基金公司产品经理面试问题及把握

基金公司产品经理面试问题1、请谈谈你对我们公司的了解。关注要点：、尽量让应聘者跳出传统的信息资源和渠道，比如销售与市场、市场报或者互联网，给我们一、应聘者可以告诉我们什么将会威胁到我们未来在市场上的地位吗？、应聘者对我们公司的行业性质、人力、产品或服务有一个很好的认识，并且可以告诉我们市2、架构怎么设置？关注要点：、要鼓励应聘者把他自己认为的将基金作为职业选择最吸引人的方面说得具体一些。是人员、、等同于对过去工作经历的验证，需要面试人清晰描述。3、可以说一下你以前的下属或者助手是如何描述你的领导方式的吗？关注要点：等同于了解面试人怎么“带人、根据应聘者简历上的背景和成绩，是否可以接受应聘者对这个问题的答案？、根据我们得到的答案，应聘者是否可以领导我们部门的成员？、寻找一些迹象，证明他的能力在我们部门可以短期和长期地发展并影响他人。4容？关注要点：满足产品经理的最低门槛，对面试人专业性的考察。规定的，因为它分管基金公司，要具备基金从业资格证。、证券市场基础知识为必考；证券交易，证券投资分析，证券投资基金，证券发行与承销四门即：基金从业资格要求：证券市场基础知识+证券投资基金两科；剩下的三门可量力而行。、基金销售从业资格证、基金交易从业资格证。5金哪个更靠谱？关注要点：从业经验考察和理财知识。个人投资—通过独立的第三方机构买比较好。因为银行有销售基金的指标，每个月必须要卖掉站好买基金网，里面有很多相关的资料可以参看金风险比银行理财产品高，也要看买那一类形的基金，风险高的收益也高，风险低的收益也就低，同一类形基金收益差别也很大，要能选对品种选对基金，收益就比理财高得多。金风险比银行理财产品高，也要看买那一类形的基金，风险高的收益也高，风险低的收益也就低，同一类形基金收益差别也很大，要能选对品种选对基金，收益就比理财高得多。6、你谈一下互联网理财产品和银行理财产品。你有设计基金产品的经验吗？谈一下过程与方案？与方案？关注要点：非常重要的一个面试问题。可以从中宏观和微观阐述，了解面试人的知识面、专职工作和行业发展。（1）目前互联网理财主要以线上为主。因为缺乏有效的借款人身份审核，目前出事最多的是这种风从收益率、投资期限、投资风险、到期回本四个方面分析产品，设计基金产品。（对基金市场的竞争状况、政策倾向、发展开发和设计；运用金融工具设计基金产品运作模式；负责设计方案的起草及法律意见修改；拓展PE业务、特定客户资产管理业务及其他新业务；）7、请说说你将如何展示自己的领导才能，并请举例说明关注要点：了解部门经理的沟通能力和领导力。也是面试者过关的重要指标„„、很明显我们需要应聘者至少具体描述一次经历，在其中他是如何有效地告诉别人，在某种情下需要做什么 也就是所谓的领导能力。、应聘者采取了什么措施让别人服从？、应聘者在回答这个问题时表现的领导品质是否令人满意？?8、假如我们的一个竞争对手向你提供了一个职位，你将会怎样做？关注要点：证券基金行业跳槽率很高，理解面试者的忠诚度。、他知道我们的竞争者在做什么吗？这些公司存在什么样的机会？、一个显示了强有力的行业知识，并且密切关注我们的对手的应聘者将会更有价值，更受企业的欢迎。9、请谈谈你和你前任老板或者领导的关系，OK？请告诉他的联系方式。关注要点：了解面试人从业的真实性。非常重要的一个问题。、应该设法确定应聘者如何处理他和老板领导的关系、与前一任老板或领导相处时，应聘者遇到了什么具体的问题，他们是如何解决的？、在我们的公司文化中，这种方法行不行得通？、尽可能地了解应聘者喜欢和什么样的老板工作、要求应聘者讲述与主管交流的具体例子。10、请描述一下你和下属的工作关系关注要点：考察面试人的人际关系，要有具体的事例，力避泛泛空谈。、应聘者可以适应我们公司的文化吗？他喜欢怎样和同事交流？11、说说你在上一任工作中最大的问题是什么？关注要点：注意细节和处理艺术或方法。、确定应聘者提供了他如何完成任务和解决问题的细节。、我们是否会在我们部门或组织看到这个问题的发生？、对应聘者处理问题的方式，以及他最后的办法是否感到满意？12、请举例说明执行一个不受欢迎的决定是必要的。关注要点：这是一个很有意思的问题，常常会让面试人猝不及防。、每一个应聘者应该至少有一个在他的职业经历中完成特别困难的任务的故事。、你要寻找一个主动的应聘者，愿意投入进来负责一个基本上没有吸引力的项目。应聘者采取、要求应聘者描述他是如何坚持并且克服障碍取得积极的成果的。13、你是怎样管理你一周的工作时间并且指定现实的期限的？关注要点：作为部门领导的时间管理，计划性和区分能力的了解。、我们需要确定的是，应聘者如何保证工作在一定时间内完成并且