某中型制造业宿舍管理员岗位说明书及KPI指标

*****有限责任公司工作说明书编号DW-JDD-01107发布日期单位名称******有限责责任公司司岗位名称宿舍管理员员直接上级行政主管部门行政人事部部直接下级下级人数人主要工作职职责负责公司员员工宿舍舍的管理理工作工作内容制度的执行行贯彻执行公公司的各各项规章章制度，严严守公司司秘密，维维护公司司利益；；严格执行本本部门管管理制度度及业务务流程。宿舍安全管管理负责公司员员工宿舍舍的日常常巡视工工作，维维护公司司员工宿宿舍安全全；负责根据公公司相关关制度，加加强公司司员工宿宿舍人员员及物品品的出入入进行管管理，维维护就宿宿员工财财产安全全。就宿人员管管理负责按部门门通知合合理安排排新入职职员工到到公司员员工宿舍舍就宿，办办理就宿宿手续，并并讲解公公司员工工宿舍的的相关规规定；负责按公司司规定对对员工宿宿舍进行行清理，办办理员工工退宿手手续，勒勒令离职职员工及及非公司司人员不不得留宿宿公司员员工宿舍舍；负责按公司司规定严严格实施施员工就就寝时间间。宿舍清洁管管理负责检查督督促员工工按公司司规定打打扫宿舍舍的卫生生，对不不符合公公司清洁洁卫生标标准的宿宿舍勒令令责任人人限时整整改；负责每日打打扫宿舍舍公共区区域（外外楼道、楼楼梯等）的的卫生，并并将垃圾圾送到垃垃圾站处处理；宿舍设施管管理负责随时检检查和维维护员工工宿舍的的相关设设备设施施，发现现损坏，及及时维修修或报修修；负责监督检检查退宿宿人员退退还使用用或借用用公司员员工宿舍舍得设备备设施，并并妥善保保管。其他管理事事务负责按公司司规定对对洗涤间间进行管管理；负责每月抄抄录宿舍舍水电指指数，将将结果呈呈报行政政人事部部。积极参加专专业培训训，不断断提高业业务水平平和专业业技能；；完成领导交交办的其其他工作作。权限对就宿员工工及物品品出入检检查权；；工作建议权权；其他临时授授权；责任对员工宿舍舍财产安安全负责责；对员工宿舍舍设备设设施保管管负责；；对员工宿舍舍清洁卫卫生负责责；任职资格性别不限年龄35岁以上上资格证学历高中及以上上专业经验具有一年及及以上相相关工作作经验知识熟悉：宿舍舍管理、消消防操作作了解：物业业管理技能具备较强的的沟通协协调能力力职业道德吃苦耐劳、敬敬业、责责任感强强宿舍管理员绩效指标管理指标说明评价人管理制度及及工作流流程的执执行违反公司管管理制度度及工作作流程，扣扣1分//次；违反公司管管理制度度及工作作流程，且且给公司司造成损损失，直直接责任任扣5分分及以上上，间接接责任扣扣2～55分行政主管宿舍安全管管理巡视公司员员工宿舍舍检查门门窗，维维护财产产安全，若若因管理理不善造造成公司司宿舍财产产遗失视视金额大大小扣5～110分//次行政主管就宿人员管管理及时办理员员工就宿宿及退宿宿手续，若若发现管管理混乱乱扣2～～5分//次，行政主管宿舍清洁管管理每日检查督督促员工工按公司司规定打打扫宿舍舍的卫生生，并负负责打扫扫宿舍公公共区域域（外楼楼道、楼楼梯等）的的卫生，若若宿舍不不符合清清洁标准准扣2～～5分//次行政主管宿舍设施管管理在收到宿舍舍设施损损坏的信信息，在在当日未未能及时时修复或或联系相相关人员员进行维维修的扣扣2～55分/次次；监督检查退退宿人员员退还使使用或借借用公司司员工宿宿舍的设设备设施施，并妥妥善保管管，若因因监管不不力造成成宿舍设设施损失失，视情节节轻重，扣扣5～110分//次行政主管费用缴纳每月及时、准准确抄录录宿舍水水电指数数，并在在次月22日前将将结果呈呈报行政政人事部部，若造造成延误误扣2～～5分//日，出出现错误误数据扣扣2～55分/个个行政主管上级交办的的其它工工作没有及时完完成或上上级对完完成情况况不满意意扣1～～5分//次行政主管内部客户满满意度因工作原因因被公司司同事或或客户投投诉，经经查实，视视情节轻轻重，