市场拓展部岗位职责_第1页
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市场拓展部岗位职责_第3页
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文档简介

1、市场拓展部岗位职责一、部门职责1、充分认识全国各地区市场行情，制定并实行企业市场拓展计划；2、找寻和追踪意愿客户，跟进老客户开新店，及招商开发业务的目标项目、店铺，增强交流与交流，对先期有关的商铺择址供给合理化建议,为企业后期签约打下优秀的基础；3、每进入一个新的城市、地区拓展，新的意愿客户,必然供给详尽的当地商圈和意愿客户状况，为企业进入地区市场供给先期的市场依据;4、圆满拓展项目资料（意愿客户跟进表、新店开业档案等）整理，成立拓展项目档案；5、依据项目的进展状况，实时与领导、营销中心有关人员、创意中心等有关部门进行交流与交流，追求团队合作,踊跃推动拓展工作，达成新客户、新店拓展签约。二、岗

2、位职责(一）市场经理1、主持市场部的全面工作；2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实行；3、负责企业市场开辟和管理工作，依据企业战略规划及市场状况，制定实行年度市场拓展计划，保证达成企业下达的任务；4、负责下达本部门每季每个月的任务,以及达成状况;5、负责对同行业、市场环境进行调研及资料回收，不停调整市场开辟策略和方向；6、踊跃找寻、追踪、拓展新客户、商铺及购物中心项目，组织项目谈判及双方高层会商，促使项目签约；7、按期向营销中心副总经理报告市场拓展和团队工作状况；8、达成领导交办的其余工作任务。(二）拓展主管1、辅助经理做好市场拓展工作；2、参加制定、实时调整并组织实行企业年度市场拓

3、展战略；3、参加企业拓展业务的洽商和关系保护，以获得客户、在政策、资源和信息等方面的最大支持；4、负责起草市场拓展文件；5、负责采集、汇总项目管理信息,成立信息库；6、负责市场拓展文件资料的建档管理工作；7、达成领导交办的其余工作任务.三、工作规范1、仪容、仪表规范：禁止运动服、拖鞋等;列席正规场合男士须穿正装或时髦服饰。2、行为规范：同事之间不得发生任何争执、打斗等恶恶行为。有矛盾由上司领导协调停决。不得填报虚假报表。不得泄露企业拓展机密，不宣布任何不确立、不负责任的言论。不接受客户任何礼物馈送,不得虚报开销。3、拓展人员在外工作必然注意人身安全,出现事故后企业依据事故状况依据法律法例报销部分医药费及开销。凡在外与别人打斗、打斗的，企业概不负责.四、核查规定（一）判单原则1、公正、公正、公然的原则。2、信息第一、见效第一的原则.即拓展工作以第一次有效拜见获得项目第一手客户意愿信息为准,并报企业市场部存案后有效.(二）裁定依据1、客户第一手意愿信息为准；2、第一次接触客户详尽负责人员；3、已经合作过的客户再次合作；4、已经接触（含已经合作）的客户介绍项目；（三）判单归属导向1、有益于企业全局和拓展全局；2、有益于企业与客户的长久合作;3、激励企业全员踊跃参加、支持拓展工作

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