HRM-岗位分析职位说明书大全

1、职位说明书大全目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc306282486 第一章 高级管理职位 PAGEREF _Toc306282486 h 4 HYPERLINK l _Toc306282487 1.总经理（总裁） PAGEREF _Toc306282487 h 5 HYPERLINK l _Toc306282488 2.副总经理 PAGEREF _Toc306282488 h 7 HYPERLINK l _Toc306282489 3.人力资源总监 PAGEREF _Toc306282489 h 8 HYPERLINK l _Toc306282490 4.财务

2、总监(CFO) PAGEREF _Toc306282490 h 9 HYPERLINK l _Toc306282491 5.营销总监 PAGEREF _Toc306282491 h 10 HYPERLINK l _Toc306282492 6.市场总监(CMO) PAGEREF _Toc306282492 h 11 HYPERLINK l _Toc306282493 7.销售总监 PAGEREF _Toc306282493 h 12 HYPERLINK l _Toc306282494 8.生产总监 PAGEREF _Toc306282494 h 13 HYPERLINK l _Toc30628

3、2495 9.运营总监 PAGEREF _Toc306282495 h 14 HYPERLINK l _Toc306282496 10.技术总监(CTO) PAGEREF _Toc306282496 h 15 HYPERLINK l _Toc306282497 11.总经理助理 PAGEREF _Toc306282497 h 16 HYPERLINK l _Toc306282498 第二章 人力资源管理职位 PAGEREF _Toc306282498 h 18 HYPERLINK l _Toc306282499 1.人力资源经理 PAGEREF _Toc306282499 h 19 HYPER

4、LINK l _Toc306282500 2.人力资源助理 PAGEREF _Toc306282500 h 20 HYPERLINK l _Toc306282501 3.人力资源专员 PAGEREF _Toc306282501 h 21 HYPERLINK l _Toc306282502 4.招聘主管 PAGEREF _Toc306282502 h 22 HYPERLINK l _Toc306282503 5.员工培训与发展主管 PAGEREF _Toc306282503 h 23 HYPERLINK l _Toc306282504 6.培训师 PAGEREF _Toc306282504 h

5、24 HYPERLINK l _Toc306282505 7.培训专员 PAGEREF _Toc306282505 h 25 HYPERLINK l _Toc306282506 8.绩效考核主管 PAGEREF _Toc306282506 h 26 HYPERLINK l _Toc306282507 9.薪资福利主管 PAGEREF _Toc306282507 h 27 HYPERLINK l _Toc306282508 10.薪酬分析师 PAGEREF _Toc306282508 h 28 HYPERLINK l _Toc306282509 11.人力资源信息系统经理 PAGEREF _To

6、c306282509 h 29 HYPERLINK l _Toc306282510 12.员工记录经理 PAGEREF _Toc306282510 h 30 HYPERLINK l _Toc306282511 第三章 会计职位 PAGEREF _Toc306282511 h 31 HYPERLINK l _Toc306282512 1.财务经理 PAGEREF _Toc306282512 h 32 HYPERLINK l _Toc306282513 2.财务助理 PAGEREF _Toc306282513 h 33 HYPERLINK l _Toc306282514 3.预算主管 PAGERE

7、F _Toc306282514 h 34 HYPERLINK l _Toc306282515 4.财务成本控制主管 PAGEREF _Toc306282515 h 35 HYPERLINK l _Toc306282516 5.应收账款主管 PAGEREF _Toc306282516 h 36 HYPERLINK l _Toc306282517 6.会计主管 PAGEREF _Toc306282517 h 37 HYPERLINK l _Toc306282518 7.资金主管 PAGEREF _Toc306282518 h 38 HYPERLINK l _Toc306282519 8.投资主管

8、PAGEREF _Toc306282519 h 39 HYPERLINK l _Toc306282520 9.融资主管 PAGEREF _Toc306282520 h 40 HYPERLINK l _Toc306282521 10.财务分析师 PAGEREF _Toc306282521 h 41 HYPERLINK l _Toc306282522 11.预算专员 PAGEREF _Toc306282522 h 42 HYPERLINK l _Toc306282523 12.投资分析专员 PAGEREF _Toc306282523 h 43 HYPERLINK l _Toc306282524 1

9、3.资本市场分析专员 PAGEREF _Toc306282524 h 44 HYPERLINK l _Toc306282525 14.核算专员 PAGEREF _Toc306282525 h 45 HYPERLINK l _Toc306282526 15.税务专员 PAGEREF _Toc306282526 h 46 HYPERLINK l _Toc306282527 16.出纳员 PAGEREF _Toc306282527 h 47 HYPERLINK l _Toc306282528 17.簿记员 PAGEREF _Toc306282528 h 48 HYPERLINK l _Toc3062

10、82529 18.收银员 PAGEREF _Toc306282529 h 49 HYPERLINK l _Toc306282530 第四章 行政管理职位 PAGEREF _Toc306282530 h 50 HYPERLINK l _Toc306282531 1.行政经理 PAGEREF _Toc306282531 h 51 HYPERLINK l _Toc306282532 2.行政助理 PAGEREF _Toc306282532 h 52 HYPERLINK l _Toc306282533 3.行政主管 PAGEREF _Toc306282533 h 53 HYPERLINK l _Toc

11、306282534 4.总经理秘书 PAGEREF _Toc306282534 h 54 HYPERLINK l _Toc306282535 5.秘书 PAGEREF _Toc306282535 h 55 HYPERLINK l _Toc306282536 6.翻译 PAGEREF _Toc306282536 h 56 HYPERLINK l _Toc306282537 7.档案员 PAGEREF _Toc306282537 h 57 HYPERLINK l _Toc306282538 8.前台 PAGEREF _Toc306282538 h 58 HYPERLINK l _Toc306282

12、539 9.行政事务管理专员 PAGEREF _Toc306282539 h 59 HYPERLINK l _Toc306282540 10.物业主管 PAGEREF _Toc306282540 h 60 HYPERLINK l _Toc306282541 11.法律事务主管 PAGEREF _Toc306282541 h 61 HYPERLINK l _Toc306282542 12.法律事务助理 PAGEREF _Toc306282542 h 62 HYPERLINK l _Toc306282543 13.法律顾问 PAGEREF _Toc306282543 h 63 HYPERLINK

13、l _Toc306282544 14.公司律师 PAGEREF _Toc306282544 h 64 HYPERLINK l _Toc306282545 15.战略部主管 PAGEREF _Toc306282545 h 65 HYPERLINK l _Toc306282546 第五章 市场营销职位 PAGEREF _Toc306282546 h 66 HYPERLINK l _Toc306282547 1.市场部经理 PAGEREF _Toc306282547 h 67 HYPERLINK l _Toc306282548 2.市场助理 PAGEREF _Toc306282548 h 68 HY

14、PERLINK l _Toc306282549 3.客户开发主管 PAGEREF _Toc306282549 h 69 HYPERLINK l _Toc306282550 4.客户维护主管 PAGEREF _Toc306282550 h 70 HYPERLINK l _Toc306282551 5.客户关系主管 PAGEREF _Toc306282551 h 71 HYPERLINK l _Toc306282552 6.市场调研主管 PAGEREF _Toc306282552 h 72 HYPERLINK l _Toc306282553 7.市场研究专员 PAGEREF _Toc3062825

15、53 h 73 HYPERLINK l _Toc306282554 8.市场策划主管 PAGEREF _Toc306282554 h 74 HYPERLINK l _Toc306282555 9.市场拓展经理 PAGEREF _Toc306282555 h 75 HYPERLINK l _Toc306282556 10.促销主管 PAGEREF _Toc306282556 h 76 HYPERLINK l _Toc306282557 11.广告企划主管 PAGEREF _Toc306282557 h 77 HYPERLINK l _Toc306282558 12.媒介推广专员 PAGEREF

16、_Toc306282558 h 78 HYPERLINK l _Toc306282559 13.公关主管 PAGEREF _Toc306282559 h 79 HYPERLINK l _Toc306282560 14.公关助理 PAGEREF _Toc306282560 h 80 HYPERLINK l _Toc306282561 15.客户代表 PAGEREF _Toc306282561 h 81 HYPERLINK l _Toc306282562 16.美工 PAGEREF _Toc306282562 h 82 HYPERLINK l _Toc306282563 17.产品主管 PAGER

17、EF _Toc306282563 h 83 HYPERLINK l _Toc306282564 18.产品助理 PAGEREF _Toc306282564 h 84 HYPERLINK l _Toc306282565 第六章 销售职位 PAGEREF _Toc306282565 h 85 HYPERLINK l _Toc306282566 1.销售部经理 PAGEREF _Toc306282566 h 86 HYPERLINK l _Toc306282567 2.销售助理 PAGEREF _Toc306282567 h 87 HYPERLINK l _Toc306282568 3.大区经理 P

18、AGEREF _Toc306282568 h 88 HYPERLINK l _Toc306282569 4.办事处经理 PAGEREF _Toc306282569 h 89 HYPERLINK l _Toc306282570 5.店面经理 PAGEREF _Toc306282570 h 90 HYPERLINK l _Toc306282571 6.渠道经理 PAGEREF _Toc306282571 h 91 HYPERLINK l _Toc306282572 7.销售代表 PAGEREF _Toc306282572 h 92 HYPERLINK l _Toc306282573 8.销售统计员

19、 PAGEREF _Toc306282573 h 93 HYPERLINK l _Toc306282574 9.电话销售代表 PAGEREF _Toc306282574 h 94 HYPERLINK l _Toc306282575 第七章 生产职位 PAGEREF _Toc306282575 h 95 HYPERLINK l _Toc306282576 1.厂长 PAGEREF _Toc306282576 h 96 HYPERLINK l _Toc306282577 2.副厂长 PAGEREF _Toc306282577 h 97 HYPERLINK l _Toc306282578 3.生产主

20、管 PAGEREF _Toc306282578 h 98 HYPERLINK l _Toc306282579 4.制造部经理 PAGEREF _Toc306282579 h 99 HYPERLINK l _Toc306282580 5.工程技术部经理 PAGEREF _Toc306282580 h 100 HYPERLINK l _Toc306282581 6.生产工程师 PAGEREF _Toc306282581 h 101 HYPERLINK l _Toc306282582 7.工业工程师 PAGEREF _Toc306282582 h 102 HYPERLINK l _Toc306282

21、583 8.供应商管理工程师 PAGEREF _Toc306282583 h 103 HYPERLINK l _Toc306282584 9.产品设备工程师 PAGEREF _Toc306282584 h 104 HYPERLINK l _Toc306282585 10.车间主任 PAGEREF _Toc306282585 h 105 HYPERLINK l _Toc306282586 11.生产调度员 PAGEREF _Toc306282586 h 106 HYPERLINK l _Toc306282587 12.质量控制主管 PAGEREF _Toc306282587 h 107 HYPE

22、RLINK l _Toc306282588 13.质检员 PAGEREF _Toc306282588 h 108 HYPERLINK l _Toc306282589 14.质量安全技工 PAGEREF _Toc306282589 h 109 HYPERLINK l _Toc306282590 第八章 物流职位 PAGEREF _Toc306282590 h 110 HYPERLINK l _Toc306282591 1.采购经理 PAGEREF _Toc306282591 h 111 HYPERLINK l _Toc306282592 2.采购工程师 PAGEREF _Toc306282592

23、 h 112 HYPERLINK l _Toc306282593 3.采购专员 PAGEREF _Toc306282593 h 112 HYPERLINK l _Toc306282594 4.物流经理 PAGEREF _Toc306282594 h 112 HYPERLINK l _Toc306282595 5.物流规划专员 PAGEREF _Toc306282595 h 113 HYPERLINK l _Toc306282596 6.材料管理专员 PAGEREF _Toc306282596 h 114 HYPERLINK l _Toc306282597 7.仓储主管 PAGEREF _Toc

24、306282597 h 115 HYPERLINK l _Toc306282598 8.仓库管理员 PAGEREF _Toc306282598 h 116 HYPERLINK l _Toc306282599 9.商品保管员 PAGEREF _Toc306282599 h 117 HYPERLINK l _Toc306282600 10.货运主管 PAGEREF _Toc306282600 h 118 HYPERLINK l _Toc306282601 11.商品储运员 PAGEREF _Toc306282601 h 119 HYPERLINK l _Toc306282602 12.商品护运员

25、PAGEREF _Toc306282602 h 120 HYPERLINK l _Toc306282603 13.理货员 PAGEREF _Toc306282603 h 121 HYPERLINK l _Toc306282604 第九章 技术研发职位 PAGEREF _Toc306282604 h 122 HYPERLINK l _Toc306282605 1.技术主管 PAGEREF _Toc306282605 h 123 HYPERLINK l _Toc306282606 2.技术支持经理 PAGEREF _Toc306282606 h 124 HYPERLINK l _Toc306282

26、607 3.研发主管 PAGEREF _Toc306282607 h 125 HYPERLINK l _Toc306282608 4.产品规划主管 PAGEREF _Toc306282608 h 126 HYPERLINK l _Toc306282609 5.产品开发工程师 PAGEREF _Toc306282609 h 127 HYPERLINK l _Toc306282610 6.产品开发技术员 PAGEREF _Toc306282610 h 128 HYPERLINK l _Toc306282611 7.产品质量工程师 PAGEREF _Toc306282611 h 129 HYPERL

27、INK l _Toc306282612 8.质量工程师 PAGEREF _Toc306282612 h 130 HYPERLINK l _Toc306282613 9.安全工程师 PAGEREF _Toc306282613 h 131 HYPERLINK l _Toc306282614 10.安全员 PAGEREF _Toc306282614 h 132 HYPERLINK l _Toc306282615 11.包装设计师 PAGEREF _Toc306282615 h 133 HYPERLINK l _Toc306282616 12.材料工程师 PAGEREF _Toc306282616 h

28、 134 HYPERLINK l _Toc306282617 13.模具工程师 PAGEREF _Toc306282617 h 135 HYPERLINK l _Toc306282618 14.机械工程师 PAGEREF _Toc306282618 h 136 HYPERLINK l _Toc306282619 15.工艺工程师 PAGEREF _Toc306282619 h 137 HYPERLINK l _Toc306282620 16.电气工程师 PAGEREF _Toc306282620 h 138 HYPERLINK l _Toc306282621 17.电子工程师 PAGEREF

29、_Toc306282621 h 139 HYPERLINK l _Toc306282622 18.食品工程师 PAGEREF _Toc306282622 h 140 HYPERLINK l _Toc306282623 19.环境检测工程师 PAGEREF _Toc306282623 h 141 HYPERLINK l _Toc306282624 20.环境治理工程师 PAGEREF _Toc306282624 h 142 HYPERLINK l _Toc306282625 21.通讯测试工程师 PAGEREF _Toc306282625 h 143 HYPERLINK l _Toc306282

30、626 22.通讯工程师 PAGEREF _Toc306282626 h 144 HYPERLINK l _Toc306282627 23.硬件工程师 PAGEREF _Toc306282627 h 145 HYPERLINK l _Toc306282628 24.部件工程师 PAGEREF _Toc306282628 h 147 HYPERLINK l _Toc306282629 25.布线工程师 PAGEREF _Toc306282629 h 148 HYPERLINK l _Toc306282630 26.系统开发工程师 PAGEREF _Toc306282630 h 149 HYPER

31、LINK l _Toc306282631 27.计算机管理员 PAGEREF _Toc306282631 h 150 HYPERLINK l _Toc306282632 28.软件工程师 PAGEREF _Toc306282632 h 151 HYPERLINK l _Toc306282633 29.测试主管 PAGEREF _Toc306282633 h 152 HYPERLINK l _Toc306282634 30.系统测试工程师 PAGEREF _Toc306282634 h 153 HYPERLINK l _Toc306282635 31.软件测试工程师 PAGEREF _Toc30

32、6282635 h 154 HYPERLINK l _Toc306282636 32.数据库工程师 PAGEREF _Toc306282636 h 155 HYPERLINK l _Toc306282637 33.高级程序员 PAGEREF _Toc306282637 h 156 HYPERLINK l _Toc306282638 34.系统应用工程师 PAGEREF _Toc306282638 h 157 HYPERLINK l _Toc306282639 35.系统分析员 PAGEREF _Toc306282639 h 158 HYPERLINK l _Toc306282640 36.系统

33、操作员 PAGEREF _Toc306282640 h 159 HYPERLINK l _Toc306282641 37.网络工程师 PAGEREF _Toc306282641 h 160 HYPERLINK l _Toc306282642 38.网络管理工程师 PAGEREF _Toc306282642 h 161 HYPERLINK l _Toc306282643 39.网络管理员 PAGEREF _Toc306282643 h 162 HYPERLINK l _Toc306282644 40.网络安全工程师 PAGEREF _Toc306282644 h 163 HYPERLINK l

34、_Toc306282645 41.工程技术项目经理 PAGEREF _Toc306282645 h 164 HYPERLINK l _Toc306282646 42.质量监督工程师 PAGEREF _Toc306282646 h 165 HYPERLINK l _Toc306282647 43.质量监督员 PAGEREF _Toc306282647 h 166 HYPERLINK l _Toc306282648 44.安全监督员 PAGEREF _Toc306282648 h 167 HYPERLINK l _Toc306282649 45.检测员 PAGEREF _Toc306282649

35、h 168 HYPERLINK l _Toc306282650 46.造价工程师 PAGEREF _Toc306282650 h 169 HYPERLINK l _Toc306282651 47.建筑设计师 PAGEREF _Toc306282651 h 170 HYPERLINK l _Toc306282652 48.土木建筑工程师 PAGEREF _Toc306282652 h 171 HYPERLINK l _Toc306282653 49.结构设计工程师 PAGEREF _Toc306282653 h 172 HYPERLINK l _Toc306282654 50.道路桥梁工程师 P

36、AGEREF _Toc306282654 h 173 HYPERLINK l _Toc306282655 51.园林工程师 PAGEREF _Toc306282655 h 174 HYPERLINK l _Toc306282656 52.城镇规划设计工程师 PAGEREF _Toc306282656 h 175 HYPERLINK l _Toc306282657 53.水利水电工程师 PAGEREF _Toc306282657 h 176 HYPERLINK l _Toc306282658 54.给排水工程师 PAGEREF _Toc306282658 h 177 HYPERLINK l _T

37、oc306282659 55.暧通工程师 PAGEREF _Toc306282659 h 178 HYPERLINK l _Toc306282660 56.网站主编 PAGEREF _Toc306282660 h 179 HYPERLINK l _Toc306282661 第十章 其它职位 PAGEREF _Toc306282661 h 180 HYPERLINK l _Toc306282662 1.项目经理 PAGEREF _Toc306282662 h 181 HYPERLINK l _Toc306282663 2.项目助理 PAGEREF _Toc306282663 h 182 HYPE

38、RLINK l _Toc306282664 3.审计主管 PAGEREF _Toc306282664 h 183 HYPERLINK l _Toc306282665 4.审计员 PAGEREF _Toc306282665 h 184 HYPERLINK l _Toc306282666 5.统计分析专员 PAGEREF _Toc306282666 h 185 HYPERLINK l _Toc306282667 6管理顾问 PAGEREF _Toc306282667 h 186 HYPERLINK l _Toc306282668 7人力资源顾问 PAGEREF _Toc306282668 h 18

39、7 HYPERLINK l _Toc306282669 8行业顾问 PAGEREF _Toc306282669 h 188 HYPERLINK l _Toc306282670 9软件咨询顾问 PAGEREF _Toc306282670 h 189 HYPERLINK l _Toc306282671 10电子商务高级顾问 PAGEREF _Toc306282671 h 190 HYPERLINK l _Toc306282672 11.体系认证咨询师 PAGEREF _Toc306282672 h 191 HYPERLINK l _Toc306282673 12.房地产营销专家 PAGEREF _

40、Toc306282673 h 192 HYPERLINK l _Toc306282674 13.房地产经纪人 PAGEREF _Toc306282674 h 193 HYPERLINK l _Toc306282675 14.健身教练 PAGEREF _Toc306282675 h 194 HYPERLINK l _Toc306282676 15.大堂经理 PAGEREF _Toc306282676 h 195 HYPERLINK l _Toc306282677 16.餐厅经理 PAGEREF _Toc306282677 h 196 HYPERLINK l _Toc306282678 17.食品

41、质量控制主管 PAGEREF _Toc306282678 h 197第一章高级级管理职职位1.总经理理（总裁裁）职位名称总经理(总总裁)职位代码所属部门职系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核准人职位概要:制定和实施施公司总总体战略略与年度度经营计计划；建建立和健健全公司司的管理理体系与与组织结结构；主主持公司司的日常常经营管管理工作作，实现现公司经经营管理理目标和和发展目目标。工作内容:%根据董事事会或集集团公司司提出的的战略目目标，制制定公司司战略，提提出公司司的业务务规划、经经营方针针和经营营形式，经集团公司司或董事事会确定定后组织织实施。%主持公司司的基本本团队建建设、规规范内部部

42、管理；%拟订公司司内部管管理机构构设置方方案和基基本管理理制度；%审定公司司具体规规章、奖奖罚条例例，审定定公司工工资奖金金分配方方案，审审定经济济责任挂挂钩办法法并组织织实施；%审核签发发以公司司名义发发出的文文件；%召集、主主持总经经理办公公会议，检检查、督督促和协协调各部部门的工工作进展展，主持持召开行行政例会会、专题题会等会会议，总总结工作作、听取取汇报；%主持公司司的全面面经营管管理工作作，组织织实施董董事会决决议；%向董事会会或集团团公司提提出企业业的更新新改造发发展规划划方案、预预算外开开支计划划；%处理公司司重大突突发事件件；%推进公司司企业文文化的建建设工作作。任职资格:教育

43、背景:企业管理理、工商商管理、行行政管理理等相关关专业硕硕士以上上学历。培训经历:接受过领领导能力力开发、战战略管理理、组织织变革管管理、战战略人力力资源管管理、经经济法、财财务管理理等方面面的培训训。经验:10年以以上企业业管理工工作经验验，至少少5年以上上企业全全面管理理工作经经验。技能技巧:熟悉企业业业务和和运营流流程；在团队管管理方面面有极强强的领导导技巧和和才能；掌握先进进企业管管理模式式及精要要，具有有先进的的管理理理念；善于制定定企业发发展的战战略及具具备把握握企业发发展全局局的能力力；熟悉企业业全面运运作，企企业经营营管理、各各部门工工作流程程；具有敏锐锐的商业业触觉、优优异的

44、工工作业绩绩；良好的中中英文写写作、口口语、阅阅读能力力；具备基本本的网络络知识；熟练使用用办公软软件。态度:具有优秀秀的领导导能力、出出色的人人际交往往和社会会活动能能力；善于协调调、沟通通，责任任心、事事业心强强；亲和力、判判断能力力、决策策能力、计计划能力力、谈判判能力强强；为人干练练、踏实实；良好的敬敬业精神神和职业业道德操操守，有有很强的的感召力力和凝聚聚力。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适，无无明显的的节假日日。危险性:基基本无危危险,无职业业病危险险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位*注:“%”指每每一项工工作职责责在职位位承担者者的总工工作时间间中所占占的百

45、分分比。企企业根据据自己的的情况，自自行填写写。2.副总经经理职位名称副总经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理理制定并并实施企企业战略略、经营营计划等等政策方方略，实实现公司司的经营营管理目目标及发发展目标标。工作内容:%协助总经经理制定定公司发发展战略略规划、经经营计划划、业务务发展计计划； %将公司内内部管理理制度化化、规范范化； %制定公司司组织结结构和管管理体系系、相关关的管理理、业务务规范和和制度； %组织、监监督公司司各项规规划和计计划的实实施； %开展企业业形象宣宣传活动动； %按时提交交公司发发展现状状报告、发发展计划划报告；

46、%指导公司司人才队队伍的建建设工作作； %协助总经经理对公公司运作作与各职职能部门门进行管管理，协协助监督督各项管管理制度度的制定定及推行行；%协助总经经理推进进公司企企业文化化的建设设工作； %完成总经经理临时时下达的的任务。任职资格:教育背景:企业管理理、工商商管理、行行政管理理等相关关专业硕硕士以上上学历。培训经历:接受过领领导能力力开发、战战略管理理、组织织变革管管理、人人力资源源管理、经经济法、财财务管理理等方面面的培训训。经验:8年以上上工作经经验，55年以上上企业全全面管理理工作经经验。技能技巧:熟悉企业业业务和和流程，在在团队管管理方面面有极强强的领导导技巧和和才能； 业运具进

47、理以强略与能有的资社源良好的中中英文写写作、口口语、阅阅读能力力；熟练使用用办公软软件。态度:敏锐的市市场洞察察力、优优秀的项项目组织织能力和和市场开开拓能力力；严谨的策策划组织织能力及及人事管管理和沟沟通能力力、商务务谈判能能力；良好的敬敬业精神神和职业业道德操操守，有有很强的的感召力力和凝聚聚力，责责任心、事事业心强强。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危险性:基基本无危危险，无无职业病病危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位3.人力资资源总监监职位名称人力资源总总监职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:规划、指导导、协调调公司的的人

48、力资资源管理理与组织织建设，最最大限度度地开发发人力资资源，促促进公司司经营目目标的实实现和长长远发展展。工作内容:%全面统筹筹规划公公司的人人力资源源战略； %建立并完完善人力力资源管管理体系系，研究究、设计计人力资资源管理理模式（包包含招聘聘、绩效效、培训训、薪酬酬及员工工发展等等体系的的全面建建设），制制定和完完善人力力资源管管理制度度；高策供人源组设面议致提司合水%塑造、维维护、发发展和传传播企业业文化；%组织制定定公司人人力资源源发展的的各种规规划，并并监督各各项计划划的实施施； %为公司主主管以上上的管理理者进行行职业生生涯规划划设计；%及时处理理公司管管理过程程中的重重大人力力资

49、源问问题；%完成总经经理临时时交办的的各项工工作任务务。任职资格:教育背景:人力资源源、管理理或相关关专业本本科以上上学历。培训经历:受过战略略管理、战战略人力力资源管管理、组组织变革革管理、管管理能力力开发等等方面的的培训。经验:8年以上上相关工工作经验验，3年年以上人人力资源源总监或或人力资资源部经经理工作作经验。技能技巧:对现代企企业人力力资源管管理模式式有系统统的了解解和实践践经验积积累，对对人力资资源管理理各个职职能模块块均有较较深入的的认识，能能够指导导各个职职能模块块的工作作； 具备现代代人力资资源管理理理念和和扎实的的理论基基础；熟悉国家家、地区区及企业业关于合合同管理理、薪金

50、金制度、用用人机制制、保险险福利待待遇、培培训等方方面的法法律法规规及政策策；熟悉办公公软件及及相关的的人事管管理软件件；较好的英英文听、说说、读、写写能力。态度:具有战略略、策略略化思维维，有能能力建立立、整合合不同的的工作团团队；具有解决决复杂问问题的能能力； 很强的计计划性和和实施执执行的能能力； 很强的激激励、沟沟通、协协调、团团队领导导能力，责责任心、事事业心强强。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危险性:基基本无危危险，无无职业病病危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位4.财务总总监(CCFO)职位名称财务总监(CFOO)职位代码所属部门职系职等职级直属上级董事

51、会薪金标准填写日期核准人职位概要:主持公司财财务战略略的制定定、财务务管理及及内部控控制工作作，筹集集公司运运营所需需资金，完完成企业业财务计计划。工作内容:%利用财务务核算与与会计管管理原理理为公司司经营决决策提供供依据，协协助总经经理制定定公司战战略，并并主持公公司财务务战略规规划的制制定；%建立和完完善财务务部门，建建立科学学、系统统符合企企业实际际情况的的财务核核算体系系和财务务监控体体系，进进行有效效的内部部控制；%制定公司司资金运运营计划划，监督督资金管管理报告告和预、决决算；%对公司投投资活动动所需要要的资金金筹措方方式进行行成本计计算，并并提供最最为经济济的酬资资方式；%筹集公

52、司司运营所所需资金金，保证证公司战战略发展展的资金金需求，审审批公司司重大资资金流向向；%主持对重重大投资资项目和和经营活活动的风风险评估估、指导导、跟踪踪和财务务风险控控制；%协调公司司同银行行、工商商、税务务等政府府部门的的关系，维维护公司司利益；%参与公司司重要事事项的分分析和决决策，为为企业的的生产经经营、业业务发展展及对外外投资等等事项提提供财务务方面的的分析和和决策依依据；%审核财务务报表，提提交财务务管理工工作报告告；%完成总经经理临时时交办的的其他任任务。任职资格:教育背景:会计、财财务或相相关专业业大学本本科以上上学历。培训经历:接受过管管理学、战战略管理理、组织织变革管管理

53、、人人力资源源管理、经经济法、公公司产品品的基本本知识等等方面的的培训。经验:8年以上上跨国企企业或大大型企业业集团财财务管理理工作经经验。技能技巧:具有较全全面的财财会专业业理论知知识、现现代企业业管理知知识，熟熟悉财经经法律法法规和制制度； 熟悉财务务相关法法律法规规、投资资、进出出口贸易易、企业业财务制制度和流流程；参与过较较大投资资项目的的分析、论论证和决决策；熟悉税法法政策、营营运分析析、成本本控制及及成本核核算；具有丰富富的财务务管理、资资金筹划划、融资资及资本本运作经经验；良好的口口头及书书面表达达能力。态度:工作细致致、严谨谨，并具具有战略略前瞻性性思维；具有较强强的判断断和决

54、策策能力、人人际沟通通和协调调能力、计计划与执执行能力力；具有较强强的工作作热情和和责任感感。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:舒适。危险性:基基本无危危险，无无职业病病危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位5.营销总总监职位名称营销总监职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:规划并推进进市场营营销战略略与策略略，实现现公司各各项年度度经营指指标。工作内容:%依据公司司整体战战略，组组织制定定营销战战略规划划，组织织全国市市场销售售推广工工作；%规划公司司销售系系统的整整体运营营、业务务方向，领领导团队队建设；%建立、健健全各项项规章制制度，推推

55、动公司司销售系系统管理理的规范范化、科科学化和和不断进进步；%依据公司司整体销销售目标标，提交交销售计计划方案案，监督督实施销销售全过过程，完完成销售售任务； %制定市场场的经营营前景规规划和市市场设计计工作；%塑造企业业形象； %制定和贯贯彻企业业的产品品策略及及政策；%培训市场场营销人人员，建建设和管管理高素素质的营营销团队队，指导导其完成成公司计计划、市市场营销销任务。任职资格:教育背景:管理、市市场营销销、公共共关系、新新闻等专专业本科科以上学学历。培训经历:受过战略略管理、战战略市场场营销、变变革管理理、管理理能力开开发、财财务管理理等方面面的培训训。经验:8年以上上企业营营销、市场

56、管管理工作作经验，33年以上上营销主主管工作作经验。技能技巧:对市场营营销工作作有深刻刻认知；具有敏锐锐的市场场感知、把把握市场场动态和和市场方方向的能能力；有密切的的媒体合合作关系系，具备备大型活活动的现现场管理理能力；熟练操作作办公软软件；优秀的英英语听、说说、读、写写能力。态度:正直、坦坦诚、成成熟、豁豁达、自自信；高度的工工作热情情，良好好的团队队合作精精神，优优秀的沟沟通、协协调、组组织与开开拓能力力；较强的观观察力和和应变能能力。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:基本舒舒适。危险性:基基本无危危险，无无职业病病危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位6.市场总总监(CC

57、MO)职位名称市场总监(CFOO)职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:规划制定公公司的市市场战略略与策略略，并推推进实施施，实现现市场发发展目标标。工作内容:%协助总经经理制定定总体市市场发展展战略以以及市场场发展目目标；%拓展公司司的市场场策略，把把握公司司在行业业中的发发展方向向，完成成公司在在行业中中的市场场定位，及及时提供供市场反反馈；%制定和实实施年度度市场推推广计划划和产品品计划，协协助营销销中心制制定业务务计划，配配合市场场推广业业务计划划； %制定与实实施各产产品线价价格体系系及营销销战略、营营销策略略、地区区覆盖策策略及推推广计划划，并组

58、组织相关关人员培培训；%制定公司司品牌管管理策略略，维护护公司品品牌；%指导、参参与市场场的开拓拓、渠道道管理等等日常工工作；%管理监督督公司市市场费用用使用、控控制工作作以及本本部门管管理工作作。任职资格:教育背景:市场营销销或相关关专业本本科以上上学历。培训经历:接受过战战略管理理、组织织变革管管理、管管理能力力开发、市市场营销销、合同同法、财财务管理理、谈判判技巧等等方面的的培训。经验:8年以上上企业市市场管理理工作经经验，33年以上上市场部部经理工工作经验验。技能技巧:对市场营营销工作作有深刻刻认知；有较强的的市场感感知能力力、敏锐锐地把握握市场动动态、市市场方向向的能力力；密切的媒媒

59、体合作作关系，具具备大型型活动的的现场管管理能力力；熟练操作作办公软软件；优秀的英英语听、说说、读、写写能力。态度:工作努力力，积极极进取，责责任心强强；高度的工工作热情情，良好好的团队队合作精精神；较强的观观察力和和应变能能力；出色的人人际沟通通能力、团团队建设设能力、组组织开拓拓能力。工作条件:工作场所:办公室室。环境状况:基本舒舒适。危险性:基基本无危危险，无无职业病病危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位7.销售总总监职位名称销售总监职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并推进进实施全全面的销销售战略略、销售售方案，有有效地管管理客户户。

60、工作内容:%协助总经经理建立立全面的的销售战战略；%制定并组组织实施施完整的的销售方方案；%与客户、同同行业间间建立良良好的合合作关系系； %引导和控控制市场场销售工工作的方方向和进进度； %组织部门门开发多多种销售售手段，完完成销售售计划及及回款任任务；%管理销售售人员，帮帮助建立立、补充充、发展展、培养养销售队队伍；%掌握市场场动态，熟熟悉市场场状况并并有独特特见解； %有效地管管理全国国的经销销商；%主持公司司重大营营销合同同的谈判判与签订订工作；%协助处理理大客户户投诉，跟跟踪处理理投诉结结果，并并进行客客户满意意度调查查；%进行客户户分析，建建立客户户关系，挖挖掘用户户需求；%深入了