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文档简介

1、保洁绿化人员管理奖惩制度保洁绿化人员管理奖惩制度保洁绿化人员管理奖惩制度资料仅供参考文件编号：2022年4月保洁绿化人员管理奖惩制度版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 保洁绿化人员管理奖惩制度一、保洁绿化人员必须服从物业公司的管理，遵守公司的各项规章制度。二、工作时间必须穿工作服，并按照岗位职责和标准去做。三、在特殊的天气，如下雨或下雪等，保洁人员应提前半小时上班，及时清理积水或积雪等，以方便业主出行。四、工作时间不穿工作服，发现一次罚款20元。五、卫生保洁检查发现不合格，一次罚款20元。六、花草树木没有及时修剪，发现一次罚款20元。七、花草树木因管理不善

2、，枯死，发现一次罚款50元。八、绿化区域内，有杂草垃圾，不符合规定的，检查一次罚款20元。九、损坏公共财物，要照价赔偿。 小区环境绿化人员岗位考核标准及奖惩办法1 遵守国家法律及公司规章制度和社会道德；树立服务第一，业主至上的思想 15分一、奖励1根据考核标准的条件，每年由服务中心主管打分，以考核分数确定绩效和奖惩依据：A、90以上为优秀，B、75分以上良好，C60分以上合格，D、60分以下不合格2对所管理的部门获得优秀称号的员工，经公司总经理批准，予以特殊奖励。3在工作中有突出贡献的，被服务中心或公司评为最优秀员工的，受到主管部门特别嘉奖的，公司提高奖励该员工。二、奖惩1.对考核不合格的员工

3、，除扣罚当年本人应得绩效工资外，调换工作岗位直到辞退处理。2.在管理工作中投诉率高于主管部门规定标准或失职造成重大损失，给公司造成一定影响，对该员工采取降低奖金，调换工作岗位，直至辞退的处理。2 工作积极，主动、热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神。 15分3 做好所管区域的环境绿化栽培，松土，施肥、修剪、浇水、养护工作，创造优美的工作和生活环境。 15分4 熟悉所管区域的环境，对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设计，摆放成形，确保美化小区（大厦）周围环境的作用。 10分5 及时修剪、补栽、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，发现问题及时处理，并做好工作记录。 10分6 节约用水用电，做到不浪费，爱护绿化工具，防止丢失和损坏，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做到及时报告。 10分7 按时上下班，佩带工作卡，语言文明，给人方便，维护公司形象。 10分8 奉公守法、公正廉洁、严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作 10分合计 100分绿化员工日常工作1、办公楼外道路、地面、每天先用扫帚清扫，随时检查地面。要求做到无明显泥沙、污垢、烟头、纸屑、石子等。2、停车场卫生每天及时清扫，做到地面无污垢，无烟头、无垃圾等。3、公共设施标牌，每周抹尘一次，做到无积尘、无污迹、透明度好。4、公共照明灯及附属设备每半月擦拭一次，特殊情况及时擦拭

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