教研组考核表

1、舟ft职业技术学校、舟ft技师学院教研组考核表2015-2016学年 第学期考核项目考核指标分考核项目考核指标分考核细则考核自评自评说明或考值方式分附相关资料核分（一）教研组1、组内教师团结协作，相互支持，教研氛围浓厚，教师无违反师德规范和不当行为。5好 5 分；一般 3 分；差 0 分资料检查 平时检查5。常规建设2、及时制订教研组学期工作计划，组织教5好5分；一般3分；差0分抽查5（50）师贯彻实施，及时完成教研组总结。资料检查3、教研组活动组织及时（每月1次）、有效，教师参与率高，记录详细。4、及时制订或修订本专业、学科的教学计划，计划、教材、课时安排科学、合理。530530会议记录5资

2、料检查5学生座谈会5、组内教师及时制订学期授课计划，及时5全组教师按时上交计划与实施相（5分 抽查5上交，计划与实施相符。6、组内教师及时完成并上交教务处要求的各项教学相关材料。7、教研组长及时检查本教研组成员的教案及作业情况。教案规范，符合教学进度，作业量适中，批改认真。1/2符。（3）；1/2划与实施不相符（0 分）。3全体教师及时完整上交（3）；1/2师未及时上交，（1）；1/2时上交（0）5530资料检查学生座谈会资料检查3教务处登记资料检查3学生座谈会8、组织教师互相听课，达到数量要求，有听课笔记，教研组长有评课记录。5 每位教师听课笔记数量达到要求(新教师每学1651055（5）；

3、1/2要求，教研组长评课记录不详细无评课记录。（0）资料检查3资料检查411、协助做好本专业组学生考证、见习、实习等工作。教务处记录59、加强教学资料建设，保管和使用好本组49、加强教学资料建设，保管和使用好本组4好 4 分；一般 2 分；差 0 分图书、资料、教具和设备。10、服从教务处分配的任课、调课、代课、5好 5 分；一般 3 分；差 0 分培训课、监考和成教处的任课、监考等工作。3好3分；一般1分；差0分相关部门录反馈（ 二 ） 师资队伍建设12、组织教师开展校本培训，以教研组为单位开展集体备课、教学研讨、讲座等校本教研活动。13、积极参与校本教材的开发与应用。105210（10编写

4、资料检查5教务处记录（41 分）14、协助教务处认真落实与本教研组有关的（41 分）14、协助教务处认真落实与本教研组有关的5校本教材未使用，但有一定质量（5 分）；教师下企业实践有成效，台账清晰（5）；教师培训工作，确保在培训中提高教师业务1/2 以上教师下企业实践，成效较明显，台账水平。积极联系企业，组织本组教师下企业清晰（3 分）；教师下企业实践成效不明显，实践，并布置实践内容。15、做好专业教师技能达标工作，组织开展8台账不清晰。（0 分）802技能训练，技能达标考核合格。16、开发自由选修课程。8分；9034（不包括技能提升中的品8（ 三 ） 专业技能训练（10）（ 四 ） 17、成

5、立学生专业队（品牌学生），做到定培养专业队学生有目标、有措施。18、专业队活动正常且有记录，有教案。19、组内教师承担公开课（示范课、讲座） 等。牌生训练项目）20%，每增11255好5分；一般3分；差0分资料检查5好5分；一般3分；差0分资料检抽查教务处记录10省级记5分，市级记2分，校级记1分。教务处记录证明材料和技能竞赛成绩（56）20、教师参加市级以上说课、优质课竞赛或21、教师课题、论文等教科研成果（包括经10 86 55434322 分、115 1、组内教师有课题（同组成员同一课题按一次记分10312、凡教研组教师的教育教学论文在国家级专业学会、研究会上获一、二、三等奖的每人次65

6、45433212135CNISSNISBN 书号的书籍2获奖证书 教务处、 获奖证书11教科室记录22、辅导学生技能竞赛、职业素养竞赛和创新创业竞赛等。或发表按高记分，不重复记分。10按获奖人次累计加分。国家级一、二、三等奖10、8、6864421获奖证书 各类文件 10。23、参加省“面向人人”竞赛。24、参加全市统考、抽考，（3+2）统考等61531；3+232省统计成绩省、市统计成 6 绩。（五）实训基地25、做好本专业组实训耗材统计和使用工作。4420按上报检查情况为准建设（30）26、做好本专业组实验室建设工作。建设科学，预算与实际相符，能体现文化特色。27、做好实验室管理工作。实验实训室教学秩序井然，教学环境舒适。6好6分；一般3分；差0分定期检查评比8好8分；一般4分；差0分抽查学生座谈会28、积极联系企业，创建校外实训基地，拓展校外实训基地功能。29、积极开展产学研、产学结合工作，与企业合作，承担研发项目并实际应用；承接社会培训项目。教研组或教研组成员为学校建设