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本文格式为Word版,下载可任意编辑——物业表扬信模板大全5篇在人们素养不断提高的今天,越来越多人都去使用感谢信,感谢信可以用来感谢和表扬帮助、支持、关心的人。你知道写感谢信需要注意哪些问题吗?下面是我为大家收集的物业表扬信模板大全,希望能够帮助到大家。
物业表扬信模板大全1
安信物业的领导您好:
我是瑞景新城小区的一名业主,年3月30日星期六下午五点半,我母亲出门不慎把孩子反锁屋中,钥匙忘屋里了。
然后母亲惊慌失措,急忙去物业找保安,正好碰见咱们的值班班长何班长和另一个年轻的保安,先安慰了我母亲别慌张,迅速打电话找开锁公司。
由于我儿子刚刚十个月,一个人呆在屋里确定很危险,我母亲当时就吓得腿软的不行,哭的不知如何是好,开锁公司的人来了,
我们的锁是往上一提就反锁的那种,十分不好操作,正值为此感到焦虑的时候,值班班长为了保护我们居民的人身财产安全,当机立断,决定砸锁开门,
经过近一个小时的努力,终究把门开启了,我儿子已经哭得没有声音了,多亏了你们保安,感谢!本人多方打听都未打听到那个值班人员的姓名,只知道何班长,他们这种职业道德行为值得赞扬,只能以一封短短的感谢信来表达本人内心深处的感谢之情。
他们的这种忠于职守、尽职尽责的精神值得我们学习,他们的付出为我们的小区带来了平静,我们生活在这样和谐的小区很放心。
本人特此感谢!
以此
致敬!
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年月日
物业表扬信模板大全2
尊敬的领导:
我是尾山农场景观楼6号楼2单元102室的居民辛桂芝,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信,我要衷心的感谢近两年来一直悄悄帮助我的好心人——物业保洁员孙静和王莲芳,她们的热心和真情我感动。
前些年,我的老伴患上了脑血栓,只能卧床在家,行动不便,我的身体也越来越差,推老伴出门的时候很吃力,自从她俩在我们小区工作后,
总是在工作之余来看看我们老两口,天气好的时候便张罗着推我老伴出门晒太阳,帮我推轮椅,做家务,有时也陪我候聊聊家常,这都是我一天中开心的时刻,
人到了岁数,能有两个非亲非故的人惦记着,时刻想着,是一种福分,我们老两口暖到了心坎里,在好多人看起来这没什么难的,但在我看来难得的是她们热心,是她们的坚持。
在与她们相处的两年中,对于她们的付出和帮助我无以为报,只能以一封感谢信来表达本人的内心深处的感谢之情。
她们的付出不仅为我们带来了洁净清爽的生活环境,更温暖了我的心。
生活在这样和谐的小区里真的很舒心,我特别感谢她们。
以此
致敬!
-x
年月日
物业表扬信模板大全3
-x员工:
-X,前厅部前台接待。20-年8月15日入职至今,努力工作,把每一步都走的踏踏实实,并收获了辛勤耕耘的硕果累累。并始终坚持“在其位,谋其政,尽其职,胜其任〞的生活,学习和工作方式。20-年7、8月份,物业举行的星级服务师考试,考试前努力复习物业各部门材料必知,熟练前台操作系统,模拟练习客人接待等。在考试中取得了“五星级服务员〞头衔。20-年10月份,由于工作表现与工作努力,在同事与领导投票下,被选为本月“服务明星〞。20-年1月份凌晨,在跟客人办理入住时,通过交谈她细心的发现客人得了感冒,此时也是凌晨了,她和西餐值班的厨师处借来了姜丝和红糖,从服务中心借了热水壶,为客人熬制了一壶姜汤水送到了房间,客人很是感动,连连表示感谢!客人感谢万分,并写表扬信一封。前厅部员工-X作为一名普通的前台接待员,一直对自己高标准,严要求。在工作中吃苦在前,享受在后。大家都知道前厅部的工作即累又繁琐,可她总是说喜欢这个工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情。
-x
-年x月x日
物业表扬信模板大全4
郑州索克物业公司:
我们是贵公司所负责的豫发大厦工程的老客户,已在此近十年。每次的物业更迭,使我们都感觉有不同的变化,但是变化最大的是索克物业。
豫发大厦设施陈旧落后,但能在此闪光的却是索克物业管理制度的严谨和规范,它让我们大家都领会到了索克人的风采。尽管它还有许大量多不如人意的地方,但是由此而带来的却是环境的变化,使我们更体验到归属感和骄傲感,这才是我们客户所期待的根本变化。
我希望贵公司能够表扬的是豫发大厦A座9楼的保洁员同志,九楼的客户人多,能够长期保持乡村的同志不在少数,再者,水压太低,造成卫生间污浊不堪,该同志每次都能够任劳任怨的清理,不张扬,不埋怨的做好本职工作,我们认为这是职工最起码的素质和要求。
在中秋到来之际,我们要求表扬该同志,并封为标兵,这是我们大家所期望看到的索克精神。
恭祝秋爽!
此致
敬礼!
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20-年x月x日
物业表扬信模板大全5
x员工:
20-年8月15日入职X公司,任职客服领班,期间一直认真对待工作,踏踏实实,勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度对待每项工作,对待领导交代的每项任务,都以饱满的工作热心按时,卓越的予以完成。其卓越的工作表现得到了领导的认可。
客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起到连接内外的作用,客服人员的业务素质直接影响客服部的整体工作。20-年5月,她担任客服主管以来不断加强内部管理工作,根据员工性格制定其工作的职责,针对客服部整体工作,制定培训计划与培训课件,调动客服部员工的主动学习性,加强物业整体的服务水平,从服务细节抓起,以身作则,以真诚的态度对待每位业主,增进物业与业主的沟通并合理处理了与业主的纠纷,部门的各项工作有了明显的改善和提高,员工的工作积极性得到了大幅提高。
针对内部管理,她一直重视团队精神的建设,在团队精神的作用下,客服部成员产生了相互关心、相互帮助的交互行为,激发了员工工作的主动性,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,功夫不负有心人,通过团队的整体努力,X工程于20-年12月31日突破完成了95。1%的收费率,提前半年完成任务。
对待业主,她一直严格要求自己,以遵守服务承诺,认真做事作为工作目标,所以无论业主有什么样的需求,她总是以真诚幸福的微笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来,载着满意而归。在工作中她坚持此工作方针,本着对业务精益求精,对业主热心周到的原则,抓规范化服务,重视员工的服务意识,把服务管理工作落到实处,从细节工作做起,重视工作结果,日常工作中细心凝听记录,沟通中搜集业主反应的各种状况与问题,并与员工一起分析解决问题,与其他部门进行沟通处理,直到解决完毕,给业主满意的结果,从而提升服务品质。
她为人和蔼可亲,无论工作还是生活,对同事都是嘘寒问暖、互帮互助,脸上总是
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