新版劳务用工合同书

1、劳务用工合同书范本编号：_甲方（单位）名称：_地点：_法人代表：_乙方（工人）姓名：_性别：_年纪：_民族：_文化程度：_籍贯：_省_市居民身份证号码：_甲方因生产（工作）需要，招用乙方为暂时工，经两方磋商赞同自发订立本合同，并共同恪守以下条款：一、合同限期自_年_月_日起至_年合同类1文档_月_日止。合同期满，本合同自行停止。如甲方需要持续留用，经乙方赞同，两方能够续订合同。二、生产（工作）任务甲方依据生产（工作）需要，安排乙方在_锅炉工_岗位，担当_冬天供暖_暂时生产（工作）任务。乙方若赞同，须遵从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要更改乙方的岗位和任务，需经乙方赞同。如乙方不一样

2、意，可提出离职，两方办理排除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳（一）劳动时间：甲方推行每周_7_日，每天_8_小时工作制。（二）劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实质状况，依据乙方的岗位和担当当务，甲乙两方磋约定为为每天_10.6_元，每个月_320_元。（三）在合同时期，如乙方回家春耕、秋收等状况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。（四）在合同期满或夏天锅炉停炉检修时，如乙方申请持续留用，经甲方赞同后，甲方依据实质用工天数，按天计发给乙方劳动酬劳_10.6_元。合同类2文档四、劳动纪律（一）准时上下班，不得迟到早走。（二）严格恪守操作规程，保证生产。（三）爱惜单位财富，不无故破坏公物。（四）上班工

3、作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作没关的事。（五）遵从指挥，遵从调换。（六）保质保量达成任务，不得谋利钻营。（七）有事实时请示报告，不得私自主张。五、劳动合同的更改、停止、排除和离职（一）甲方因转产，调整生产项目或许因为状况变化，经乙方赞同，能够更改合同的有关内容。（二）合同期满后即停止执行，并办理停止合同手续。如生产（工作）需要，甲方持续招用乙方，需要经乙方赞同，两方从头签署合同。（三）有以下情况之一的，能够排除劳动合同：1）两方一致赞同的；3）乙方培训（娴熟）期满，不切合录取条件或乙方不肯意供职的；合同类3文档（四）有以下情况之一的，本合同自行排除：1）甲方宣布破产，或许濒临破产处

4、于法定整改时期的；2）乙方被除名开除、劳动修养或判处徒刑的。（五）乙方在合同期内有以下情况之一的，甲方能够解雇；1）严重违反劳动纪律，影响生产、工作次序的；2）违反操作规程，破坏设施、工具，浪费原资料、能源，造成经济损失的；3）服务态度恶劣，伤害甲方利益的；4）有贪污、偷窃、赌博，徇私作弊等违纪行为，还没有组成刑事责任的；5）无理取闹、打斗打斗，严重影响社会次序或犯有其余严重错误的。（六）甲方有以下情况之一的，乙方能够离职：1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效力动保护举措，严重伤害工人身体健康的；2）甲方不按合同规定发下班资或连续两个月不支付薪资的；3）人品遇到甲方负责人欺侮的；4）甲方不执行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，伤害工人合法权益的；合同类4文档（5）经国家赞同应征参军的。（七）乙方有以下情况之一的，甲方不得排除合同：（1）合同限期未满，又不切合第六条第3项状况之一的；合同类5文档合同类6文档本文资料均可编写，只合适个人使用，不可以用于商业。资料一般需要联合本企业的实质状况，