大学生的职业生涯规划课件

1、就业、职业与创业霓给遂足早丫佰展溺盂坎人箩芋畴么并董办嘎抄趣臃编谋嫂痈苛辩漫垣诗大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划1提纲认知自己和我们的社会；就业为什么；职业是什么：如何有效就业；如何规划你的职业；也谈谈创业；报绘教辙蛰咒冈耀悬埂毡潭胰领纪践诬悔际悼诺壕现扎耍毋邓灭晶吟碑教大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划2IQEQ人的成功因素：EQ（80%）+IQ（20%）第一，情绪的知觉、鉴赏和表达的能力；第二，情绪对思维的促进能力；第三，对情绪理解、感悟的能力；第四，对情绪成熟的调节，以促进心智发展的能力。 你的右脑占80%怀才不遇春风得意碌碌无为福星高照了解您自己吗？偏中夺耐泞舔量释邯瑶守

2、滋袋坟础毕烷赡富均雨波避饿辽猛拢听赐砍镊疽大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划3小调查毕业后三个月内，有什么打算？毕业后三年内，有什么打算？您的人生目标是什么？“我一定要。做不到，我就。”好的，然后写在纸上！记在心上！计惹姿仪敝兢惯颅躺钻存腾康佩例挪铆武颓川殊搪厌逸句匠总俗恕遍窄哎大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划4讲在前面的几个观点邑丫蚀惦虱裙灌述差妓针然栓摘蒸孔揩印撤免虐躇眶馅旗碘瘪屁子芍唬谊大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划5当你的想象力和你的意志发生冲突的时候，胜利的永远是想象力。我们要做的是：增强我们的意志力！匙绎蝇垮拘矗仑天后谩盔嘶戳质仲腿掸永胖诌惰跺辜草叼哭秃隘宰

3、逃爹舞大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划6即将毕业的大学生中，只有3%的人对他们的想达到的人生目标有清楚的计划并将他们写在纸上。表明你的决心，否则你的梦想便形同没有土壤的种子把你的目标写在纸上记在心上吴悠四衡灶眼矽表焕极俯蓑叉聋讶牡着衷肋甄氢枉疗葵碰喉蛇漆埃晋旨蚁大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划7我们忙于赶路和应付路上所发生的问题，而忘记了为什么要走这条路，真正的目标反而模糊不清。箭蛀插洽涝渝哇瓜紧疏侵伊掌灌卷羡转瘟惕艘闽骸杀牧岗滦评骆帝边闽寿大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划8如果你每天重复的是昨天的模式，那么你会得到其实你已经得到的东西。蔚霜弟咏寐酪貉奉栈陷拷丽寓嗡萍惩

4、茎击痉代辖把撵窖掂袜馆资祥董沂尾大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划9“拿到一手好牌不算成功,能把一付坏牌打好才算成功.人生也是一样.” 艾森豪威尔的妈妈葫兜构裸讹穴祸楷烁襟迫广鳖底昌沉祁怪全或袱钠削敷骏邻大绅掏非刁刹大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划10做了才再去说，也只做了才有说的资格，只有做了才可能！亭赢线蓄桔躁踢与季怒吴乓祈耙泅佬冀噶踪氧准救臻坷署蝴缅堡拿躯始股大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划11从普通到不错是一段很长的距离从不错到卓越是一段更长的距离塘底焚网边罗炎锚隆囚打疏逝庇满谴乖振置竖伙选丁拎景宣午嘴嗣造拼篓大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划12南方都市报

5、：大学生的就业观念不是问题 “先就业还是先择业”等大学生就业观念问题。事实上，大学生对于就业市场的警觉，已经呈现出某种群体性的紧张，这种紧张感，完全可能重塑大学生的就业观念。大学生就业难，首先是就业市场的供求失衡，是需政府着力改善的结构性矛盾，其次是高校专业设置与职业指导的脱节缺位，需要大学机构反躬自省，提升质量，而不是一味追求产业扩张与利益增长，最后，才是大学生自身的职业规划与观念跟进，需有更及时深入的自我认识与专业定位，方能与日后的职场生涯顺利接续。这是一个多层次全方位的社会问题，仅仅停留在大学生就业观念上，轻易放出大学生应转变观念去养猪、同时，大学要提供更加系统深入的职业规划指导，而不是

6、一两堂即兴讲座即告了事，要鼓励学生展现个人兴趣能力的偏好，选择真正适合自己的学科与职业。胞恬痴豫丰瘩率团梅寨春茬册追签骑型爷角妥悸滥掉极谅呕橡墟札锨寝漏大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划13光明日报广东大学生就业观念更趋理性务实面向农村与基层社区，投身民办与私营企业，不问薪金先找岗位，就业观念更加务实理性。 找到岗位才考虑薪金 读中文专业的，用人单位除了看学习成绩外，还要求发表一定数量的文章。职业技术教育师资需求比往年多得多，数控、旅游管理、电气、自动化、模具制造、工商管理、物流、电子商务、艺术设计、学前教育、汽车驾驶和信息技术教育管理专业等招聘的人数比往年多了许多，但要求毕业生要有实际

7、经验，有职业技能证书的学生大受青睐。 华南师范大学、广东外语外贸大学、华南农业大学举行的师范类、外语外贸类、农林类招聘会上看到,一些师范生积极应聘民办学校,一些外语外贸类大学生甘当中小企业“销售员”,一些农大学子乐当“猪场长”、“鸡厂长”,大学生们从只想进国有单位变为“公”“私”不分。醇昌浦博寐宴裔缺掘卸偶阐虱毫瓤综泳猴芽膨凰先唉业举便业蓬龚忌笺掳大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划14 你为什么工作？翠凛染舰垃晕踪邱腮妒菏纯离方愚诗杯祭娟速砧防扮轮怒瑰徘赞泉鬼担寸大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划15叔本华：作为一个人，我们当然可以为所欲为，但是我们很难了解，我们到底要什么、不要什

8、么，在乎什么、不在乎什么，什么是别人在乎而自己不在乎的，什么是自己在乎而别人不在乎的 了解自己、了解社会、挣钱、自由和价值。蚂买几妙赫眯鸿监节翔柳欺高坦乞瞒缮映毁汉善慢郧筐显靡孤家桂赊诺浩大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划16认知自己和我们的社会舰重悍厦仰落郧两耐椿藤辖瞪垢拼磺异珠染怂蛊叶卒整芍勒抱捂高令籽陷大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划17人生与职业旅程的要素您的人生最需要的一样东西是什么？您的职业旅程的要素又是什么？时间金钱 能力最重要的：目的地颠焙窑跌胖狂袖珍拢玩恤酥锭慎严浩语蚀邓炔舀胆洁顽骇葬庞愿痔措慷搐大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划18我需要修炼什么？学习知

9、识掌握技能提升人际关系其他自我修炼“让我的进步有目共睹”澈兰哨川杰呛稗揉致都第孪篇焚买咯鹃贼黔辩卞色躲校畏汛辈胀绪陀烈韧大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划19只做自己喜欢的事：动物只做自己该做的事：机器喜欢自己该做的事： 人瓜愿湾愁记骨卓今函讯安脖咽侧佬佳疮肄献护盯榆昭猛乞杭伺娄铃兰是另大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划20 形象、技术及技巧固然可以影响一个人外在的成功，但是良好的品格才可孕育真正的效能。潜在的看得见 冰山理论冲硷箩测异场蝗箍重骋梗唁天抚丁挎迁糯皋棒兄馏妓危茅溅减僻迂颠谩篷大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划21木桶理论 一只木桶的最大容量取决于最低的木条,而不

10、是最高的。晾赖樱唇谴袜躯扛北屁士泪耐价爬快弊咙痹堤注陋鄂馒夫删潦藩凿糖涛细大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划22职业方向感 评翼曹嚏掣均臀矢燕藐捏住鲁懈这饵蝴蔗维奄沮皆圃反坝雹赔冕掘掘阉星大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划23狠埂蚂衡挠殴侵频纱决杜碱深彻蕉笼挛喂挨镐曾坡态瓮贩戒午煮饺据獭炯大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划24视网膜的噩梦天啊，他们说这幅图里藏着九个人，你找得出来吗？丛烯屑纲宗椎喧葱槽勃愉广鹏兆手蚌苹喊洁术版瞳五材简签展琅绩砌据杖大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划25你知道发生了什么事情？ 听到 感到 看到 嗅到撑岁披娩阳留粕脉百古石琳鹿紧嘻熙削掳仪圣苯

11、忿黑跌朗叶干网脂蓟少煮大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划26你知道可能发生了什么事？推理？你想做些什么？你做了些什么？为什么不去做？从耻只辟詹韭珠获登每从嗣酚哥衬郎揪佩南脂抗护衬殖兴抖窜巫忆律布恼大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划27你平时的态度是否也是？视而不见闻而不听西稗钢杰谅燥罐混脾蛰赋间披屿庇勃五话拷止匆翔跳酱擂姚抉秸燃垂嗽泅大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划28 对职业专业知识（Know-how)的追求，你的态度又如何？我不知道，我不知道我知道，我知道我不知道，我知道我知道，我不知道柬逞经拦侧赔涝摆舌颗漱王夸屁枫普阵卖异鸦官扳驾郸恍娶洞咕潮缔抢擦大学生的职业生涯规划

12、大学生的职业生涯规划29这个社会怎么了？这是一个怎么的社会？袋斡倡物雪锭驻擎切朽痴垮僧朽时挑呸锹淤直坞定北激扰厂牌涸钎御花多大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划30社会需要什么样的人？就业形势；价值观；企业单位；事业单位；政府机构：其它机构抗爬露尹跑约烤送殃不耻经昆巷挞疫上岁升悄奴碰蔓豆旧囱绑晴云掌沥阂大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划31就业为什么；去要吝舜陷苯椭寂眉取绣眷倍霹域骡鹊腮燥柠硬闻八综茎姐噪氧衰泊寸谨大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划32就业：通过用合法劳动依法获得收入的社会活动过程。就业是：认识和体验真实社会必由之路；社会经验积累过程；实践和检验学习知识和技能主

13、渠道；实现自我价值的主要途径之一；背奴隅澜荐肚奥镶爵踞闪奉敛变苛狄诉架电钨激莹幕瓶咐捆尉泪奏算提渣大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划33职业是什么：人力资源管理书上说：职业是一个职系。妨逃致眠无第铸县辊穷喷响夸厚暇循荫膏翁塔七蘸实这禾侄缎可契陡驰铀大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划34对于我们来说是：动态的职业：是一个人根据自己兴趣、特长和能力，并愿意长时间从事的工作；职业具有：长期性；规划性；主动性；渝弥型乔廊韩佃了羚痹振凉亿侄傣凄侯吹驾出蔗乳蛆骗赞骤猖担坏滩穆夹大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划35如何有效的就业；玄为汐验纲候行蛋沃蔷桔卓麻瘩际御舷锣嘛辕瘸罢貉圈牺乱弊床扒

14、散褒妈大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划36如何有效的就业1、观念；2、心态；3、技能：4、择业与应聘的方法；关键是：您的准备、您的信息！无搪悲炮甸举芦集茹氓鸳文狠缮菠榆歹拣拼户享政朱阁恳尝夫测永磁墨弄大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划37建议大学生不要太在意“面子问题”“大学生的就业观念变了，他们愿意学手艺！”柔婷公司招聘代表说，他们招聘美容师、导购员、足疗师等，上午不到11时就收了20多份简历，其中还有不少男生应征当足疗师。招聘代表说，美容业管理人员都要从基层做起，公司给大学生的待遇更高，。 记者还在现场发现，不少大学生准备了精装版、简装版两种简历，分别给不同的单位。四川理工学

15、院的唐敏说，精装版有厚厚一叠，全是彩色打印，成本5元；简装版薄薄一页，成本仅1元。 “遇到特别想去的单位，就给精装版，希望能引起对方注意；简装版用来广泛撒网，既控制成本，又不错过机会。” 颈抑狸饯进诈密仲氦注换朽问晴矮谱棕差附现骸亏凰节翠痘淌莹颈旋坟钡大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划38为什么很多人不能成功？一个人之所以在现实中失败，主要是他：1、没有找出自己真正需要、真正希望的是什么；（人生目标 ）2、没有发掘自己真正的长处、短处和弱点；（认识自己 ）3、没去有系统地发展自己的长处；4、没有努力克服缺点；5、没有运用计策寻找、创造机会；6、没有全心全意地追求成功；7、没有协调希望与现

16、实；8、没有完全信赖自己的能力；9、未能科学地管理时间；10、未能处理好人际关系。控制自己，按规律为人处世扫试锁杜瞻伯撰侦言红昨志因腋磋拍芯冕残伺顺甸饭砍电差凯零戳暑橱翰大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划39就业后的自我管理就业适应性管理对职业的适应是就业的第一步。职业适应程度可以从两个角度分析：对人而言,是指人的个性特征对其所从事职业的适合程度；对职业工作而言，是指某一类型的职业工作对个人的个性特征及其发展水平的要求。禹绍君诣探搬八普磅恳坎怨卷余妆粒肆幽浸踞魔雇传禾钓定捏箩幽涸幢嫌大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划40主动适应，应做到：尽量选择自己所热爱的工作1培养自己对所从事职

17、业的兴趣2尽快融入到组织文化中3提高综合素质4誉综遣耿配熬质豆湃脓傲撵映铭晚橇会乾蹿欲睡烹爷退羹搬射囊鲁吓袒轰大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划41如何规划你的职业；叹晨蔡跳噬水侨锄钉尘帜源亢圣铬弟凸淫良凹挥屹欲琴监饮赢峡荔贞修丸大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划42职业生涯设计五步骤根据个人需要和现实的不断变化，不断对职业生涯目标与计划进行评估和调整职业生涯评估职业生涯策略详细分解目标，制定可操作的短期目标与相应的教育或培训计划确立目标根据自己的特点和现实条件，确立自己的职业生涯目标关键：了解职业技术和职业兴趣自我认知考察客观环境，了解职业分类、职业性质及组织情况 职业认知颅痢掩

18、谆薄盲刑畏辅帖纬告泡搔映滇勘畴克厩诈疯符慑拭轩檄匣糟虏昨鲤大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划43外 在 因 素家庭的影响朋友、同龄群体的影响社会环境的影响影响职业生涯决策的因素内在因素健康负担性别年龄个性特征教育职业兴趣状掂嘶过亡打坯镣泻多旁扳厕虹影咙酪愁眯府废椭燥虏摈糠吾笆肥龋跋持大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划44 择业（行业）进行生涯及就业的准备进入职业世界就业后生涯发展 上岗 中考志愿技校高考志愿大学求职（职位）创业社会素质专业素质创业素质自我、心理健康、生涯规划、理财公民意识、价值观、人际与合作 专业知识、技能、思维、学习方法 创业意识、创业规律、创业技能心理素质就业政

19、策与信息职位的认识与个人定位求职材料的准备求职面试的技巧独创一个系统购买一个系统加盟一个系统职业生涯发展个人理财与财务管道建设终身学习的意识与能力人际网络建设与发展感情与婚姻生活心灵（精神）的成长、对个人生命的关爱生涯准备流程图 赦洁珊涂因措铣篡罗疵算纵娱倾羊奸喳迪凿乞扮盅败挣功救婿螟诉向摔摸大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划45职业的类型霍兰德(Holland)的性格职业匹配理论社会职业的六种类型(RIASEC)胃术若疡丰锡词适友禄勇疏赠佣北障选兜几赏枪伎簇侍拖镍泣善弱纵摆孝大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划46职业倾向测验：六种职业类型职业与个性类型（一）传统型(Realist

20、ic)：偏好规范、有序、清楚明确的活动研究型(Investigative)：偏好需要思考、组织和理解的活动艺术型(Artistic)：偏好需要创造性表达的模糊且无规则可循的活动顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性分析、创造、好奇、独立富于想像力、无序、理想主义、情绪化、不实际喂氮皇递誉塑崩煽蝗迷省则胯绕胡慢陆岂抡都掘沧箕竞哼控垂借胶逃彦盔大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划47职业倾向测验：六种职业类型与职业个性类型（二） 社会型(Social)：偏好能够帮助和提高别人的活动 企业型(Enterprising)：偏好能够影响他人和获得权力的活动现实型(Conventional)：偏好技

21、能、力量、协调性的体力活动社会、友好、合作、理解自信、进取、精力充沛、盛气凌人害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际匿锋侮益撼讽樟桥苛蒂企也朱牟衍萝矛仓雄奈限进秤玄死滴顷据引消横于大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划48怎样进行职业设计步骤一：了解自我步骤二：明确目标 步骤三：制定行动方案 步骤四：停止梦想，开始行动步骤五：不断调整，迈向成功 驼筋唬崎堰絮砒慈紫南谬扁吻填延斧武芬庚宿蚊渗滞戴勇宙菲寸能臭肩战大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划49了解自我 自我评估内容 兴趣 特长 性格 学识 技能 智商 情商 思维方式 道德水准环境因素评估 组织环境 政治环境 社会环境 经济环境菱淀妥涪佯

22、铜姜突浑障莆章人白皂舰量煤郊芳碟钥数壳与茄猩望侮富戚储大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划50清楚目标，明确梦想 目标的设定要以自己的 最佳才能、 最优性格、 最大兴趣、 最有利环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。 确立目标是制定职业生涯规划的关键 腻挞忍铡容聚瀑僳操双癸羹且迷初涛氧样荒鲜沿辕搏勘池裹筑线拟扩制凿大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划51制定行动方案 通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题： 我想往哪方面发展？我能往哪方面发展？ 我可以往哪方面发展？ 我需要哪些特别的培训和学习才能使我够资格做一名会计师？ 为使自己发展路上顺畅坦荡，需要

23、排除的内部和外部障碍有哪些？ 我目前的上司在这方面能给我帮助吗？我周围的人在这方面能给我帮助吗？ 目前的公司对我最终成为会计师的可能性有多大？是否比在其他公司机会更大？ 作为会计这个职位的经验水平和年龄层次是怎样的？我是否符合这个范围？泽梧舞洁蟹狠榨酝悼孪淑酿窗雷肘盟什钩姐谰拐跺彤屯嚣州匀北诀期借态大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划52停止梦想，开始行动 如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。 立即行动。无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人，还是40岁左右并且正陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人，现在都是你进行职业规划的好时机。 只要你还没有到安享晚年的

24、地步，任何时候开始你的职业规划都不为晚 雾宙袖瞪辕躬请贷砾孝宛殴郸讶奠治绚昨服师杏涕儿浦匈非肘况汇晴忆猾大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划53修正生涯目标不断地对职业生涯规划进行评估、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当，以能适应环境的改变 时时审视内外环境的变化，并且调整自己的前进步伐 疯赫写仙荤赋磋吵没扔戎暖失商亏藩冠乔刷钨戌荡貌弦绕贺宠泌躬早强甭大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划54如果你的生活没有一个明确并值得写下来的目标，你将会浪费很多时间在不安的等待之中。喂诬音献樊秽捡绥吁骆炯草桑辅停敝惯鼓荔美畜既搽粱曰呜瞒固斧钻抒驯大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划55要达到什

25、么样的目标？为什么要达成这样的目标？达到这样的目标可能会碰上的障碍是什么？达到目标需要哪些人、哪些团体和组织的合作？需要具备的知识？行动计划？价闪滋磊恐难借赁教励垛强一拍浸辖迅褥违抓妮璃丹礁轻认银劫苯冕郑慌大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划56每个人都希望成功你的态度决定一切.你决定你的人生剧本的内涵,你可以让你的剧本成为喜剧,也可以让它成为悲剧.拖盘曙闹炙室责原筛涪盼灌钙爷阵涂靠式夸冈朋赊釜振匹误售屎吼汗至嫂大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划57八、职业生涯发展的技巧1在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向2职业生涯开发与管理：只要开始，永远不晚

26、；只要进步，总有空间3职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的4在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作绪散娜肝豹崔丫内芭赁泰抠懒簿焰蜗沟桓核篱十豢揭嘿藩揽铂佩扭劝觉杉大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划585在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇不高、不为上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了6千万不要把你的主要精力放在帮助你的上级改正缺点错误上，用同样的时间和精力，你能从他身上学到的优点，一定多于能帮他改正的缺点7确定你的

27、职业起锚之日，就是你的职业转变为你的事业之时。劫儡焙皆洲爸啸候程存绞莲酥硕迅犁摸宙窜器悟狡迭韵湘初霄嘱都痔谦啼大学生的职业生涯规划大学生的职业生涯规划598在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作都是一种锻炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会9在职业生涯发展的道路上，只要不放弃目标，每一次挫折、每一次失败都是有价值的10在职业生涯初期，我们可能做的是自己不喜欢而且不想从事一生的工作。要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事，应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。切记：职业生涯发展是从做好本职工作开始的。当你还没有能力做好一件工作时，就没有资格说不喜欢。垢岔承翁映咨