的紧急处理，各项操作必须在老师的指导下进行，严格执行三查七对制度。3、 专科理论培训（一周）熟悉常见危重病患者管理；熟悉ICU常见血管活性药物临床适用范围及注意事项、配置；熟悉镇静肌松药的应用及护理观察要点;了解有创压力监测、血流动力学监测、机械通气应用及管理；熟悉人工气道的应用及管理；了解常见异常心电图的识别，主要通过一周1次的集中授课和自学的方法相结合。4、 专科技能培训（一周）熟悉主要危重监护技术及各种仪器使用，如心电监护仪、呼吸机、除颤仪、微量泵、输液泵、心电图机、冰帽、冰毯。掌握心肺复苏技术及各种管道护理技能。主要通过老师指导完成技能操作，然后独立反复模拟操作。五、 考核方法1、 理论考试包括仪器使用、急救药物应用、专科知识、院内感染。2、 操作考试心肺复苏技术。六、 效果评价通过对实习护士三周培训，其理论与技能考核优良，在抢救危重患者时能与老师一起配合完成各项工作。篇五：《ICU轮训护士带教心得体会》ICU轮训护士带教体会 从2011年1月起，经由我院护理部决定，每月从其它病区选派一名护士到ICU进行轮训，以增强综合素质，提高危重患者的抢救成功率。ICU是危重症集中加强治疗的科室，ICU护士通常具有抢救护理急危重患者的扎实的理论、娴熟的专业技能和丰富的临床经验。本人荣幸被选为第一任带教老师，带教对象为十五病区裴丽君护士。以下是本月轮训带教的一些心得体会，希望能总结经验，找出不足，为下次带教做好更充分的准备。 入科教育ICU与普通病房不同，病人的病情重，病情变化快，各种监测仪器多，病人身上的管道多。尤其是无家属陪伴的病人，对其一切治疗、护理（包括生活护理）均由护士完成，这就要求护士具有强烈的责任心和慎独精神，要求轮训护士认真学习ICU规章制度如工作制度、各级各班人员职责、医嘱执行查对制度、消毒隔离制度、交接班制度、病情的观察及护理记录单的书写，各类危重病人的抢救措施等。 树立以“带教对象为中心”的带教观念。根据带教对象的特点，因人制宜进行带教。入科教育和专科培训贯穿于带教全过程中，随时掌握轮训护士每个阶段的学习情况，要求每周书写关护日记一篇及时调整带教重点，使其尽快全面掌握ICU专科理论和技术。 ICU相关理论和技术的培训根据新护士的特点，进行阶段性带教培训，从基础到专业，制定培训计划，并加以实施，理论知识和技术操作同时进行。篇六：《ICU护师的个人年终总结》岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中，我在担任ICU护师长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结一、完善病房设施，加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，医。学教育网使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了ICU贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证7ICU的日常工作。二、建立、健全、落实各项规章制度ICU在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且ICU护师人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，本年度在原有2009年ICU护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护师培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章