公司技术管理办法_第1页
公司技术管理办法_第2页
公司技术管理办法_第3页
公司技术管理办法_第4页
公司技术管理办法_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司技术管理办法公司技术管理办法公司技术管理办法xxx公司公司技术管理办法文件编号: 文件日期: 修订次数:第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计,管理制度目 录 TOC o 1-1 h z t 标题 2,2 HYPERLINK l _Toc5 第一章 总则 PAGEREF _Toc5 h 1 HYPERLINK l _Toc6 第二章 技术中心职能 PAGEREF _Toc6 h 1 HYPERLINK l _Toc7 第三章 组织机构 PAGEREF _Toc7 h 2 HYPERLINK l _Toc8 第四章 职 责 PAGEREF _Toc8 h 3 HYPERLINK l

2、_Toc9 第五章 聘用人员制度 PAGEREF _Toc9 h 5 HYPERLINK l _Toc0 第六章 施工组织设计编制 PAGEREF _Toc0 h 6 HYPERLINK l _Toc1 第七章 施工图纸管理 PAGEREF _Toc1 h 8 HYPERLINK l _Toc2 第八章 施工图纸会审 PAGEREF _Toc2 h 9 HYPERLINK l _Toc3 第九章 技术交底 PAGEREF _Toc3 h 10 HYPERLINK l _Toc4 第十章 内业资料管理 PAGEREF _Toc4 h 12 HYPERLINK l _Toc5 第十一章 材料、设备

3、的进场联检 PAGEREF _Toc5 h 13 HYPERLINK l _Toc6 第十二章 技术总结 PAGEREF _Toc6 h 13 HYPERLINK l _Toc7 第十三章 奖罚与考核 PAGEREF _Toc7 h 13 HYPERLINK l _Toc8 第十四章 附则 PAGEREF _Toc8 h 14第一章 总则 第二章 技术中心职能第三章 组织机构技术方案部技术方案部投资规划设计部现场技术服务部技术中心专家顾问室第四章 职 责第五章 聘用人员制度第六章 施工组织设计编制第七章 施工图纸管理第八章 施工图纸会审第九章 技术交底第十章 内业资料管理第十一章 材料、设备的

4、进场联检第条 在材料、半成品及加工件进场时,专业工程师要配合物资分公司及材料员等有关部门人员进行联合检查验收,主要检查产品的规格、型号、数量、外观、质量、出厂质量证明文件等是否符合要求,同时检查生产厂家是否具有相应的资质,并对检查结果签字确认。第四条 检验过程中发现的不合格材料、设备按项目部有关规定处置,并报总工程师审批。第十二章 技术总结第五条 技术总结:对技术施工过程中某一工法、工艺,某些新材料、新技术进行技术总结,写出施工过程,改进措施、效果分析。第五十六条 科技成果:对采用新材料、新工艺、新技术等各科技成分较高的成果进行总结,分析经济造价,取得成果,从劳力、经济、进度等方面加以分析,使

5、其有一定的推广价值。第五十七条 论文、工法:对某一施工方法进行总结,质量环保控制、成本控制,施工难点,主要关键工序控制,做法要有一定的推广价值。第十三章 奖罚与考核第五十八条 奖励1在变更设计工作中取得显著经济效益者,按相关规定进行奖励。2工法、论文(技术总结)、科技成果等获公司以上奖励者,除享受上级的奖励外,参照技术成果奖励标准,技术中心再给予一次性奖励。3对于有重大贡献的技术人员,技术中心另行研究给予特别奖励。4每年度评选出一个优秀技术工程师,并给予1000元的奖励。第五十九条 处罚1因技术失误造成技术质量事故,除按上级和项目部有关规定进行处罚外,技术中心再按损失额的一定比例给予处罚。2明显需要变更设计未提出的,每处罚款 100 元,并视给本项目带来的效益损失情况,另行研究处罚。3因玩忽职守、未尽到责任,而造成技

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论