版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人员招聘面试成绩评定表人员招聘面试成绩评定表人员招聘面试成绩评定表资料仅供参考文件编号:2022年4月人员招聘面试成绩评定表版本号: A修改号: 1页 次: 1.0 审 核: 批 准: 发布日期: 人员招聘面试成绩评定表(一)面试成绩评定表-1应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间评价项目评定等级优良好一般差仪表仪态专业知识技能的掌握程度工作经验与应聘职位的关联程度语言表达能力分析判断能力应变能力情绪控制能力综合评价人力资源部评价录用决策予以录用 储备 不予考虑用人部门评价录用决策予以录用 储备 不予考虑总经理评价录用决策予以录用 储备 不予考虑(二)面试成绩评定表-2应聘者姓名性
2、别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间评定项目面试问题示例评分5优4良3好2一般1差仪容仪表通过观察应聘者的穿着、打扮、言谈举止等来判断教育背景1毕业院校、专业2你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你现在应聘的这份工作工作经验1简要介绍一下你的工作经历2你在工作之中主要取得了哪些成绩求职动机1选择本公司的原因2选择工作时最重视哪三项因素专业知识和技能询问与职位要求相关的专业知识和相关领域的问题语言表达能力1请作一个简单的自我介绍2谈谈你的优缺点人际沟通能力1谈谈你的同事或朋友对你的评价2你认为良好沟通的关键是什么灵活应变能力1如果我们公司的竞争对手也决定录用你,你将做出如何抉择2请列举一个工作或生活过程中你面临过的一个两难处境,最后你又是如何解决的个性品质1个人的座右铭2如何理解“受人之托,忠人之事”这句话兴趣爱好业余时间的安排考核意见1.综合评价2.录用决策予以录用 有待进一步考核 不予考虑 面试者签字: 日期: 年 月 日(三)面试成绩评定表-3应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间考评项目权重考核内容分值考核得分仪容仪表10%穿着打扮5气质5知识技能与工作经验40%专业知识10专业技能10相关知识10实际工作经验10个人能力40%语言表达能力10解决问题能力10应变能力10创新能力10工作态度10%工作主动性5工作责任感5面试评价考核得分9
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全员-C3证(专职安全员-综合类)考试题库及答案
- 上海市闵行区2020届高三地理二模考试试题含解析
- 2024年自配合组合电器项目建议书
- 2024年胸腔心血管外科手术器械项目合作计划书
- 五年级上册语文教学课件下载
- 2024年医疗健康大数据项目合作计划书
- 2024年DVD视盘机和驱动器光头项目发展计划
- 船舶配件运输承运合同
- 珠宝店照明系统升级协议
- 汽车零部件配送合同模板六
- 黑龙江省进城务工人员随迁子女参加高考报名资格审查表
- 2024年第九届全国中小学“学宪法、讲宪法”知识测试竞赛题库及答案
- 9各种各样的能源(教学设计)六年级上册科学冀人版
- 2024年国网电力营销管理考试题库(单选题)
- 人教版(2024新版)七年级上册英语 Unit 1 You and Me 单元测试卷(含答案解析)
- 《贵州省水利水电工程系列概(估)算编制规定》(2022版 )
- 《智慧零售升级新零售模式探索》演讲课件
- 《寒号鸟》教学课件
- 企业数据中心运维服务合同
- 2024年广东江门海关缉私局辅警招录拟录用人员招聘笔试参考题库附带答案详解
- 江苏省南京市鼓楼区2023-2024学年八年级上学期期中英语试卷
评论
0/150
提交评论