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PAGEPAGE212022年景谷傣族彝族自治县工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.社会保险法运用()法则,在社会范国内分散劳动者和用人单位的风险。A、大数B、平均C、经济D、金融答案:A解析:社会保险实行互助共济,按照大数法则,在整个社会的范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。社会保险的覆盖范围越大,抵御风险能力也越强。故选A。2.用人单位依法裁减人员后,在下列哪一时间内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用被裁减的人员()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月答案:B解析:根据《劳动合同法》的规定,用人单位依照本条第1款规定裁减人员,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故选B。3.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。A、半小时B、45分钟C、1小时D、1.5小时答案:C4.上级经审会应当加强对下级经审会的()和工作支持,对在工会审计工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励。A、业务指导B、巡查指导C、业务督查D、全面领导答案:A5.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案:A解析:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选A。6.如果女职工怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。A、孕期禁忌从事B、有毒有害C、影响身体健康D、影响胎儿生长答案:A7.()是为了抗议军阀政府阻止工人成立京汉铁路总工会而爆发的一次影响最大的罢工。A、京汉铁路工人大罢工B、香港海员大罢工C、省港大罢工D、安源路矿工人罢工答案:A8.工会审计的制度和办法由()制定。A、中华全国总工会B、财政部C、审计署D、国务院答案:A9.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下答案:C10.基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴支出,应计入()。A、业务支出-其他业务支出B、资本性支出C、职工活动支出D、维权支出答案:A11.经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的编制、执行、调整、结果实施的()。A、监督B、监察C、全过程监督D、全过程监察答案:C12.经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成()。A、决策B、决议C、建议D、意见答案:B13.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。A、以外;应当;事先B、以内;必须;事先C、以外;需要;事先D、业余;需要;事先答案:C14.在中华全国总工会成立以前,中国劳动组合书记部为全国工人组织的()。A、总通讯机关B、总指挥机关C、总机关D、联络机关答案:A15.基层工会组织会员开展春游秋游应()。A、当日往返B、不超过两天C、不超过三天D、自行安排时间答案:A16.下列纠纷属于劳动争议的是()。A、铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷B、工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷C、劳动者之间因互助金分红发生纠纷D、劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷答案:D解析:劳动争议是指劳动者与用人单位之间所生之争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。所以劳动争议主体是特定的,一方是劳动者及工会,另一方是用人单位及用人单位团体。故选D。17.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A、责令改正,给予警告B、责令改正C、责令改正,情节严重的给予警告D、给予警告答案:B解析:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。故选B。18.工会经审会根据工作需要,可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员,作为()参与审计工作。A、临聘人员B、助手C、特邀审计员D、主要人员答案:C19.经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取()的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案:D20.1979年起按《工会法》规定,由基层行政拨缴工会经费,工会()恢复独立。A、经费B、活动C、组织D、工作答案:A21.李某是某城镇企业单位的职工,月工资为1800元,其每月应缴纳的失业保险费为()。A、54元B、36元C、18元D、10元答案:C解析:《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。故选C。22.劳动法律关系的客体是()。A、劳动行为与事件B、劳动行为与物C、劳动行为和财物D、事件答案:C解析:劳动法律关系的客体,是指劳动法律关系中主体的劳动权利和劳动义务所共同指向的对象,具体表现为一定的劳动行为和财物。它既是劳动法律关系主体之间得以形成权利义务关系的中介,又是权利和义务的承载体。故选C。23.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。A、发生合并或者分立B、变更投资人C、未依法为劳动者缴纳社会保险费D、变更名称、法定代表人、主要负责人答案:D解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。故选D。24.下列情况下,用人单位延长劳动时间应受限制的是()。A、安排实行不定时工作制的劳动者延长工时B、安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产C、安排怀孕女职工延长工时D、安排延长工时参加抗震抢险救灾答案:C解析:根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定,怀孕7个月以上和哺乳期内的女职工,不得安排延长工作时间,禁止安排未成年工延长工作时间。故选C。25.用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案:A26.中国最早的产业工人产生于()以后。A、中日甲午战争B、中法战争C、第一次鸦片战争D、第二次鸦片战争答案:C27.女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五D、四、五、六答案:B28.工会审计通知书应由()下达。A、工会经审会B、工会经审办C、委托的会计事务所D、工会委员会答案:A29.王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费()。A、560元B、800元C、1120元D、1360元答案:B解析:《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。由此可知,公司应支付王某的工资报酬总共为1360元,减去7天的日基本工资560元,应支付王某加班费800元。故选B。30.兼职劳动监察员的任命,由有关业务工作机构按规定推荐人选,并填写中华人民共和国劳动监察员审批表,经()进行审核,报()批准。A、同级人事机构;劳动行政部门领导B、同级劳动监察机关;劳动行政部门领导C、劳动行政部门;劳动行政部门领导D、同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导答案:D解析:根据我国《劳动监察员管理办法》的规定,兼职劳动监察员的任命,由有关业务工作机构按规定推荐人选,并填写中华人民共和国劳动监察员审批表,经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核,报劳动行政部门领导批准。故选D。二、多选题1.在困难职工档案中困难职工的家庭成员认定标准是()。A、法定夫妻双方及其未结婚子女视为同一家庭成员B、职工是独生子女的,父母无经济收入,父母应计入职工家庭人口C、职工不是独生子女,父母无经济收入,按照子女人数共同抚养父母计算职工家庭人口D、职工子女,凡已超过答案:ABCD2.已批复的工会行政事业性资产管理事项,原方案实施过程中出现()情形,须按原审批程序重新报批。A、原方案确定的地点变更B、建设规模减少5%C、建设规模增加20%D、资金投入增加15%。答案:ACD3.基层工会委员会委员名额,按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有()。A、不足25B、25C、1001人至5000人,设委员15至21人D、50001答案:ABCD4.召开职代会需要准备的材料,由单位行政负责的有()。A、有关经营管理和劳动管理情况的报告B、应当提交职代会审议的有关制度、方案(草案)及其说明C、上次职代会决议、提案和集体合同履行、处理、落实情况的报告D、实施和组织日常民主管理情况的报告答案:ABC5.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?()A、坚持男女平等的原则B、有适当数量的妇女担任领导成员C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部答案:ABCD解析:国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。国家重视培养和选拔少数民族女干部。故选ABCD。6.构成我国社会保障体系的主要内容有()。A、商业保险B、社会保险C、社会福利D、社会救济答案:BCD解析:我国的社会保障体系主要包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚等。A项不属于社会保障的范围。故选BCD。7.审计组通过审查财务资料、有关文件和会议记录,核实(),向相关单位和个人进行调查等方式开展审计。A、现金B、实物C、有价证券D、往来款项答案:ABC8.法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的()。A、个人所得税B、营业税C、养老保险费D、合同债务答案:AC解析:根据我国《工资支付暂行规定》规定,有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求赔偿损失。故选AC。9.工会经费审查委员会有要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关()和文件资料,听取他们的汇报。A、计划B、预算和决算C、会计报表D、公司所属所有单位的资料答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报。10.工会经费审查委员会的职责包括()。A、审查同级工会组织及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况B、接受上级工会经费审查委员会的指导C、向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作D、对下一级工会及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查答案:ABCD11.符合基本医疗保险(),按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。A、药品目录B、诊疗项目C、医疗服务设施标准D、急诊、抢救的医疗费用答案:ABCD12.尤某为捕猎者公司技术主管,双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是()。A、劳动合同终止后,捕猎者公司如果不立即支付经济补偿,尤某则无须遵守竞业限制义务B、尤某违反竞业限制约定,向捕猎者公司支付违约金后,则无须继续遵守该义务C、因捕猎者公司的原因导致2个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持D、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持答案:ABC解析:根据我国劳动法律关于竞业限制的规定,如果用人单位未及时支付竞业限制经济补偿金超过3个月,则劳动者有权要求解除竞业限制协议。故而用人单位未及时支付经济补偿,只要不超过法定期限,劳动者仍需承担竞业限制义务。同时,劳动者违反竞业限制约定,承担违约金的,只要竞业限制协议未到期的,劳动者仍然需要继续履行竞业限制义务。故选ABC。13.工会会员直系亲属是指会员本人的()。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案:ABC14.根据有关规定,有下列哪些情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资()。A、国家法律、法规有明确规定的B、依法签订的劳动合同中有明确规定的C、用人单位依法制定但未经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的D、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的,且支付给劳动者的工资可以低于当地的最低工资标准答案:AB解析:根据有关规定,有下列情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。故选AB。15.下列关于工资特征的表述正确的有()。A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定C、工资的形式是法定的D、工资的支付方式可以由当事人约定答案:ABC解析:工资也称薪金,是指劳动者因履行劳动合同义务获得的,用人单位以法定或约定方式向劳动者支付的劳动报酬。工资具有以下特征:(1)工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系;(2)工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定;(3)工资的形式及支付方式是法定的;(4)工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性。故选ABC。三、判断题1.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。()答案:正确解析:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班两次,每次不少于30分钟的哺乳时间(含人工喂养)。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。故正确。2.工会会员退休离岗,基层工会可以发放不超过1000元的慰问金。()答案:错误3.经审会对审计中发现的重大问题没权向上一级经审会报告。()答案:错误4.任何组织和个人不得披露未成年人

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