SIF管理、2021年安全支柱简介、高风险作业管理考试试题

1、SIF管理、2021年安全支柱简介、高风险作业管理考试您的姓名： 填空题 *_您的部门： 单选题 *包装部酿造部物流部技术服务部质量部其他部门新的安全金字塔模块总共多少个 单选题1618 【正确答案】2123SIF分为哪三个层级SIF 前兆 【正确答案】潜在SIF 【正确答案】实质SIF 【正确答案】新的安全支柱新增模块有哪些SIF管理 【正确答案】运行安全管理 【正确答案】高风险工艺管理 【正确答案】材料搬运和人机工程 【正确答案】道路安全和驾驶安全 【正确答案】新的安全支柱提升模块有哪些SIF管理 【正确答案】运行安全管理高风险工艺管理行为安全文化 【正确答案】高风险作业如果线下邮件审批已

2、完成无需在EHS管理平台上进行登记 单选题正确错误 【正确答案】工厂内骑电动三轮车需要佩戴的PPE有哪些头盔 【正确答案】反光背心 【正确答案】工厂内骑电动三轮车可以载人 单选题正确错误 【正确答案】工厂内电动三轮车和高尔夫车卸货和停车的安全操作有哪些？停车 【正确答案】熄火 【正确答案】拔钥匙 【正确答案】拉手刹 【正确答案】停放在安全地点 【正确答案】没有使用安全带离洞口临边易碎天窗两米内属于 单选题潜在SIF 【正确答案】SIF前兆没有LOTOTO或者LOTOTO不完整(能量源没有完全锁定或人员没有完全上锁属于 单选题潜在SIFSIF前兆 【正确答案】以下在工伤保险条例中为认定为工伤或视

3、同工伤，可以进行工伤理赔，但不属于百威英博KPI定义的TRI的有( )患职业病的 【正确答案】在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 【正确答案】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 【正确答案】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；发生TRI,CTRI和SIF时，需要由事发部门的部门经理在24小时内发送由360系统导出的事件事件通告，并附上事故事件的照片，发送给相关人员 单选题对 【正确答案】错百威英博考核的LTI包括路途LTI，不包含上下班LTI（ ） 单选题对 【正确答案】错根据事故调查和报告S

4、OP中要求，事故发生后，（ ）部门负责调查工伤事故并采取行动避免事故再次发生 单选题ES事发 【正确答案】人事行政简单医疗处理：受伤员工不需接受专业的医疗治疗并返回岗位正常工作、没有损工，也没有转到其他岗位上的工伤。以下为简单医疗处理的有（ ）在非处方剂量范围内使用非处方药物 【正确答案】（根据某种受伤情况）注射破伤风疫苗或其他免疫疫苗，如乙型肝炎疫苗或狂犬病疫苗 【正确答案】使用刚性的固定方式或其他外固定方式伤口进行缝合处理；下列哪些属于MTI？对皮肤表面进行的伤口清洗、冲洗或浸泡缝合 【正确答案】服用处方药 【正确答案】舀处理、骨折外固定 【正确答案】调试没有执行LOTO、进入设备处理故障

5、没有执行上锁SAM流程 单选题潜在SIFSIF前兆 【正确答案】短接安全联锁开关、拆除安全联锁开关 单选题潜在SIF 【正确答案】SIF前兆总部和区域人员发现有TRI或CTRI瞒报者,经过相关部门调查后确认为故意瞒报的人员均给予 单选题解除劳动合同处理 【正确答案】调离岗位，最后警告处分调离岗位，严重警告处分一般警告除故意瞒报的人员外，对每一次事件，工厂其他管理人员因安全管理失察， 部门经理/项目专业负责人给予 单选题解除劳动合同处理调离岗位，最后警告处分调离岗位，严重警告处分 【正确答案】一般警告除故意瞒报的人员外，对每一次事件，工厂其他管理人员因安全管理失察， 属地直线主管/工程师给予 单选题解除劳动合同处理调离岗位，最后警告处分 【正确答案】调离岗位，严重警告处分一般警告除故意瞒报的人员外，对每一次事件，工厂其他管理人员因安全管理失察， 厂长/项目经理 /ES经理/项目ES负责人给予 单选题解除劳动合同处理调离岗位，最后警告处分调离岗位，严重警告处分一般警告 【正确答案】工厂发现有TRI或CTRI瞒报者，经过相关部门调查后确认为故意瞒报的人员给予 单选题解除劳动合同处理 【正确答案】调离岗位，最后警告处分调离岗位，严重警告处分一般警告发生TRI或CTRI未在规定时间内及时上报者，按照员工手册给予 单选题解除劳动合