幼儿园各类人员岗位职责和制度汇编

PAGEPAGE90中北大学幼儿园各类人员岗位职责和制度一、岗位职责（一）园长岗位职责1、认真贯贯彻教育育方针、贯贯彻执行行《幼儿儿园管理理条例》、《幼幼儿园工工作规程程》等有有关法规规、法律律、执行行上级主主管部门门的指示示和下达达的各项项工作任任务，努努力完成成任务。2、主持全全园行政政、业务务管理、思思想政治治工作和和精神文文明建设设，制定定全园工工作计划划、做好好实施、检检查、总总结工作作。努力力提高保保教质量量，提高高服务质质量。3、负责建建立并组组织执行行各项规规章制度度。4、负责聘聘任、调调配工作作人员，对对全园教教职工工工作进行行指导、检检查、评评估、考考核，并并给予奖奖惩。5、加强全全园教工工的思想想工作进进行职业业道德教教育，组组织文化化、业务务学习。并并为他们们的政治治、文化化业务进进修创造造必要的的条件，关关心和逐逐步改善善教工的的生活工工作条件件，提高高他们的的政治、业业务水平平，维护护他们的的正当权权益，形形成良好好园风。6、坚持勤勤俭办园园的方针针，管理理好园舍舍、设备备和经费费、督促促事务、财财务人员员合理安安排资金金开支，搞搞好绿化化工作，不不断改善善办园的的条件。7、组织和和指导家家长工作作。8、搞好园园招生、编编班、业业务档案案、资料料积累等等事务工工作。9、增强民民主管理理意识，经经常听取取意见，改改进工作作。依靠靠和发挥挥党、政政、工、团团骨干作作用，办办好幼儿儿园。10、努力力学习，及及时了解解吸收的的长幼工工作的信信息、经经验、不不断提高高自身政政治、文文化业务务素质、推推动促进进幼儿园园各项工工作的开开展。（二）保教教主任岗岗位职责责1、协助园园长履行行园长工工作的各各项职责责。2、认真贯贯彻《幼幼儿园工工作规程程》，根根据园长长及市、区区教育行行政部门门的要求求，制定定保教工工作计划划，带领领并指导导保教人人员制定定好各种种计划和和工作总总结；有计划划地开展展专题教教研或科科研活动动，组织织教改试试验和观观察教育育活动，组组织好各各个节日日庆祝活活动，深深入教育育第一线线检查，指指导班上上生活管管理、卫卫生保健健、教育育活动计计划落实实情况；；3、负责分分管业务务或行政政后勤工工作指导导、帮助助业务或或指导后勤勤部门的的负责人人制定部部门工作作计划，并并督促实实施，检检查工作作，参与与总结。对对教师或或后勤人人员的工工作进行行指导、检检查、评评估、考考核，并并调整分分配安排排他们的的工作。4、园长因因缺编、病病休、学学习等原原因暂时时离岗，行使园长职责。5、协助园园长做好好保教人人员思想想工作和和培养青青年教师师，鼓励励并支持持保教人人员在教教育实践践中大胆胆创新；；6、经常与与保健室室和后勤勤部门联联系，互互相支持持、配合合，共同同搞好幼幼儿的保保健工作作和饮食食营养工工作；7、做好教教材教具具的计划划、购买买和分配配，有目目的地收收集和分分析本市市、区和和外省市市幼教改改革信息息，促进进本园教教改工作作。（三）后勤勤主任岗岗位职责责1、制定后后勤部门门的工作作计划，安安排后勤勤人员的的政治、业业务学习习，期末末做好工工作总结结，定期期向园领领导汇报报工作。2、协助园园领导进进行后勤勤工作管管理，负负责抓好好后勤人人员的思思想和业业务工作作，提高高烹调技技术，协协助园长长，处理理、调配配、督促促、检查查、考核核后勤人人员工作作，不断断改善服服务质量量。3、勤俭办办园、督督促后勤勤人员做做好本职职工作，做做好为教教育、为为幼儿、为为家长服服务工作作，创设设整洁、优优美的教教育环境境。4、在园长长领导下下，认真真做好幼幼儿园的的后勤管管理工作作，关心心幼儿饮食食卫生、活活动场所所的创设设，为幼幼儿创造造一个良良好生活活、游戏戏环境。5、接受园园长的委委托，抓抓好幼儿儿每天营营养搭配配，制订订食谱，养养育好幼幼儿。定定期向家家长报告告伙食收收支情况况。6、督促医医务人员员，执行行“预防防为主”的的方针，认认真做好好卫生保保健工作作，把好好防病治治病和食食物、用用品消毒毒关。7、协助园园长做好好幼儿园的的园舍维维修、水水电供应应、卫生生设施、仓仓库管理理等项工工作。8、园长因因公外出出，脱产产学习或或因病休休息时协协同保教教主任共共同全面面负责幼幼儿园的的各项工工作。9、遵守教教职工道道德规范范和园内内各项制制度。（四）教研研组长岗岗位职责责1、制定教教研组工工作计划划，安排排好每次次教研组组学习活活动的内内容，并并作好教教研工作作总结，定定期向园园长汇报报教研组组工作。2、督促本本组教师师认真制制定教育育计划，撰撰写教育育笔记，定定期进班班看活动动，对教教师进行行指导帮帮助，并并组织组组内教师师互相观观摩、竞竞赛、评评比提高高教师业业务水平平。3、协助园园长或保保教主任任做好组组内教师师的考核核工作，安安排好组组内教师师病事假假的代课课。4、负责对对教玩具具、图片片、教育育用品进进行管理理，建立立借用制制度、协协助园长长或副园园长购置置所需的的教玩具具，负责责教研组组的资料料积累保保管工作作。5、负责组组织年级级组或园园内的教育育活动。6、积极参参加教育育改革、努努力提高高自身思思想、业业务水平平、带头头做好各各项业务务教育工工作7、遵守教教职工道道德规范范和园内内各项制制度。（五）教师师岗位职职责1、贯彻教教育方针针，根据据《幼儿儿园工作作规程》和和培养目目标，遵遵循幼儿儿身心发发展规律律，结合合本班幼幼儿的特特点和个个体差异异，制定定教育工工作计划划（学期期、月、周周、日计计划）并并组织实实施，期期末进行行总结。2、热爱幼幼儿，坚坚持正面面教育，全全心全意意为幼儿儿，为家家长服务务。3、执行幼幼儿园教教师职工工职业道道德规范范，遵守守各项规规章制度度。4、严格执执行幼儿儿园安全全、卫生生保健制制度，与与有关人人员一起起管理本本班幼儿儿园生活活和做好好卫生保保健工作作，培养养孩子良良好的生生活卫生生习惯，防防止意外外事故发发生。5、观察、分分析，并并记录班班内幼儿儿发展情情况，注注意个体体差异，使使每个孩孩子在原原有水平平上有发发展。6、创设与与保教要要求相适适应的环环境，组组织安排排好幼儿儿一日活活动，开开展内容容丰富多多样的活活动，寓寓教育于于游戏之之中，7、严格执执行作息息制度做做好进班班前的一一切准备备工作。8、有目的的地做好好家园联联系工作作通过多多种途径径和方式式和家长长保持经经常联系系，了解解幼儿家家庭教育育情况。9、加强政政治、业业务学习习和教育育研究活活动按要要求参加加业务进进修学习习不断提提高自身身政治、文文化专业业水平。10、向园园长汇报报，接受受其检查查和指导导。11、遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（六）保育育员岗位位职责1、配合教教师全面面细致地地照顾好好孩子一一日生活活，根据据天气冷冷、热变变化，随随时提醒醒或帮助助孩子增增减衣服服，注意意观察孩孩子的精精神、饮饮食活动动等状况况，发现现问题及及时与保保健员联联系。2、搞好班班级的清清洁卫生生工作和和班上孩孩子的个个人卫生生，管理理好班级级孩子的的衣物和和用品，做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。3、按照消消毒制度度的规定定，认真真做好水水杯、毛毛巾、碗碗、筷的的消毒工工作，认认真做好好水杯架架和饭前前餐桌的的消毒工工作。每每天要定定时冲洗洗厕所，做做到厕所所槽内无无污垢，保保持厕所所内清洁洁无臭味味。4、配合教教师做好好教育活活动的各各项准备备工作，协协助教师师带领幼幼儿一起起活动。在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。5、在医务务人员和和本班教教师指导导下严格格执行幼幼儿园安安全、卫卫生保健健制度，夏夏天防暑暑降温和和防蚊、蝇蝇工作，保保证幼儿儿开水供供应。冬冬季做好好防寒保保暖工作作，定时时拆洗和和翻晒幼幼儿的被被褥、枕枕套、，定定期清洗洗、消毒毒玩具，保保持睡具具、玩具具的清洁洁卫生。6、妥善保保管幼儿儿的衣物物和本班班的设备备、用具具，防止止霉烂、损损坏、丢丢失。7、遵守教教职工道道德规范范和园内内各项制制度。（七）卫生生保健人人员岗位位职责1、根据《幼幼儿园工工作规程程》的精精神和上上级主管管部门的的工作要要求，制制定卫生生保健工工作计划划，健全全各项卫卫生保健健制度。2、督促、检检查全园园的清洁洁工作，安安全工作作，关心心幼儿进进餐、睡睡眠卫生生习惯的的培养和和户外活活动情况况定期进进行检查查，及时时反馈检检查情况况。3、负责每每天的晨晨间检查查，做到到一摸、二二看、三三问、四四查（注注）发现现传染病病要及时时与班级级教师和和家长联联系，及及时采取取措施，做做好消毒毒、隔离离、登记记工作，并并向上级级有关部部门报告告。4、做好患患病幼儿儿吃药、打打针、观观察护理理工作，对对不来园园幼儿进进行家访访，每月月颁布幼幼儿出勤勤率、发发病率。5、定期测测量幼儿儿身高、体体重、胸胸围等，并并做好记记载、统统计分析析工作对对体弱幼幼儿采取取进行矫矫治，注注意保护护幼儿视视力和牙牙齿。6、搞好营营养卫生生工作，经经常同厨厨房工作作人员一一起研究究幼儿伙伙食的营营养，供供应量，制制定敏感感周食谱谱，做好好营养分分析，保保证幼儿儿园有足足够的营营养。7、按照季季节特点点和保健健工作要要求，督督促有关关人员做做好防暑暑降温、防防寒保暖暖工作。8、做好幼幼儿的健健康检查查和预防防接种工工作，做做好新职职工入园园的体检检和教职职工的定定期体检检工作，并并做好有有关的保保健资料料积累工工作。9、努力学学习、掌掌握卫生生保健工工作的基基本知识识，并采采用多种种形式向向园内工工作人员员，幼儿儿和家长长宣传科科学育儿儿的保健健知识，协协助园领领导做好好计划生生育和晚晚婚晚育育工作。10、遵守守园内规规章制度度和道德德规范。注：一摸（是是否发烧烧）二看看（咽、眼眼神）三三问（饭饭食、睡睡眠、大大小便）四四查（有有无携带带危险、尖尖利东西西）（八）财产产保管员员岗位职责责1、按财产产的性质质和用途途分别设设立固定定资产、低低值耐久久，消耗耗品三大大账册，并并设立固固定资产产明细账账，低值值耐久明明细账和和消耗品品明细账账。2、购入物物品均先先验收，方方能入库库，登记记后方可可领用。3、建立领领物制度度，领用用物品须须有领物物人签字字，并必必须根据据教育和和工作需需要领用用，要向向领物人人宣讲节节约的意意义。4、每半年年进行一次次账户清点点工作，对对全园的的财产全全面管理理，做到到随时收收验、入入库、分分类保管管，存放放地点清清楚明确确，做到到心中有有数，账账物相符符，发现现缺少，要要查明原原因。5、严格做做好三防防（防盗盗、防火火、防潮潮）工作作，保证物物品的安安全、卫卫生、整整洁，杜杜绝霉烂烂变质，做做到手勤勤、脚勤勤。6、工作人人员调动动工作时时，要负负责督促促其归还还所领用用的公物物，如有有遗失要要按价赔赔偿。7、外单位位借用公公物，须须经园领领导同意意（小物物自行决决定）借借条交保保管员备备查，归归还时须须经保管管员检查查，如有有损坏必必须赔偿偿、修复复后方可可归还借借条。8、认真履履行监督督职能，发发现问题题及时处处理和向向有关领领导放映映，坚持持勤俭办办园的方方针，精精打细算算，协助助园长搞搞好学期期和年度度预算，合合理安排排经费，计计划开支支9、保管员员任职期期间要妥妥善保管管好物品品，工作作调动要要有移交交手续，物物品遗失失要赔偿偿。10、固定定资产报报损、报报废、须须经有关关部门批批准，方方能销账账。11、努力力钻研业业务，专专业知识识熟练，服服从领导导分配，除除做好本本职工作作外，兼兼做园长长分配的的其他工工作。12、对家家长、同同事热情情和蔼，不不怕麻烦烦，虚心心听取各各方面意意见，改改进工作作。13、做好好开学前前的物品品准备工工作，对对各班财财产进行行清点，做做到有计计划供应应、学期期末对财财产进行行一次核核对，生生活用品品做到日日清月结结。14、及时时供应所所需物品品，对园园里的桌桌椅、做做到有数数有帐，发发现丢失失和损坏坏及时追追查。（九）事务务人员岗岗位职责责1、关心集集体利益益、尽量量做少花花钱、多多办事，节节约开支支，减少少浪费，执执行物品品验收制制度，严严禁利用用工作之之便牟取取私利。2、有计划划地采购购幼儿园园设备、教教育用品品、办公公用品、清清洁用品品等，为为保教工工作提供供物质条条件。协协助后勤勤主任做做好后勤勤有关的的工作。3、负责幼幼儿园园园舍设备备的、维维修和做做好绿化化工作。4、做好对对外联系系的具体体事务工工作。5、要遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（十）清洁洁工岗位位职责1、要熟悉悉业务，每每天做好好室内外外包干地地区的清清洁卫生生工作做做到每天天小扫除除，每周周大扫除除，为孩孩子创设设一个整整齐干净净的生活活环境。2、按照消消毒制度度和规定定认真做做好清洁洁消毒工工作。3、清洁工工进园工工作要做做好健康康检查，要要搞好个个人卫生生，清洁洁用具放放在固定定地方，不不随意乱乱拖。4、要热爱爱孩子，不不怕脏和和累、清清洁工和和保育员相相互间要要团结合合作，分分工协作作地搞好好工作。5、要遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（十一）门门卫人员员岗位职责责1、坚守工工作岗位位，实行行坐班制制，严禁禁擅离职职守，负负责园内内的安全全保卫工工作，防防止幼儿儿走失，做做好安全全工作。2、对外来来的文件件、报刊刊、杂志志、信件件负责收收发，并并作好登登记，不不得遗失失，不得得出差错错。3、负责来来访登记记、询问问、解释释工作、重重要事情情及时与与园领导导联系。4、做好传传达室内内外的环环境卫生生和绿化化管理工工作，按按时开关关大门。5、提高警警惕严防防坏人破破坏，除除本园工工作人员员、幼儿儿及家长，未未经联系系一律不不准入园园。6、除教学学需要外外，凡是是园内财财产，不不能搬出出园外，公公物出门门必须有有批准手手续。7、对幼儿儿、家长及外外来人员员，说话话和气，礼礼貌热情情。8、准时交交接班，不不得无故故缺席、迟迟到或早早退。值值班时由由于特殊殊情况需需要调班班，必须须请示领领导，经经领导同同意后方方可调班班。9、提高警警惕、坚坚守岗位位、按时时巡视，发发现重大大问题要要及时向向有关部部门报告告，对于于一般情情况也必必须在值值班记录录簿上做做好记录录。10、加强强对用电电、用水水、用煤煤气、办办公室、库库房、食食堂等要要害部门门的巡视视、检查查，确保保杜绝一一切事故故的发生生。11、服从从园领导导的工作作安排，遵遵守园内内各项规规章制度度和教职职工道德德规范。（十二）炊炊事员岗岗位职责责1、努力钻钻研烹调调技术，根根据孩子子的特点点烧出可可口的饭饭菜，做做到色、香香、味俱俱全，荤荤素搭配配，米麦麦搭配、花花色品种种多样，提提高伙食食点心质质量。2、经常主主动了解解教师、幼幼儿伙食食反应，不不断改进进工作。3、严格执执行饮食食卫生要要求，把把好食物物验收关关、食物物要烧熟熟煮透，夏夏天不吃吃隔夜食食、冬天天隔顿饭饭菜要回回锅烧透透后供应应，厨房房用具生生熟要分分开使用用，严防防食物中中毒事故故。4、要熟悉悉掌握有有关的炊炊用水消毒、厨厨房清洁洁、食品品卫生、食食品保管管等要求求，并严严格执行行。5、掌握有有关营养养知识，保保持蔬菜菜中维生生素的食食量，蔬蔬菜要先先洗后切切，不能能烧得太太熟太黄黄，要注注意饭菜菜的数量量，不能能过多过过少。6、根据幼幼儿作息息时间，按按时供应应饭菜、冬冬天要防防寒保暖暖，供应应热菜，热热饭、热热汤、热热点心，夏夏天要供供应凉饭饭菜、冷冷开水。7、搞好厨厨房的清清洁卫生生，每天天要小扫扫除，保保持厨房房环境整整洁卫生生，用具具，炊具具、要定定期擦洗洗，煮沸沸消毒，并并负责保保管，不不得任意意出借或或移作他他用。8、炊事员员要与清清洁工团团结协作作，搞好好工作要要严格分分清公和和私，禁禁止多吃吃、多占占，烧好好教工饭饭菜，并并与幼儿儿伙食严严格分清清。9、要搞好好个人卫卫生，要要勤剪指指甲、勤勤洗澡、勤勤换衣、勤勤理发、上上班穿好好工作服服，戴好好工作帽帽，大小小便后要要洗手。10、要遵遵守全园园教职工工道德规规范和各各项规章章制度。二、各项规规章制度度（一）幼儿儿园教职职工职业业道德规规范1、热爱党党、热爱爱社会主主义祖国国，热爱爱幼教事事业，努努力学习习不断提提高自身身政治、文文化心理理和身体体素质。2、树立全全心全意意为家长长、这幼幼儿服务务的思想想，努力力解决家家长后顾顾之忧。3、树立正正确的教教育观、儿儿童观、热热爱、尊尊重、了了解幼儿儿，既面面向全体体又注重重个体差差异，使使每个孩孩子处到到发展和和提高。4、以身作作则，做做孩子的的榜样，做做到举止止端庄、语语言文明明、态度度和蔼、仪仪表整洁洁大方。5、关心集集体、团团结友爱爱、爱护护公物、勤勤俭节约约、公私私分明，爱爱园台家家，服从从工作安安排，遵遵守各项项规章制制度努力力搞好本本职工作作。6、对家长长、同事事、热情情虚心、能能听取意意见了，不不断改进进工作，不不通过家家长谋取取私利。（二）园务务会议制制度1、成立园园务委员员会，成成员由园园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。2、每月召召开一次次，重大大问题集集体讨论论、决策策，保证证民主管管理。3、园务会会议内容容包括：：a、全园工工作计划划的制订订与总结结。b、研究贯贯彻执行行上级各各项工作作任务。c、规章制制度的修修改、补补充及废废除。d、研究幼幼儿园工工作中的的重要问问题，探探讨解决决方法。e、分析研研究家长长对幼儿儿园工作作的意见见与建议议。f、征求幼幼儿园管管理工作作的意见见。（三）学习习制度1、根据上上级要求求和工作作计划，开开展政治治、业务务学习。2、教职工工要认真真学习，不不迟到、不不早退，无无特殊情情况不请请假。3、学习时时积极发发言，思思想集中中，并作作好记录录。4、根据要要求，做做好学习习小结和和考核。（四）会议议制度1、教代会会。每年年召开教教代会，讨讨论、决决定、审审议园内内重要事事宜，加加强民主主管理和和监督。2、园务委委员会。园务委委员会由由教师、后后勤等代代表组成成，由各各园定期期召开，讨讨论幼儿儿园工作作计划，总总结、人人员奖惩惩、规章章制度的的建立、修修改、废废除等事事宜。园园务会每每月一次次，月底底进行每每周或二二周一次次；3、全体教教工会。由由园长主主持、总总结前阶阶段工作作，布置置下阶段段工作等等。每学学期召开开二次，开开学前和和学期末末进行。4、教研、科科研会。由由园长或或教研组组长主持持讨论研研究保教教工作质质量提高高的有关关内容。5、伙食管管理委员员会。定定期讨论论研究幼幼儿伙食食营养问问题，伙伙食费使使用情况况及有关关内容。每月一次，月底进行；6、家长委委员会。由由园长或或家长代代表任正正副主任任主持会会议、家家长委员员会由各各班家长长代表组组成。定定期讨论论研究幼幼儿园工工作计划划，总结结及有关关提高家家长家教教水平等等问题。7、班务会会：每月月一次，月月底进行行；8、其他。根根据园需需要召开开的会议议。（五）值值班制度度1、节假日日值班（包包括平时时值夜班班），值值班人员员必须准准时交接接班，不不得无故故缺席、迟迟到或早早退。2、值班时时要提高高警惕、坚坚守岗位位、按时时巡视，发发现问题题要及时时向有关关部门报报告，若若一般情情况必须须在值班班记录簿簿上做好好记录。3、对个别别离园较较晚的幼幼儿，要要保证幼幼儿情绪绪稳定和和安全，并并做好和和家长的联联系工作作。4、值班时时由于特特殊情况况需要调调班，必必须请示示领导，经经领导同同意后方方可调班班。5、值班期期间要做做好来电电、来信信、来访访的接待待和记录录工作。（六）教职职工培训训制度1、教职工工要积极极进行自自我培训训、自我我提高，形形成在某某一方面面的突出出特长。鼓鼓励教职职工利用用业余时时间进修修或学习习。2、提倡互互帮、互互学，有有经验的教教职工要要对青年年教师进行行传、帮帮、带。有有计划的的对保教教人员进进行英语语、音乐乐、舞蹈蹈、美术术等方面面的培训训。3、坚持走走出去和和请进来来的方针针，每学学期邀请请专家或或同行来来园讲学学或交流流。每学学期组织织一次外外出参观观学习活活动。并并根据需需要有计计划的派派送教师师外出学学习。4、坚持业业务学习习制度，有有计划的的安排业业务学习习内容，使使全体教教职工不不断获得得新的信信息，了了解幼教教发展动动态。5、每学期期各部门门进行一一次岗位位技能竞竞赛，表表扬先进进，推广广经验。（七）工作作考核制制度1、建立教教职工考考核制度度，对教教职工从从思想品品德、职职业道德德、业务务能力、和和素质等等方面进进行全面面考核，将将考核结结果记录录在案，作作为评定定职称、实实施奖惩惩和工资资评定的的依据。2、考核与与评估相相结合，日日常考核核与期末末考核、年年度考核核相结合合，个人人自评与与园内评评估相结结合，确确保考核核工作的的科学性性、客观观性、真真实性。3、考核采采取定量量与定性性相结合合的方法法，教职职工必须须真实填填写考核核表格，保保证考核核工作顺顺利进行行。4、教职工工必须自自觉遵守守幼儿园的的考核评评估，通通过考核核不断提提高自身身素质和和业务能能力，促促进工作作质量的的提高。（八）奖奖惩制度度一、奖励：：⒈凡改进工工作效果果很好、成成绩显著著者可获获得专项项奖（如如保健工工作成绩绩突出、教改中中有突出出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等）；2.凡每学学期（或或学年）评评出的优优秀班组组可获得得奖励，并直接接用“结结构工资资”中“质质量效益益工资”部部分挂钩钩；3.凡在市市、区学会会或教科科研中发发表的优优秀论文文（或经经验总结结）可获获得个人人奖。二、惩罚：：⒈不服从工工作需要要，不服服从组织织分配，体体罚、变变相体罚罚或虐待待幼儿，工作失失职，出出了责任任事故或或差错（如如幼儿走失失、骨折折、食物物中毒、消消毒不严严格等），根根据具体体情况，扣扣除当月月奖；2.凡违背背晚婚和和计划生生育政策策的要重重罚；工工作擅离离职守，干私活活或无故故旷工一一天以上上扣除当当月奖金金；3.闹无原原则纠纷纷、讲粗粗言烂语语、造谣谣中伤、破破坏团结结等除进进行批评评教育外外，视情情节轻重重给予经经济制裁裁；4.凡违反反职业道道德规范范和本园园师德要要求，因因自己的言言行影响响集体荣荣誉者，视情节节轻重给给予惩罚罚。（九）膳食食管理制制度1、幼儿伙伙食实行行民主管管理，定定期召开开伙委会会，不断断改进工工作，提提高膳食食质量；；2、炊事人人员及保保健人员员每两周周制定幼幼儿食谱谱，食物物的调配配力求做做到平衡衡，主副副食品种种多样，并并定期计计算幼儿儿进食量量和营养养素摄取取量；3、严格分分清幼儿儿与职工工伙食，做做到公私私分明；；4、炊事人人员认真真搞好饮饮食卫生生和个人人卫生，一一切炊具具、餐具具，要定定期擦洗洗，严格格消毒（用用蒸气煮煮沸155分钟以以上）；；5、炊管人人员定期期召开业业务会议议，虚心心听取群群众意见见，提高高烹调技技术，讲讲究科学学烹调（如如蔬菜要要先洗后后切等）；；6、严格执执行幼儿儿的作息息制度，按按时送饭饭菜到班班，两餐餐间隔不不少于三三个半小小时；7、保教人人员注意意进餐护护理，进进餐前后后不处理理幼儿发生生的问题题，保证证幼儿吃好好。（十）幼儿儿入园、离离园制度度1、新生入入园必须须经幼儿儿园批准准，根据据有关规规定取得得正式通通知后，携携带户口口簿、体体检表、计计划免疫疫证等，按按规定日日期来园园办理入入园手续续，过时时不予补补报。2、幼儿应应于7：：30--8：440来园园，下午午于5：：30离离园。3、星期六六、日幼幼儿不来来园。4、幼儿未未到毕业业，中途途需要退退园时，必必须办理理退园手手续，以以便备案案。5、凡幼儿儿因患传传染病不不能来园园，或幼幼儿因病病、因事事离园一一个月以以上的，必必须重新新体检，合合格后方方可入园园。6、学期结结束时，幼儿园应向家长发放幼儿生活、学习情况报告单。下学期开学时，必须带报告单，按规定时间来园办理新学期入园手续，过期不予补报，作除名处理。7、毕业离离园时，除除幼儿园组组织有关关毕业活活动外，家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。（十一）资资料管理理制度1、教师借借阅有关关参考书书（音像像制品）每每次不得得超过三三本（盘盘），为为期一个个月。有有特殊情情况欲延延期，需需办理续续借手续续。2、专业书书籍、教教材（音音像制品品），可可借阅一一套，为为期一学学期。有有特殊情情况欲延延期，需需办理续续借手续续。3、字典、词词典、百百科全书书、手册册等工具具书只能能在资料料室阅读读，不得得外借。4、读者应应爱护书书籍，不不得损坏坏，不得得代借或或转借。（十二）考考勤制度度为了进一步步加强人人事管理理，严明明纪律，保保证幼儿儿园保教教、教研研、科研研、管理理等工作作的顺利利进行，根根据中北北大学考考勤管理理制度，结结合我园园实际，重重新制定定我园考考勤管理理制度。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。1、凡院内内所发的的奖金、岗岗位津贴贴一律按按中北大大学考勤勤管理制制度严格格执行。对于校内所所发奖金金、考勤勤奖依据据以下条条例进行行奖罚。a、倒班11天之内内，班长长自行解解决，一一个月允允许因事事假倒班班2次，因因病假倒倒班4次次。（上上报保教教主任）b、不许捎捎假，捎捎假按旷旷工论处处，严格格履行请请假手续续。c、为保证证正常的的保教秩秩序，一一天之中中，不论论病、事事假批准准教师请请假不得得超过22名，保保育员请请假不得得超过11名，未未经批准准按旷工工论处，扣扣发当月月奖金。d、一学期期中旷工工一次，取取消当年年评优、评评先、评评职称资资格。e、临时工工教师顶顶班一天天加144元，半半天加77元；临临时工勤勤杂人员员顶班一一天加88元，半半天加55元。f、教研活活动、业业务学习习、外出出参观等等不参加加一次扣扣15元元。g、双休日日、节假假日不计计考勤。h、教职工工请假，11天之内内，主班班教师解解决并将将解决结结果告之之保教主主任，11—2天由由保教主主任签字字审批，33天由园园长签字字审批，33天以上上由校长长签字审审批。i、病假除除急诊外外，必须须持有区区县级以以上医院院医生开开具的病病假证明明及药方方，须持校校医院的的病休建建议书，报告园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。j、严格控控制请事事假，如如有特殊殊情况需需请事假假，应事事先安排排好自己己的工作作，并向向园领导导提出书书面申请请，经批批准后方方可离岗岗。k、凡迟到到、早退退者应给给予批评评教育，屡屡教不改改的应给给予全园园通报批批评并扣扣发校内内奖金的的30%%。l、旷工半半天扣除除当月奖奖金。m、平时看看病，先先经主班同意意并安排排好班内内工作，经经园领导导批准后后方能看看病，回回来后凭凭病历到到园领导导处销假假。2、旷工凡属下列情情况之一一者，按按旷工处处理：a、未经请请假或请请假未批批准而擅擅自离开开工作岗岗位者（包包括未经经请假或或请假未未获批准准而擅自自停课者者）。b、请假期期已满，不不办理续续假手续续或未或或批准而而逾期未未归者。c、不服从从组织分分配工作作，又没没有特殊殊情况，不不到职者者。d、申请调调动，未未经批准准并办拖拖手续而而擅自离离职者，或或经批准准但当年年以内不不办理调调动手续续者。e、教职工工旷工半半天，扣扣发当月月全部校内内奖金、岗岗位津贴贴的500%，旷旷工一天天，停发发当月校校内奖金金、岗位位津贴等等，旷工工五天，停停发当月月工资、奖奖金、岗岗位津贴贴。3、其他a、不服从从分配，拒拒不接受受工作任任务者，停停发院内内岗位津津贴、奖奖金等。b、单位上上交人员员，从上上交人事事处下月月起停发发岗位津津贴、奖奖金等。c、停发工工资者，从从停发工工资当月月起，停停发其岗岗位津贴贴、奖金金等。d、病假、事事假休假假期满后后，必须须在周五五前销假假。因特特殊情况况，临时时不能赶赶回来请请假者，事事后要主主动补假假，并说说明理由由，否则则按旷工工论。无无特殊情情况，不不请假者者一律按按旷工处处理。（十三）卫卫生保健健制度1、生活制制度为保证幼儿儿身心健健康发展展，根据据幼儿不同同年龄生生理特点点及季节节，合理理科学地地安排幼幼儿一日日生活，注注意动静静交替，脑脑力体力力结合，室室内外结结合，保保证2小小时以上上户外活活动时间间。2、饮食制制度饮食管理伙食有专人人负责，建建立伙食食委员会会，加强强民主管管理，定定期研究究伙食问问题。伙食费用要要专用，要要精打细细算，计计划开支支，合理理使用，并并定期公公布伙食食费用情情况。根据季节市市场供应应情况，保保健员要要定期计计算幼儿儿进食量量、营养养量做好好营养分分析，制制定适合合幼儿年年龄特点点的食谱谱，并定定期更换换，做到到花色品品种多样样，保证证幼儿摄摄入足够够的营养养。明确掌握幼幼儿出勤勤人数，做做到每天天按人按按量供应应主付食食，不吃吃隔日剩剩饭菜。按时开饭，孩孩子进餐餐时间不不少于二二十至三三十分钟钟，保证证孩子吃吃饱每餐餐饭。饮食卫生严格执行《食食品卫生生法》，厨厨房用具具、刀、砧砧板、盆盆、柜、抹抹布，等等要做到到生熟分分开，洗洗刷干净净，食具具一餐一一消毒，食食物要有有防蝇设设备，经经常清扫扫，保持持厨房清清洁。购买、不加加工腐烂烂变质食食物，买买来的熟熟食加热热处理后后再吃，预预防食物物中毒及及肠道传传染病发发生。做好进食卫卫生，饭饭前工作作人员和和儿童都都要用肥肥皂、流流动水洗洗手，饭饭桌要用用肥皂水水或消毒毒水擦洗洗。炊事员上灶灶前要洗洗手，入入厕所前前脱工作作服，便便后用肥肥皂洗手手，操作作时不抽抽烟。培养儿童不不偏食、不不吃零食食、吃水水果要削削皮。3、体格锻锻炼制度度a、有目的的地开展展适合幼幼儿年龄龄特点的的体育游游戏及活活动，确确保每日日户外体体育活动动不少于于一小时时，并加加强冬季季体育锻锻炼。b、充分利利用日光光、空气气、水等等自然因因素，有有计划地地锻炼幼幼儿体格格，在正正常情况况下，每每天户外外活动时时间不能能少于两两小时。c、锻炼要要循序渐渐进，活活动项目目和活动动量要适适合幼儿儿年龄特特点，锻锻炼时对对体弱幼幼儿予于于关心、照照顾。4、健康检检查制度度a、新生幼幼儿在入入园前必必须进行行全身体体格检查查，检查查合格者者方可入入园，要要了解幼幼儿疾病病史，传传染病史史、过敏敏史等。园园教职工工工作前前也必须须进行体体检，健健康检查查合格方方能任职职。b、定期进进行体检检，三岁岁以上幼幼儿每年年体检一一次，每每半年测测身高体体重一次次，测量量要准确确并做好好记录和和健康分分析，建建立每个个孩子的的健康卡卡档案。教教职工每每年体检一一次，有有传染病病者等痊痊愈后持持区（县县）以上上医疗单单位证明明方能恢恢复工作作。c、做好晨晨检和全全日健康康观察，发发现问题题及时处处理。环境卫生a、建立室室内外环环境清扫扫制度，每每天一小小扫，每周周一大扫扫，分片片包干、定定人、定定点、定定期检查查，消灭灭蚊蝇、蟑蟑螂等害害虫，室室外无杂杂草等生生地，做做到美化化、净化化、儿童童化。b、经常保保持室内内空气流流通、阳阳光充足足、冬天天也定时时开穿通通风换气气。c、厕所要要清洁通通风、定定时打扫扫并消毒毒。d、玩具柜柜和玩具具要定期期清洗、消消毒，保保持整洁洁。e、班级中中的被子子、垫被被等要定定期洗换换晾晒，保保持清洁洁，叠放放整齐。个人卫生a、幼儿每每人一巾巾一杯、日日常生活活用品专专人专用用，做好好消毒工工作。b、饭前便便后要洗洗手。c、饭后要要濑口。d、每天带带干净小小手帕，每每周剪指指甲一次次，每两两周剪脚脚指甲一一次，要要勤洗澡澡，洗头头，勤换换衣。e、幼儿服服装要保保持整洁洁、衣服服、被褥褥、床单单要勤洗洗勤晒。f、养成良良好的卫卫生习惯惯，不挖挖鼻孔、不不随地大大小便，吮吮手指，不不用手揉揉眼睛，不不乱丢纸纸屑等。g、保护幼幼儿园视视力，注注意教室室采光，有有良好的的照明条条件，看看电视时间不不宜过长长，距离离不能太太近，电电视机高高度要适适中。h、工作人人员要注注意个人人卫生，保保持仪表表整洁，勤勤洗头、洗洗澡、勤勤剪指甲甲，饭前前便后和和为幼儿儿开饭前前用肥皂皂洗手。5、消毒隔隔离制度度a、设立保保健室，创创设条件件建立隔隔离室或或观察床床，隔离离室用品品要专用用，对患患儿要有有专人护护理，仔仔细观察察，按时时服药、喂喂饭。b、幼儿及及工作人人员患传传染病应应立即隔隔离治疗疗，所在在班级要要彻底消消毒，患患者待隔隔离期满满痊愈后后经医生生证明方方可回园园。c、对患传传染病幼幼儿所在在班和与与之接触触过的幼幼儿进行行检疫、隔隔离、观观察、检检疫期间间不收新新幼儿，不不与其他他幼儿混混合，检检疫期满满无症状状者方能能解除隔隔离。d、幼儿离离园一个个月以上上返回时时，应向向家长询询问有无无传染病病接触史史，并要要经过医医务人员员检查方方可回班班。e、工作人人员及幼幼儿的家家中发现现有传染染病应及及时报告告园领导导，采取取必要措措施。6、预防疾疾病制度度a、贯彻“预防为为主”方针，做做好经常常性的疾疾病预防防工作，做做好预防防接种工工作预防防接种率率达百分分之百。b、及时了了解疫情情，发现现传染病病及时报报告，做做到早预预防、早早发现、早早报告、早早诊断，早早治疗，早早隔离，采采取各种种防治措措施、降降低发病病率控制制各种传传染病的的续发。c、加强体体格锻炼炼，增强强幼儿体体质，提提高对疾疾病的抵抵抗力，在在传染病病流行期期间，不不带幼儿儿到公共共场所。d、发生重重大传染染病情时时，要及及时拨打打急救电电话进行行救治，同同时将没没有病发发症状或或感染的的幼儿送送到医院院，进行行隔离观观察，确确诊无误误后方可可回家；；并及时时上报相相关主管管单位领领导，通通知幼儿儿家长，说说明情况况。e、将相关关联系电电话张贴贴明显之之处，以以备急用用。电话话：急救中心：：392221220（校校）12207、安全制制度a、注意房房屋、场场地、玩玩具、用用具使用用的安全全，避免免触电、砸砸伤、摔摔伤、烫烫伤等事事故的发发生。b、药物必必须妥善善保管，吃吃药时仔仔细核对对，剧毒毒药品有有专人管管理，并并严禁放放在班级级里，药药品服用用和保管管由保健健员负责责。c、搞好食食品卫生生，遵守守食品卫卫生的有有关规定定，防止止食物中中毒。8、卫生保保健登记记、统计计制度建立健全各各种记录录、登记记、统计计制度，一一般有以以下几种种表，薄薄。传染染病登记记表、疾疾病登记记表、晨晨检记录录表、预预防接种种记录表表体弱儿儿管理记记录表，缺缺点、缺缺陷矫正正记录表表，体格格检查登登记表，膳膳食调查查登记表表，体格格锻炼观观察表，意意外事故故登记表表，家长长联系薄薄。卫生统计有有体格发发育统计计评价，营营养膳食食统计分分析幼儿儿出勤率率，常见见病患病病率，传传染病发发病率，预预防接种种率，体体弱儿矫矫正率等等统计。9、家长联联系制度度采取多种方方法向家家长宣传传科学，育儿保健知识，要及时同家长联系，与家长共同配合好幼儿保健工作。10、体弱弱儿管理理制度a、体弱儿儿管理范范围：包包括小儿儿营养性性缺铁性性贫血，维维生素DD缺乏佝佝偻病，营营养不良良，反复复（呼吸吸道、消消化道）感感染，先先天性心心脏病，癫癫痫病，神神经精神神发育迟迟缓，中中度以及及上肥胖胖，常见见畸形等等。b、一经发发现体弱弱儿，立立即进行行登记，建建立体弱弱儿管理理档案。c、对营养养不良或或中度以以上肥胖胖的幼儿儿的病因因进行分分析，并并及时与与家长取得得联系，采采取相应应的治疗疗方法,,每月测测身高、体体重一次次，平时时加强全全日观察察，发现现问题，及及时防治治，并把把情况通通知家长长。要配配合医院院治疗，直直至该幼幼儿得到到完全纠纠正为止止。d、对反复复呼吸道道感染的的幼儿应加加强护理理，根据据气候变变化适当当增减衣衣服，睡睡眠时应应让幼儿儿避开窗窗户或空空调直吹吹，避免免受凉。加加强体格格锻炼，在在传染病病流行季季度少去去公共场场所，避避免交叉叉感染，及及时做好好预防用用药。发发生呼吸吸道感染染时督促促按时服服药并配配合治疗疗。观察察一年恢恢复后,,立即转转入健康康儿童管管理。e、反复消消化道感感染的幼幼儿，每每三个月月测体重重一次，观观察体重重变化，饮饮食上给给予易消消化的食食物。就就餐时不不催饭，掌掌握进食食量。发发生消化化道感染染时督促促按时服服药。半半年内未未发生消消化道感感染就可可转入健健康儿童童管理。f、进餐时时让体弱弱儿先洗洗手先吃吃；睡觉觉时让体体弱儿先先睡后起起；户外外游戏时时注意为为体弱儿儿增减衣衣服，适适当调整整活动量量。11、医务务室安全全制度a、一般药药品、物物品要妥妥善保管管。b、剧毒药药品要专专放、专专锁。c、药品除除医务人人员外，不不得由他他人自找找、自拿拿。d、敌敌畏畏、来苏苏水、硫硫酸、根根据班上上需要发发放，不不得装入入瓶内，更更不能存存放在班班上。e、电器用用品用后后立即拔拔掉插销销。f、医务室室注意随随时锁门门，不能能把钥匙匙交给他他人。（十四）备备课、听听课制度度1、教师必必须认真真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究制订好各类教育教学计划。2、认真学学习教育育理论知知识，不不断吸收收新的信信息，指指导运用用于备课课。3、深入钻钻研教材材，结合合本班幼幼儿年龄龄特点和和实际发发展水平平备好课课，突出出重点，突突破难点点。4、按时按按质制订订好系列列计划，如如：学期期计划、月月计划、周周计划、日日计划、课课时计划划、游戏戏计划等等，每周周写一篇篇以上的的观察笔笔记和教教育笔记记。每周周星期五五上午准准时将下下周计划划和笔记记交园领领导审阅阅。5、备课时时间除做做案头工工作外，还还必须制制作教育育活动所所需的各各种教具具、学具具，准备备提供各各种玩具具、材料料。6、坚持集集体备课课与个人人备课相相结合。主主班教师师每天下下午准时时来备课课室备课课，配班班教师每日日上午准准时来备备课室备备课，不不得迟到到。7、备课时时不得外外出或闲闲谈，不不做与备备课无关关的事情情。需要要外出时时需向园园领导请请假，经经同意后后，方可可外出。8、鼓励改改革、创创新，每每学期进进行一次次评比，对对设计新新颖、富富有创造造性的计计划、笔笔记、教教案、教教育活动动设计等等予以奖奖励。9、组织相相互听课课、相互互学习，取取长补短短，每学学期组织织相互听听课不少少于200次，并并认真做做好记录录和评议议工作。10、园长长每学期期必须有有针对性性地下班班听课220次以以上，保保教主任任下班听听课40次以以上，做做好听课课记录，及及时进行行评议，肯肯定成绩绩，找出出差距，提提出建议议和希望望。(十五)教教研制度度1、成立教教研组，订订立科研研计划，按按照计划划定期开开展教学学研究活活动。2、每学期期组织群群众性的的教学观观摩和教教学研究究活动，鼓鼓励创新新，观摩摩后，组组织讨论论、评议议、评分分，并作作为教师师业务考考核内容容存档。3、定期进进行业务务学习，经经常开展展学术研研究讲座座，定期期组织教教师、保保育员进进行业务务学习和和培训。4、每学期期初各班班要根据据班上工工作实际际，写出出教学科科研计划划及实施施方案，期期末写出出专题总总结或经验论文文等，在在园内进进行交流流、评比比。5、每学期期期末，对对各班进进行教育育质量检检查和班班级工作作评估，开开展评选选优秀班班级活动动。6、积极参参加各级级教育领领导部门门组织的的各种教教研活动动。7、对省级级、市级级、国家家级刊物物上发展展或参加加市以上上交流的的经验论文文、实验验报告等等，给予予建立奖奖励。8、每年组组织保教教人员到到其他幼幼儿园参参观学习习一次，开开阔视野野、取长长补短。（十六）财财产管理理制度1、物品领领用和借借用a、园内各各类财产产由事务务员负责责管理、领领用，（借借用）物物品必须须登记如如有工作作调动要要办理财物物移交手手续。b、领用物物品如有有损坏的的（质量量问题）能能修复的的尽量再再用，到到物尽其其用，不不能修理理的应以以原物调调换，如如遗失或或人为损损坏时，借借用人负负责修理理或照价价赔偿。c、事务员员为提高高工作效效率，可可在规定定时间内内集中领领物。d、幼儿园园物品外外借，须须有借用用人借条条和单位位介绍信信，大件件物品借借出须经经园领导导同意如如有损坏坏或遗失失，借用用人员负负责修理理或照价价赔偿。2、物品请请购、采采购、验验收a、各部门门请购物物品，需需事先填填好请购购单，经经园所长长批准后后，事务务人员负负责采购购。b、采购的的物品（包包括食品品）必须须有发票票、收据据，并要要经有关关人员验验收方能能入库、或或分发。c、要有计计划购买买物品，不不浪费、不不积压。d、建立采采购账目目，定期期核实，账账物要相相符。3、对库房房贵重物物品的管管理a、对贵重重物品要要指定专专人保管管。b、使用时时要按照照说明书书上指定定的方法法使用，录录像机、照照相机等等贵重物物品有专专人使用用，借用用时交接接要清楚楚，并办办理手续续。c、库房有有专人负负责，物物品摆放放整齐，室室内整洁洁，定期期清扫，有有防虫、防防鼠等措措施。d、严格出出入库制制度，双双人双锁锁，物品品出入库库要有手手续，建建立账目目，及时时核对，账账物相符符，日清清月结。（十七）家家长工作作制度为了提高幼幼儿教育育的整体体效能，促促进幼儿儿全面发发展，促促进幼儿儿园、家家庭、社社会教育育的一体体化，使使家长工作作做到制制度化、系系统化，特特制订以以下家长长工作制制度。1、建立健健全家长长委员会会a、家长委委员会由由各班一一名家长长代表组组成，设设正副主主任各一一名，家家长委员员会主任任是幼儿儿园园务务委员会会成员之之一。b、每学期期初召开开家长委员员会会议议，商讨讨幼儿园工工作，制制订工作作计划，年年末家长长委员会会向家长长汇报总结结家长工作作。学年年中根据据幼儿园工工作需要要，委员员会可随随时召开开会议。c、家长委委员会应应通过各各种形式式听取并并及时反反映家长长对幼儿园工工作的意意见和建建议，并并协助幼幼儿园组组织交流流家庭教教育的经经验。2、做好家家园联系系工作a、建立家家访制度度。新生生入园前前家访，以以后每学学期普访访一次，三三天不来来的幼儿儿电访或或家访，对对个别特特殊幼儿儿或遇有有问题应应随时家家访，并并做好记记录。b、建立家家园联系系手册，每每周向家家长公布布教育教教学内容容，评定定在幼儿儿园表现现，期末末对幼儿儿进行全全面评估估，写出出幼儿发展展评估报报告。平平时利用用家长接送送幼儿时间间，随时时做好家家园联系系工作。c、每星期期开展一一次家长长咨询活活动，为为家长解答答有关幼幼儿教育育问题，指指导家长长正确进进行家庭庭教育。d、每月末末为园长长接待日日，并设设立家长长信箱，及及时了解解家长对幼儿园工工作的要要求和意意见，随随时改进进幼儿园工工作。3、成立家家长学校校，组织织各种形形式的家家长活动动。a、每学期期初召开开一次家家长会。b、每学期期开展一一次家庭庭教育讲讲座活动动。c、每学期期开展一一次家长长观摩或或家长参与与的半日日活动。d、每学期期开展家家园同乐乐活动，如如庆祝节节日、运运动会、春春秋游等等。e、每学年年召开一一次家庭庭教育经经验交流流会。定定期组织织家长参参加园讲讲座、咨咨询活动动。（十八）为为家长服服务制度度1、带患病病幼儿到到医院看看病，并并按时给给幼儿服服药。2、幼儿园园开设中中、晚两两餐，家家长可让让幼儿在在园就餐餐。3、幼儿大大小便在在身上及及时为其其洗干净净，交换换好衣服服。4、对生病病幼儿（传传染病除除外）家家中无人人照顾的的可留园园观察、休休息。（十九）家家长联系系制度1、建立家家长委员员会，定定期召开开会议，每每学期两两次，并并向家长长委员会会汇报幼幼儿园工工作计划划和工作作情况，虚虚心听取取意见，不不断改进进工作；；2、各班设设立“家家园联系系本”（或或联系卡卡），及及时与家家长交换换意见，同同步教育育好幼儿儿。3、园内和和各班设设立“家家长园地地”，宣宣传科学学育儿的的知识；；4、各班定定期向家家长开放放半日（每每学期11-2次次），让让家长了解解幼儿生活活、学习习情况，并并虚心听听取家长长意见，改改进本班班工作；；5、园长定定期在幼幼儿园门门口接送送幼儿来园园和离园园，及时时听取家家长意见见和要求求；6、保教人人员定期期有计划划有目的的进行家家访，了了解幼儿儿在家生生活和行行为习惯惯情况，并并征求家家长意见见；7、园内设设立征求求家意见见的“意意见箱”，随随时听取取家长要求求和建议议。（二十）安安全制度度1、园房屋屋场地、运运动器械械设施要要定期检检修，向向教职工工和幼儿儿园进行行安全知知识教育育，增强强安全意意识，提提高幼儿儿自我保保护能力力。2、做好晨晨间和离离园后的的值班工工作，幼幼儿交接接要清楚楚，作好好值班记记录，防防止幼儿儿走失和和被冒领领。3、园长及及值班教教师，早早晚要巡巡视园，发发现不安安全因素素要及时时处理，开开展安全全周、日日的安全全检查活活动。4、严禁幼幼儿进入入厨房、热热汤、热热开水要要放在安安全的地地方，防防止烫伤伤事故，在在幼儿活活动的场场地和要要经过的的地方不不堆放杂杂物和有有毒，有有害物品品。5、做好消消毒隔离离工作，认认真执行行食品卫卫生规定定，搞好好食品卫卫生，防防止食物物中毒、药药物有专专人保管管，幼儿儿园吃药药由卫生生教师负负责。服服药时要要核对清清楚。6、坚持正正面教育育，严禁禁对幼儿儿态度粗粗暴，动动作生硬硬、体罚罚和变相相体罚，要要热爱关关心幼儿儿，在午午睡等活活动中要要注意观观察幼儿儿，防止止意外事事故发生生。7、园内备备有灭火火器材，定定期检查查、更换换、每个个教职工工要都懂懂得使用用方法。（二十一）安安全保卫卫制度111、全园教教职工应应坚守岗岗位，高高度负责责，保证证幼儿身边边有人，随随时清点点人数，严严防幼儿儿走失。2、加强幼幼儿的常常规教育育，培养养良好的的行为习习惯，随随时检查查幼儿鞋带带、衣物物，发现现不安全全因素，及及时处理理解决。向向幼儿进行行安全教教育，加加强自我我保护意意识，提提高自我我保护能能力。教教会幼儿儿知道幼儿儿园的名名称、家家庭地址址、父母母姓名等等，防止止意外事事故发生生。3、带幼儿儿外出活活动，必必须请示示领导，选选好安全全场地，有有组织有有纪律地地进行。并并随时清清点人数数，走路路时注意意不离队队、不掉掉队。4、外来人人员必须须登记后后经允许许方能入入园，一一般情况况当班老老师不能能会客和和接电话话，建立立健全幼幼儿接送送制度，不不准陌生生人来园园接幼儿儿，防止止冒领。5、车辆必必须停在在指定区区域，严严禁进入入幼儿活动动场所或或停放在在走道上上。6、一切不不安全用用品、药药品必须须由专人人妥善保保管，热热水、热热汤应放放置适当当位置，电电器设备备应安装装合理，严严防中毒毒、烫伤伤、触电电等事故故的发生生。7、做好防防火、防防盗工作作，下班班后应关关好门窗窗，做好好巡视工工作，安安排好节节假日值值班人员员，切实实做好保保卫工作作。8、全体教教职工应应自觉遵遵守门卫卫制度，住住园教职职工应协协助做好好保卫工工作。9、要注意意房屋、场场地、家家具、玩玩具、用用具的安安全，定定期进行行检查维维修，避避免砸伤伤、摔伤伤等事故故发生。10、幼儿儿在园如如发生骨骨折、缝缝针等重重大事故故，当班班人员必必须及时时向园领领导汇报报并送医医院治疗疗，并及及时通知知家长，写写出事故故发生情情况报告告，根据据情节轻轻重，给给予当事事人相应应处理。（二十二）安安全保卫卫制度22园内成立安安全小组组，全面面负责各各项安全全保卫工工作，定定期召开开安全小小组会议议，每逢逢节假日日前对全全园教职职员工进进行安全全教育。1、防火防防盗制度度(1)每周周安全小小组检查查一次园园内各部部位的防防火措施施并及时时做记录录，清除除易燃易易爆物品品，杜绝绝火灾隐隐患，切切实做好好园内安安全保卫卫工作。(2)每月月进行一一次有关关人员的的安全教教育和基基本防盗盗防火技技能培训训，强化化内部的的安全管管理，提提高自防防、自治治能力，以以确保安安全无事事故。(3)园内内不许出出现明火火，确定定防火重重点部位位(锅炉房房、伙房房、煤气气管道、物物品库房房等)，做到到定人定定点管理理：煤气气管道由由食堂班班长和门门卫负责责，做完完饭后及及时将煤煤气关好好，每天天下班后后各检查查一遍，如如发现煤煤气漏气气或存在在不安全全因素，及及时上报报处理，并并做好每每日检查查记录；；锅炉由由门卫负负责，每每日烧开开水后及及时关火火，每晚晚检查一一遍；每每年清除除一次污污碱。(4)正确确使用各各种炊事事用具，易易燃物品品设立专专门场地地，远离离电源和和取暖设设备，不不许随便便开关电电闸、拉拉盒，离离园必须须切断电电源；严严禁使用用电炉取取暖做饭饭，以免免发生人人为的危危险或人人为的事事故。(5)园内内灭火器器放在指指定地点点，指定定专人负负责。(6)每晚晚离园时时，后勤勤园长和和安全组组长检查查一遍全全园门、窗窗、煤气气、电器器等物品品；对园园内重要要部门，如如：贵重重物品保保管室，进进行重点点检查，并并做安全全检查记记录和本本人签字字。火警：3392221199、1119匪警：1110派出所：3392221100急救中心：：392221220、1120园长手机：：392225773;3392226033后勤园长手手机：869929998、3392227544(7)发生生事故，立立即保护护现场，向向有关领领导报告告并紧急急报警，将将火警、匪匪警等重重要电话话张贴明明显之处处，以备备急用。2.门卫安安全制度度：(1)为确确保幼儿儿园安全全，每天天早7:00开大门门，晚77:30关大门门，没有有特殊情情况，不不开大门门。(2)工作作时间要要坚守岗岗位，服服务热情情周到，待待客礼貌貌大方，做做好门卫卫安全工工作和报报刊杂志志文件的的收发及及传达电电话等工工作。(3)携物物出门者者，必须须经过门门卫人员员核实后后方可出出门，如如有问题题门卫有有权质问问和扣留留物品，向向园长汇汇报。(4)做好好来访登登记，外外人不许许随意进进园，有有人来访访必须登登记，不不得随意意脱离工工作岗位位和留人人住宿；；传达室室不许闲闲杂人员员进入室室内，工工作时间间严禁闲闲谈喝酒酒和进行行游戏活活动。(二十三))幼儿安安全管理理制度1、幼儿园园要注意意房屋、场场地、玩玩具、用用具及运运动器械械的使用用安全，定定期检查查，及时时维修，避避免触电电、砸伤伤、摔伤伤、烫伤伤及火灾灾等重大大事故的的发生。2、保健医医生必须须妥善保保管幼儿儿的药品品，病儿儿服药时时，必须须仔细核核对药名名、药量量、幼儿儿姓名，按按时给幼幼儿服药药并放置置在幼儿儿不易接接触的地地方。3、定期向向幼儿及家长宣传传安全知知识，在在幼儿园在在危险的的地方张张贴醒目目的安全全警戒标标志，提提高幼儿儿的安全全意识和和自我保保护的能能力。定定期检查查园内安全措措施的落落实情况况。对幼幼儿进行行安全教教育要经经常化，要要将安全全教育渗渗透到教教育活动动中去。4、加强教教职工的的职业道道德教育育，对幼幼儿坚持持正面教教育，严严禁态度度粗暴，动动作生硬硬，体罚罚或变相相体罚。5、认真贯贯彻卫生生防疫部部门下达达的有关关食品卫卫生的规规定，严严把食品品的进园园关和食食品入口口关，严严防食品品中毒事事件的发发生。6、幼儿园园组织的的各项活活动都应应以幼儿儿的安全全为第一一要素，进进行认真真细致的的事先准准备，考考虑周详详，严禁禁带幼儿儿到有危危险的地地方开展展活动。7、稀粥、菜菜汤、开开水等要要放在安安全的地地方进行行降温处处理后方方能给幼幼儿饮用用。8、幼儿厕厕所、盥盥洗间地地面保持持清洁干干燥，洗洗手水或或洗涤水水用前先先放冷水水，再放放热水，防防止出现现烫伤。9、掌握灭灭火器的的使用方方法，并并且要放放在成人人知道的的地方。灭灭火器要要定期检检查、更更换。10、静园园后应有有专人检检查门窗窗、水管管、电灯灯、录音音机，拉拉电闸。要要锁门，防防止意外外事故。11、取暖暖设备要要定期进进行检查查，操作作人员及及设备，取取得有关关部门考考核和鉴鉴定，避避免煤气气中毒。12、要建建立健全全幼儿接送送制度。传传达室门门卫人员员、带班班教师要把把好大门门，工作作时间不不能脱岗岗或干其其它事务务。传达达室内应应设有电电话、时时钟，并并有值班班记录。13、外人人不得随随意来园园，不得得进班，有有事可在在传达室室等候接接待。禁禁止外来来人员来来园玩耍耍、借宿宿。14、对园园内出现现的事故故，要进进行分析析研究，做做好记录录，追究究当事人人的责任任，根据据情节大大小进行行相应处处罚。15、工作作人员要要保证幼幼儿的行行为安全全，出现现情况应应及时汇汇报，不不得延误误。16、电源源插座应应放在11.7米米以上地地方，电电门开关关最好是是拉绳。门门锁，插插销应安安装在幼幼儿摸不不到的地地方。17、如果果出现重重大责任任事故，当当事人三三年内不不准评优优、工资资晋级、职职称晋级级，提职职。（二十四）档档案管理理制度1、根据档档案工作作要求做做好园内内的文书书材料整整理归档档工作，各各班组人人员要积积极主动动配合，收收集整理理好各种种资料，按按类立卷卷归档。2、严格做做好档案案材料的的保管，保保密利用用工作，防防止人为为的散失失、泄密密和缺损损，确保保档案材材料的完完整安全全。3、档案材材料外借借须园领领导同意意并按时时归还，查查阅档案案材料时时，不准准在档案案资料上上划线、圈圈注、涂涂改、亏亏损，折折页和折折卷。4、管理好好档案，防防止档案案材料潮潮湿、虫虫蛀。5、档案工工作可由由园长，副副园长兼兼任，或或聘请有有关人员员担任，档档案工作作人员要要严守机机密，认认真及时时做好材材料的归归档分类类立卷工工作。(二十五))交接班班制度1、为保证证保教工工作的顺顺利进行行，各班班教师、保保育员必必须认真真做好交交接班工工作，认认真填写写交接记记录本，建建立每月月一次班班会制度度，经常常交流本本班情况况，采取取切实可可行、有有效的措措施，搞搞好保教教工作。2、当班老老师应及及时认真真完成当当班的各各项任务务，并对对幼儿的健健康、学学习等情情况做好好记录。对对当班时时所发生生的问题题妥善处处理，如如需要遗遗留下解解决的问问题（如如意外事事故、摔摔伤、病病儿等），应应向接班班老师做做好口头头、书面面交代，以以免发生生意外。3、接班老老师应首首先清点点幼儿人数数，及时时、仔细细查看交交接班记记录本，掌掌握上一一班幼儿儿情况，对对遗留问问题做好好妥善安安排处理理。如因因交接手手续不清清引起的的事故，则则追究当当事人的的责任。4、交接班班记录本本每学期期末应上上交给园园领导，平平时要随随时抽查查。(二十六))消防制制度园内成立安安全小组组，全面面负责各各项消防防安全工工