2022公司年度评优方案

第5页共5页2022公司年度评优方案为表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，不断增强企业的凝聚力和向心力，推动公司企业文化的健康发展，从而为公司培养出更多、更好、更符合需要的人才，特进行____年度的评优活动。一、奖项设置、条件和要求奖项名称名额评比要求推荐方式备注优秀管理干部31、在工作品质、能力素质、工作态度方面堪称公司楷模；2、遵守公司经营理念和行为准则，部门之间协调力强；3、具备优秀的领导能力和执行力，善于带领团队开拓性的开展工作；4、具有良好的职业精神和素质。由总经理在部门正、副经理中推荐候选人优秀员工861、在本年度工作品质、能力、工作态度方面堪称楷模；2、工作中具有良好的服务意识；善于从服务过程中寻求改进的方法并获得广大师生的赞同和好评。由各部门经理在本部门员工中评选推荐候选人特殊贡献奖51、本年度内分管工作完成突出，成绩显著者；2、具有创新意识，采用科学的管理和工作方法，提出合理化建议被采纳，对于提高公司的管理水平和经济效益做出突出贡献；3、在制止重大责任事故、安全事故等方面做出突出贡献。由各部门经理推荐，总经理审批二、候选人资格所有奖项的候选人必须同时满足以下条件：1、全年迟到、早退低于____次。2、全年无违反劳动纪律的记录，无责任事故、无经济处罚、无通报批评等任何形式的处罚。3、所有候选人应属于工作年限满一年以上的员工。三、评优工作小组组长：____副组长：____组员：____四、评选办法1、各部门应根据通知要求，严格按照标准和程序____评选，在评选过程中坚持做到公开、公平、公正；2、各部门经理按本通知要求将候选人____签署意见后提交人力资源部；3、评优小组对候选人资格进行审核评定。五、评选上报时间前将《评选优秀员工推荐表》报至人力资源部。2022公司年度评优方案（二）一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。二、活动时间：____月____日下14：00-23：30三、活动地点：公司卡拉ok室四、活动内容简述：(活动分为三大部分)1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：302、全体员工集体聚餐。1)在“____”餐厅包席。2)按10(人)14(桌)计3)费用见附页。4)时间：18：00—19：303、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1)由主持人宣布晚会开始2)首先请董事长致词3)节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4)节目表演设奖进行评定，设集体一等奖____名(现金____元)、集体二等奖____名现(现金____元)、集体三等奖____名(现金____元);个人一等奖____名(现金____元/人)、二等奖____名(现金____元/人)、三等奖____名(现金____元/人);凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。5)节目评定评委组成：6)礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只骏马公仔。7)有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚，或公司产品一份)8)有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。9)幸运大抽奖：特等奖____名(价值____元一条的金项链);一等奖____名(24k金戒指一枚);二等奖____名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台);三等奖____名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅);鼓励奖____名(5升金龙食用油一桶)。在节目中穿插进行。五、活动预算：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》六、具体工作人员安排：1、晚会主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科(色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛)。7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚