公司组织结构及职位说明书

1、（BYG CZ001)一、 组织设置及管理层级董事会总经理财务总监采 购运营副总吧台领班XZ-01职位人员编制二、职位关系直接上级1运营、工程副总,财务总监,人事经理，经理助理三、任职资格1.性别不限，2845 岁；2.酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历；1。股东满意度；2。管理团队的胜任本人签字确认021直接下级1.性别不限,年龄 2845 2.酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2。公司营运成本。本人签字确认0311.性别不限，年龄 2845 岁，;2。酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历；对餐饮分公司安全、卫生、人员、设备进行日常管理;做好与人事、财务、工程等部门协调沟通

2、；完成总经理交待的其它工作。本人签字确认办公室041当前任职人员直接下级1.性别不限;2.财务或相关专业本科以上学历;7.具备较强的原则性、责任感和敬业精神,良好的协调能力与职业道德，工作严谨细致.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定和管理税收政策方案及程序；建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；对固定资产及低值易耗品进行监督管理；总经理交待的其它工作。05职位人

3、员编制二、职位关系直接上级11。性别、户口不限；2.大学本科人力资源管理专业毕业；0613.有 3 年以上同岗位或相关管理工作经验；12345678负责工程项目预算、招标、监督等工作负责公司设备日常维护维修工作；总经理交待的其它工作。1.工程费用与进度；2。设备完好率。办公室XZ-071当前任职人员直接下级1.性别不限；2。专科以上财会或相关专业毕业;3。有 3 年以上会计工作经验；7.具备较强的原则性、责任感和敬业精神,1。工作拖延次数2。失误次数本人签字确认JY01职位人员编制二、职位关系直接上级1厨师长、吧台长、主管1。性别不限；2.大专以上学历4.了解餐饮公司运营模式及日常工作流程,熟

4、悉相关卫生、消防安全等知识与要求；5.具有一定的财务知识，英语听说及计算机操作能力；主持店面日常经营工作;积极配合总经理进行餐饮品推销，完成店面营业额；主动控制经营成本，减少不必要的浪费;经常巡视厨房、吧台、外场,及时听取下属汇报，解决经营中出现的各种问题；做好顾客意见征求工作；做好店面卫生、美化及安全消防工作；本人签字确认后附职责细则JY02职位人员编制二、职位关系直接上级14.具有良好的沟通、交际能力及一定的计算机应用能力，能够独立进行市场价位调查。JY0321.男,户口不限，18-45岁;2.初中以上学历;本人签字确认附岗位职责细则餐饮分公司JY04职位人员编制二、职位关系直接上级2当前

5、任职人员直接下级1。男，1829 岁;2.高中以上学历；4.工作作风严谨、利索，思维敏捷，善于沟通解释。本人签字确认餐饮分公司JY-05职位人员编制二、职位关系直接上级2当前任职人员直接下级1。性别不限,18-29岁；2.高中以上学历；4.工作作风严谨、利索，思维敏捷，善于沟通解释。本人签字确认物资采购员岗位说明书08职位人员编制二、职位关系直接上级11.采购价格高于市场价格次数;2。采购物资质与量事故次数；3.不能按时采购次数。办公室091当前任职人员直接下级1.性别、户口不限,18-45岁；2。大专以上学历；3.1 年以上库房管理工作经验；4.具有一定的统计及计算机应用能力.1.入库物品质与量事故次数;每月汇总票据，确保帐实、帐帐相符；2。出库不及时影响餐饮分公司JY064当前任职人员直接下级1。性别、户口不限，1829 岁；2。高中以上学历；3。1 年以上餐饮服务工作经验;随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客;要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水;完成餐厅主管临时交办的事项；2.客人投诉次数。餐饮分公司2当前任职人员直接下级3。1 年以上吧台工作经验；接受吧台长指派，全权负责本班组工作；生情况；完成吧台长临时交办的事项；2。饮品问题投诉次