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2019统计从业《统计基础知识与统计实务》考试大纲考核能力要求《统计基础知识与统计实务》是《统计从业资格认定办法》所规定的、获取统计从业资格证书的考核课程之一。通过该课程的学习,从事统计工作的人员,应当达到《统计从业资格认定办法》所规定的“具备从事统计工作所需的专业知识和技能”的要求。《统计基础知识与统计实务》的考核要求分为识记、领会、简单应用和综合应用。识记:了解有关概念、方法、公式的含义,并能正确表述和做出判断,这是最低层次的要求。领会:在识记的基础上,能全面把握有关概念和基本方法,并能掌握有关概念和方法的联系和区别,这是较高层次的要求。简单应用:在领会的基础上,能够运用基本概念、基本方法对有关的理论及实际问题进行定量和定性基本分析。综合应用:在简单应用的基础上,能用学过的多个知识点,综合分析和解释比较复杂的问题,这是最高层次的要求。II.考试形式和试卷结构考试采取闭卷笔试的方式,考试时间为120分钟,试卷总分为100分。考核范围包括本大纲考试内容所规定的知识点及知识点下的知识细目。试卷中对不同能力层次要求的分数比例为:识记占30%,领会占40%,应用占30%。试卷中试题的难易程度分为:易、较易、较难、难四个等级。每份试卷中不同难易程度试题的分数比例为3:3:3:1。本课程考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、综合应用题。其中,单项选择题30题,每题1分,共30分;多项选择题10题,每题2分,共20分;判断题20题,每题1分,共20分;综合应用题3题,每题10分,共30分。m.考核内容和考核要求第一部分总论一、考核内容统计的相关概念统计的涵义统计学的基本概念总体和个体样本与样本单位指标与标志变异和变量统计的过程统计的工作过程统计的认识过程二、考核要求统计的相关概念识记:①统计工作的定义;②统计资料的定义;③统计学的定义。领会:①统计不同涵义之间的关系。统计学的基本概念识记:①总体的定义;②个体的定义;③样本的定义;④样本单位的定义;⑤指标的定义;⑥标志的定义;⑦标志的分类;⑧标志值的定义;⑨变异的定义;⑩变量的定义。领会:①总体与个体之间的关系;②指标与标志之间的关系;③总体的基本特征。统计的过程识记:①统计的认识过程。领会:①统计的工作过程。第二部分统计调查一、考核内容统计调查的相关概念统计调查的定义统计调查的基本要求统计调查的分类统计调查的方案统计调查方案的内容调查目的调查对象、调查单位和报告单位调查项目和调查表调查时间、调查期限和调查空间调查的组织计划统计调查的方式普查概率抽样调查重点调查典型调查统计资料的搜集方法原始资料搜集的方法次级资料搜集的方法企业事业单位统计资料的搜集统计资料的报送形式统计调查资料的质量控制统计调查误差的种类统计调查误差的控制途径二、考核要求统计调查的相关概念识记:①统计调查的定义;②原始资料的定义;③次级资料的定义;④统计调查的基本要求。领会:①统计调查的分类。统计调查的方案识记:①统计调查方案的定义;②调查目的的定义;③调查对象、调查单位和报告单位的定义;④调查项目和调查表的定义;⑤调查项目的注意事项;⑥调查表的构成形式;⑦调查时间、调查期限和调查空间的定义;⑧调查组织计划的定义。领会:①调查对象、调查单位和报告单位的关系。统计调查的方式识记:①普查的概念;②普查的组织方式;③概率抽样调查的定义;④概率抽样调查的误差;⑤重点调查的定义;⑥典型调查的定义。领会:①概率抽样调查的特点;②概率抽样调查的方法。统计资料的搜集方法识记:①原始资料的搜集方法;②次级资料的搜集方法;③企业事业单位统计资料的搜集;④统计资料的报送形式。统计调查资料的质量控制识记:①统计调查误差的种类;②统计调查误差的控制途径。第三部分统计整理一、考核内容统计整理的相关概念统计整理的定义统计整理的意义统计整理的步骤统计分组统计分组的定义统计分组的作用统计分组的原则统计分组的方法统计分组体系统计分布统计分布的概念统计分布的编制过程组距式变量数列编制的基本概念统计分布的表示方法统计表统计表的概念统计表的构成和内容统计表的分类统计表的编制规则二、考核要求统计整理的相关概念识记:①统计整理的定义;②统计整理的意义;③统计整理的步骤。统计分组识记:①统计分组的定义;②统计分组的作用;③统计分组的原则;④统计分组的关键;⑤分组标志选择的原则;⑥划分各组界限;⑦统计分组体系。统计分布识记:①统计分布的定义;②统计分布的分类;③变量数列的分类;④组距与组数的定义;⑤等距数列与不等距数列的定义;⑥组限与组中值的定义;⑦频数与频率的定义;⑧统计分布的表示方法;⑨列表法;⑩折线图;11曲线图;12饼图。领会:①组距与组数的关系;②直方图。简单应用:①统计分布的编制过程;②组中值的计算;③频数与频率的计算。统计表识记:①统计表的定义;②统计表的作用;③统计表的构成;④统计表的内容;⑤统计表的编制规则。领会:①统计表的分类。第四部分统计指标一、考核内容统计指标的相关概念统计指标的定义统计指标体系统计指标的特点统计指标的分类总量指标总量指标的定义总量指标的种类⑶总量指标的计量单位总量指标的统计要求相对指标相对指标的定义相对指标的作用相对指标的分类相对指标的统计要求平均指标平均指标的定义平均指标的作用平均指标的计算平均指标的统计要求变异指标变异指标的定义变异指标的作用变异指标的计算二、考核要求统计指标的相关概念识记:①统计指标的定义;②统计指标的作用;③统计指标体系的定义;④统计指标的特点;⑤数量指标和质量指标的定义。领会:①统计指标的分类。总量指标识记:①总量指标的定义;②总量指标的作用;③单位总量和标志总量的定义;④时期指标和时点指标的定义;⑤总量指标的计量单位;⑥总量指标的统计要求。领会:①总量指标的分类;②单位总量和标志总量的关系;③时期指标和时点指标的区别。相对指标识记:①相对指标的定义;②相对指标的计量形式;③相对指标的作用;④相对指标的分类;⑤相对指标的统计要求。简单应用:①计划完成程度相对指标的定义及计算方法;②计划执行进度相对指标的定义及计算方法;③结构相对指标的定义及计算方法;④比例相对指标的定义及计算方法;⑤比较相对指标的定义及计算方法;⑥强度相对指标的定义及计算方法。平均指标识记:①平均指标的定义;②平均指标的特点;③平均指标的分类;④平均指标的作用;⑤调和平均数的定义;⑥众数的定义;⑦中位数的定义。综合应用:①算术平均数的定义、分类及计算方法。变异指标识记:①变异指标的定义;②全距的定义:③平均差的定义。领会:①变异指标的作用。简单应用:①标准差系数的的定义及计算方法。综合应用:①方差和标准差的定义及计算方法。第五部分时间序列一、考核内容时间序列的相关概念时间序列的定义时间序列的作用时间序列的分类时间序列的编制原则时间序列的水平指标发展水平平均发展水平增长量平均增长量时间序列的速度指标发展速度(2)增长速度平均发展速度平均增长速度二、考核要求时间序列的相关概念识记:①时间序列的定义;②时间序列的作用;③时间序列的分类;④时间序列的编制原则。时间序列的水平指标识记:①发展水平的定义;②平均发展水平的定义;③增长量的分类;④逐期增长量和累计增长量的定义;⑤平均增长量的定义。领会:①逐期增长量和累计增长量的关系。简单应用:①相对指标、平均指标时间序列平均发展水平的计算方法。综合应用:①总量指标平均发展水平的计算方法。时间序列的速度指标识记:①发展速度的定义;②发展速度的分类;③定基发展速度和环比发展速度的定义;④增长速度的定义。领会:①定基发展速度和环比发展速度的关系。简单应用:①平均发展速度、平均增长速度的定义及计算方法。第六部分统计指数一、考核内容统计指数的相关概念统计指数的定义统计指数的分类统计指数的作用总指数的编制方法综合指数及其编制方法平均指数及其编制方法指数体系及因素分析指数体系的相关概念指数因素分析法的步骤综合指数体系的因素分析几种常用的统计指数采购经理指数国房景气指数企业景气和企业家信心指数消费者信心指数(5)股价指数二、考核要求统计指数的相关概念识记:①统计指数的定义;②个体指数和总指数的定义;③数量指标指数和质量指标指数的定义;④动态指数和静态指数的定义;⑤统计指数的作用。总指数的编制方法识记:①总指数的编制方法;②综合指数的概念;③平均指数的定义。领会:①综合指数的编制方法;②综合指数和平均指数的关系。简单应用:①平均指数的编制方法。综合应用:①数量指标综合指数和质量指标综合指数的编制方法及注意事项。指数体系及因素分析识记:①指数体系的定义;②综合指数体系的概念。领会:①指数体系的作用;②指数因素分析法的步骤。综合应用:①综合指数体系的因素分析的方法。几种常用的统计指数识记:①采购经理指数;②国房景气指数;③企业景气和企业家信心指数;④消费者信心指数;⑤股价指数。第七部分统计报告一、 考核内容统计报告的基本概念统计报告的定义统计报告的作用统计报告的特点统计报告的分类统计报告的写作统计报告的写作要求统计报告的写作流程二、 考核要求统计报告的基本概念领会:①统计报告的定义;②统计报告的作用;③统计报告的特点;④统计报告的分类。统计报告的写作识记:①统计报告的写作要求;②统计报告的写作流程。第八部分统计实务基本概念一、考核内容统计报表制度统计报表制度的定义统计报表制度的分类统计报表制度的管理机构统计报表制度的管理原则与事后监督统计报表制度的贯彻与实施统计单位统计单位的概念统计单位的划分统计单位的统计原则企业一套表企业一套表的定义企业一套表的实施意义实施企业一套表的规划和目标实施企业一套表的基本思路企业一套表的相关概念主要统计指标⑴国内(地区)生产总值工业生产增长速度居民消费价格指数住宅销售价格指数工业生产者价格指数农村居民人均纯收入城镇居民人均可支配收入粮食产量单位国内(地区)生产总值能耗全社会固定资产投资社会消费品零售总额城镇单位在岗职工平均工资二、考核要求统计报表制度识记:①统计报表制度的定义;②统计报表制度的分类;③国家统计报表制度;④统计报表制度的管理机构;⑤统计报表制度的管理原则与事后监督;⑥统计报表制度的贯彻与实施。基本单位识记:①统计单位的概念;②统计活动的划分;③个体经营户。领会:①法人单位;②产业活动单位;③法人单位和产业活动单位的关系;④统计单位的统计原则。企业一套表识记:①企业一套表的定义;②企业一套表的实施意义;③实施企业一套表的规划和目标;④实施企业一套表的基本思路。领会:①企业一套表的相关概念。主要统计指标识记:①国内(地区)生产总值、工业生产增长速度、居民消费价格指数、住宅销售价格指数、工业生产者价格指数、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、粮食产量、单位国内(地区)生产总值能耗、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇单位在岗职工平均工资等统计指标的资料来源、数据公布。领会:①国内(地区)生产总值、工业生产增长速度、居民消费价格指数、住宅销售价格指数、工业生产者价格指数、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、粮食产量、单位国内(地区)生产总值能耗、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇单位在岗职工平均工资等统计指标的基本定义、核算(编制/统计)方法。第九部分统计标准一、 考试内容统计标准概述统计标准的相关概念(2)统计分类标准化的作用(3)统计分类标准化的特点常用统计标准组织机构代码国民经济行业分类统计用区划代码城乡划分代码统计上大中小微型企业划分企业登记注册类型企业控股情况划分二、 考核要求统计标准概述识记:①统计标准的相关概念;②统计分类标准化的作用;③统计分类标准化的特点。常用统计标准识记:①组织机构代码;②国民经济行业分类;③统计用区划代码;④城乡划分代码;⑤企业登记注册类型。领会:①企业控股情况划分。简单应用:①统计上大中小微型企业划分。第十部分企业主要统计报表一、考核内容基本单位统计基本单位的统计方法基本单位的统计内容从业人员及工资统计从业人员统计工资总额统计财务统计(1)财务统计的定义(2)资产负债损益及分配人工成本及增值税土地和固定资产支出生产活动统计生产活动统计的定义国民经济生产活动总体统计国民经济生产活动分行业统计二、考核要求基本单位统计识记:①基本单位的统计方法;②基本单位的统计内容。从业人员及工资统计领会:①从业人员期末人数;②从业人员工资总额。综合应用:①从业人员平均人数;②从业人员平均工资。财务统计识记:①财务统计的定义;②人工成本及增值税;③土地和固定资产支出。领会:①营业收入;②营业成本。简单应用:①资产总计;②负债合计;③所有者权益合计。生产活动统计识记:①生产活动统计的定义;②建筑业总产值;③批发和零售业总产值;④住宿和餐饮业总产值。简单应用:①农业总产值;②工业总产值。综合应用:①国民经济生产活动总体统计。W.题型示例一、 单项选择题(每题只有1个正确答案,将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上;每题1分,30道题,共30分)当前,我国居民消费价格调查对象包括的商品(服务)为()。六大类七大类八大类九大类二、 多项选择题(每题有2个或2个以上正确答案,将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上,多选、错选、漏选、未选均不得分;每题2分,10道题,共20分)1.当前,我国统计上划分大中小微企业依据的指标是()。从业人员工资总额资产总额营业收入利润总计三、 判断题(判断对错,正确的划“"”,错误的划“乂”;将各题答案符号填写在答题纸上,每题1分,20道题,共20分)我国农林牧渔业总产值一般采用“产品法”进行计算。()四、 综合应用题(每题有若干组答案选项,每组有1个或1个以上正确答案,将正确答案选项的代表字母填写在答题纸上,每组分别计分,在每组选项内多选、错选、漏选、未选均不得分;每题10分,其中每组2分,3道题,共30分)1.为了解北京市2019年统计从业资格考试情况,北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查,这200人的考试成绩统计资料如下:分数人数60分以下60—70分70—80分80—90分90分以上1852734413合计200根据上述资料回答下列问题:题干中北京市统计局的行为属于()。统计资料统计学统计工作统计方案题干中的变量是()。分数人数分数的具体数值人数的具体数值题干中北京市统计局所采用的抽样方式属于()简单随机抽样多阶段抽样分层随机抽样整群随机抽样题干中所抽取的200人构成一个()。总体样本总体单位样本单位题干中200人的平均成绩是()。74分74.1分75分75.1分2019统计从业《统计法基础》考试大纲考核能力要求《统计法基础知识》是《统计从业资格认定办法》所规定的、获取统计从业资格证书的必考课程。通过该课程的学习,从事统计工作的人员,应当达到《统计从业资格认定办法》所规定的“熟悉国家相关的统计法规”的要求。《统计法基础知识》的考核要求分为识记、领会、简单应用和综合应用。识记:了解有关概念、方法、公式的含义,并能正确表述和做出判断,这是最低层次的要求。领会:在识记的基础上,能全面把握有关概念和基本方法,并能掌握有关概念和方法的联系和区别,这是较高层次的要求。简单应用:在领会的基础上,能够运用基本概念、基本方法对有关的理论及实际问题进行定量和定性基本分析。综合应用:在简单应用的基础上,能用学过的多个知识点,综合分析和解释比较复杂的问题,这是最高层次的要求。II.考试形式和试卷结构考试采取闭卷笔试的方式,考试时间为120分钟,试卷总分为100分。考核范围包括本大纲考试内容所规定的知识点及知识点下的知识细目。试卷中对不同能力层次要求的分数比例为:识记占30%,领会占40%,应用占30%。试卷中试题的难易程度分为:易、较易、较难、难四个等级。每份试卷中不同难易程度试题的分数比例为3:3:3:1。本课程考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题。其中,单项选择题30题,每题1分,共30分;多项选择题10题,每题2分,共20分;判断题20题,每题1分,共20分;案例分析题3题,每题10分,共30分。m.考核内容和考核要求第一部分统计法基本问题一、 考核内容统计法概述政府统计与统计法统计法的概念和特点统计法的表现形式统计法的作用统计法的基本原则保障统计工作统一性原则统计机构依法履行职责原则统计调查对象依法履行义务原则维护统计调查对象合法权益原则保障统计信息社会共享原则统计管理体制我国现行统计管理体制的主要内容二、 考核要求统计法概述识记:①依法统计的必要性;②统计法律;③统计行政法规;④地方性统计法规;⑤统计行政规章。领会:①政府统计的概念、特征、功能和任务;②统计法的概念、特点和作用。统计法的基本原则领会:①保障统计工作统一性原则的主要内容;②统计机构依法履行职责原则的主要内容;③统计调查对象依法履行义务原则的主要内容;④维护统计调查对象合法权益原则主要内容;⑤保障统计信息社会共享原则的主要内容。统计管理体制识记:①我国现行统计管理体制的主要内容。第二部分统计调查管理一、考核内容统计调查的分类政府统计调查民间统计调查统计调查项目统计调查项目的概念及分类统计调查项目的制定及审批编制统计调查项目的原则统计调查制度与统计标准统计调查制度的制定统计标准的概念及主要内容统计标准的分类统计调查方法(1)关于统计调查方法的法律规定统计调查证件统计调查证件管理的意义统计调查证件管理的主要内容二、考核要求统计调查的分类识记:①政府统计调查的分类;②民间统计调查的特点;③涉外统计调查的内容。领会:①政府统计调查的特点。统计调查项目识记:①统计调查项目的概念;②国家统计调查项目;③部门统计调查项目;④地方统计调查项目;⑤统计调查项目的审批程序。领会:①国家统计调查项目的制定及审批;②部门统计调查项目的制定及审批;③地方统计调查项目的制定及审批;④编制统计调查项目的原则。统计调查制度与统计标准识记:①统计调查制度的概念;②国家统计标准;③部门统计标准;④其他统计标准。领会:①统计调查制度的制定;②统计调查制度的法律效力;③统计标准的概念、内容及分类。统计调查方法领会:①关于统计调查方法的法律规定。统计调查证件识记:①统计调查证件管理的意义;②统计调查证件管理的主要内容。第三部分统计资料的管理和公布一、考核内容统计资料管理和公布概述统计资料的特征统计资料管理体制统计资料的审核和归档统计资料的审核统计资料的归档统计资料的提供和公布统计资料的提供统计资料的公布统计资料的保密国家秘密统计资料的保密商业秘密的保密个人信息的保密能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料的保密二、考核要求统计资料管理概述识记:①统计资料管理体制;②统计资料的管理;③统计信息共享。领会:①统计资料的法律特征。统计资料的审核和归档识记:①统计资料审核的法律要求;②统计调查对象设置原始记录、统计台账;③统计机构、统计人员对录入统计资料进行审核;④保管统计资料的范围;⑤保管统计资料的机构和职责;⑥保管统计资料的方法。领会:①统计调查对象审核和签署统计资料。统计资料的提供和公布识记:①统计资料的提供的定义;②为党政机关提供有关统计资料;③政府统计机构和有关部门之间提供有关统计资料;④统计资料的公布的定义;⑤公布统计资料的权限;⑥统计资料公布的程序;⑦统计资料公布的方式。领会:①统计资料的定期公布制度。统计资料的保密领会:①国家秘密统计资料的概念和特征;②商业秘密的概念和特征;③个人信息的概念和特征;④能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料的种类。第四部分统计机构和统计人员一、考核内容统计机构的设置及职责政府综合统计机构的设置及职责(2)部门统计机构或者统计负责人的设置及职责统计人员统计人员的概念统计人员的职权统计人员的职责统计人员的职业道德和专业素质要求统计从业资格(1)统计从业资格认定制度的实施及其意义(2)统计从业资格及其范围统计从业资格认定的主管机关及其主要职责取得统计从业资格的程序统计从业资格证书二、考核要求统计机构的设置及职责识记:①政府综合统计机构的设置及职责;②部门统计机构或者统计负责人的设置及职责。领会:①独立的统计机构的含义。统计人员识记:①统计人员的概念;②统计人员的职权;③统计人员的职责。领会:①统计人员的职业道德和专业素质要求。统计从业资格识记:①统计从业资格认定制度的实施;②统计从业资格认定工作的主管机关及其主要职责;③统计从业资格证书;④统计从业资格证书的使用;⑤统计从业资格证书的管理。领会:①实行统计从业资格认定制度的意义;②统计从业资格及其范围;③取得统计从业资格的程序;④统计从业资格与统计专业职务的区别;⑤统计从业人员继续教育。第五部分统计违法行为与法律责任一、 考核内容统计违法行为统计违法行为的概念及特征统计违法行为的种类统计法律责任统计法律责任的概念及特征行政法律责任刑事法律责任二、 考核要求统计违法行为识记:①违法的概念。领会:①统计违法行为的概念及特征;综合应用:①统计违法行为的种类。统计法律责任识记:①法律责任的概念。领会:①统计法律责任的概念及特征;②统计行政法律责任的概念及分类;③统计行政处罚的概念、特征和原则;④处分的概念及特征;⑤刑事法律责任。综合应用:①统计法律责任的分类;②统计行政处罚的种类;③统计违法违纪行为处分;④关于通报,取消荣誉称号、追缴获得的物质利益和撤销晋升的职务,批评教育的规定。第六部分统计监督检查与行政争议的解决一、考核内容统计监督检查统计监督检查的概念及特征统计监督检查的内容统计监督检查的方式统计违法案件查处程序立案调查处理结案统计行政复议和行政诉讼统计行政复议统计行政诉讼二、考核要求统计监督检查识记:①统计监督检查的方式。领会:①统计监督检查的概念;②统计监督检查的特征。简单应用:①统计监督检查的内容。统计违法案件查处程序识记:①案件调查报告的内容;②案件的告知义务。领会:①立案的基本条件;②案件调查的主要内容。简单应用:①案件的听证程序;②案件的处理要求;③案件的结案要求。综合应用:①统计违法案件查处的程序。统计行政复议和行政诉讼领会:①统计行政复议和行政诉讼的概念、特征、范围、管辖及程序。综合应用:①如何

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