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文档简介

2、3、岗位说明书：工作职责•任职要求及技能要求2、3、岗位名称实施总监所属部门运营部岗位定员1岗位编码MX-03-005部门编码YY-003薪酬等级B3直接上级副总经理直接下级经理下级人数5i工作综述完善项目报价体系和成本核算及管控体系，实现公司相关业务利润指标。全面负责公司系统实施业务的执行工作。1、根据公司软件产品的特点，完善企业标准的项目实施方案（实施方法论）。完善项目报价体系和成本核算及管控体系，实现公司相关业务利润指标。4、4、建立项目实施交付质量评估体系，提升客户满意度。工作职责5、组建公司的项目管理办公室（PMO）,工作职责5、组建公司的项目管理办公室（PMO）,对在建项目进行全面监控。6、管理项目实施团队，执行任务分配、技能培训、业绩考核等日常事务性工作。7、维护与企业外部资源的合作关系。8、协作关系内部：公司各部门外部：相关部门真肴7、维护与企业外部资源的合作关系。8、协作关系内部：公司各部门外部：相关部门真肴g牵顷E臣可紊歳衙新蒔爲:1、2、具有5年以上制造业管理实施经验岗位要求3、有项目经理、集成经理和售前咨询顾问经历者优先。4、四年制本科以上学历。工作知识较深的专业知识，了解行业情况匸作技能任职资格素质要求个性品质熟练操作计算机办公软件责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。_对公司忠诚，具有良好的保密意识职称证书专业相关证书职业发展工作环境工作时间使用工具身体要求丨

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