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文档简介

1、指标指标内容1.热爱本职岗位工作，能严格遵守公司的规章制度和工作流程，能主动向直属上级汇报工作。2.思想素质高，热爱团队，尊重上级，坚决服从上级安排决定，不打折扣，积极支持和配合上级工作。严格遵守工作制度，对工作持积极态度，能有效利用工作时间，忠于职守，坚守岗位，积极配合同事。4.能有较强的责任心，勇于向困难挑战，敢于担当，为实现目标竭尽全力。考核5.能够很好的与他人相处，能去关心帮助他人。思想办40分 6.刻苦钻研业务，勤奋好学，积极拼搏进取，具有团队合品德法作精神。7.。工作成本控制强，勤俭节约，精打细算，能有效杜绝一切浪费。8.能与同事协调配合，为工作的顺利完成尽最大努力，不浪费时间完成

2、工作。9.品德言行好，廉洁诚信，具有较高的职业道德和人品素质修养。10.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责，任劳任怨。满分得分5.05.04.54.53.03.03.03.04.05.0工作601. 严格遵守工作制度，有效利用工作时间，对工作持积极10.0能力分态度，积极热情为顾客服务。个人仪容仪表干净整齐；上班时着工装、佩戴工牌。忠于职守，坚守岗位，无打堆聊天等不宜等行为，以团10.0队精神工作，协助上级，配合同事。确保各自责任区域商品， 陈列道具的清洁卫生； 商品的保质期维护，确保商品“先进先出”原则。确保临期、过15.0期、变质、残损的商品上报组长、课长做相应处理。做到“日清日结”。能随机应变， 处理顾客的疑难问题， 保证顾客在超市正常购物，善于与顾客交流，且说服力强，推销顾客较为满10.0意的商品。能随时整理排面核对价签，保证一品一价签；做好交接班工作，保证工作顺利开展；做好库区商品整理及清洁卫10.0生工，保证通道畅通干净。熟悉本岗位所必需的有关国家政策法规和公司岗位职责5.0要求。100考核评分合计自我简要分析及评价：上级主管综合评价：签名：年月日签名：年月日承诺 :我在此确

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