共青团中南财经政法大学委员会分团委工作考核办法

共青团中南财经政法大学委员会研究生会分会工作考核办法第一章总则第一条为了加强对研究生会分会工作的指导与考核，增强基层团组织的凝聚力、号召力与战斗力，充分调动我校各级团组织和广大团员青年的积极性与能动性，不断加强自身建设和自我完善，促进我校团组织各项工作顺利开展，特制订本方法。第二条各研究究生会分分会提交交的材料料应当真真实全面面有效，严严禁弄虚虚作假，如如发现弄弄虚作假假情况，将将视情节节严重程程度给予予有关组组织和个个人警告告、严重重警告，取取消组织织或个人人评优资资格等处处分。第三条校团委委以及相相关工作作人员应应当坚持持公开、公公平、公公正的原原则，严严格按照照本办法法以及相相关细则则对研究究生会分分会进行行考核与与评分。第四条各研究究生会分分会对考考核结果果有异议议的，应应当以书书面形式式向校团团委反映映。第五条校校团委应应当将考考核结果果及时公公示后公公布，结结果公布布后原则则上不得得随意更更改。第六条研究究生会分分会应当当对照本本办法进进行自评评，并向向校团委委提交自自评报告告，自评评应当力力求客观观、符合合实际情情况。第二章考考核方法法第七条考核分分为月度度考核和和年度考考核。月度考核以以月为单单位，各各研究生生会分会会应当在在每月第第一个工工作周之之前向校校团委提提交上月月工作的相关材料料，由校校团委根根据各院院提交的的材料和和日常工工作开展展的情况况进行考考核计分分。年度考核以以学年度度为单位位，各研研究生会会分会应应当按照照校团委委的要求求提交上上学年度度的工作作总结材材料，由由校团委委根据各各院提交交的材料料和日常常工作开开展的情情况进行行考核计计分。第八条月月考核打打分采取取百分制制，考核核范围涉涉及组织织思想建建设、宣传阵阵地建设设情况、网网站建设设情况、研究生会分会工作机构建设、校团委组织的各项活动以及会议参与情况、组织制度化建设情况、例会制度建设情况、以及活动举办情况。月考核总分得分为每项得分的平均数。学院考核日期最终得分指标名称不合格合格一般良好优秀60分以下下60至699分70分到779分80分到889分90分以上上组织思想建建设宣传阵地建建设情况况网站建设情情况研究生会分分会工作作机构建建设校团委组织织的各项项活动以以及会议议参与情情况组织制度化化建设情情况（如如材料完完备情况况）例会制度建建设情况况活动举办情情况第九条年年度考核核年度考核打打分采取取百分制制，考核范范围涉及及组织思思想建设设、宣传阵阵地建设设情况、网网站建设设情况、研研究生会会分会工工作机构构建设、校校团委组组织的各各项活动动以及会会议参与与情况、组组织生活活制度化化建设情情况、例例会制度度建设情情况、以以及活动动举办情情况。总总分得分分为每项项得分的的平均数数。学院考核日期最终得分指标名称不合格合格一般良好优秀60分以下下60至699分70分到779分80分到889分90分以上上组织思想建建设宣传阵地建建设情况况网站建设情情况研究生会分分会工作作机构建建设校团委组织织的各项项活动以以及会议议参与情情况《选举办法法》、《考考核办法法》、《工作作规范》、《考考评制度度》等相相关规章章制度例会制度建建设情况况活动举办情情况(活活动影响响力、是是否贴近近中央精精神)干部考核评评价机制制完备程程度对校研会工工作支持持与兄弟学院院研究生生分会联联系情况况(如支支持对方方活动,,和对方方共同举举办活动动)第十条年度考考核中与与兄弟学学院研究究生会联联系情况况采取类类似于3360度度考核方方法,打打分主体体为其他他学院研研究生会会。该指指标得分分为其他他学院打打分的算算术平均均分。打打分表格格范例如如下：以以公共管管理学院院为被考考核学院院为例被考核学院公共管理学学院考核日期总分等级分数不合格合格一般良好优秀经济学院会计学院法学院工商学院金融学院哲学院人文学院刑事司法学学院财税学院新闻学院外国语学院院安管学院信息学院第十一条考考核总分分=月度度考核总总分/考考核月数数*400%+年年度考核核总分**60%%。第三章附附则第十二条本本办法制制定、修修改、废废除与解解释的权权利属共共青团中中南财经经政法大大学委员员会。第十三条本办法法自公布布之日起起实施。