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文档简介

1、内部员工购买公司产品规定内部员工购买公司产品规定内部员工购买公司产品规定xxx公司内部员工购买公司产品规定文件编号： 文件日期： 修订次数：第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计，管理制度内部员工购买公司产品规定制字（2018）第017号 为给予公司内部员工对公司贡献的回报，结合公司产品实际销售政策，特制定：内部员工购买公司产品规定；一、季内正品1、非促销期内按统一零售价55%结算2、促销期内，若促销政策低于折，则按促销政策执行。（指店铺促销周期）。二、非季内正品1、属于公司特价或超低价处理销售周期内，则按当时特价或处理价结算，不另行再享受其它优惠政策。2、非特价或处理性产品，则按统一

2、零售价40%结算。三、售后服务1、正价优惠性产品：出现属于生产质量问题，自售出之日起7日内可调换，不退货。人为质量问题自行负责。2、售出7日内未试穿，包装全具备，可以进行其他款式或者颜色调换，但应补偿差价部分。3、内部员工购买公司产品不得在工资中抵扣，更不能签单销售，必须以现金形式购买。四、结算1、 内部员工在店铺内购买者，必须有店长签字，本人签字，单人单次不得超过5件（含）购买。2、凡在公司展厅购买，必须向销售部及专管人员签字，本人签字，方可到财务结算。3、凡在店内购买者，店长必须在小票及当日销售清单上注明清楚，以作为与财务部对账凭据。4、内部员工购买不得欠账，赊账或其它抵扣。五、奖励1、为了更优惠员工，公司给予购买量大者奖励。2、实行月度奖励、半年奖励；即：当月达到5000元（含）以上购物金额返5%月为为奖励；半年达到30000元（含）以上购物金额返6%作为奖励。六、附则：1、本规定自2018年10月1日起生效执行。2、本规定有效期至2019年12月31日止，逾期另行

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