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1、文档编码 : CR6L4Z10B4N5 HC7G10C9D9D6 ZQ10S2W2Z3X5网申外企先找准各国特点在英语国家 美国、英国、澳大利亚等,人们宠爱干脆利落,开门见山, 因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标；同时他们宠爱求职者的语言富有愤慨且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息、详细的时间以及表达你特定方面才能的详细数字或你为原先所在工作部门赢得的利润额等等；期望谝灰持揭阅凇 . 当然写完全部这些, 您的内容仍然被中生特殊宠爱附上各种各样的证书以证明自己的才能,这一点 在美国是可以被接受的,但所附证书确定要与你所申请的工作有关；在求职美国企业时, 不要遗忘在履历上尽可能详细地写明

2、你的工作经 验,全部可显示出你才能及实际体会的信息都将在美国企业的聘请中 为你加重砝码；最终,你最好在履历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招 聘者以确定是否可能得到面试机会；同时,在面试过后,千万不要忘 记写信给面试人, 对其接待了你表示感谢； 他们对应聘人的做事方式 及其求职的方式特殊看重, 对他们来讲, 这些都能显示出你的工作能 力；欧洲国家：慎谈年龄 在欧洲国家,人们特殊看重年龄,认为某些职业是有年龄限制 的；例如：你 60 岁时仍去申请销售一职,在欧洲几乎被认为是不行1 能的；因此,在对欧洲国家的面试中, 你对年龄和体会最好应当谨慎；另外,在有些欧洲国家中会有一些特殊的习惯,例如 9

3、0% 的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试,些企业甚至拒绝阅读；日本：切记 循规蹈矩如你的求职信不是手写的, 有在日本,最好在开头写上你的处世才能,性格特点,社会活动 及体育运动特长； 对于日本聘请人来讲, 人们宠爱那些曾从事过团体 活动的人；同时, 应聘日本企业,你最好在履历上最大限度地突出你 所受的高校训练的细节；履历必需用日文书写,千万不要用英文；而 且,日本人宠爱按时间次序书写的履历,甚至可以从学校写起；体会 对于日本人无关紧要, 由于在企业以后的工作中就可学到；要强调的是你的合作精神而不是领导才能；口吻应尽量礼貌, 由于在这个崇尚礼貌的国家, 这一点是基本的要求； 这一点倒是与中

4、国礼仪之邦的某 些习惯相吻合；多多为对方考虑 把履历寄给外国企业,要始终站在阅读你履历的人的立场上考 虑,履历应当简洁懂得,且在文化上应为其所接受,确定要在履历中 用你的经受向人力资源经理证明, 你会很简洁融入这间企业的； 比如,你感爱好的是ibm的某一个职位,确定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神； 如你感爱好的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你 的个性；假如要上网发履历,最好把做成 2 pdf 格式,这样一般不会显现乱码和错误； 可以使用一些网上流行的沟通符号,最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复,然后再发给雇主；和一般信件或履历一样,显现语法或拼写错误都会大大不利；面试人员一样,显得稳健、有礼貌；留意 语气 ,应当像面对企业的邮寄信件时也应留意小节,按要求填写对方要求在信封上说明 的应征的职

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