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文档简介

·应聘登记表应聘职位：年月日姓名性别年龄婚否身高血型视力健康状况职称工龄毕业学校毕业时间专业专业成果通讯地址邮编电话原工作单位位原工种主要经历专业技能及及特长描描述薪资要求住房要求到岗时间以下由相关关部门填填写面试结论复试结论笔试成绩人力资源部部意见用人部门意意见备注制表：复核：·初试记录录表姓名应聘职位评分项目分值分配54321仪表仪容谈吐口才体格状况反应能力领悟能力外语表达能力对即将从事的工作的认识深度前来本公司服务的意志坚定程度综合评定优良中面试人人：差面试时时间：结论面试人：面面试时间间：·复试记录录表姓名应聘职位初试结论评定级次优良中差专业技能管理思想职业抱负其他复试总评优良中差结论面试人：面面试时间间：·应聘人员员筛选比比较表应聘职位面试人数人面谈日期面试人员面试记录应聘人员姓姓名年龄专业知识态度仪表工作经历是否关联反应能力特别技术或或专长口才面试人员意意见优良中差优良中差优良中差优佳平·招聘工作作报告表表应聘人数人初试合格人人面试合格人复试合格人人合格率%招聘完成率率%费用预算元实际支出元节约/超支支率%预定时间天实际时间天提前/滞后后率计划招聘方方式实际采用方方式各职位应聘聘情况报报告序号甄试职位应聘人数初试合格复试合格甄选人数到岗试用制表：复核核：·人员补充充申请表表（范本本1）申请日期年月日日申请部门申请日期需要日期选聘日期选聘方式要求条件工作内容增补理由领导批示部门名称编制人数现有人数增补人数性别年龄资历制表：复核核：·人员补充充申请表表申请日日期：申请部门现有编制申请增加人数增加理由、人员岗位位和任务务说明学历要求专业要求年龄要求性别要求身高要求工作经验到位时间人力资源部部意见分管总监意意见总经理意见见相关说明·人员编制制调整表表年度用人部门门现有编制增（减）人人数增（减）理理由审核意见制表：复核核：·人力资源源部招聘聘计划书书年月日日需要补充人人员类别别所需条件招聘方式人数招聘日期类别工作内容高层主管技术人员中层管理人员基层职员技术工人其他制表：复核核：·月份人员员需求估估算表年月需求原因管理人员技术人员工人合计原因原因说明高层中层基层小计工程师助工技术员其他小计电工机工维修其他小计业务量扩展增加人人员补充流失员员工组织变更新新设岗位位技术改变增增加新人人员其他原因制表：复核核：·年度人员员需求估估计表年年单位位：人项目级别学历到位月份需求原因硕士本

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