面试沟通情况反馈表(汇编)_第1页
面试沟通情况反馈表(汇编)_第2页
面试沟通情况反馈表(汇编)_第3页
面试沟通情况反馈表(汇编)_第4页
面试沟通情况反馈表(汇编)_第5页
免费预览已结束,剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

、面试沟通情况反响表应聘姓名应聘职位薪资要求可到岗时间出生年月性另U籍贯联系方式招聘渠道□网络□职工介绍评估得分(可选字母或数字评估)评估项目1数字评估:极优>95,优秀95-90,优秀90-80,—般80-70,较差70-60,极差<602、字母评估A(好5)B(较好4)C(一般3)D(较差2)E(差1)项目明细初试复试1复试21.道德人品2

.可否准时个人修养求职意愿综合素质性格特色专业知识与技能总评得分:

3.健康程度4.礼貌礼仪5.仪容仪表6.个人职业目标可否明确7.对企业及应聘职位可否定识?求职态度可否积极、诚心.执行力.责任感.迅速反响能力?团队意识.计划性/条理性.表达、沟通能力.抗压能力.激情?自信心.积极的心态.专业背景.相关工作经验.专业知识水平其他优势或不丿足建议:面试人:经理复试日期:□录取□推存复试□存档□不录取面试人:建议:副总复试日期:□录取□存档□不录取建议:总经理审批建议□录取□存档□不录取、面试测评问题表序号测评要素观察内容提问问题议论要点主管级以下语言表大概认识并挖掘其中隐—藏的1自我介绍必要的信息达能力就你读的专业,都开了哪些课程?-成绩最好和最差的科目是什么,为什么?2教育背景-在校园生活中,最大的收获是什么?-工作时期,都接受过哪些培训?是企业安排的吗?描述您目前所从事的工作的主要工作职责、部门组织架构工作经验/专-分享您在专业领域内成功或失败的案例(怎样业技术发生、怎样做、结果怎样)3-可否以前获得过相关的资质证书?-与同事和上司相处怎样?平时的沟通可否顺畅?4:适应能力决定/解析/解决问题的能力5沟通技巧团队精神诚实度看可否适合本职工作

-对于在工作中遇到难相处的同事,或是被人误解,您是怎样办理这些问题的?-面对工作中的失败,您是怎样做的?工作中遇到困难,平时您是怎样办理的,请举例说明-对于工作中的突发性事件您是怎样解决的,请举例说明-在找寻新的工作时会考虑哪几方面的要素?最重要的是什么?您是怎样与冋事合作,完成某项工作,举例说明?您是如何与冋事合作,完成某项工作,举例说说说你的父亲母亲亲/配偶及家庭的情况?除了应聘我们企业外,应聘其他企业情况怎样?你的优、缺点是什么?看其工作的稳定性。9说服力部门主管,部门经理计划能力指导与授权训练技巧求职动机与职13业规划家庭背景决策性思想能力创立力

为什么离职?离职情况,冋清原因,-怎样说服您的同事和上司接受您的建议或是建议,举例分享?请表达您是怎样做年度工作计划的?对于部门年度花销估量,您考良的要点在哪里?您是怎样与同事进行工作上的沟通的?-当同事发生冋题追求您的帮助时,您平时会怎样解决和处理?-平时您不在企业时,部门的工作睁开情况怎样?您是怎样供给给同事专业的指导和训练的呢?高层1?你选择本企业最重视什么?1.可否以企业发展为目标兼顾个人利益;2?你认为这一职位涉及到哪些方面的工作?2.回答完满、全面、适合;3?你为什么想做这份工作?3.说服力;4?你为什么认为你能胜任这方面的工作?5.您在选择兼职最重视要素是什么?5.近五年的职业发展有何规划?您家人知道您来我们企业应聘吗?他们的建议是什么?周有几个夜晚可以与家人一起共进晚餐,工作忙,下班晚了,他们会介意吗?您的亲戚朋友中可否有从事照明、装饰、建材这一行的?(若有,供给企业名称及担当的职务)可否主导过详细的项目管理工作?作为决策者,请分享该过程?在过去的工作中,可否采用过独到的、合理的方法改良工作,请举例说明?(注意:改良后的结果)-举例说明曾对以前工作中所做的完满或改良1、你的朋友怎样对待你。

1.自我认识2.交往能力社交能力和人17际关系

2、你希望在什么样的领导下工作。3、你交朋友最侧重什么?4、你选择朋友所考虑的最重要要素是什么?正确判断面对情兄。办理突发事件。判断力、情绪3.迅速回答对方问题。18牢固性4.办理难堪问题的反应。有无不良的性格(过分骄横和过分自卑)个人性格192.有无偏执的见解。质量回答的认真、诚实。掩饰性生活背景爱好兴趣20业余生活21工作经历听闻能力自我发展愿望工作配合解决问题能力:职业愿景工作能力。」工作经验吾言能力/沟表达能力-速度,音通技巧量,姿势,眼神

1.假如A企业与B企业同时录取了你,你将如何?1.理解问题的正确性、迅速2.企业工作特别艰辛,你将怎样对待?性。3.你怎么连这种问题都听不懂?2.自我判断能力4.你忧如不太适合本企业的工作。3.是逻辑判断还是感情判断。4.有自己的独到见解。1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格?1.诚实诚挚2.你对“受人之托忠人之事”怎么看?2.人生观3.信用1、现在,我想认识一下你工作之余的兴趣爱好。平时,你会参加哪些活动,集体活动也许协会沟通?(若为应届生,咨询社团经验,可否组织过大型活动并详细描述?)2、工作以外你做些什么?3、说说您最要好的朋友的情况?4、业余爱好是什么?1请讲讲你遇到的最困难的工作经历,你是怎样完成的描述下自己的优缺点,看可否适合本职工作。|你喜欢和怎样的上司共事?最不喜欢怎样的上司?查察其为人做事、原则性等等。若你被企业应聘了,会怎样展动工作?看其工作能力及解决方法的能力。你是怎么理解我们企业的?怎样理解所应聘的职位的?观察其可否热衷于本行业本职位。你能为我们企业带来多少效益?若睁开这项工作,有哪些是你擅长的,哪些会是你可预示的困难?为什么?依照你应聘的职位,陈述你该怎样做才能胜任该职位?(给5分钟时间,观察其语言表达、组织能力,看其表述组织能力、语言技巧的条理性,发音及词汇量聆听技巧能动性激29情热情度30对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论