![任务4 连锁经营管理体系_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/8cddfe8d49141e76e7753417bcc45915/8cddfe8d49141e76e7753417bcc459151.gif)
![任务4 连锁经营管理体系_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/8cddfe8d49141e76e7753417bcc45915/8cddfe8d49141e76e7753417bcc459152.gif)
![任务4 连锁经营管理体系_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/8cddfe8d49141e76e7753417bcc45915/8cddfe8d49141e76e7753417bcc459153.gif)
![任务4 连锁经营管理体系_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/8cddfe8d49141e76e7753417bcc45915/8cddfe8d49141e76e7753417bcc459154.gif)
![任务4 连锁经营管理体系_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/8cddfe8d49141e76e7753417bcc45915/8cddfe8d49141e76e7753417bcc459155.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、任务4连锁经营管理体系【新课导入】职能不明确,随心所欲的指派工作,因而浪费人力和时间。有一家连锁企业公司就犯了这种毛病。原来由甲单位某甲所担任的一项工作,职责的繁简难易非常适合他的才能,作了若干年以后,老板又改派了乙单位的某乙来担任,他必须翻阅档案,熟悉有关法令规章,才能着手办理,结果事倍功半,浪费不少人力和时间。这位老板还自我解嘲的说“我是在培养人才!” 你认为:连锁经营的职能应包括哪些,相应的组织结构应如何设计?连锁经营的组织设计应有哪些要求? 连锁企业经营管理体系是连锁企业为了实现规模化和规范化运作而设计的组织结构、活动过程、作业程序和经营资源配置的有机系统 , 连锁企业经营管理体系包含
2、四项基本要素,即活动过程、作业程序、经营资源和组织结构。活动过程即各项流程,反映的是连锁企业“做什么”的问题;作业程序规定各项流程与工作“怎么做”;经营资源是连锁企业为了满足“做什么”和“怎么做”的要求而必须拥有的各种条件,即人、财、物、信息等资源;组织结构是对各项经营资源的配置。四项要素的有机组合构成了连锁企业经营管理体系,包括四个组成部分:组织体系、运营体系、支持体系、控制体系。4.1 连锁经营管理体系的构成组织体系运营体系 支持体系 控制体系4.1.1组织体系组织体系是连锁企业经营资源的配置状态,反映着连锁企业的资产结构和法律形式。随着连锁经营规模的不断扩张、技术变迁和公司战略的变迁,其
3、组织架构也会随之发生变化。按照规模对连锁店的组织结构进行分类,可以分为直线型、直线职能型、事业部制。4.1.1组织体系(1)直线型4.1.1组织体系(2)直线职能式4.1.1组织体系(3)事业部制4.1.2运营体系运营体系是连锁企业进存运销的流程系统,反映着连锁企业经营状态和运行方式,承担着连锁企业的商流、物流、资金流和信息流,是连锁企业经营管理系统的核心组成部分。运营体系建设的任务包括如下几点: (1)制定和实施店铺开发、商品购进、商品储存配送、商品销售和促销计划,推动企业运作。 (2)建立信息网络,实现企业内外信息流通,为经营管理各项决策提供实时依据。 (3)建立资金流程,依据财务会计准则
4、和企业财务管理规定,保证资金顺畅安全流动。4.1.3支持体系支持体系是连锁企业为保证企业运营顺畅有效地进行而设计的一系列内部服务项目及资源安排,是企业运营的直接条件。主要包括人力资源、教育培训、后勤保障等。支持体系设计的任务主要包括如下几点:(1)建立有效的人力资源管理体系,包括人员招聘、录用、培训、使用。(2)建立有效的教育培训体系。(3)建立有效的行政后勤保障体系,提供实时的各项行政后勤服务。4.1.4控制体系控制是以目标、计划和标准为依据,对实施过程进行观察、追踪和调控,以及时发现问题,采取针对性措施,保证目标、计划和标准的实现和贯彻。控制体系是连锁企业为保证各项流程和各项工作有效而规范
5、地实施所建立的控制手段和资源安排,以保证企业预期目标的实现。4.2 连锁经营管理体系的基本职能和组织结构连锁经营的组织是指为了达到既定的经营目标,按照一定的组织原则,采取适当的组织结构将各个店铺组织起来,并协调其活动。连锁经营组织的目的是要建立起一个能向门店提供全方位优质服务的专业化管理体系,并把各个职能机构的活动组合成为具有整体活力的有机体。一般连锁店均包括总部分店两个层次,或总部地区分部分店三个层次。4.2.1总部的基本职能和组织结构(1)制定发展战略和明确组织形态(2)研究与开发功能(3)营销功能(4)教育培训与指导功能(5)信息功能(6)展店功能(7) 财务功能(8) 人力资源管理功能
6、1、总部职能4.2.1总部的基本职能和组织结构连锁加盟总部管理组织结构2、总部的组织结构市场加盟开发部职责新开分店或加盟分店的商圈调查;新开分店投资效益评估、加盟分店销售能力评估;新开分店自行建设、租、买所需投资预算;建设新店工程设计审核、工程招标、监督、验收;新开分店的开店流程与进度控制;新开分店所需经营设备采购与各店设备维修保养。市场营运部职责 制定连锁店总的营运目标和各分店营业目 标,推动营业目标实现; 分店经营指导; 编写连锁店营业手册,并检查与监督营业 手册的执行情况;指导分店改善现场作业,派出指导人员对 不同连锁店指导并考察其工作情况。4.2.2门店的基本职能和组织结构门店是总部政
7、策的执行单位,是连锁公司直接向顾客提供商品及服务的单位。其基本职能是:商品销售、进货及存货管理、绩效评估。1、门店的基本职能4.2.1门店的基本职能和组织结构2、门店的组织结构4.2.3配送中心基本职能和组织结构(1)储存功能(2)分拣功能(3)集散功能(4)衔接功能(5)加工功能1、配送中心的基本职能4.3.1配送中心基本职能和组织结构2、配送中心的组织结构4.3 连锁经营管理体系的构建4.3.1连锁经营管理体系构建的基本原则(1)重大决策权集中(2)组织结构扁平化(3)业务外包(4)组织网络化4.3 连锁经营管理体系的构建4.3.2 连锁经营管理体系构建的主要内容六个关键因素是:工作的专门化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 说唱社团申请书
- 奖励单申请书
- 2025年度房产居间买卖合同范本与居间协议样本
- 农转非的申请书
- 民营医院申请书
- 楼顶广告字高空作业培训与施工管理合同(二零二五年度)3篇
- 电子竞技产业人才培养与教育体系建设
- 2025年度合作伙伴廉洁简单协议争议解决条款
- 电竞酒店在全球化竞争中的品牌战略选择
- 电商营销策略与平台盈利的深度解析
- 粤教粤科版三年级下册科学全册课时练(同步练习)
- 小学开学第一课禁毒安全
- 《婚恋观教育》课件
- 10以内除法口算练习题100套(十)
- 中医小儿常见皮肤病
- 《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》-华西医院案例
- 第45届世界技能大赛餐厅服务项目全国选拔赛技术工作文件
- 个人保证无纠纷承诺保证书
- DB51T10009-2024DB50T10009-2024康养度假气候类型划分
- 九年级道德与法治下册时政热点专题新人教版
- 【压缩式落叶清扫机设计(论文)6900字】
评论
0/150
提交评论