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文档简介
Word———求职时如何写自我评价求职时如何写自我评价
自我评价是自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和共性特点的推断和评价。求职时如何写自我评价?下面跟着我一起去看看吧。
求职时怎么写自我评价
1、有针对性
有针对性这一点有两个要求,一是针对自己,二是针对所应聘的企业和岗位。
首先要深刻剖析自己。不要只担忧会不会找到好工作,HR会不会要你,要先想想自己究竟想要什么,是一个什么样的人,有哪些特质,这些特质在工作中会有什么影响。
建议大家可以做一个全面的职业规划,包括性格测试等,通过测试后得到的数据可以发掘出许多自己的潜在特质,对于了解自己会是一个很好地关心。
其次要了解企业、岗位的状况,这里包括企业文化,岗位详细工作内容,岗位要求及将来进展方向等。
HR在招人的时候并不是要招最好的,而是要招最适合的,什么是最适合?就是一个岗位对于员工的`要求你都满意。所以自我评价不需要什么都写,只要把和岗位要求有关的信息排列上就能吸引HR的眼球。
2、切忌空泛
现在绝大多数同学毕业找工作时都实行海投策略,更何况是自我评价了,海投便利快捷省时间,但是网撒得虽大却很难捞到大鱼。有的同学任凭从网上搜一个就粘贴上了,比如“本人性格开朗、待人热忱,工作上仔细负责,适应力量较强,有很强的团队协作力量”等等,这样的自我评价乍看之下不仅文采飞扬而且热情洋溢,但看了之后空空如也,看着内容挺多实际上却什么都没写。假如能在这些空洞的词汇后面加上一两个详细实例,那不仅内容会丰富,还会更有劝说力。比如,想表达爱好广泛,可以写“参与校乒乓球大赛获得二等奖”,想表达沟通力量强,可以写“曾担当校辩论队队长”,想表达具备管理力量,可以写“大二起被推选为班长直至毕业”,这样的实例会让你的自我评价更加让人印象深刻。
3、保持简洁
一个HR看一份简历的时间也就几秒钟,假如你连自我评价都写得非常冗长,那HR或许不仅没时间看还会产生反感。自我评价只是简历上的一小部分,目的是画龙点睛,假如写的过于冗长,会显得简历的主体部分——受教育经受及实习经受等相对太少,能一句话说得清楚明白,就不用说四句。
求职自我评价范例
1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热忱、真诚;工作仔细负责,乐观主动,能吃苦耐劳,敢于创新,敢于迎接挑战,敢于担当责任;善富有工作激情,乐业敬业,强调团队合作精神且工作仔细负责;较强的组织力量和极佳的团队合作精神,深得领导及同事的欢迎;同时也培育了自己工作的力量与增长了处事的阅历,也增加了自己的信念。
2、本人自学力量强,擅长思索,吃苦耐劳,有良好的沟通力量,擅长与他人相处,富有团队合作精神,喜爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有肯定的不足,比如学问,社会阅历等;不过我信任这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
3、本人镇静稳重,性非常向,学习力量强有较强的组织力量。专业学问扎实,学习成果优异;有较强的组织协调力量、活动策划力量和公关力量;具有良好的团队精神,擅长与人沟通和协作;社会实践力量强,对新事物接受力量快;工作主动性高,做事仔细负责。
4、本人性格开朗活泼,在校期间学习仔细成果良好。高校里常常参与一些文娱活动,渐渐养成了擅长交际、能与人和谐相处的好习惯。工作中仔细负责、勤劳肯干,同时又注意团队合作,获得四周同学的全都好评。毕业后,本人还将这种态度保持到今后的工作中去,去实现人生的价值。
5、本人在高校期间仔细学习自己的专业学问,而且还涉猎部分课外的学问,开阔视野,增加学问面;与此同时,本人还乐观参与社团及班集体的活动,工作仔细负责,乐观主动,能吃苦耐劳,有较强的组织力量、实际动手力量和团体合作精神,能快速地适应各种环境,为贵公司制造更好的利益。在实践期间,遇到不懂的问题,虚心请教各位前辈,总结自己存在的不足之处并加以改进,同时培育了吃苦耐劳、自立分析和解决问题的力量。
6、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热忱
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