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文档简介

1、4/4岗位讲明书一、岗位差不多资料岗位名称物流专员所属部门物流部直接上级物流部经理直接下级无所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位是在物流部经理的领导下，在国家相关政策和公司规章制度的指导下，为了完成公司物流运作，协助部门经理完成供应链治理，负责供应商治理、物流规划与优化及其它物流相关工作。具体职责编号工作内容及职责1协助部门经理制定各项供应商治理制度和物流治理制度，优化采购、物流的操作流程，规范物流运作模式；2进行供应商的选择，实施供应商考察与调研，确定合格供应商名录，供采购人员选择；与供应商建立并维持良好的合作关系；3组织对现有供应商进行评审，预备资料，确定评价体系，建立供应商的定期评

2、审和动态更新机制；4按照客户要求完成产品的物流配送，选择并托付第三方物流单位，及时将产品配送到指定地点；与销售部门及客户保持沟通，确定配送的要求，反馈到货信息；5协助部门经理完成公司总体物流规划和优化，对采购物流、生产物流和配送物流进行改进，提高效率；6完成上级领导交办的其它工作。三、岗位关系图四、工作协作关系范围要紧接触岗位工作内容涉及的流程本部门物流部经理同意工作分配、指导和考核；部门间（公司内部）公司外部供应商供应商的选择和评审。五、岗位任职资格要求因素限定资料教育经历大专以上学历；专业要求物流相关专业；知识技能物流运输知识、出口业务单证知识；具有较强的组织、协调能力；熟练的外语和计算机应用能力；培训经历物流职业资格培训；工作经验1年以上物流工作经验；其它条件补充事项个人综合能力和素养突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，能够适当放宽任职条件。六、工作特征评价要素特征描述工作时刻特征正常工作时刻，间或加班；工作的均衡性工作较均衡；工作的地点办公室，时常外出。本讲明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为差不多包含了

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