NCPE员工岗位说明书

1、NCPE员员工岗位位说明书书岗位名称室主任（副副主任）岗位编码岗位类别勘察设计咨咨询岗位职级7-9级岗位职责1、负责制制订本室室生产经经营计划划，批准准后组织织实施。2、负责本本室生产产管理日日常工作作。3、负责本本室的精精神文明明建设和和团队建建设。4、负责本本室内部部的工程程协调。5、部门领领导交办办的其它它工作。权限1、对本室室作业文文件的编编制和报报审权；2、对本室室工程项项目人选选的调配配建议权权；3、对本室室员工奖奖金的分分配建议议权；4、对本室室员工工工作的指指导、监监督、检检查、考考核、评评价权。任职资格1、大学本本科及以以上2、工程或或管理3、高级职职称或相相应执业业技术资资

2、格、中中级职称称且在本本岗位工工作中表表现优异异或具有有突出贡贡献者4、从事勘勘测设计计工作110年以以上（副副主任从从事勘测测设计工工作8年年以上）5、受过工工程专业业技术和和质量管管理等知知识培训训6、掌握国国家、地地方、行行业相关关法律法法规及规规程规范范，掌握握生产经经营和本本部门所所涉及的的相关知知识7、具有较较好的组组织领导导能力、决决策能力力、协调调与沟通通能力和和语言表表达能力力8、身体健健康，能能坚持本本岗位正正常工作作NCPE员员工岗位位说明书书岗位名称主任工程师师岗位编码岗位类别勘察设计咨咨询岗位职级8级岗位职责1、负责编编制本室室的技术术管理和和技术发发展规划划。2、负

3、责本本室质量量、环境境、职业业健康安安全管理理及科技技、标准准化和业业务建设设工作，并监督实施。3、负责组组织编制制工程项项目实施施计划。4、负责本本室技术术、质量量的信息息收集和和反馈、应应用及本本室业务务培训工工作。5、负责本本室工程程和科技技成果的的推广、转转化和报报优。6、部门领领导交办办的其它它工作。权限1、对分管管工程作作业文件件的编制制和建议议权；2、对本室室所完成成工程项项目图纸纸、咨询询成品、文文件资料料的签署署权；3、对本室室员工工工作的指指导、监监督、检检查、考考核、评评价权；4、对本室室成品质质量的考考核、评评价权。任职资格1、大学本本科及以以上2、工程技技术专业业3、

4、高级职职称或相相应执业业技术资资格、中中级职称称且在技技术方面面有专长长者4、从事勘勘测设计计工作88年以上上5、受过工工程专业业技术管管理和质质量管理理等知识识培训6、掌握国国家、地地方、行行业相关关法律法法规及规规程规范范，掌握握生产经经营、质质量管理理和本专专业所涉涉及的相相关知识识7、具有较较强的组组织领导导能力、决决策能力力、协调调与沟通通能力8、身体健健康，能能坚持本本岗位正正常工作作NCPE员员工岗位位说明书书岗位名称项目经理岗位编码岗位类别勘察设计咨咨询岗位职级8级岗位职责1、负责所所承担项项目的全全过程管管理。2、负责组组织工程程项目设设计的方方案优化化。3、参与审审定工程程

5、综合技技术方案案和主要要经济指指标。4、负责编编制工程程项目的的技术组组织措施施和综合合进度，并并组织专专业设计计人员实实施。5、负责与与外部顾顾客及相相关方的的沟通、协协调以及及内部各各专业间间协调配配合，管管理和控控制专业业间的接接口质量量。6、负责工工地代表表工作，组组织处理理工程施施工、安安装、调调试中的的问题。7、负责组组织设计计回访，处处理回访访中需要要解决的的问题，编编写回访访报告。8、负责组组织工程程总结、工工代总结结、工程程资料鉴鉴定及工工程资料料归档。9、部门领领导交办办的其它它工作。权限1、对工程程项目管管理规划划、设计计方案的的编制权权；2、对工地地代表工工作的管管理权

6、；3、对所承承担工程程文件的的签署权权；4、对所承承担工程程项目产产值（工工日）的的分配权权；5、对参加加项目人人选的建建议及审审定权。任职资格1、大学本本科及以以上2、工程技技术专业业3、高级职职称4、从事勘勘测设计计工作110年以以上5、受过项项目管理理、质量量管理等等知识培培训，5、掌握国国家、行行业相关关法律法法规及规规程规范范，掌握握项目管管理相关关知识6、具有较较强的专专业技术术决策能能力、组组织协调调沟通能能力和语语言表达达能力7、身体健健康，能能坚持本本岗位正正常工作作NCPE员员工岗位位说明书书岗位名称一级设计/勘测师师岗位编码岗位类别勘察设计咨咨询岗位职级7级岗位职责1、负

7、责一一类工程程的初步步可行性性研究、可可行性研研究设计计、咨询询工作。2、担任一一类工程程技术负负责人、主主设人、工工程概（预预）算的的主编人人。3、担任全全校人、卷卷册负责责人，负负责对二二、三、四四级设计计师实施施业务指指导。4、担任引引进技术术和涉外外工程技技术负责责人，负负责对外外技术谈谈判，业业务洽商商。5、负责编编制招、投投标文件件和技术术规范。6、参加设设计回访访，做好好工程质质量和技技术信息息的反馈馈。7、部门领领导交办办的其它它工作。权限1、对本专专业使用用的作业业文件、设设计文件件、招投投标文件件的编制制权；2、对本专专业工程程图纸的的校审权权；3、对主管管工程项项目专业业

8、人员配配置的建建议权；4、对本室室二、三三、四级级师的工工作指导导、监督督、检查查权和考考核、评评价的建建议权。任职资格1、大学本本科及以以上2、工程技技术专业业3、高级职职称或相相应执业业技术资资格、中中级职称称且在本本岗位工工作中表表现优秀秀者4、从事勘勘测设计计工作88年以上上5、受过工工程专业业技术和和质量管管理等知知识培训训 6、掌握国国家、地地方、行行业相关关法律法法规及规规程规范范，掌握握本专业业所涉及及的相关关知识7、具有一一定的组组织能力力、协调调与沟通通能力、语语言表达达能力8、身体健健康，能能坚持本本岗位正正常工作作NCPE员员工岗位位说明书书岗位名称二级设计/勘测师师岗

9、位编码岗位类别勘察设计咨咨询岗位职级5级岗位职责1、参与工工程的初初步可行行性研究究、可行行性研究究设计及及咨询工工作，担担任二类类及以下下工程技技术负责责人、工工程主设设人、主主编人。2、担任全全校人、卷卷册负责责人，负负责对三三、四级级设计师师实施业业务指导导。3、参与编编制招、投投标文件件和技术术规范。4、参加对对外技术术谈判，业业务洽商商。5、参加设设计回访访，做好好工程质质量和技技术信息息反馈。6、部门领领导交办办的其它它工作。任职资格1、大学本本科及以以上2、工程技技术专业业3、中级职职称或相相应执业业技术资资格4、从事勘勘测设计计工作55年以上上5、受过工工程专业业技术和和质量管

10、管理等知知识培训训 6、掌握国国家、地地方、行行业相关关法律法法规及规规程规范范，掌握握本专业业所涉及及的相关关知识7、具有一一定的协协调与沟沟通能力力和语言言表达能能力8、身体健健康，能能坚持本本岗位正正常工作作NCPE员员工岗位位说明书书岗位名称三级设计/勘测师师岗位编码岗位类别勘察设计咨咨询岗位职级4级岗位职责1、参与二二类及以以下工程程的初步步可行性性研究、可可行性研研究设计计及咨询询工作。2、担任三三类工程程技术负负责人、工工程概（预预）算的的主编人人，负责责编制本本专业技技术组织织措施和和工程项项目组内内部资料料检查工工作。3、参加初初步设计计，担任任专业负负责人、施施工图卷卷册负

11、责责人。4、担任工工地代表表，处理理设计变变更，反反馈施工工信息，做做好质量量记录和和工地代代表总结结。5、负责校校核四级级设计师师的设计计文件和和计算书书。6、部门领领导交办办的其它它工作。权限1、对职责责范围内内工程技技术文件件、咨询询成品的的编制权权；2、对本专专业技术术文件的的校审权权。任职资格1、大学本本科及以以上2、工程技技术专业业3、初级职职称4、从事勘勘测设计计工作33年以上上5、受过工工程专业业技术和和质量管管理等知知识培训训6、掌握国国家、地地方、行行业相关关法律法法规及规规程规范范，掌握握本专业业所涉及及的相关关知识7、具有一一定的协协调与沟沟通能力力8、身体健健康，能能坚持本本岗位正正常工作作NCPE员员工岗位位说明书书岗位名称四级设计/勘测师师岗位编码岗位类别勘察设计咨咨询岗位职级3级岗位职责1、参加施施工图卷卷册设计计，担任任卷册负负责人。2、担任工工地代表表，参与与竣工结结算、现现场服务务。3、担任小小型工程程负责人人。4、