药理学:中枢兴奋药SYSH课件_第1页
药理学:中枢兴奋药SYSH课件_第2页
药理学:中枢兴奋药SYSH课件_第3页
药理学:中枢兴奋药SYSH课件_第4页
药理学:中枢兴奋药SYSH课件_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

温故知新

田某,风湿性关节炎病人,膝关节疼痛已数年,时轻时重,行走不便。1、医生应首选下列哪种药物A对乙酰氨基酚B阿司匹林C哌替啶D布洛芬E美沙酮2、此治疗目的是A对症治疗B预防作用C对因治疗D补充治疗E以上均不是3、应用该药预防脑血管栓塞宜采用A大剂量突治疗B小剂量长疗程C中量长疗程D大剂量长疗程E大剂量短疗程4、应用该药过程中病人出现哮喘,应换用A对乙酰氨基酚B哌替啶C美沙酮D阿司匹林E布洛芬导学案例:

王某,男,55岁。因患肩周炎在当地卫生院治疗,给予肌注吗啡20mg止痛。1小时后,患者出现深昏迷,呼吸8~10次/分,双瞳孔针尖样而急诊转入县人民医院,诊断为“急性吗啡中毒”。入院后,医生立即给予吸氧、纳洛酮、尼可刹米进行治疗。3小时后,患者神志、瞳孔及呼吸恢复正常。导学案例:如果你是药剂师,请问:1.尼可刹米属于何类药物?2.尼可刹米用药护理内容有哪些?

教学目标1.掌握咖啡因,尼可刹米,洛贝林的药理作用、临床应用及不良反应。2.了解其他中枢兴奋药的药理作用和临床应用。【定义】中枢兴奋药是指能选择性兴奋中枢神经系统并提高其机能活动的一类药物。【分类】按作用部位分为:(1)大脑皮层兴奋药:如咖啡因;(2)呼吸中枢兴奋药:如尼可刹米;(3)大脑功能恢复药,如吡拉西坦等咖啡因(咖啡碱)为咖啡、茶叶中主要的生物碱。与安息香酸(苯甲酸钠)成盐后命名为“安钠咖”。第一节大脑皮质兴奋药一杯茶50mg咖啡因【药理作用】

1.中枢作用小剂量(50~200mg)------选择兴奋大脑皮层,使睡意消失,精神振奋,思维敏捷,减轻疲劳,工作效率提高;用于对抗轻度中枢抑制(酒精、抗组胺药、催眠药).2.收缩脑血管:可与麦角胺合用于偏头痛;与解热镇痛药合用于一般性头痛,以增强其对头痛的镇痛效果。3.其他:利尿、促进胃酸和胃蛋白酶分泌

1.过量(注射>0.5g):躁动不安、心动过速、肌肉抽搐等。中毒剂量可致惊厥,婴幼儿对之敏感。(1)必要时用短效镇静催眠药对抗。(2)小儿用退热药不宜含本品。2.促胃酸分泌:消化性溃疡者慎用。3.孕妇、哺乳妇慎用:可透过胎盘,并经乳汁排泄,影响胎儿、幼儿发育。【不良反应】.【临床应用】临床上用于各种原因引起的呼吸性中枢抑制

吗啡〉吸入性麻醉药(乙醚)〉巴比妥类【不良反应】

过量可引起血压升高,心动过速,肌颤,肌强直,甚至惊厥等.

药物作用机理特点用途尼可刹米直接兴奋呼吸中枢作用温和;中枢性呼衰(尤

间接兴奋呼吸中枢安全范围大对吗啡中毒好)二甲弗林直接兴奋呼吸中枢

快、强、短

严重中枢性呼衰(回苏灵)(>可拉明100倍)

安全范围小山梗菜碱间接兴奋呼吸中枢弱、快、短小儿中枢性呼(洛贝林)安全范围大衰(新生儿窒息)

CO中毒附:呼吸三联针

哌醋甲酯10.mg回苏灵8.0mg山梗菜碱3.0mg10%葡萄糖250~500ml适用于各种中枢性呼吸衰竭。本章小结

中枢兴奋药是一类能提高中枢神经系统的机能活动的药物。本类药在临床上主用于抢救中枢性呼吸衰竭,故也称为呼吸兴奋药。

在使用本类药时需注意:

1.抢救中枢性呼吸衰竭应采用以人工呼吸为主的综合措施。使用本类药只是综合措施之一,一般仅用于能短时纠正的中枢性呼吸衰竭。

2.应用本类药的前题是:呼吸肌正常;呼吸道通畅。

3.严格掌握剂量和用药间隔时间(一般间隔2~4小时给药一次)。

1.某男性病人,30岁,极度消瘦。急诊时处于昏迷状态,检查:病人瞳孔极度缩小,两侧对称呈针尖样大小,呼吸深度抑制(5次/分)。根据病人症状和体征应考虑:(1)是何种药物中毒?(2)抢救应选择什么药物效果较好?(3)如何给药?应注意什么?2.呼吸兴奋药兴奋呼吸中枢的作用方式有哪几种?举例说明。3.应用中枢兴奋药时,应注意什么?思考题?1、该病人应首选下列何种呼吸兴奋药A可拉明B回苏灵C咖啡因D洛贝林E胞磷胆碱2、应用该药过量会出现A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论