机电岗位责任制1

PAGEPAGE21机电专业岗位责任制为保证矿井机电工作正常安全运行，提高机电各岗点人员专业素质，明确各岗点、工种的岗位责任，特制定xxxx二矿《机电专业岗位责任制》如下：一、机电矿矿长岗位位责任制制(一)在矿矿长的领领导下,,负责全全矿的机机电技术术管理工工作,对对本单位位的全部部机电设设备负全全面责任任。（二）负责责对全矿矿机电设设备统一一指挥调调动,合合理安排排设备的的检查、检检修、小小修、中中修、大大修计划划。（三）抓好好机电人人员的安安全教育育和技术术培训工工作,不不断提高高机电技技术人员员的业务务水平。（四）认真真监督、检检查机电电各工种种岗位责责任制和和操作规规程的执执行情况况。（五）对对因设备备长期失失修,有有重大隐隐患或因因防护装装置不安安全造成成的工伤伤事故负负责。（六）每月月组织对对本矿机机电设备备进行四四次检查查,对查查出的问问题要有有记录,,并及时时解决,,消除事事故隐患患。（七）各种种设备在在使用前前必须有有完备的的安全保保护措施施。（八）对临临时进行行的设备备检修,,必须制制定安全全措施后后方可实实施。（九）完成成矿交办办的其它它任务。二、机电科科长岗位位责任制制机电科科长长是煤矿矿机电、运运输管理理的主要要负责人人，负责责煤矿机机电、运运输管理理工作。机机电科科科长必须须熟练掌掌握煤矿矿安全生生产的专专业知识识并依法法经过培培训、取取得安全全资格证证。（一）岗位位职责1.积极配配合机电电矿长在在机电、运运输管理理方面贯贯彻落实实国家有有关煤矿矿安全的的法律、法法规、规规章、技技术规范范等规定定，搞好好本企业业的技术术管理工工作。2.责领领导机电电科对煤煤矿机电电、运输输设备（设设施）进进行管理理。3.负责组组织制定定本科室室各岗位位安全生生产责任任制和各各项管理理制度，并并按规定定进行考考核。4.发现煤煤矿使用用的设备备不符合合有关规规定时，机机电科科科长要令令其停止止使用。5.发现有有关人员员不适宜宜担任相相关岗位位的工作作时，要要及时向向有关部部门汇报报。有损矿运全的或到安产的时电长即并向领报7.配合有有关科室室，进行行设备的的进货货验收，保保证采购购的设备备符合合规定要要求。8.根据煤煤矿的生生产计划划，综合合安排对对设备进进行检修修时，保保证矿井井安全生生产。9.定期组组织本科科室人员员学习新新知识，掌掌握煤矿矿设备的的工作原原理和维维护要求求。10.定期期排查煤煤矿在机机电、运运输范围围内的安安全隐患患，制定定有效的的整改措措施。11.在对对制定的的规程、措措施进行行审查时时要严格格把关，保保证其符符合有关关规定要要求。12.经常常深入现现场，对对现场的的机电、运运输设备备、设施施的防爆爆性能、完完好等进进行检查查，及时时解决现现场存在在的问题题，保证证机电、运运输设备备符合有有关规定定要求。13.每月月至少应应组织44次煤矿矿机电、运运输安全全设备、设设施的大大检查，及及时消除除设备（设设施）安安全隐患患。14.参与与大型固固定设备备的安全全保护装装置、提提升钢丝丝绳等的的试验、检检查、探探伤、测测定等工工作。15.保证证高低压压供电、各各类保护护的可靠靠性，并并保证各各类保护护齐全、完完好。16.参与与编制“雨季三三防”、“冬季四四防”等计划划、并监监督实施施。17.组织织建立煤煤矿机电电、运输输设备、设设施技术术档案。18.加强强对分管管机修车车间的管管理，保保证修理理的设备备、器材材符合规规定要求求。19.负责责煤矿机机电、运运输安全全质量标标准化的的检查、评评比。20.积极极在煤矿矿推广机机电、运运输安全全生产新新技术、新新设备，开开展安全全生产科科研攻关关。21.外出出期间必必须明确确专人代代行职权权。22.必须须尽职尽尽责，杜杜绝“三违”现象。（二）责任任追究1.有以下下行为之之一的，给给予机电电科科长长警告处处分；造造成严重重后果，构构成犯罪罪的，依依法追究究刑事责责任：（1）违章章指挥工工人或者者强令工工人违章章、冒险险作业的的；（2）对工工人屡次次违章作作业熟视视无睹，不不加制止止的；（3）对重重大事故故预兆或或者已发发现的事事故隐患患不及时时采取措措施的；；（4）拒不不执行煤煤矿安全全监察机机构及其其煤矿安安全监察察人员的的安全监监察指令令的。2.煤矿发发现事故故，有下下列情形形之一的的，依法法给予机机电科科科长降级级直至开开除的纪纪律处分分；构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任：（1）不按按照规定定及时、如如实报告告煤矿事事故的；；（2）伪造造、故意意破坏煤煤矿事故故现场的的；（3）阻碍碍、干涉涉煤矿事事故调查查工作，拒拒绝接受受调查取取证、提提供有关关情况和和资料的的。3.未及时时组织分分工范围围内的重重大事故故隐患排排查的，给给予记过过直至撤撤职的处处分。对排查出的的重大事事故隐患患未进行行有效治治理的，给给予记大大过直至至撤职的的处分。对排查出的的难以排排除的重重大事故故隐患隐隐瞒不报报、谎报报或者拖拖延不报报的，给给予撤职职直至开开除的处处分。机电科科长长对煤矿矿的机电电设备管管理负直直接责任任或领导导责任。煤矿企业在在生产中中，使用用不符合合规定要要求的设设备，机机电科科科长应负负直接责责任或主主要责任任。煤矿的设备备检修计计划不合合理，或或不按规规定对设设备进行行检修的，机机电科科科长负直直接责任任。在煤矿的有有关设计计、规程程、措施施中，出出现明显显机电技技术失误误和政策策失误的的，机电电科科长长负重要要责任。决策失误导导致他人人受伤害害或损失失的，机机电科科科长负直直接责责任.发现或得知知作业地地点风量量、温度度以及有有害气体体不符合合标准以及及规定要要求，但但未及时时采取相相关措施施的，或或在带队队检查中中有违章章现象未未及时制制止的，机机电科科科长负直直接责任任。不能够经常常深入现现场，或或对现场场的机电电、运输输设备、设设施的的防爆性性能、完完好等检检查不及及时，由由此造成成的后果果，机电电科科长长负直接接责任或或主要责责任。编制的“雨雨季三防防”、“冬季四四防”等计划划有缺陷陷，或未未有效效监督计计划的实实施，机机电科科科长负直直接责任任。未组织制定定本科室室各岗位位安全生生产责任任制和各各项管理理制度度，或未未按规定定进行考考核的，机机电科科科长负直直接责任任。未建立煤矿矿机电、运运输设备备、设施施技术档档案或不不完善，影影响煤矿矿安全生生产的，机机电科科科长负直直接责任任。分管机修车车间进行行设备、材材料修改改后，达达不到规规定要求求的，机机电科科科长负主主要责任任或领导导责任。不能够保证证高低压压供电、各各类保护护的可靠靠运行，由由此导致致的后果果，机电电科科长长负直接接责任或或主要责责任。分管范围内内的特种种作业人人员不持持证上岗岗或安排排无上岗岗资格的的人员作作业时，机机电科科科长负直直接责任任或重要要责任。外出期间未未明确专专人代行行职权，机机电科科科长负直直接责任任。在事故调查查处理、各各级组织织的安全全检查（监监察）、审审查中，机机电科科科长或授授意相关关人员故故意弄虚虚作假、隐隐瞒真相相的，机机电科科科长负直直接责任任。对于上述负负直接责责任、主主要责任任、重要要责任的的，应根根据情情节严重重程度按按照有关关法律、规规定给予予行政处处分、经经济处罚罚、追究究刑事责责任。机电副科长长岗位责责任制机电科副科科长应协协助机电电科科长长在分工工范围内内开展相相关工作作，对分分工范围围内的工工作负责责。机电电科副科科长必须须熟练掌掌握煤矿矿安全专专业知识识并依法法经过培培训、取取得安全全资格证证。（一）岗位位职责1.积极配配合机电电科科长长开展机机电、运运输管理理等工作作，保证证其符合合国家有有关煤矿矿安全生生产的法法律、法法规、规规章、规规程、标标准和技技术规范范的要求求。2.按照分分工要求求，在分分工范围围内完成成或组织织完成相相关的工工作。3.按照分分工要求求及时组组织进行行机电、运运输管理理检查，发发现煤矿矿使用的的设备、安安全设施施不符合合有关规规定时，机机电科副副科长要要立即组组织整改改。4.发现有有关人员员不适宜宜担任相相关岗位位的工作作时，要要及时向向有关部部门汇报报。5.机电科科科长未未在岗位位时，机机电科副副科长应应根据安安排承担担科长职职责，保保证相关关工作的的连续性性。6.按照分分工要求求，及时时制定规规程、措措施，保保证其符符合有关关规定要要求。7.及时向向机电科科科长提提出改进进工作的的具体建建议。8.必须尽尽职尽责责，杜绝绝“三违”现象。（二）责任任追究1.有下列列行为之之一的，给给与机电电科副科科长警告告处分；；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，依法法追究刑刑事责任任：（1）违章章指挥工工人或者者强令工工人违章章、冒险险作业的的；（2）对工工人屡次次违章作作业熟视视无睹，不不加制止止的；（3）对重重大事故故预兆或或者已发发现的事事故隐患患不及时时采取措措施的；；（4）拒不不执行煤煤矿安全全监察机机构及其其煤矿安安全监察察人员的的安全监监察指令令的。2.煤矿发发生事故故有下列列情形之之一的，依依法给与与机电科科副科长长降级直直至开除除的纪律律处分；；构成犯犯罪的，依依法追究究刑事责责任：（1）不按按照规定定及时、如如实报告告煤矿事事故的；；（2）伪造造、故意意破坏煤煤矿事故故现场的的；（3）阻碍碍、干涉涉煤矿事事故调查查工作，拒拒绝接受受调查取取证、提提供有关关情况和和资料的的。3.机电科科副科长长对分工工范围内内煤矿的的机电、运运输设备备管理负负直接责责任或主主要责任任。4.煤矿在在生产中中使用不不符合规规定要求求的设备备，机电电科副科科长应负负重要责责任。5.按照照分工未未及时进进行现场场机电、运运输系统统安全检检查，或或发现问问题未及及时解决决的，机机电科副副科长负负直接责责任。6.在机电电科副科科长参加加的煤矿矿有关设设计、规规程、措措施编制制时，出出现明显显机电技技术失误误和决策策失误的的，机电电科副科科长负直直接责任任。策导人害失机副负责8.未完成成分工范范围内的的工作，机机电科副副科长负负直接责责任。9.对于上上述负直直接责任任、主要要责任、重重要责任任的，应应根据情情节严重重程度按按照有关关法律、规规定给予予行政处处分、经经济处罚罚、追究究刑事责责任。四、机电科科技术员员岗位责责任制(一)、坚坚持“安全第第一、预预防为主主”的方针针，贯彻彻执行国国家和行行业有关关安全生生产的法法律、法法规、规规程，全全面落实实上级有有关安全全生产的的指令、文文件和决决定。(二)、负负责本科科技术管管理工作作。严格格现场技技术管理理，认真真编写技技术措施施，落实实各种设设备定期期检查检检修试验验制度，做做好存档档记录和和技术资资料。(三)、严严格执行行值班制制度，按按时召开开班前班班后会，严严格按规规程措施施、工程程质量标标准组织织生产，负负责安排排、处理理值班当当日科现现场生产产问题，重重大问题题必须及及时向科科长汇报报。(四)、遵遵守各项项规章制制度，支支持好科科长、书书记、副副科长、协协助分管管副科长长完成领领导交给给的各项项工作任任务。(五)、协协助组织织本科事事故隐患患处理措措施的落落实。(六)、努努力学习习业务技技术知识识，不断断提高技技术业务务水平，协协助组织织落实职职工安全全培训计计划，组组织职工工安全技技术学习习，教育育职工正正规操作作，提高高全科职职工的技技术业务务水平。督督促特种种作业人人员持证证上岗。(七)、经经常深入入现场，督督促检查查上级安安全指令令、文件件和规程程措施、安安全管理理制度落落实情况况和施工工措施落落实情况况，各岗岗点人员员职责落落实情况况，制止止违章行行为。(八)、充充分利用用科学知知识大搞搞技术革革新、创创造，不不断提高高设备维维修技术术水平。积积极协助助推广新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料和和现代化化管理方方法。(九)、积积极参加加事故抢抢救、调调查、分分析，制制定并协协助落实实事故防防范措施施，协助助组织恢恢复生产产工作。(十)、完完成领导导交办的的其它有有关工作作。(十一)、对对因本人人技术工工作失误误造成的的事故或或严重问问题负直直接责任任，对因因管理工工作失误误或安全全教育工工作不力力造成的的事故或或严重问问题负管管理责任任。五、电缆组组岗位责责任制（一）负责责全矿44平方及及以上电电缆的发发放、回回收、建建账、修修复、编编号工作作，并做做到账、卡卡、物相相符。（二）根据据全矿电电缆的使使用情况况，及时时编制全全矿所需需电缆的的年度计计划。（三）负责责对各单单位使用用电缆情情况的监监督、检检查、验验收、考考核工作作。（四）坚持持正规操操作，做做到升坑坑的电缆缆要及时时检修，并并填写好好检修记记录，每每月结合合全矿的的生产情情况及时时提出电电缆进货货计划，报报有关单单位。（五）深入入现场，熟熟悉并掌掌握电缆缆的使用用情况，对对闲置的的电缆做做到及时时下升坑坑单，并并督促升升坑。（六）完成成领导交交办的其其他有关关工作。（七）对因因分管工工作失误误造成的的事故负负责。六、小电组组岗位责责任制（一）负责责全矿小小型电器器的发放放、回收收、建账账、编号号工作，并并做到账账、卡、物物相符。（二）根据据全矿小小型电器器的使用用情况，及及时编制制全矿所所需小型型电器年年度计划划。（三）负责责对各单单位使用用小型电电器情况况的监督督、检查查、验收收、考核核工作。（四）坚持持正规操操作，做做到升坑坑的小型型电器要要及时督督促检修修，检修修好的小小型电器器要及时时入库管管理。月全生况提型进划有位（六）深入入现场，熟熟悉并掌掌握小型型电器的的使用情情况，对对闲置的的小型电电器做到到及时下下升坑单单，并督督促升坑坑。（七）完成成领导交交办的其其他有关关工作。（八）对因因分管工工作失误误造成的的事故负负责。七、油脂管管理岗位位责任制制（一）机电电科设专专人管理理油脂使使用，对对四大件件等主要要设备填填写润滑滑卡片，存存档备查查。（二）油脂脂管理组组统一负负责对矿矿井四大大设备、采采煤机、运运搬绞车车、运转转皮带机机、润滑滑油、液液压油、电电气设备备绝缘油油的试验验，送检检及资料料整理，使使用监督督、计划划领用，负负责油脂脂的取样样、废油油回收及及处理等等。（三）机电电科油脂脂管理技技术人员员要根据据化验结结果与送送检报告告填写不不合格通通知单，下下发使用用班组进进行整改改并存档档。（四）供应应部油脂脂管理员员负责油油脂的计计划、保保管和发发放。（五）各区区队的兼兼职油脂脂管理员员，其职职责是负负责本单单位油脂脂计划申申请，主主要设备备注油、换换油、取取样及废废油回收收。（六）根据据油脂使使用、库库存情况况，各组组兼管员员及时向向机电科科提供用用油计划划。（七）油脂脂管理员员要建立立设备用用油记录录簿，记记录领用用、更换换时间、更更换量及及更换人人，并负负责监督督不合格格油脂的的更换。（八）机电电科油脂脂管理人人员每月月检查各各组兼管管员记录录一次发发现问题题立即安安排处理理，并向向机电科科长和机机电技术术员汇报报。（九）设备备换油时时要全部部回收交交油脂管管理组，并并妥善保保管，矿矿油脂管管理组要要组织旧旧油再生生复用工工作。八、胶带管管理岗位位责任制制（一）负责责全矿阻阻燃输送送带的验验收、登登记、建建账、建建卡、统统一发放放和管理理，并做做到账、卡卡、物相相符。（二）根据据矿井阻阻燃输送送带的使使用情况况，及时时编制全全矿所需需阻燃输输送带的的年度计计划报有有关单位位。。（三）负责责新购置置输送带带的取样样试验，并并取回试试验报告告单进行行保存以以备检查查。（四）胶带带管理员员要建立立胶带使使用台账账，记录录胶带购购置、发发放、领领用时间间和使用用地点、发发放人及及领用人人，并负负责监督督不合格格胶带的的更换。责单用输情监检验考作（六）深入入现场，熟熟悉并掌掌握胶带带的使用用情况，在在井下建建立闲置置胶带专专用管理理场所，安安排专人人管理，并并对胶带带闲置数数量要登登账记录录，并上上报机电电科长或或机电技技术员。（七）完成成领导交交办的其其他有关关工作；；（八）对因因分管工工作失误误造成的的事故负负责。九、设备组组岗位责责任制（一）负责责全矿机机电设备备的建账账、编号号、领取取、发放放、回收收全过程程的综合合管理。（二）根据据计划部部门落实实的维简简资金，设设备组管管理人员员进行全全面分析析设备使使用的情情况，根根据核定定购置设设备的资资金，拟拟定年度度机电设设备购置置计划。（三）负责责全矿机机电设备备的更新新、改造造和报废废工作计计划。（四）对全全矿的设设备实行行牌版管管理，做做到帐、牌牌板、物物时时相相符。（五）购置置设备到到货经验验收合格格后，应应及时安安装调试试、投入入使用，并并将全部部图纸、使使用说明明书等交交资料室室建档保保管，暂暂不用的的设备、零零部件等等必须妥妥善保管管，做好好防火防防盗防腐腐工作，设设备严禁禁拆套使使用。（六）负责责对各单单位使用用设备情情况的监监督、检检查、验验收、考考核工作作。（七）深入入现场，熟熟悉并掌掌握机电电设备的的使用情情况，对对闲置的的设备做做到及时时下升坑坑单，并并督促升升坑。（八）完成成领导交交办的其其他有关关工作。（九）对因因分管工工作失误误造成的的事故负负责。十、防爆检检查员岗岗位责任任制（一）掌握握煤矿安安全规程程、技术术操作规规程、作作业规程程和机电电施工措措施的相相关规定定，掌握握机电安安全质量量标准化化标准，熟熟悉井下下检查范范围内的的现场基基本情况况；（二）负责责对各种种下井防防爆设备备的检查查、验收收，并张张贴防爆爆合格证证。（三）负责责井下防防爆设备备的检查查工作，使使其各种种指标保保护在上上限，防防爆率达达到1000%。（四）负责责井下机机电设备备、小型型电器的的安装、维维护质量量；（五）完成成领导交交办的其其他有关关工作；；（六）对因因分管工工作失误误造成的的事故负负责。十一、电气气试验岗岗位责任任制（一）负责责公司电电气设备备试验计计划编制制；（二）负责责全矿避避雷器（针针、线）接接地电阻阻的摇测测；（三）负责责全矿变变（配）电电所绝缘缘用具的的试验；；（四）负责责全矿电电气设备备的预防防性试验验；（五）负责责全矿继继电保护护装置整整定校验验；（六）负责责对所有有试验资资料的收收集和整整理，并并定期交交档案室室存档；；（七）配合合好上级级有关单单位来公公司检查查，协助助做好技技术测试试；（八）完成成领导交交办的其其他有关关工作；；（九）对因因分管工工作失误误造成的的事故负负责。十二、电气气管理组组岗位责责任制（一）负责责井下供供电方案案的设计计和井下下供电负负荷的审审批、检检查、调调改及考考核，并并对违反反用电管管理规定定的单位位进行处处罚。（二）负责责全矿井井下低压压供电系系统图的的绘制、整整定计算算。（三）负责责地面供供电方案案的设计计及地面面供电方方案的审审查。（四）负责责地面用用电负荷荷的调整整、计量量、考核核、生活活用电的的检查，并并对违反反用电管管理规定定的单位位进行处处罚。（五）负责责对外转转供电及及矿周围围零星用用电户计计量、检检查、管管理以及及电费收收交等工工作。（六）负责责对公司司用电制制度的检检查、考考核，每每旬书面面分析一一次用电电管理情情况。（七）深入入井下现现场，对对多单位位的负荷荷进行不不定期的的抽查列列入考核核，发现现不合理理的及时时通知单单位限期期整改。（八）认真真执行矿矿有关电电气管理理文件，发发现私自自变动负负荷的单单位，给给予经济济处罚，并并限期整整改。（九）坚守守岗位，做做好多种种资料的的整理和和负荷申申请单位位的审批批手续。（十）积极极推广使使用先进进的管理理办法及及科学管管理手段段，逐步步提高我我矿用电电管理水水平，淘淘汰高耗耗低效用用电设备备。十三、钢丝丝绳管理理组岗位位责任制制（一）负责责矿井钢钢丝绳的的验收、登登记、建建账、建建卡、统统一发放放和管理理，并做做到账、卡卡、物相相符。（二）根据据矿井钢钢丝绳的的使用情情况，及及时编制制矿井所所需钢丝丝绳的年年度计划划报有关关单位。。（三）负责责新购置置钢丝绳绳的取样样试验，并并取回试试验报告告单进行行保存以以备检查查。（四）钢丝丝绳管理理员要建建立胶带带使用台台账，记记录钢丝丝绳购置置、发放放、领用用时间和和使用地地点、发发放人及及领用人人，并负负责监督督不合格格胶带的的更换。（五）负责责对各单单位使用用钢丝绳绳情况的的监督、检检查、验验收、考考核等工工作。（六）深入入现场，熟熟悉并掌掌握钢丝丝绳的使使用情况况，在井井下建立立闲置钢钢丝绳专专用管理理场所，安安排专人人管理，并并对钢丝丝绳闲置置数量要要登账记记录，并并上报机机电科长长或机电电技术员员。（七）完成成领导交交办的其其它有关关工作；；（八）对因因分管工工作失误误造成的的事故负负责。十四、井下下配电工工岗位责责任制（一）值班班人员要要严守职职责、按按章作业业，以科科学求实实的态度度，搞好好安全供供电。（二）熟悉悉和掌握握本范围围内的供供电线路路负荷以以及设备备的主要要技术特特征、性性能型号号等。（三）值班班员必须须按照巡巡徊检查查图表对对设备进进行详细细地巡检检，发现现异常现现象立即即汇报科科值班室室。（四）严格格执行现现场交接接班制度度，认真真填写各各种记录录，并保保存齐全全。（五）值班班员在值值班时不不得擅自自离开工工作岗位位，不得得做与工工作无关关的事。（六）保持持室内外外卫生整整洁，做做到无积积水、无无积尘、无无油垢。十五、主水水泵司机机岗位责责任制（一）持证证上岗、遵遵守纪律律、按章章作业，不不擅离职职守。（二）严格格现场交交接班，严严格执行行重要机机房管理理制。（三）维修修好设备备，保持持机房和和设备清清洁卫生生、设备备完好，填填写好各各种记录录。（四）协助助设备维维修工维维修，并并认真检检查验收收，填入入记录。（五）认真真按照巡巡回检查查图表项项目要求求进行设设备巡回回检查，发发现问题题及时停停泵处理理，并汇汇报科值值室。十六、空压压机司机机岗位责责任制（一）持证证上岗、遵遵守纪律律，按章章作业、不不擅离职职守；（二）严格格现场交交接班，严严格执行行重要机机房管理理制；（三）维护护好设备备，保持持机房和和设备清清洁卫生生、设备备完好，填填写好各各项记录录；（四）协助助设备维维修工维维修，并并认真检检查验收收，填入入记录；；（五）认真真进行设设备巡回回检查，发发现问题题及时处处理，并并汇报机机电科值值班室。十七、地面面绞车司司机岗位位责任制制（一）持证证上岗、遵遵守纪律律，按章章作业、不不擅离职职守