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文档简介

1、员工面试情况记录表员工面试情况记录表员工面试情况记录表员工面试情况记录表编制仅供参考审核批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编:招聘面试记载表编号：20 年度招字 号姓 名性别年龄毕业院校学历/学位学校： 专业：毕业时间： 学历：应聘岗位应聘面试时间年 月 日 时 分政治面貌 职业资格考试情况答题：完整 不全 没答笔试得分：部门或地区面试情况记录1、工作经历和专业经验 a4年以上 b23年 c1年左右 d有 专业经验2着装仪表 a很好 b较好 c一般 d差 3言语理解和表达能力a很好 b较好 c一般 d差 4身份证、文凭、简历、资格证a齐全 b真实 c不全 d缺件,缺 件 5. 了解公司情况a

2、清楚表达 b一般了解 c不知道 6. 能否适应岗位（业务、加班、外地工作等）A适应 b能加班加点 c不能加班 d不能去外地 7. 稳定性A要求稳定 b不想长期干 c要求个人发展 d无想法 8. 反应能力及求职动机a很好 b较好 c一般 d差 为 来工作 9、个人优势 a 有经验b 学习能力强c 有专业基础 d 有吃苦精神 e其他综合评价：a很好， b较好， c一般， d差面试结论：a同意试用. B暂不考虑， c可作储备. 户口原籍常驻户口：老家地址：年 月 日现住地址北京 区 小区 楼 号（自有、租）合同健康离职证明 民族血型 健康证明 婚姻状况1已、未 2、对象工作地点待遇要求试用 个月，工资 元转正：其他情况合同 年转正工资按制度定级。 社保情况：已 未年 月 日身份证号结论：a建议试用 b建议不用 c可作备用 d 其他面试人签名： 年 月 日联系电话手机：家庭：公司复试记载业务负责人复试记载：业务负责人复试签字： 年 月 日公司主管领导复试意见：公司主管领导签字： 年 月 日 人事部意见经面试合格，建议自 年 月 日上班试用，试用 个月，工作地点： 地区。按期转正后，按 体系报酬规定付酬，安排在 部（地区） 岗位工作，由 部门（地区）考核。按公司制度，签订 年劳动合同，录用人员的身份证、毕业证、学位证、资格证初审合格。入职谈

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