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文档简介

1、班组安全管理绩效核查制度第一章总则第一条为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激励和拘束体系，促进班组员工安全生产的责任意识，加强班组安全建设，提高员工安全文化素质，加强班组安全管理，防范和惩治员工“违规、违章、违纪”行为的发生，防范和杜绝事故的发生，特拟定本奖惩制度。第二条本制度适用于本单位班组绩效核查管理。第二章绩效核查第三条班组安全绩效核查推行扣分制度。由于班组人员“违规、违章、违纪”行为，以致事故发生的，班组对员工推行一票反对制，不得参加班组对员工任何先进的评选。出现重特大安全事故的，依照公司有关核查制度执行。第四条扣分标准，依照班组安全生产核查推行细则扣分标准进行扣分。第五条班组安全

2、绩效核查依照脚扎实地、客观公正、处罚与教育相结合、激励自查自纠的原则。第六条对“违规、违章、违纪”人员进行扣分处罚时，应当将事实和情节核实后通知当事人。第七条多人违章分别恩赐扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。1第八条扣罚结果班组在每天的日清日结上表现出来。第九条本制度详尽由班组的班长或安全督查员进行推行。第十条有以下状况之一的将上报单位恩赐奖励，奖励额度参照单位安全奖惩制度执行：对安全生产有所发明创立、合理化建议被采用并且收效明显；及时发现或除掉重要事故隐患，防范重要事故发生者；及时制止违章指挥、制止违章作业防范事故发生者；对抢险救灾有突出表现者；第十一条有以下状况之一者由班长直接进行核查，并上报单位恩赐相应处罚：上岗前没有按规定正确衣着劳动保护用品，罚款50元/次；上岗前没有按规定进行安全确认，罚款50元/次；上岗后没有按规定进行设备点检，罚款100元/次；上岗后没有按规定认真填写隐患排查表，罚款100元/次；班中串岗、脱岗、不听劝阻，罚款100元/次；违反安全操作规程且不听劝阻、态度强悍，罚款100元/次；酒后上岗、班中饮酒，罚款500元/次；2禁止时参加班前会和班组安全学习，罚款200元/次；违反劳动纪律，罚款100元/次。第三章附则第十二条以上规定有不全面或与单位奖惩制度有矛盾的，按单位奖

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