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文档简介

基建综合管理职位说明书职位编码：职位标识：：职位名称：：基建综综合管理理所属单位：：部门：基建建办公室室所属职类职职种：工作地地点：：职位设立日日期：职位目的：：（简要要介绍该该职位的的主要目目的，突突出该职职位对组组织独一一无二的的贡献。）主持项目的的规划设设计、报报批；组组织项目目建设期期间的资资料收集集与整理理工作，为为公司业业务发展展提供支支持。同同时承担担省公司房房地产产产权证办办理，指指导分公公司房地地产权证证管理。工作关系：：（简要要介绍该该职位的的汇报关关系及在在组织中中的位置置。）直接上级：：基建办办公室经经理同僚：土土建施工工管理安安装施工工管理通信工工艺管理理直接下属：：主要职责：：应负职责衡量标准1规划、审批批工作::根据项项目可行行性研究究的批准准文件，办办理：（11）《建建设项目目选址意意见书》；；（2）《建建设用地地规划许许可证》；；（3）《建建设工程程规划许许可证》；；（4）消消防报批批；（55）人防防报批；；（6）环环保报批批；（77）交警警报批；；（8）绿绿化报批批等文件件。及时规范范2设计工作::拟定《设设计任务务书》、采采购设计计单位、拟拟定设计计合同和和组织设设计评审审，保证证设计工工作的有有序进行行。符合规范要要求3建设期间的的资料收收集与整整理:根根据建设设部《城城市建设设档案管管理规定定》、《中中国联通通公司基基建工程程项目档档案分类类规则》和和《中国国联通浙浙江分公公司工程程档案归归档基本本范围、原原则、要要求汇编编》的规规定，收收集与整整理建设设期间的的资料。完整，分类类清楚4指导指导市市分公司司建设工工程项目目的前期期工作，保保证项目目顺利进进行，以以及分公公司房地地产权证证办理事事宜。针对性强5房地产权证证管理负责办办理省公公司本级级房地产产权证。及时规范6办公室内勤勤：根据据部门经经理分配配，负责责办公室室内勤工工作。组织协调任职要求：：（列列出此职职位最低低需要的的基本要要求、任任职资格格和素质质等。）适应年龄30岁以上上适应性别男女所需学历高中所需职称√初级适应专业工民建专业业中专(职高高)中级√大学专科高级大学本科硕士以上任职资格有五年以上上基建工工作经验验，组织织过2000000M2以上的的基建项项目前期期工作，熟熟悉基本本建设管管理程序序，熟悉悉规划设设计的政政策法规规。素质要求亲和力书书面表达达能力逻辑思思维能力力组织织协调能能力所需培训（列列出此职职位所需需接受的的岗前培培训与在在职培训训课程项项目）岗前培训（1）工程程造价管管理；（22）工程程建设标标准强制制性条文文；（33）建筑筑工程施施工及验验收规范范。在岗培训（1）计算算机辅助助设计（CCAD）；；（2）定定额与计计价规范范。职位依据：：（主要要填写编编写本职职位说明明书所依依据的任任命文件件、规章章制度、部部门职责责、业务务流程等等，应包包括文件件签

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