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文档简介

矿业集团综合管理科职责（含财务）1.定期组织本部门各岗位人员开展危险源、环境因素识别活动，积极配合上级部门和本单位的领导、安全质量环保科及其他部门抓好各项安全生产管理工作。2.按规定计提安全生产费用，确保生产安全专项费用的开支。按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需要，及时提供资金并负责监督检查其使用情况；遇到紧急突发事件及时提供资金支持。3.及时收缴并管理安全生产相关的罚款。4.做好生产安全费用计提、支出、核销及相关信息统计报告。5.按规定组织在岗职工进行福利性或职业病身体健康检查，及时组织新入场人员开展福利性或职业病体检。6.负责本单位的人力资源管理，及时向上级主管部门、业主单位报送相关人员信息。7.协助安全部门制定本单位年度安全生产教育培训工作计划，负责组织职工参加各种外委的或上级部门组织的安全技术知识培训，负责组织单位相关部门对新员工（包括外协单位）进行分公司级（车间级）安全教育和对转岗人员进行转岗安全教育。协助有关部门做好安全生产会议的筹备和各种知识竞赛活动的组织、宣传工作。8.负责本单位职工食堂的卫生和服务管理，保证饮食卫生和服务到位。正确使用防暑降温费用，保证夏季防暑降温药品和饮品的及时供应。9.及时传递国家和上级部门关于安全生产的法律法规、标准、指令和文件。负责本单位各级领导、各部门之间有关安全生产信息的传递、文件印发和相关事宜的上传下达等工作。10.按要求组织或参与有人员伤亡事故的调查处理，严格执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。11.负责本部门“四标合一”管理体系运行的贯彻执行和持续改进工作。12.定期组织本部门人员进行安全生产知识学习，不断提高安全生产履责素质；落实本部门新进人员的班组级安全教育和其他安全教育；按要求完成本部门负责的单位年度教育培训计划内容。13.组织开展文明创建活动，定期对生活办公区域饮食卫生、用电用火情况、治安防范进行一次检查并做好记录，处罚违章行为，督促整改隐患，建立相应台账，不出现因管理不到位而发生的食品中毒、盗抢等事件。14.积极配合或参加月度、季度安全生产检查，按时整改隐患或体系运行不符合。15.对新进人员（包含分包单位）职业健康体检、保险等进行审查，建立台账，签发三级安全教育通知书；组织进行新进、转岗、复岗培训。16.安排领导现场带班值班表，跟踪落实领导现场带班所发现问题的问题处理情况。17.组织本部门员工参与应急演练、安全生产知识竞赛、安全宣教培训、危险源辨识、安全文化建设等各类安全生产活动。18.按时报送各类文件材料及报表、保证上报及时、内容准确。19.发生事故或未遂事件，立即上报安全质量环保科或单位领导，并积极配合现场保护和

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