公司内部刊物制作方案

1、公司内部刊物制作方案公司内部刊物制作方案公司内部刊物制作方案xxx公司公司内部刊物制作方案文件编号： 文件日期： 修订次数：第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计，管理制度*管理有限责任公司内部刊物制作方案（草）为进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台，推动公司企业文化建设持续健康的发展，最终达到以文化管理企业的目的，结合公司的实际情况，行政部设计创建公司内部刊物，具体方案如下：刊物定位：公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁。公司内部刊物是人力资源开发和投入的一种方式。企业内部刊物的价值不可能像社会报纸、杂志那样有着一份能卖多少

2、钱的价格，企业内部刊物的价值在于它是一种人力资源开发、投入的方式，培养以员工为中心，发掘企业内部蕴藏的生产力。公司的内部刊物是企业的窗口，是宣传企业文化和企业重大事件的阵地。指导思想：以先进的企业文化建设理论为基础，以培养员工社会公德、职业道德、服务意识、企业认同感为目的，提高企业知名度、文明度、美誉度，增加企业的凝聚力、竞争力为目的，坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实现企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机的统一，建设和谐企业。目标：搭建广大员工的沟通平台，树立公司正面形象，增强员工的归属感和责任感。具体操作办法：成立企业文化建设机构（1）成立公司企业文化

3、建设小组组长：*组员：* 公司内部刊物名称征集在全公司范围内征集企业刊物名称，经过筛选最后报总经理处审批，被采纳的给予50元奖励。刊物出版的具体事项刊物形式：杂志刊物规格：大小：A4规格颜色：封面双面彩色印刷，封底单面彩色印刷，内容双面彩色印刷页数：双面、每期6-8页左右出版周期：初定为每季度出版一次，以后根据公司的稿件情况和实际数量而定。开办栏目：初定为以下栏目公司大记事、经营管理、员工家园、企业文化建设、员工活动、行业热点、读书推荐、哲理故事连载每期内容根据实际情况而定题材风格：健康向上，与时俱进题材来源：图片：公司活动照片、员工生活照片、网络图片等文字稿件：内部员工、通讯员队伍、优秀刊物

4、印刷费用：20元/本 每期印刷20本 各部门发放复印件 400元稿件管理稿件以公司内部员工提高为主：包括关于公司的最新动态、经营管理状况、公司的精神、理念、经验交流、员工感受、体会、杂谈等，稿件必须坚持健康、科学、高尚、优秀的原则，内容必须维护公司根本利益。建立宣传工作奖励制度：针对非通讯组成员投稿的原创稿件给予稿费，提高员工参与的积极性和参与性。稿费发放标准：稿件类型800字以内1500字以内2000字以内2000字以上原创文字稿5元10元15元20元文摘（1500字以内）按照5元/5篇文摘（1500字以上）按照5元/3篇图片按照5元/3张稿费管理：稿费在稿件被采用后，每期由责任编制提报稿费，交行政部审核，主管副总批准发放。稿费以现金发放，在所有罚款基金项目中支出。所投稿件只有被采纳了才按以上标准实施，未被采用的稿件进入稿件储备库。一经投稿，表示作者授权公司处理、刊登、发表，以及用做其他宣传用。涉及公司制度，工作管理要求等相关性质的文章，不计稿费。公司活动归属行政部专项管理，不计稿费。通讯员管理通讯员在每期发布前一个月召开一次会议，进行工作