施工企业全套岗位职责说明

""更多资料请请访问..(.......)""施工企业岗岗位职责责（全套套）总经理岗位位职责一、认真真贯彻、执执行集团团和公司司各项工工作决议议，落实实集团公公司下达达的各项项经济指指标。根根据集团团公司的的部署，制制定公司司的发展展规划与与本年度度应完成成的各项项工作指指标；二、直接接对集团团总经理理及相关关部门负负责，受受其领导导并接受受其考核核、评定定；三、主持持公司的的全面工工作，对对生产经经营、工工程质量量、财务务状况、安安全工作作负责；；四、组织织、领导导公司各各职能部部门编制制，制定定公司发发展规划划及实施施细则与与具体工工作方案案；五、根据据市场的的竞争法法则，建建立统一一、高效效的组织织管理体体系；六、建立立企业激激励机制制，弘扬扬企业文文化，为为员工搭搭建施展展才能的的平台；；七、对全全体员工工进行考考核工作作，对职职能负责责人及其其他相关关职员的的任免、劳劳动报酬酬、奖惩惩进行直直接的评评定、考考核；八、建立立系统、完完善的质质量管理理体系，引引导员工工树立工工程质量量精品意意识、品品牌意识识；九、接受受员工所所提出的的各种合合理化意意见、建建议。形形成具有有科学决决策、民民主管理理等特点点的现代代化企业业管理模模式。副经理岗位位职责一、负责责公司日日常工作作，监管管财务资资金合理理流向，使使公司管管理逐步步实现科科学化、规规范化、制制度化；；二、组织织职工进进行业务务学习，检检查、考考核落实实公司各各项规章章制度的的执行；；三、负责责公司各各种会议议、各种种活动的的筹备、组组织、安安排工作作；四、负责责公司的的对外联联络、接接待工作作，安排排好活动动日程和和生活；；五、负责责公司经经理办公公会议决决定的事事项监督督落实；；六、负责责完成经经理交办办的其它它各项工工作。总工程师岗岗位职责责一、在公公司经理理的领导导下，负负责生产产经营、质质量安全全、材料料设备科科的工作作。二、协助助经理建建立公司司质量保保证体系系、安全全生产体体系、环环境卫生生保障体体系等。三、负责责主持公公司的技技术管理理工作，审审批施工工组织设设计及相相关技术术性文件件。四、组织织制定单单位工程程质量应应达到的的目标，制制定和实实施纠正正预防措措施确保保质量部部标的实实现。参参与、审审核各分分部、单单位工程程的质量量控制措措施。五、审核核、批准准公司环环境保护护、职工工身体健健康、安安全施工工的技术术文件，并并监督其其实施。六、主持持和审核核招投标标工文件件作、合合同管理理工作。七、对各各类工程程技术人人员进行行技术岗岗位培训训与考核核。参与与员工的的业绩评评定。八、审核核公司技技术质量量、生产产经营发发展规划划，协助助经理制制定、实实施年度度工作目目标。办公室主任任岗位职职责一、主持持并领导导办公室室全部日日常工作作，及时时与有关关领导及及各部门门协调工工作，完完成上级级部门和和领导交交办的事事宜，当当好领导导参谋；；二、综合合各单位位和部门门情况，及及时转达达给有关关领导，以以便领导导决策与与管理；；三、拟制制机关的的环境建建设计划划，推动动精神文文明建设设；四、检查查后勤水水、暖、电电和门卫卫车辆管管理，卫卫生清扫扫等杂务务；五、调解解处理机机关工作作人员发发生的矛矛盾，维维护机关关的安定定团结；；六、抓好好文件的的起草、印印发、归归档的审审核工作作，搞好好来文，发发文登记记；七、主抓抓公司的的福利事事务，办办公用品品的审批批工作，对对外接待待工作；；八、主抓抓人事、劳劳资、档档案、BBaoMMi、调调资奖励励、考勤勤等项工工作；抓抓好公司司的有关关会议筹筹备，会会议所需需的材料料、用品品等项工工作。九、做好好公司的的有关会会议及会会议所需需的材料料、用品品等准备备工作。十、负责责对外联联络工作作。文秘岗位职职责文书工作职职责认真做好上上级来文文和全公公司文件件的处理理和归档档工作。一、根据据工作需需要，经经过领导导审批，负负责全公公司各种种文字材材料打字字工作，打打字及时时准确，热热情服务务。二、认真真完成上上级交办办的各项项综合性性、临时时性工作作。网络信息工工作职责责一、监控控器的日日常使用用和维护护。二、全公公司计算算机的日日常维护护和故障障排除工工作。三、对企企业的生生产、经经营、管管理有积积极意义义的网络络信息查查询。档案管理工工作职责责一、负责全全公司的的各类文文件、重重要资料料的归档档工作，档档案管理理工作。二、及时准准确为全全厂提供供借阅服服务。其他工作职职责一、负责责全公司司的复印印工作，做做好复印印机的管管理使用用保养工工作。二、及时时做好公公司内上上报材料料和上级级机关下下发的文文件材料料的交换换工作。三、负责责全公司司营业执执照年检检工作。四、认真真完成各各项综合合性、临临时性工工作。人事科长岗岗位职责责一、认真真贯彻落落实上级级人事方方面的方方针、政政策。二、参加加由党委委和行政政部门主主持的关关于人事事方面会会议。三、负责责具体实实施本企企业选聘聘、录用用员工工工作。四、负责责定期确确定符合合专业技技术职称称晋级人人员。五、负责责起草全全公司干干部及管管理人员员考核方方案，并并组织实实施。六、负责责定期向向公司领领导班子子提出对对干部的的奖惩，提提职或免免职建议议。七、负责责抓好全全公司人人事档案案管理工工作。八、负责责每年对对全公司司中层干干部签定定聘任合合同。九、协调调好本部部门与其其他科室室相关工工作。十、做好好本部门门全年工工作计划划，完成成领导布布置的各各项任务务。劳资员岗位位职责在公司领导导下，管管理本单单位人事事方面工工作。主主要职责责如下：：一、制定定本企业业人事规规章，并并监督执执行。二、根据据企业发发展需要要，招聘聘录用新新员工。三、定期期对符合合晋升专专业技术术职称条条件的技技术人员员办理晋晋级手续续。四、制定定干部及及管理人人员考核核方案，并并组织实实施。五、根据据考核情情况，定定期向公公司领导导、行政政部门提提出奖惩惩，提职职或免职职建议。六、对全全公司中中层干部部每年签签定聘任任合同。七、负责责全公司司人事档档案管理理。档案管理员员职责一、认真真学习政政治理论论，刻苦苦学习档档案业务务和科学学文化知知识，热热爱档案案工作。二、按档档案有关关规定要要求及时时完成档档案工作作。三、文件件和文字字材料分分类组成成案卷，保保护文件件材料的的完整与与安全，便便于查找找和利用用。四、接受受文件后后必须做做好登记记，案卷卷的销毁毁或移出出时亦做做好记录录，以便便有据可可查。五、未经经领导批批准，所所有资料料不向外外借，如如确应严严格履行行借阅手手续，退退还时详详细检查查后注销销借阅手手续，如如有造成成丢失或或损坏的的及时向向上级报报告处理理。六、做好好档案利利用工作作的信息息反馈，搞搞好信息息传递，不不断拓宽宽和改进进档案利利用工作作。七、经常常检查档档案室的的门窗是是否牢固固，做好好防火、防防潮及防防工作，确确保档案案不损失失、不丢丢失。八、做好好BaooMi工工作及领领导交办办的各项项临时工工作。管理员职责责在办公室主主任领导导下，负负责食堂堂的全面面工作，组组织职工工认真完完成工作作任务下下，不断断提高饭饭菜质量量和服务务态度。一、严格格按照岗岗位责任任制对食食堂各类类工作员员进行考考核，二、经常常组织炊炊事员学学习技术术和业务务，不断断提高烹烹调技术术为职工工服务。三、编制制周日食食谱，贯贯彻“四四定（定定时间、定定品种、定定数量、定定质量）”，做做到饭菜菜品种多多样化、质质量高、量量足、价价合理。四、根据据需要及及时编出出采购、出出库、加加工计划划，搞好好单项成成本核算算。五、组织织炊事员员认真学学习和执执行食品品卫生法法，把住住病从口口入关，防防止食物物中毒，六、教育育炊事员员主动热热情地为为职工服服务，让让就餐者者高兴来来满意而而去。七、教育育炊事员员严格执执行操作作规程，保保证安全全、防止止人身伤伤亡事故故发生，杜杜绝炊具具、用品品被盗。加加强食堂堂、设备备、备品品保管，保保到清洁洁完整，技技术状态态良好。八、负责责安排外外来人员员及客人人的临时时就餐。厨师岗位职职责一、负责责本食堂堂就餐人人员的主主、副食食安排、调调剂和服服务工作作；二、负责责灶房、餐餐厅卫生生的管理理工作；；三、负责责外来客客人就餐餐主、副副食调剂剂，服务务做到卫卫生、省省钱，既既品种多多又营养养可口。四、负责责餐具消消毒，室室内灭蝇蝇、灭鼠鼠工作；；五、负责责当日购购进主、副副食的保保管工作作。锅炉工岗位位职责一、负责公公司院内内、办公公楼的冬冬季取暖暖工作；；二、负责锅锅炉、管管道的操操作、检检查、维维修工作作；三、负责燃燃煤运进进和炉渣渣外运、清清理工作作；四、负责锅锅炉房内内和煤堆堆周围环环境清扫扫卫生工工作；五、负责锅锅炉房的的水、电电、气安安全检查查，故障障排除及及保卫工工作；六、负责锅锅炉给水水，、下下水管线线的维护护、检修修工作；；七、做好交交接班记记录；八、发现隐隐患处理理不了的的，要及及时向主主管领导导汇报，避避免人身身、财产事故的发发生；九、违反操操作规程程或不遵遵守岗位位责任制制的，出出现一切切后果由由责任人人负全责责。驾驶员岗位位职责一、认真真遵守《中中华人民民共和国国道路交交通管理理条例》及及规定的的各种法法律、法法规；二、认真真贯彻公公司关于于车辆管管理的各各项规章章制度，服服从命令令、听从从指挥，严严肃认真真的履行行驾驶员员的职责责；三、按时时检查车车辆的水水、电、油油及其它它性能是是否正常常。出现现问题，及及时向集集团行政政部汇报报，严禁禁带“病病”出车车；四、提高高安全思思想意识识，牢记记安全第第一，杜杜绝麻痹痹思想，严严禁违章章操作、违违章驾驶驶；五、杜绝绝不经批批准，擅擅自换车车或找其其他人替替补驾车车的情况况发生；；六、坚持持做好请请销假制制度，未未经批准准，严禁禁私自出出车，弃弃车离队队；七、每出出车一次次，必须须认真填填写出车车日报单单，没有有行车单单不许出出车；八、严禁禁酒后驾驾车、打打架斗殴殴；九、搞好好车辆卫卫生，出出勤中要要主动、勤勤快、文文明服务务、讲礼礼貌，树树立志华华人的良良好形象象；十、完成成公司临临时交办办的工作作。卫生员岗位位职责一、负责责总经理理办公室室的清洁洁卫生、室室内陈设设的摆放放、擦拭拭、清洗洗、除尘尘、室内内花草盆盆景的修修饰、浇浇灌、养养植工作作；二、负责责办公楼楼道、会会议室、办办公室的的清扫工工作；三、负责责办公楼楼前厅卫卫生及花花、草、盆盆景的修修饰、浇浇灌、养养植工作作；四、负责责卫生间间的清扫扫、消毒毒工作；；五、负责责外楼梯梯的清扫扫工作；；六、负责责办公楼楼灯具擦擦拭和卫卫生用具具保管工工作；七、负责责周日值值班和外外来客人人服务工工作。会计职责一、按照照国家会会计制度度的规定定记账、复复账、报报账，做做到手续续完备、数数字准确确、账目目清楚、按按期报账账。二、按照照经济核核算原则则，定期期检查，分分析公司司财务，成成本和利利润的执执行情况况。挖总总经理岗岗位职责责一、认真真贯彻、执执行集团团和公司司各项工工作决议议，落实实集团公公司下达达的各项项经济指指标。根根据集团团公司的的部署，制制定建筑筑公司的的发展规规划与本本年度应应完成的的各项工工作指标标；二、直接接对集团团总经理理及相关关部门负负责，受受其领导导并接受受其考核核、评定定；三、主持持建筑公公司的全全面工作作，对生生产经营营、工程程质量、财财务状况况、安全全工作负负责；四、组织织、领导导建筑公公司各职职能部门门编制，制制定建筑筑公司发发展规划划及实施施细则与与具体工工作方案案；五、根据据建筑市市场的竞竞争法则则，建立立统一、高高效的组组织管理理体系；；六、建立立企业激激励机制制，弘扬扬企业文文化，为为员工搭搭建施展展才能的的平台；；七、对全全体员工工进行考考核工作作，对职职能负责责人及其其他相关关职员的的任免、劳劳动报酬酬、奖惩惩进行直直接的评评定、考考核；八、建立立系统、完完善的质质量管理理体系，引引导员工工树立工工程质量量精品意意识、品品牌意识识；九、接受受员工所所提出的的各种合合理化意意见、建建议。形形成具有有科学决决策、民民主管理理等特点点的现代代化企业业管理模模式。工程师岗位位职责一、负责责全部工工程的施施工技术术工作,,认真贯贯彻执行行公司一一体化管管理体系系标准。二、参与与编制与与贯彻单单位工程程施工组组织设计计，负责责编制与与贯彻施施工方案案的技术术措施。三、熟悉悉图纸，了了解设计计意图，根根据工程程结构特特点和施施工技术术措施，向向工长和和有关人人员进行行技术交交底，确确保按图图施工和和工程质质量。四、指导导单位工工程的水水准点和和控制图图的测量量，检查查核定施施工现场场的抄测测和定位位工作并并做好记记录。五、深入入施工现现场，具具体指导导施工技技术工作作，贯彻彻执行验验收规范范，操作作规程，质质量标准准。积极极推广应应用新技技术、新新工艺、新新材料。六、负责责全部工工程的全全面质量量管理工工作，参参加分部部分项工工程的隐隐蔽验收收，中间间验收和和质量评评定工作作。七、负责责对全部部工程质质量事故故进行调调查，分分析并及及时上报报领导。组组织有关关人员编编制事故故处理方方案经公公司主管管技术的的负责人人批准后后认真贯贯彻执行行。八、贯彻彻执行上上级相关关部门下下达的各各种技术术文件，贯贯彻设计计变更，材材料代换换，绘制制施工大大样，如如实记好好施工日日记。九、参与与开工前前施工预预算的编编制，为为阶段结结算及竣竣工决算算提供设设计变更更，材料料代用，结结构试验验，结构构处理，特特种作业业等经济济技术签签证材料料，提供供制定补补充定额额的依据据和实际际工料消消耗量。十、将全全部工程程在施工工过程中中形成的的各种技技术资料料，及时时、如实实、完整整的整理理建档，妥妥善保管管，整理理、编写写、提供供交工验验收资料料，并做做好技术术总结。预算员、合合同员岗岗位职责责为了贯彻落落实质量量、环境境、职业业健康安安全目标标，特制制定本岗岗位职责责：预算员：一、研究究工程合合同规定定的有关关项目，拟拟定并惧惧工程变变更资料料，及时时办理增增加项目目。二、据预预算定额额，施工工进度计计划及建建安经济济规章，技技术措施施，编好好施工图图预算，施施工预算算。三、认真真进行分分部、分分项、各各班组成成本分析析，工料料分析。四、收集集整理好好竣工资资料，编编制施工工决算。负负责审核核工程预预算和决决算，审审核预算算时应分分析、汇汇总、列列明项目目人工计计划、材材料计划划、机械械计划、间间接分类类等管理理数据。五、编制制单位工工程材料料控制计计划，上上报编制制临时设设施费指指标和现现场经费费指标，上上报公司司，参与与项目部部管理责责任状制制定。六、参与与工程投投标工作作，主管管报价编编制，提提出保本本控制方方案和经经济对比比分析，对对标价BBaoMMi。七、及时时收集、整整理、测测算劳务务费单价价、材料料单价，为为领导决决策提供供依据，审审核物资资采购资资金计划划。参与与企业贯贯标、达达标和公公众事务务，协助助科室领领导主办办务工作作。参与与组织业业务培训训，执行行建经法法规，完完善职业业道德，使使预算、施施工核算算、施工工决算及及时准确确真实。合同员：一、施工工合同按按国家“建建设工程程施工合合同示范范文本”（?1999?0210）签定。二、不得得以任何何理由，不不经公司司批准，擅擅自对签签订任何何合同，协协议及有有关文件件。三、建设设工程施施工合同同协议条条款的确确定依据据：a）中标标通知书书；b）招标标文件合合同条款款；c）业主主需和承承包人进进一步澄澄清的问问题的书书面答复复；d）技术术规范；；e）业主主标底工工程量清清单与补补充材料料；f）图纸纸(包括括签定合合同后业业主提供供的整套套设计文文件)；；g）投标标人须知知；h）施工工组织设设计；i）工程程范围。四、合同同签定后后，由生生产、技技术科负负责存档档。技术员岗位位职责一、认真真贯彻执执行国家家建设部部各项施施工规范范，执行行省、市市下达的的各项有有关规定定。二、负责责工号的的技术工工作，参参加图纸纸会审，参参与施工工设计和和施工方方案的制制定。三、指导导各专业业班组按按图纸要要求或设设计要求求，施工工规范进进行施工工。四、配合合工程师师解决生生产施工工中遇到到的各类类问题。五、配合合质检人人员对分分部、分分项工程程进行检检查验收收，把好好质量关关。六、按施施工规范范和验收收标准对对分部、分分项工程程做好质质检内业业。七、对工工程项目目所需检检验的每每个科目目，必须须做好准准备，按按国家统统一要求求，报质质检站进进行试验验。八、工程程竣工前前将所有有内业资资料图纸纸整理完完毕，按按标准和和要求报报送上级级有关部部门。九、定期期对施工工人员住住所进行行卫生、安安全检查查，对不不符和安安全卫生生条件的的要坚决决予以纠纠正。十、在编编制施工工组织设设计中，要要有针对对性地编编制栋号号卫生、环环保安全全等方面面地技术术保障措措施。计划、统计计员岗位位职责为了达到国国家相应应法律、法法规及质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系的要求求，结合合我公司司实际情情况制定定岗位职职责：一、计划划、统计计员要认认真贯彻彻学习国国家《统统计法》和和相应的的法律、法法规。二、计划划工作要要服务于于生产、按按照公司司生产的的需求，合合理制定定施工进进度计划划和物资资设备供供应计划划。三、编制制的各类类计划要要符合工工程实际际。要做做到切实实可行，满满足顾客客和施工工的要求求。四、统计计报表要要真实的的反映企企业情况况，不行行弄虚作作假、欺欺上瞒下下。五、按照照公司的的总体要要求编制制每季度度、月、旬旬计划，计计划实施施中出现现的偏差差时，及及时调整整计划。六、制定定有效的的保证计计划顺利利实施的的措施方方案。注注意协调调总分包包和各专专业工种种在施工工时间上上安排。七、随时时深入工工地检查查计划的的执行情情况。对对检查的的结果形形成书面面处理意意见，上上报主管管经理，并并抄报项项目部。质量安全科科科长岗岗位职责责一、认真贯贯彻执行行公司的的质量、环环境、职职业健康康安全方方针，积积极落实实质量、环环境、职职业健康康安全目目标，对对施工工工程质量量负有监监督检查查责任。二、发放文文件有效效版本，收收回失效效或作废废质量文文件，收收集整理理质量文文件及修修改意见见。三、参加施施工图纸纸会审，向向设计单单位提出出保证工工程质量量的意见见。四、经常深深入现场场进行过过程检验验，发现现不符合合规范、标标准项及及时提出出并解决决。五、主持工工程预检检、预验验工作。六、严格执执行《工工程技术术质量检检验管理理办法》七、贯彻执执行国家家的安全全生产方方针及劳劳动保护护政策法法规，做做好安全全生产管管理工作作。八、审查查施工组组织设计计（施工工方案）和和编制安安全技术术措施计计划，并并对贯彻彻执行情情况进行行监督检检查。九、组织织安全教教育活动动和定期期安全检检查。十、深入入工区和和工地，指指导研究究安全技技术人员员工作，掌掌握安全全生产情情况，调调查研究究安全生生产中存存在的不不安全因因素。提提出改进进意见和和措施。十一、与与有关部部门共同同抓好新新工人，特特殊工种种工人的的问题，提提出改进进意见和和措施。十二、制制止违章章作业，遇遇有严重重险情，有有权暂停停生产，并并报告领领导，采采取措施施进行处处理。十三、对对违反安安全条例例和有关关安全技技术劳动动法规的的行为，经经劝阻，制制止无效效时，有有权越级级上报。十四、对对出现的的事故，组组织调查查，进行行分析，提提出处理理意见。做做好安全全生产的的宣传教育育。不断断总结、交交流、推推广先进进经验。质检员岗位位职责一、认真贯贯彻执行行国家及及省市的的质量政政策、规规程、标标准及质质量、环环境、健健康安全全体系的的规定和和要求。二、负责整整个公司司的质量量监督和和检查验验收工作作。三、隐蔽工工程必须须会同建建设单位位现场代代表监理理共同检检查、验验收并做做好记录录。对各各工种的的分部、分分项工程程应跟班班进行质质量检查查和验收收。发现现问题及及时处理理，严格格控制工工程质量量。四、监督检检查各班班组做好好自检、互互检、交交接检，随随时查验验施工班班组的各各项质量量检查记记录和质质量分析析会记录录。五、真实填填写质检检内业，建建立工程程质量档档案，及及时提供供施工班班组当月月的分项项工程质质量检查查资料，作作为发放放工资和和奖金的的依据。六、及时收收缴、积积存各班班组的工工程质量量检查资资料，作作为竣工工验收的的依据。七、及时反反映施工工质量问问题，对对违章作作业有权权停工、返返工。八、协助和和指导施施工班组组广泛开开展“三三位一体体”达标标活动，定定期组织织召开现现场质量量例会，研研究分析析所出现现质量问问题的原原因，制制定予控控及整改改措施。保卫员岗位位职责一、负责责外来人人员的接接待登记记，并填填写要找找的部门门或个人人，并及及时联系系完成任任务；二、负责责信函、报报刊的接接收与发发放，做做到无丢丢失，无无差错，投投送及时时；三、负责责公司办办公楼值值班值宿宿工作，有有事及时时请示有有关领导导并按领领导指示示办理；；四、负责责公司办办公楼保保卫工作作，以及及安全防防火、防防盗、防防破坏，办办公秩序序等工作作；五、负责责楼前院院内卫生生及保卫卫工作，出出入车辆辆要有记记录，指指挥院内内各种车车辆整齐齐停放，自自行车不不准停入入院内；；六、负责责楼前院院内物品品的管理理，如有有人带取取物品出出入，必必须有领领导同意意或签字字方可出出入，并并做好记记录；七、完成成领导交交办的各各项临时时工作任任务。安全员岗位位职责一、安全全员是工工程项目目安全生生产、文文明、环环境、职职业健康康施工的的直接管管理者和和责任人人，在业业务上向向公司负负责。二、贯彻彻体系要要求、安安全条例例和文明明施工标标准是安安全员工工作准则则，执行行相关规规章、规规程是安安全员的的责任。三、办理理开工前前安全监监审和安安全开工工审批，编编制工程程安全监监督计划划，上报报安全措措施和分分项工程程安全施施工要点点。四、制定定工程文文明施工工达标方方案，提提交文明明施工达达标方案案，实施施文明施施工达标标方案。五、整理理汇总填填写安全全内业技技术资料料，总结结安全生生产状况况并上报报公司。六、检查查评定安安全用品品和劳动动保护用用品是否否达标，罚罚处现场场违章行行为，组组织机械械设备安安全评定定，提出出安全整整改意见见和处理理办法。七、承办办工地文文明施工工相关事事宜，向向主办安安全监督督部门交交办事宜宜，参加加事故调调查，定定期安全全检查，例例会提出出工地项项目奖罚罚意见。八、实行行安全终终止权，有有权制止止任何人人的违章章行为，承承担项目目环境、职职业健康康安全、文文明施工工管理责责任。材料、设备备科科长长岗位职职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落到实实处，规规范化管管理企业业，特制制定材料料、设备备科科长长岗位职职责。一、按照照国家标标准要求求把好材材料、设设备重点点，编制制材料、设设备采购购、供应应、维修修、保养养、检测测计划。编编制材料料合格供供应商备备册，对对主要材材料供应应商要认认真考核核。二、对材材料员、保保管员、机机械手、设设备操作作人员培培训，使使其要努努力学习习业务知知识，熟熟悉所保保管材料料知识，定定期考核核员工业业绩。三、建立立好材料料、设备备台帐，管管理好各各项目部部使用的的机械设设备，定定期检查查、维修修、保养养、检测测。四、严格格按管理理制度执执行进、出出材料、设设备手续续。五、负责责公司机机械设备备管理，抓抓好机械械设备的的使用、保保养、维维修等工工作，检检查管理理台帐。六、经常常深入各各项目部部，掌握握各项目目部的材材料和设设备管理理的工作作动态，推推广先进进的管理理经验，处处罚违章章行为。保管员岗位位职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落到实实处，规规范化管管理企业业，特制制定保管管员岗位位职责。一、认真真学习建建筑材料料、建筑筑设备基基本知识识和有关关建筑材材料、建建筑设备备保管要要求，认认真负责责地保管管材料、设设备以及及器材。二、材料料、设备备入库时时必须做做到：检检验名、规规格、型型号、数数量、质质量、材材质证明明；材料料与单据据相符时时及时入入库，分分别作好好登记，挂挂标识牌牌。三、入库库材料、设设备器材材应分类类堆放，妥妥善保管管，严防防受潮、变变质、丢丢失，经经常检查查仓库的的门、窗窗、锁的的完好情情况，加加强防火火、防盗盗。四、及时时、真实实办理结结算、入入帐，日日清月结结，定期期盘点，帐帐物相符符，发现现帐、物物不符时时及时向向领导汇汇报。五、回收收利用好好废料、边边角料，如如：木料料头、钢钢筋头、水水泥袋、铁铁桶等，建建立回收收台帐。六、建立立领料台台帐，指指导控制制材料消消耗，对对周转性性材料和和施工器器材要认认真盘点点，妥善善保管，准准确入帐帐。没有有领导批批准，设设备、材材料不得得外借，严严禁私人人动用材材料、设设备及施施工器材材。七、保管管员对红红砖、砂砂、石、钢钢筋、白白灰、构构件等不不能进库库的材料料应认真真验收，按按总平面面布置图图的规划划位置堆堆放整齐齐，挂标标识牌。八、对施施工操作作人员使使用的工工具、设设备要认认真入帐帐，作为为工资发发放的依依据。做做好与其其他公司司、工地地借用材材料的往往来帐。材料员岗位位职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落到实实处，规规范化管管理企业业，特制制定材料料、设备备科岗位位职责。一、全面面负责公公司各类类材料设设备、供供应、运运输、工工作。负负责供方方质量情情况资料料的收集集、分析析、记录录工作。二、根据据施工生生产的要要求设备备，合理理的组织织材料、设设备供应应。三、及时时准确掌掌握全公公司材料料设备库库存、消消耗、调调动状况况，建立立健全材材料设备备管理台台账。四、建立立积累有有效完整整的材料料设备供供应商资资料档案案。认真真执行财财务管理理手续，及及时准确确完成各各类相关关报表，采采购结束束，按公公司规定定清理借借款。五、及时时为生产产技术科科和公司司领导提提供现行行的市场场价格信信息。协协调配合合其它科科室工作作为工地地提供相相应的材材质证明明和相关关文件。六、根据据材料设设备计划划保质保保量及时时供应，杜杜绝工地地停工待待料现象象发生。如如因资金金原因发发生上述述现象，应应以采购购计划资资金计划划的批示示为验证证。否则则视为失失职。设备员岗位位职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落到实实处，规规范化管管理企业业，特制制定岗位位职责。九、认真真学习建建筑机械械基本知知识和有有关机械械设备运运行保管管的有关关规定，认认真负责责地协助助保管员员收好、保保管好入入库机械械设备。十、负责责全公司司的机械械设备使使用、维维护、检检修、检检验组织织工作。机机械设备备入库时时必须做做到：检检品名、规规格、型型号、数数量、质质量、设设备证明明材料；；设备与与单据相相符时及及时入库库，并分分门别类类做好登登记挂历历标识牌牌。十一、入入库设备备应分类类放置，妥妥善保管管，严防防受潮、丢丢失，经经常检查查，发现现帐、物物不符时时及时向向领导汇汇报。十二、没没有领导导批准，设设备及零零部件不不得外借借，严禁禁私人动动用设备备、零部部件，否否则视为为偷盗。十三、负负责填写写各种机机械设备备的运行行记录，机机械设备备记录内内容包括括：设备备运转情情况，发发生故障障内容、原原因、维维修更换换零、部部件具体体名称、件件数，停停工时数数等。十四、机机械设备备发生故故障原因因，一定定要实事事求是填填写，否否则予以以1~55倍的赔赔偿（包包括停工工损失、换换件费用用、维修修工费等等。十五、机机械设备备运行记记录必须须每日填填写一次次，不能能拖拉，每每月检查查一次，漏漏填者扣扣发当月月工资220%。十六、设设备运行行必须严严格遵守守安全运运行规程程，除正正常维护护外，组组织操作作人员定定期共同同检验并并签署相相应记录录，交材材料设备备科、质质量安全全科备案案。十七、工工程结束束按拆卸卸操作规规程要求求拆卸设设备，入入库前对对设备逐逐一进行行检修；；设备停停机时间间超过11个月的的，要对对设备进进行一次次大的维维护、保保养。工工地停工工后把运运行记录录完整上上交公司司材料设设备科。项目经理岗岗位职责责一、项目经经理是最最高管理理者在工工程项目目上的全全权委托托代理人人，向最最高管理理者负责责，独立立承担项项目的决决策、质质量、进进度、安安全责任任。二、负责经经理部全全面工作作，按施施工组织织设计，精精心施工工，实现现工程利利润、成成本、工工期、质质量指标标，实行行岗位目目标考核核制，奖奖优罚劣劣，褒勤勤贬惰，提提倡敬业业精神。三、接受公公司领导导，会同同各职能能部门对对工程材材料、设设备进行行计划、采采购、供供应、使使用和管管理，控控制工程程成本，均均衡材料料占用资资金比例例，贯彻彻材料管管理制度度，提交交材料消消耗报告告。四、宏观管管理劳务务，合理理地安排排、组织织施工，协协调技术术管理部部门，实实行全面面质量管管理，落落实质量量终身责责任制，推推行“科科学管理理，质量量为先；；遵纪守守法，关关爱环境境；以人人为本，安安全生产产；诚信信守诺，追追求卓越越”的方方针。推推行“向向顾客提提供一流流的产品品及服务务，对污污染环境境、危胁胁职工身身体健康康与安全全的危险险源进行行有效的的控制。以以达到国国家相关关法律、法法规的要要求”的的目标，使使工程质质量达到到优良。五、坚决贯贯彻落实实国家有有关安全全工作的的规定，建建立安全全组织机机构，制制定安全全制度，落落实安全全措施，组组织安全全施工，监监督检查查安全工工作执行行落实情情况。奖奖罚安全全管理工工作的优优劣者。实实现安全全无事故故。六、管理协协调各工工种，各各施工单单位的交交叉施工工，处理理好与指指挥部、监监理处的的关系，保保持与管管理部门门的联系系，树立立企业形形象，实实行栋号号经营核核算，实实行文明明施工。七、管理工工地日常常事务，考考察管理理人员工工作状况况，查处处违规违违章、违违法行为为。团结结同志，全全心全意意为公司司利益而而工作。八、认真学学习国家家关于职职业健康康安全、环环境、卫卫生等方方面的法法规文件件九、消除施施工中的的一切不不安全因因素。十、定期组组织基层层栋号施施工管理理人员并并对其进进行卫生生、环保保、安全全法规等等方面知知识的监监管。十一、对有有腐蚀的的化学物物品要采采取特殊殊的保护护措施降降低污染染源。技术员岗位位职责一、认真真贯彻执执行国家家建设部部各项施施工规范范，执行行省、市市下达的的各项有有关规定定。二、负责责工号的的技术工工作，参参加图纸纸会审，参参与施工工设计和和施工方方案的制制定。三、指导导各专业业班组按按图纸要要求或设设计要求求，严格格按照施施工规范范进行施施工。四、协助助工程师师解决生生产施工工中遇到到的各类类问题。配配合质检检人员对对分部、分分项工程程进行检检查验收收，把好好质量关关。五、按施施工规范范和验收收标准对对分部、分分项工程程做好质质检内业业。六、对工工程项目目所需检检验的每每个科目目，必须须做好准准备，按按国家统统一要求求，报关关质检站站进行试试验。七、工程程竣工前前将所有有内业资资料图纸纸整理完完毕，按按标准和和要求报报送上级级有关部部门。八、定期期对施工工人员住住所进行行卫生、安安全检查查，对不不符和安安全卫生生条件的的要坚决决予以纠纠正。九、在编编制施工工组织设设计中，要要有针对对行地编编制栋号号卫生、环环保安全全等方面面地技术术保障措措施。施工工长岗岗位职责责一、全面负负责工地地生产施施工的组组织和指指挥工作作。二、参加工工程项目目的图纸纸会审，并并参与施施工组织织设计和和施工方方案的制定，熟熟悉图纸纸和设计计要求。三、根据省省、市有有关要求求，做好好施工现现场暂设设建筑的的安全生生产，文明施工的的设置。四、会同工工程技术术人员对对各专业业班组按按施工进进度计划划，图纸纸要求和设计要求求进行技技术交底底。五、组织指指挥各班班组按施施工进度度计划，图图纸要求求和设计计要求进进行施工，对每每一分项项分部工工程完工工组织班班组组长长进行自自检，对对不符合合施工规规范和验验收标准准的进行行返工，直直到合格格为止。对对下道工工序的施施工必须须经过验验收合格格才能进进行。六、施工前前必须会会同安全全员搞好好安全教教育技术术交底工工作，对对违章作业，野蛮蛮作业的的坚决制制止，抓抓好安全全生产，文文明施工工。七、组织设设备操作作人员、维维修人员员、管理理好各种种设备，使使设备处处于良好状态态，做好好周转材材料的充充分利用用。八、工程竣竣工后及及时组织织人员搞搞好设备备，周转转材料的的入库、维维修。九、对有腐腐蚀的化化学物品品要采取取特殊的的保管措措施降低低污染源源。质检员岗位位职责一、认真贯贯彻执行行国家及及省市的的质量政政策、规规程、标标准及有有关加强强质量管管理工作作的规定定和要求求。二、负责工工程的质质量监督督和检查查验收工工作。三、隐蔽工工程必须须会同建建设单位位现场代代表共同同检查、验验收并做做好记录录。对各各工种的的分部、分分项工程程应跟班班进行质质量检查查和验收收。发现现问题及及时处理理，严格格控制工工程质量量。四、监督检检查各班班组做好好自检、互互检、交交接检，随随时查验验施工班班组的各各项质量量检查记记录和质质量分析析会记录录。五、真实填填写质检检内业，建建立工程程质量档档案，及及时提供供施工班班组当月月的分项项工程质质量检查查资料，作作为发放放工资和和奖金的的依据。六、及时收收集各班班组的工工程质量量检查资资料，作作为竣工工验收的的依据。七、及时反反映施工工质量问问题，对对违章作作业有权权停工、返返工。七、协助助和指导导施工班班组广泛泛开展“三三位一体体”达标标活动，定定期组织织召开现现场质量量例会，研研究分析析所出现现质量问问题的原原因，制制定预控控及整改改措施。安全员岗位位职责一、安全全员是工工程项目目安全生生产、文文明、环环境、职职业健康康施工的的直接管管理者和和责任人人，在业业务上向向公司负负责。二、贯彻彻体系要要求、安安全条例例和文明明施工标标准是安安全员工工作准则则，执行行相关规规章、规规程是安安全员的的责任。三、办理理开工前前安全监监审和安安全开工工审批，编编制工程程安全监监督计划划，上报报安全措措施和分分项工程程安全施施工要点点。四、制定定工程文文明施工工达标方方案，提提交文明明施工达达标方案案，实施施文明施施工达标标方案。五、整理理汇总填填写安全全内业技技术资料料，总结结安全生生产状况况并上报报公司。六、检查查评定安安全用品品和劳动动保护用用品是否否达标，罚罚处现场场违章行行为，组组织机械械设备安安全评定定，提出出安全整整改意见见和处理理办法。七、承办办工地文文明施工工相关事事宜，向向主办安安全监督督部门交交办事宜宜，参加加事故调调查，定定期安全全检查，例例会提出出工地项项目奖罚罚意见。八、实行行安全终终止权，有有权制止止任何人人的违章章行为，承承担项目目环境、职职业健康康安全、文文明施工工管理责责任。材料、设备备科科长长岗位职职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落到实实处，规规范化管管理企业业，特制制定材料料、设备备科科长长岗位职职责。一、按照照国家标标准要求求把好材材料、设设备重点点，编制制材料、设设备采购购、供应应、维修修、保养养、检测测计划。编编制材料料合格供供应商备备册，对对主要材材料供应应商要认认真考核核。二、对材材料员、保保管员、机机械手、设设备操作作人员培培训，使使其要努努力学习习业务知知识，熟熟悉所保保管材料料知识，定定期考核核员工业业绩。三、建立立好材料料、设备备台帐，管管理好各各项目部部使用的的机械设设备，定定期检查查、维修修、保养养、检测测。四、严格格按管理理制度执执行进、出出材料、设设备手续续。五、负责责公司机机械设备备管理，抓抓好机械械设备的的使用、保保养、维维修等工工作，检检查管理理台帐。六、经常常深入各各项目部部，掌握握各项目目部的材材料和设设备管理理的工作作动态，推推广先进进的管理理经验，处处罚违章章行为。保管员岗位位职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落到实实处，规规范化管管理企业业，特制制定保管管员岗位位职责。一、认真真学习建建筑材料料、建筑筑设备基基本知识识和有关关建筑材材料、建建筑设备备保管要要求，认认真负责责地保管管材料、设设备以及及器材。二、材料料、设备备入库时时必须做做到：检检验名、规规格、型型号、数数量、质质量、材材质证明明；材料料与单据据相符时时及时入入库，分分别作好好登记，挂挂标识牌牌。三、入库库材料、设设备器材材应分类类堆放，妥妥善保管管，严防防受潮、变变质、丢丢失，经经常检查查仓库的的门、窗窗、锁的的完好情情况，加加强防火火、防盗盗。四、及时时、真实实办理结结算、入入帐，日日清月结结，定期期盘点，帐帐物相符符，发现现帐、物物不符时时及时向向领导汇汇报。五、回收收利用好好废料、边边角料，如如：木料料头、钢钢筋头、水水泥袋、铁铁桶等，建建立回收收台帐。六、建立立领料台台帐，指指导控制制材料消消耗，对对周转性性材料和和施工器器材要认认真盘点点，妥善善保管，准准确入帐帐。没有有领导批批准，设设备、材材料不得得外借，严严禁私人人动用材材料、设设备及施施工器材材。七、保管管员对红红砖、砂砂、石、钢钢筋、白白灰、构构件等不不能进库库的材料料应认真真验收，按按总平面面布置图图的规划划位置堆堆放整齐齐，挂标标识牌。八、对施施工操作作人员使使用的工工具、设设备要认认真入帐帐，作为为工资发发放的依依据。做做好与其其他公司司、工地地借用材材料的往往来帐。材料员岗位位职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落到实实处，规规范化管管理企业业，特制制定材料料、设备备科岗位位职责。一、全面面负责公公司各类类材料设设备、供供应、运运输、工工作。负负责供方方质量情情况资料料的收集集、分析析、记录录工作。二、根据据施工生生产的要要求设备备，合理理的组织织材料、设设备供应应。三、及时时准确掌掌握全公公司材料料设备库库存、消消耗、调调动状况况，建立立健全材材料设备备管理台台账。四、建立立积累有有效完整整的材料料设备供供应商资资料档案案。认真真执行财财务管理理手续，及及时准确确完成各各类相关关报表，采采购结束束，按公公司规定定清理借借款。五、及时时为生产产技术科科和公司司领导提提供现行行的市场场价格信信息。协协调配合合其它科科室工作作为工地地提供相相应的材材质证明明和相关关文件。六、根据据材料设设备计划划保质保保量及时时供应，杜杜绝工地地停工待待料现象象发生。如如因资金金原因发发生上述述现象，应应以采购购计划资资金计划划的批示示为验证证。否则则视为失失职。设备员岗位位职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落到实实处，规规范化管管理企业业，特制制定岗位位职责。九、认真真学习建建筑机械械基本知知识和有有关机械械设备运运行保管管的有关关规定，认认真负责责地协助助保管员员收好、保保管好入入库机械械设备。十、负责责全公司司的机械械设备使使用、维维护、检检修、检检验组织织工作。机机械设备备入库时时必须做做到：检检品名、规规格、型型号、数数量、质质量、设设备证明明材料；；设备与与单据相相符时及及时入库库，并分分门别类类做好登登记挂历历标识牌牌。十一、入入库设备备应分类类放置，妥妥善保管管，严防防受潮、丢丢失，经经常检查查，发现现帐、物物不符时时及时向向领导汇汇报。十二、没没有领导导批准，设设备及零零部件不不得外借借，严禁禁私人动动用设备备、零部部件，否否则视为为偷盗。十三、负负责填写写各种机机械设备备的运行行记录，机机械设备备记录内内容包括括：设备备运转情情况，发发生故障障内容、原原因、维维修更换换零、部部件具体体名称、件件数，停停工时数数等。十四、机机械设备备发生故故障原因因，一定定要实事事求是填填写，否否则予以以1~55倍的赔赔偿（包包括停工工损失、换换件费用用、维修修工费等等。十五、机机械设备备运行记记录必须须每日填填写一次次，不能能拖拉，每每月检查查一次，漏漏填者扣扣发当月月工资220%。十六、设设备运行行必须严严格遵守守安全运运行规程程，除正正常维护护外，组组织操作作人员定定期共同同检验并并签署相相应记录录，交材材料设备备科、质质量安全全科备案案。十七、工工程结束束按拆卸卸操作规规程要求求拆卸设设备，入入库前对对设备逐逐一进行行检修；；设备停停机时间间超过11个月的的，要对对设备进进行一次次大的维维护、保保养。工工地停工工后把运运行记录录完整上上交公司司材料设设备科。项目经理岗岗位职责责一、项目经经理是最最高管理理者在工工程项目目上的全全权委托托代理人人，向最最高管理理者负责责，独立立承担项项目的决决策、质质量、进进度、安安全责任任。二、负责经经理部全全面工作作，按施施工组织织设计，精精心施工工，实现现工程利利润、成成本、工工期、质质量指标标，实行行岗位目目标考核核制，奖奖优罚劣劣，褒勤勤贬惰，提提倡敬业业精神。三、接受公公司领导导，会同同各职能能部门对对工程材材料、设设备进行行计划、采采购、供供应、使使用和管管理，控控制工程程成本，均均衡材料料占用资资金比例例，贯彻彻材料管管理制度度，提交交材料消消耗报告告。四、宏观管管理劳务务，合理理地安排排、组织织施工，协协调技术术管理部部门，实实行全面面质量管管理，落落实质量量终身责责任制，推推行“科科学管理理，质量量为先；；遵纪守守法，关关爱环境境；以人人为本，安安全生产产；诚信信守诺，追追求卓越越”的方方针。推推行“向向顾客提提供一流流的产品品及服务务，对污污染环境境、危胁胁职工身身体健康康与安全全的危险险源进行行有效的的控制。以以达到国国家相关关法律、法法规的要要求”的的目标，使使工程质质量达到到优良。五、坚决贯贯彻落实实国家有有关安全全工作的的规定，建建立安全全组织机机构，制制定安全全制度，落落实安全全措施，组组织安全全施工，监监督检查查安全工工作执行行落实情情况。奖奖罚安全全管理工工作的优优劣者。实实现安全全无事故故。六、管理协协调各工工种，各各施工单单位的交交叉施工工，处理理好与指指挥部、监监理处的的关系，保保持与管管理部门门的联系系，树立立企业形形象，实实行栋号号经营核核算，实实行文明明施工。七、管理工工地日常常事务，考考察管理理人员工工作状况况，查处处违规违违章、违违法行为为。团结结同志，全全心全意意为公司司利益而而工作。八、认真学学习国家家关于职职业健康康安全、环环境、卫卫生等方方面的法法规文件件九、消除施施工中的的一切不不安全因因素。十、定期组组织基层层栋号施施工管理理人员并并对其进进行卫生生、环保保、安全全法规等等方面知知识的监监管。十一、对有有腐蚀的的化学物物品要采采取特殊殊的保护护措施降降低污染染源。技术员岗位位职责一、认真真贯彻执执行国家家建设部部各项施施工规范范，执行行省、市市下达的的各项有有关规定定。二、负责责工号的的技术工工作，参参加图纸纸会审，参参与施工工设计和和施工方方案的制制定。三、指导导各专业业班组按按图纸要要求或设设计要求求，严格格按照施施工规范范进行施施工。四、协助助工程师师解决生生产施工工中遇到到的各类类问题。配配合质检检人员对对分部、分分项工程程进行检检查验收收，把好好质量关关。五、按施施工规范范和验收收标准对对分部、分分项工程程做好质质检内业业。六、对工工程项目目所需检检验的每每个科目目，必须须做好准准备，按按国家统统一要求求，报关关质检站站进行试试验。七、工程程竣工前前将所有有内业资资料图纸纸整理完完毕，按按标准和和要求报报送上级级有关部部门。八、定期期对施工工人员住住所进行行卫生、安安全检查查，对不不符和安安全卫生生条件的的要坚决决予以纠纠正。九、在编编制施工工组织设设计中，要要有针对对行地编编制栋号号卫生、环环保安全全等方面面地技术术保障措措施。施工工长岗岗位职责责一、全面负负责工地地生产施施工的组组织和指指挥工作作。二、参加工工程项目目的图纸纸会审，并并参与施施工组织织设计和和施工方方案的制定，熟熟悉图纸纸和设计计要求。三、根据省省、市有有关要求求，做好好施工现现场暂设设建筑的的安全生生产，文明施工的的设置。四、会同工工程技术术人员对对各专业业班组按按施工进进度计划划，图纸纸要求和设计要求求进行技技术交底底。五、组织指指挥各班班组按施施工进度度计划，图图纸要求求和设计计要求进进行施工，对每每一分项项分部工工程完工工组织班班组组长长进行自自检，对对不符合合施工规规范和验验收标准准的进行行返工，直直到合格格为止。对对下道工工序的施施工必须须经过验验收合格格才能进进行。六、施工前前必须会会同安全全员搞好好安全教教育技术术交底工工作，对对违章作业，野蛮蛮作业的的坚决制制止，抓抓好安全全生产，文文明施工工。七、组织设设备操作作人员、维维修人员员、管理理好各种种设备，使使设备处处于良好状态态，做好好周转材材料的充充分利用用。八、工程竣竣工后及及时组织织人员搞搞好设备备，周转转材料的的入库、维维修。九、对有腐腐蚀的化化学物品品要采取取特殊的的保管措措施降低低污染源源。放线员岗位位职责一、熟悉悉图纸，按按确定的的设计文文件进行行施工放放线，测测试并形形成书面面文件报报签；二、对工工程项目目的标高高和轴线线定位放放线工作作，负有有直接技技术责任任；三、及时时验线，交交线，并并做好放放线记录录；四、协助助工程技技术负责责人进行行技术管管理，对对现场放放线发现现的一切切问体及及时向技技术负责责人汇报报，参与与现场管管理；五、保管管好测量量仪器及及工具，并并按照国国家有关关规定进进校验；；六、保护护测量控控制点，做做好抄测测记录；；七、认真真贯彻执执行公司司一体化化管理体体系标准准。设备员岗位位职责根据“一体体化管理理体系”的的要求，在在工作中中把质量量、环境境、职业业健康安安全工作作落实到到实处，规规范化管管理企业业，特制制定岗位位职责。一、真学学习建筑筑机械基基本知识识和有关关机械设设备运补补保管的的有关规规定，认认真负责责地协助助保管员员收好、保保管好入入库材料料。二、负责责全公司司的机械械设备使使用、维维护、检检修、检检验组织织工作。三、机械械设备入入库时必必须做到到：检品品名、规规格、型型号、数数量、质质量、设设备证明明材料；；设备与与单据相相符时及及时入库库，并分分门别类类做好登登记，挂挂标识牌牌。四、入库库设备应应分类放放置，妥妥善保管管，严防防受潮、丢丢失，经经常检查查，发现现账、物物不符时时及时向向领导汇汇报。五、没有有领导批批准，设设备及零零部件不不得外借借，严禁禁私人动动用设备备、零部部件，否否则视为为偷盗。六、负责责填写各各种机械械设备的的运行记记录，机机械设备备记录内内容包括括：设备备运转达达情况，发发生故障障内容、原原因、维维修更换换零部件件具体名名称、件件数，停停工时数数等。七、机械械设备发发生故障障原因，一一定要实实事求是是填写，否否则予以以1?55倍的赔