




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、特种设备焊接操作人员考核细则封面特种设备焊接操作人员考核细则封面焊接操作人员考核细则需持证上岗的焊缝:1、承压设备受压元件焊缝;与受压元件相焊的焊缝;受压元件母材表面堆焊2、机电设备主要受力部件焊缝、与主要受力部件相焊的焊缝3、熔入永久焊缝内的定位焊缝焊接操作人员考核细则需持证上岗的焊缝:焊接操作人员考核细则 焊接操作人员考核细则 焊接操作人员考核细则(材料分类)焊接操作人员考核细则(材料分类)焊接操作人员考核细则(材料分类)焊接操作人员考核细则(材料分类)焊接操作人员考核细则(材料分类)焊接操作人员考核细则(材料分类)焊接操作人员考核细则(填充金属)焊接操作人员考核细则(填充金属)焊接操作人
2、员考核细则(填充金属)焊接操作人员考核细则(填充金属)焊接操作人员考核细则(填充金属)焊接操作人员考核细则(填充金属)焊接操作人员考核细则(填充金属)焊接操作人员考核细则(填充金属)焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细
3、则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则焊接操作人员考核细则手工焊焊工考试项目表示方法:1-2-3-4/5-6-71、焊接方法代号(耐蚀堆焊代号加:N及试件母材厚度) 2、试件钢号分类代号3、试件形式代号(带衬垫代号加:K)4、试件焊缝金属厚度5、试件外径6、焊条类别代号7、焊接要素代号焊接操作人员考核细则手工焊焊工考试项目表示方法:1-2-3-焊接操作人员考核细则焊机操作工考试项目表示方法:1-2-31、焊接方法代号(耐蚀堆焊代号加:N及试件母材厚度) 2、试件形式代号(带衬垫代号加:K)3、焊接要素代号SMAW-FeII-1G(K)-14-Fef3JGTAW-FeII
4、-6G-FefS-3/60-02/11/12FCAW-FeII-2FG(K)-12/60-FefS-11/15SAW-1G(K)-07/09/19PAW-1G(K)-07/08/19GTAW-6G-05/06/09/19GTAW-FeIV-6G-FefS-3/60-02/10/12焊接操作人员考核细则焊机操作工考试项目表示方法:1-2-3焊接操作人员考核细则操作资格适用范围:(1)手工焊焊缝金属厚度12,适用焊件焊缝金属厚度不限,12m时,适用焊件焊缝金属厚度为02倍试件焊缝金属厚度。(2)手工焊板材对接或外径76管材对接资格。手工焊2576管材对接资格:外径25mm的管材对接焊缝及所有纵缝。手工焊25管材对接资格:外径的管材对接焊缝及所有纵缝。(3)手工焊焊工采用管板角接头试件考试合格后,适用管板管材外径与管材对接资格一致。(4)焊机操作工材料类别、管子外径和焊缝金属厚度均不限。多层焊资格适用于单层焊焊件。焊接操作人员考核细则操作资格适用范围:焊接操作人员考核细则(5)手工焊焊工和焊机操作工采用不带衬垫对接焊缝试件和管板角接头试件,经焊接操作技能考试合格后,分别适用于带衬垫对接焊缝焊件和管板角接头焊件;反之不适用。气焊焊工则相反。(6)手工焊焊工和焊机操作工采用堆焊试件考试合格后,适用于焊件的堆焊层厚度不限,适用焊件母材厚度:试件厚度25 mm,焊件厚度25 mm;试件厚度T
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年03月成都市“蓉漂人才荟”成都高新区公开考核公开招聘10名事业单位工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年03月吉林省总工会《今天》杂志社笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 高级信息系统项目管理师综合知识押题密卷2
- 阜新高等专科学校《暖通空调工程施工》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 暨南大学《体育测量评价》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 中国科学院大学《规范写作B》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 江阳城建职业学院《公共关系与沟通技巧》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海民航职业技术学院《ROS机器人基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 交流调频调压牵引装置项目风险分析和评估报告
- 林州建筑职业技术学院《建筑设计2》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 音乐鉴赏与实践 第一单元第四课音乐的力量(下)
- 生产设备操作指南
- 中职职教高考文言文课文及翻译
- 公司事故隐患内部报告奖励机制
- 年九年级语文上册 第三单元 11《醉翁亭记》教案 新人教版五四制
- 家禽委托屠宰合同协议书
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(法律实务赛项)考试题库(含答案)
- 2024年度成都市人事考试工作高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 康复医院建筑设计标准征求意见稿
- 酒店式公寓开发财务分析实例
- JJF 2122-2024机动车测速仪现场测速标准装置校准规范
评论
0/150
提交评论