版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 上锁、挂签作业规定 1.1设备属地单位 设备属地单位系指负责操作设备的单位。设备属地单位在工作前最先上锁及挂签,在工作完成后最后解锁。 1.2施工单位 施工单位包括: a)公司负责维修设备的单位; b)承包商; c)协作单位(为维修提供相关支持的单位)。 1.3合格人员 有经验的、经过培训的、熟知本作业规程相关要求,并了解属地内各类操作有关的能量控制点的员工。 1.4能量 需要锁定的能量种类包括但不限于以下: a)电能:电流或电压 b)势能:蒸汽(任何压力)、压缩空气(0.1MPa)、真空、加压液体(0.1MPa)、弹簧、张力杆、配重等 c)机械能:运转的设备等 d)化学能:危险化学品(如
2、硫酸、硝酸、盐酸、烧碱、次氯酸钠、苯、硝基苯、苯胺、二氯乙烷、氯乙烯、乙烯、氮气、LNG、CNG等) e)热/冷能:电加热、制冷系统 1.5设备 适用本作业规程的设备,包括但不限于: a)配电盘与开关 b)泵 c)压缩机 d)管线(含室内管线系统) e)锅炉、压力容器及其附件 f)冷冻设备 g)加热及通风系统 h)含势能的设施(如弹簧、张力杆、配重) i)仪表设备 1.6隔离 将阀件、电器开关、蓄能配件等设定在合适的位置或借助特定的扣件使设备不能运转,然后对系统执行上锁的规定。(在开始任何工作之前, 将“能量”做正确的隔离, 比节省时间、节省成本、避免麻烦、增加方便或提高产量还重要。) 每一项
3、非常规或危险性工作都需要考虑能量隔离,如果存在需要隔离的能量,须制定能量隔离方案。能量隔离方案应明确说明或用图示表明所隔离的能量、隔离点和需要上锁的部位。 1.7安全锁 用来锁住能量隔离设施的安全器具。在防爆区域的所有安全锁具必须符合防爆要求。 安全锁共分三类: a)个人安全锁 - 每人均拥有一把钥匙与锁“一对一”的个人用的安全锁。 b)集体安全锁 - 生产工段可拥有钥匙与锁“一对多”的集体上锁用的锁组。 c)公用安全锁 - 可为“一对一”单一锁,或“一对多”锁组。当采取个人上锁或集体上锁方式,锁的数量不足时,可借用公用安全锁来上锁。 1.8集体锁箱 用于集体上锁时供设备属地单位或施工单位上锁
4、使用的锁箱。集体锁箱需置于易触及且明显的位置,便于上锁、挂签。参与集体上锁的相关单位,均需清楚了解集体锁箱的位置,作业人员能看见集体锁箱中的钥匙。 1.9“危险禁止操作”标签 “危险禁止操作”标签(附件1)是用来对设备作整体性的管制,保护人员免于受伤、设备免于受损的一种措施,通常与安全锁配套使用。其标示内容包含: a)理由(工作内容) b)挂签者姓名 c)部门(单位) d) 日期 1.10试验/测试 验证系统或设备隔离的有效性(该验证应排除联锁装置或其它会妨碍验证有效性的因素)。 1.11警示标识 用于提醒、警告员工的标志,不同于与安全锁配套的“危险禁止操作”标签,警示标识禁止用于取代上锁挂签
5、系统。当警示标识不用时,需及时拆除。当警示标识必须长期使用时,填写人必须负责在三十天内或当其损坏时及时进行更换,以确保清晰可读。 2职责 2.1各部门负责管制个人锁、集体锁、公用锁及它们的备用钥匙,并做好个人锁和集体锁的发放记录及公用锁的借用记录。 2.2每位作业人员在工作之前,确保设备系统已正确的上锁挂签及测试,同时也可增加其它措施进行隔离,如盲板、丝堵等,以确保安全。 2.3当任何人对上锁隔离的完整性有疑问时,均可要求与设备属地单位共同对所有的隔离点再进行一次检查。 2.4上锁者将锁及标签置于上锁点。特殊情况下,只允许在本人目视下由他人代为上锁(如上锁点在管架上)。 2.5违反本规定属于严
6、重违反公司安全规范的行为,此类行为包括但不仅限于以下情形: a)没有将所有的能量隔离; b)没有进行测试或目视动力设备的测试; c)操作已经上锁、挂签的被隔离设备; d)未经授权擅自移去标签或拆锁; e)私自持有另一备用钥匙; f)任何破坏程序完整性的行为。 3安全锁使用原则 3.1使用安全锁时,必须随锁附上“危险禁止操作”标签。 3.2在某些特殊情况下,如特殊尺寸的阀或电源开关无法上锁时,经属地单位工段长同意,可只挂“危险禁止操作”标签,而不用上锁。 3.3人安全锁或集体锁箱上的安全锁,只有上锁者本人可解除或在本人目视下由他人解除。 3.4采取集体上锁方式时,由设备属地单位负责上锁,工作完成需解锁时,由设备属地单位工段长或其书面授权代理人执行。 3. 5测试确认 3. 5.1切断设备的电源开关并上锁挂签后,必须进行测试确认。对其它设备上锁挂签后要进行状态确认(确认是非常重要的步骤,可证实电源开关、阀门等已被切断并上锁无误)。 3. 5.2上锁挂签后,由设备属地单位到现场启动按钮或操作面板挂上警示标识,施工单位需到现场目视下测
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护士基础护理个人述职
- 职业生涯规划的自我监控
- 学会谈判做销冠
- 兽药课件下载
- 案例研究-广西大学文化素质教育基地
- 财务共享服务中心自建与外包的选择
- 2025年部门预算支出经济分类科目修订前后对比表
- 小学体育课件下载
- 健康幼儿园课件
- 广东省佛山市南海区2024-2025学年高一上学期学业水平测试(12月)数学试题 含解析
- DDI-目标选才经典
- 2023年注册验船师职业资格考试大纲
- EPC总承包项目管理组织方案(投标)
- 餐厅包厢改造报价清单
- 占用、挖掘城市道路审批
- XX集团公司供应商管理办法
- GB/T 12579-2002润滑油泡沫特性测定法
- 诺如病毒(同名315)课件
- 火山成因矿床课件
- 消防主机操作规范课件
- 体态与健康1剖析课件
评论
0/150
提交评论