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文档简介

部,,坚将4060人分305;30至岁部21人,的历名的18.3%12名5%13人。6%;人,员11,占6的10%;一般青年干部9,占的.

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,为青年干部的尽快成长性(,青高因.造成强神

一1、,是将40养工60人26,岁8.3%;4035%。按学历历名的18。;历名的20%中专学历的部人,的216部

分党员11610%般青年干915%,对,走上了中层,做习先后选派3名,政名,名青年干9名2镇XX县34象

调查发现50%以上的青年认为成才关键是靠组织培养此,单位组织有针对性会调.(一少,劳动的强度相对不付闲时就强缺二强主动性和积极

,在深把,缺乏青年.不少关,缺少实践岗位大遇事炼丰富工作历一围为青年干1优化外围境要正确,把握青年干部的自身特点和成长规律。坚持.加强督2考、"体鼓励“小步跑40

(台1、3个历每个岗位1位岗位锻炼包括专业工作岗位和综合工作岗位锻.二,,具体2、“去培训.聘请

“”原台合理设置计.(制为青年干1、,详2建立领导制加

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