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文档简介

1、经营岗位说明书岗位名称前期经营岗位编号所在部门项目部岗位定员直接上级经营主管直接下级所辖人数岗位分析日日期2002年年2月224日本职：在经营主管管的领导导下，具具体负责责前期经经营工作作职责与工作作任务：职责一职责表述：采集外外部信息息，市场场调研，积积极开拓拓市场；分析市市场，了了解客户户需求工作任务进行市场调调研，了了解建筑筑设计市市场状况况和客户户需求通过多种渠渠道取得得外部信信息，包包括招投投标信息息，其他他甲方信信息了解国家相相关政策策，维护护与政府府主管部部门关系系职责二职责表述：协助主主管制定定经营方方案，落落实经营营目标工作任务和经营主管管一起制制定经营营方案承担经营主主管分

2、配配的经营营指标，完完成经营营任务职责三职责表述：参与组组织项目目筛选和和项目可可行性分分析；参参与组织织合同的的评审工作任务与设计部人人员、技技术部人人员、领领导等一一起进行行项目筛筛选与可可行性分分析研究究参与组织合合同的评评审职责四职责表述：洽谈合合同，签签订合同同，收回回首期款款工作任务负责具体的的商务谈谈判并签签订合同同催收首期款款职责五职责表述：其他工工作工作任务上级交办的的其他事事项权力：对经营战略略、经营营计划的的建议权权对外谈判权权签订合同权权工作协作关关系：内部协调关关系方案组、经经营主管管、设计计部、技技术部、上上级外部协调关关系政府机构、行行业协会会、客户户、媒体体等任职资格：教育水平大学本科以以上专业建筑设计相相关专业业，二级级注册建建筑师培训经历接受过营销销、建筑筑设计、公公关策划划等培训训经验5年以上行行业工作作经验； 2年年营销经经验知识具备市场营营销、房房地产、建建筑设计计、财务务管理、法法律、管管理等方方面的知知识技能技巧掌握WORRD,EEXCEEL等办办公软件件使用方方法，具具备基本本的网络络知识，具具有、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟沟通能力力、影响响力、客客户服务务能力其它：使用工具设设备计算机、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境经常在

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