试论企业思想政治工作的重要性及其制度化建设

1、试论企业思想政治工作的重要性及其制度化建设摘 要：企业思想政治工作是创建现代化企业、完善企业全面发展、实现企业综合目标的基本基础和重要依据，特别在竞争加剧的市场经济条件下，企业思想政治工作应该长久化地持续下去，在制度化的同时发挥出企业思想政治工作的重要性。本研究列举了企业思想政治工作对企业各种工作的重要性，论述了制度化企业思想政治工作的客观必要性，提供了以市场经济为基础，做好企业思想政治工作建设的思考，以图创新出企业思想政治工作的新制度。关键词：企业思想政治工作；制度化；保障体系；管理机制；建设1、前言现代企业的标志是企业理念的凝结和共识的形成，我国企业中思想政治工作是最大的特色，通过企业思想

2、政治工作可以在创建企业共识和创造企业理念的同时加速企业各方面的建设，为企业经济目标的达成创造出优良的意识空间和内外环境。当前很多企业已经看到企业思想政治工作的潜在价值和发展意义，纷纷重视企业思想政治工作，并在推行企业思想政治各项工作的同时展开了思考和创新，并以取得令人瞩目的成果。新时期要将企业思想政治工作的价值和重要性进行总结，是企业思想政治工作走向正规化和制度化，形成对企业思想政治工作的保障体系和管理机制，在加速企业全面建设的基础上，加速企业思想政治工作制度化目标的实现，为企业取得新进步做好制度方面、思想政治方面的基础性准备。2、企业思想政治工作的重要性2.1企业思想政治工作的管理价值企业思

3、想政治工作具有管理方面的意义和作用，企业进行思想政治工作中始终将员工放到第一位，通过企业思想政治工作的努力，员工的团队意识得到加强，协作精神得到培养，这些都是管理工作需要的必要素质，这样的应用和操作使企业思想政治工作在管理活动上的价值得到充分发挥。2.2企业思想政治工作的思想价值企业思想政治工作可以树立员工积极的人生观，使员工能够正确看待发展、得失等重要问题，能够有效抵御腐朽和混乱的精神糟粕对员工思想的侵蚀，让员工能够更有力地实现思想上的辨析，达到为企业和员工发展在意识上的保驾护航。3、实现企业的思想政治工作制度化的必要性企业思想政治工作必须实现制度化是当前存在一系列问题而导致的，当前企业思想

4、领域出现了单一追求营利和价值的错误倾向，导致企业思想政治工作表现出软弱无力的实际现象；企业广泛存在着思想政治工作无用论的思潮，妨碍了企业思想政治工作价值和作用的发挥；一些企业的思想政治工作有不受重视、流于形式等错误倾向，严重影响了企业生产和经营任务的开展，导致企业整体工作的下降。综上，我们不难看出没有制度化的企业思想政治工作将会出现的困难和问题，因此，必须在发展的关键时机和生产的日常时刻展开企业思想政治工作，并在大力推进企业思想政治工作制度化建设的基础上，实现企业思想政治工作的价值。4、制度化企业思想政治工作中的思考4.1构建制度化企业思想政治工作的保障体系一方面要从企业思想政治工作的外部上做

5、好保障制度和保障体系的构建，要利用法律法规、规章制度对企业思想政治工作的规范来做到对保障体系的构建，这是从制度和外部对企业思想政治工作深化的基础。另一方面，要将解决企业员工的具体困难、实际问题作为保障措施，这样可以起到从细节和围观上构建企业思想政治工作的保障体系。4.2构建企业思想政治工作的管理体制建立健全了企业思想政治工作的管理体制和运行机制：一是以各级党组织为领导，党政工团齐抓分管、分口逐级负责的管理体系；二是以各类各级干部、党、工、团小组长和班组长、生产关键岗位各职人员的思想政治工作责任制为主要内容的责任体系；三是以党委中心组学习、党政工团联席会议、职工思想分析、工作写实、定期检查总结、

6、评比表彰等有关制度组合而成的考核体系。各企业可以根据本企业的实际情况，建立健全符合本企业实际、具有本企业特色的管理、责任、考核三大体系。三大体系相辅相成，若能真正突显管理到位、责任明确、考核客观的原则，使企业思想政治工作真正活起来，在企业的各项工作中发挥出其特有的“生命线”作用。4.3正确处理企业思想政治工作的重点关系正确处理企业思想政治工作与其他工作的关系，压建立企业思想政治工作的大系统，将其他工作融入到系统中，这样形成共同运作和相互促进的机制，促进企业思想政治工作和其他工作的共同发展。要做好企业思想政治工作的配套体系建设，要将企业思想政治工作辅助工作的细节和要点尽量以制度和规范的形式进行明确，这样就可以从体系上对企业思想政治工作取得保护的作用。5、结语综上所述，我国现代企业的创建应该有两个主要的基础，一是，西方企业管理的现代化理论；二是，我国企业独有的思想政治工作，两方面基础能够确保企业建设和发展的品质和进程，特别在社会主义条件下企业思想政治工作的价值和作用就愈发显著。应该企业应该加速制度建设，将