厂服管理制度

文件名称文件名称文件编号Wcx-xz001版本版次 首次制定厂服管理制度页次第1页，共4页编制日期2011.11.101、目的：为了维护全厂的仪容仪态，树立良好的企业精神面貌，创造一流的企业文化氛围，培养员工团结合作、责任进取的素养底藴,现公司制定如下的统一着装规定。2、职责：行政部：负责本规定的起草、修订、执行和监督；总经理：负责本规定的核准;相关部门：严格对本制度的执行。3、厂服着装要求规范3.1所有员工（除总经理外，上班必须按规定穿着统一厂服.3。2上班时间内，严禁任何人违规着便服上班（未到领取厂服时间职员工除外）.3.3（指厂大门与宿舍之间穿着厂服.34未按规定着装、戴厂牌的人员，保安有权禁止其进入并按规定处罚。3。5不同部门员工必须按规定穿着本部门规定色调厂服,不得私下擅自调换、借穿其他非本部门厂服。3。6所有员工厂服穿着要端正、整齐、健康、向上。3。7所有员工厂服要保持干净、整洁，勤洗勤换。所有员工要爱护、爱惜厂服，不得在厂服上乱涂乱画或随意毁坏。不得穿着有破损、漏洞或私自拆改了的厂服。上班时间内，严禁任何人着拖鞋上班。上班时间必须配戴好上岗证，与厂牌同时配戴。如违反以上要求规范，则按如下厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款。4、厂服的发放、补换和收费管理所有人员在进厂七天后，公司给予发放厂服(原则上不改变时间，调职人员自调职之日人员厂服由行政部统一发放，并在“厂服发放登记表"上登记,便于日后追溯。如有更换或补发则需填写“厂服补办申请单”经部门主管批准后到行政部领取。并根据实际情况扣取相应的费用。文件名称文件名称文件编号Wcx-xz001版本版次 首次制定厂服管理制度页次第2页，共4页编制日期2011.11.1025/5035/70。在员工当月工资中扣除。惩罚制度给予相应的罚款并重新补换。4。4穿着时间过长、已过于陈旧的厂服，员工应自觉及时到行政部领取新厂服,否则按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款并重新补领。45（罚款并重新补领。4.65、厂服着装违规惩罚规定5。1员工应自觉爱惜、爱护厂服，不得在厂区、车间、办公区域内随意摆放、丢弃厂服，一经发现记警告一次。5.2 5。3员工在上班时间内未按规定穿着厂服的，一经发现警告一次。5。4员工私下擅自调换、借穿其它非本部门厂服的，一经发现双方均小过一次。5。5厂服穿着不整齐，邋遢、不整洁的，一经发现警告一次。5.6 厂服上如有乱涂乱画、破损、漏洞或私自拆改的,一经发现记警告一次.5。7如有员工对厂服蓄意毁坏，损毁工厂形象，情节严重的，公司将给予记大过一次.5.8 员工着拖鞋上班者，一经发现警告一次。5。9员工未按规定穿厂服、带工作证者一经发现记警告一次.510直至开除处理.5.11如同时违反上述两条或以上违规惩罚规定者，合并按最严厉处罚条款并加重一级给予处罚。6、各部门厂服色调规定区分定岗，具体规定如下:6。1写字楼办公区工作人员、各部门文员、部门主管级及特殊岗位以上人员：夏季为白色厂服,冬季为深蓝色夹克。品质部人员：夏季为粉红色厂服并佩戴明显的品质监控标识,冬季为深蓝色夹克厂服文件名称文件名称文件编号Wcx-xz001版本版次 首次制定厂服管理制度页次第3页，共4页编制日期2011.11.10生产部车间员工：夏季为蓝色厂服,冬季为灰色厂服。保安服6。4.1保安服着装要求规范。6.4。1。1凡新进保安每人发放广东省保安统一款式夏、冬制服各两套、大沿帽一顶、领带一条、领带夹一个、肩章两个、袖徽一个、警带一条。6.4.1.26.4。1.36.4.1.4保安制服仅限本人穿戴，不得转借他人穿戴。6.4。1.5制服遗失或因人为损坏须照价赔偿,由公司统一购买。6.4。2保安服的发放、补换和收费标准6.4.2.1新进保安工作十日之后按季节发放保安制服(若是夏季发放两套夏装、一套配3002.2后根据陈旧实际情况而论可以旧换新.6.4.2.3不列入保安制服计费内6.4.3保安工作是公司对外的一个重要窗口，保安着装应规范化、标准化、必须严格按规定着装，违者按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款。码数ＸＳ－加小码，Ｓ－小码，Ｍ－中码，Ｌ－大码,ＸＬ－加大码，XXL—加加大码款式和数量为蓝色或黑色。着装严肃，严禁穿奇装异服、短裤和拖鞋上班。除保安外，其它部门422放。7、CI7。1LOGO“WC